För att kunna pĂ„börja ett systemutvecklingsarbete mĂ„ste man klargöra förutsĂ€ttningar för detta. I denna uppsats gĂ„s befintlig teori om hur man klargör förutsĂ€ttningar igenom. Denna teori jĂ€mförs sedan med verkligheten genom intervjuer pĂ„ MOBIS Parts Europe i Jönköping och Autoteknik i Åtvidaberg AB. Intervjumaterialet analyserades med hjĂ€lp av innehĂ„llsanalys för att kunna dra slutsatser och komma med rĂ„d till lĂ€saren av denna uppsats om hur man klargör förutsĂ€ttningar..

Bakgrund och problem: Konsultbranschen kĂ€nnetecknas av en hög omsĂ€ttning av aktörer. En anledning till att det stĂ€ndigt alstras nya mindre aktörer till branschen Ă€r att den kan vara lukrativ med lĂ„ga intrĂ€desbarriĂ€rer. Men varför försvinner mĂ„nga aktörer lika fort som de kommer upp? Är det en brist pĂ„ strategi och styrverktyg som ligger till grund för problemet? Kan det bero pĂ„ svĂ„righeten för smĂ„företag att skapa sig en solid varumĂ€rkeslegitimitet, och finns det en möjligt att med hjĂ€lp av styrverktyg stĂ€rka företagets varumĂ€rkeslegitimitet? Fallföretaget som anvĂ€nts i den hĂ€r studien Ă€r ett litet konsultföretag som vill stĂ€rka varumĂ€rkeslegitimiteten med hjĂ€lp av differentieringsstrategi pĂ„ marknaden.Syfte: Syftet med den hĂ€r studien Ă€r att med hjĂ€lp av en egenarbetad utvĂ€rderingsmodell utvĂ€rdera olika lĂ„ngsiktiga styrverktyg inriktade mot smĂ„ konsult- och tjĂ€nsteföretags. Genom att utvĂ€rdera för- och nackdelar för tre utvalda styrverktyg och sedan applicera de pĂ„ ett litet konsultföretag Ă€r förhoppningen att studien kan leda fram till rekommendationer gĂ€llande styrverktygens nytta och möjlighet till anpassning.Metod: I metodavsnittet förklaras vilka metodiska val som har anvĂ€nts i studien.

Customer Relationship Management, CRM, Àr ett vÀletablerat begrepp inom marknadsföring och företags hantering av kundrelationer. Företag liksom akademiker riktar ett stort intresse mot just CRM, men samtidigt visar forskning att mÄnga implementeringar ute pÄ företagen inte ger resultat som Àr tillfredstÀllande. Anledningen tycks vara att företag tenderar att fokusera pÄ den tekniska aspekten av CRM, istÀllet för att se CRM som en helhetsansats för att hantera kundrelationer. CRM förenar relationsmarknadsföringens grunder med IT för att skapa lönsamma och lÄngsiktiga relationer. För en lyckad utkomst av CRM anses sjÀlva implementeringen vara viktig och forskning belyser att utan planering, tydliga syften och förstÄelse för sjÀlva organisationsförÀndringen mot en ökad kundorientering som en CRM- implementering innebÀr, finns det risk för att initiativet misslyckas.  Studien syftar till att beskriva, diskutera och analysera CRM utifrÄn implementeringsfasen och faktorerna Ledning, Strategi, Medarbetare, Organisation, Kultur och Teknik för att skapa förstÄelse för hur företag uppfattar CRM och dess implementering. Studien har en deduktiv ansats dÀr faktorer som i tidigare forskning definierats vara viktiga vid en implementering av CRM har legat till underlag för den empiriska studien.

Det traditionella styrmedlet, budgeten, har under de senaste Ären blivit starkt ifrÄgasatt. Den största anledningen till detta Àr att företag har svÄrt att konkretisera sina lÄngsiktiga mÄl via budgeten. Företaget som författarna kommit i kontakt med fokuserar starkt pÄ tre finansiella mÄl, och risken finns dÄ att de förbiser de icke finansiella mÄtten, som Àr lika viktiga för att bibehÄlla de goda resultat de haft de senaste Ären..

PÄ senare tid har företags skattefrÄgor fÄtt en större betydelse dÄallt fler intressenter ser till hur företag hanterar sinaskattekostnader. Nya dimensioner som skapats innefattar etik,moral och socialt ansvar. För att företagen ska tillfredsstÀlla sinaintressenter mÄste de minska pÄ skattekostnaderna samtidigt somde följer de regelverk som reglerar skattehanteringen. Företagetsskattekostnader, skatterisker samt de kostnader som uppstÄr för atthantera företagets skattefrÄgor Àr de omrÄden som skattestrateginska beröra..

I denna uppsats tar vi upp olika faktorer till att dagens politiker vill ha en lagstiftning som ger möjlighet att anvÀnda sig av hemliga tvÄngsmedel mot den enskilde individen Ànnu mer Àn vad som sker idag. Syftet Àr att belysa hur debatten ser ut och det aktuella lÀget kring lagstiftning. TillvÀgagÄngssÀttet har varit analys av fakta i form av propositioner och liknande dokument. Resultatet har visat pÄ en omfattande debatt som berör rÀttsvÀsendets roll och effektivitet i relation till varje enskild individs internationellt faststÀllda rÀttighet till ett privat liv..

Denna studie har genomförts i syfte att undersöka huruvida nyintroduktioner generar en överavkastning i förhÄllande till OMXSPI pÄ svenska handelsplatser under en börsuppgÄng och en börsnedgÄng för olika tidsintervall och branscher. Studien har undersökt nyintroduktioner genomförda under tidsperioden Q1 2004 till Q2 2009. Syftet har för avsikt att utmynna i huruvida nyintroduktioner vid svenska handelsplatser Àr effektiva och om investerare kunnat utnyttja eventuella ineffektiviteter som investeringsstrategier.Undersökningen Àr en eventstudie baserad pÄ en kvantitativ metod dÀr korrigerade historiska aktiekurser har inhÀmtats och berÀkningar har genomförts med hjÀlp av tvÄ metoder, den genomsnittliga abnormala avkastningen och den genomsnittliga abnormala avkastningen för en buy-and-hold strategi, för att sÀkerstÀlla en hög validitet i studien.Slutsatsen pÄvisar att investerare som investerat i nyintroduktioner pÄ AktieTorget under börsuppgÄngen hade kunnat utnyttja den nÄgot lÀgre grad av effektivitet utifrÄn en buy-andhold strategi pÄ tre mÄnader och erhÄllit en genomsnittlig signifikant överavkastning gentemot OMXSPI pÄ 32,6 procent. En investerare som valt att investerare i nyintroduktioner utifrÄn en buy-and-hold period pÄ tre mÄnader pÄ Alternativa Aktiemarknaden under börsnedgÄngen hade i genomsnitt erhÄllit en signifikant överavkastning pÄ 11,8 procent. För den investeraren som inte tagit hÀnsyn till nÀr introduktionen genomförts och investerat i nyintroduktioner pÄ AktieTorget utifrÄn en buy-and-hold period pÄ en mÄnad hade i genomsnitt erhÄllit en signifikant överavkastning pÄ 18,2 procent..

Föreliggande kandidatuppsats handlar om att söka beskriva samverkan och konflikt i samband med naturresurshantering. Undersökningens forskningsobjekt Àr ett försök till lokal samförvaltning som togs av lokala invÄnare i Tivedsbygden, en skogsbygd i grÀnslandet mellan VÀstergötland och NÀrke. Visionen om detta hÄllbara naturresursarrangemang lyckades dock aldrig nÄs. Initiativet togs i samband med ett landsbygdsutvecklingsprojekt pÄgick under Ären 2009-2011. Min tolkning Àr att detta försök prÀglades av samverkan och konflikt.

VÄrt syfte med denna uppsats Àr att ta reda pÄ vilka nyckeltal som de undersökta företagen anvÀnder och hur de ingÄr i företagens strategiarbete nÀr det gÀller personalbefrÀmjande ÄtgÀrder. Vi har konstaterat att personalbefrÀmjande ÄtgÀrder och nyckeltal ingÄr i strategiarbetet hos de undersökta företagen. Företagen ser sin personal som en resurs vÀrd att vÄrda. VÄr uppfattning Àr att det lönar sig att satsa pÄ en frisk och vÀlmÄende personal som i slutÀndan ger lönsamhet för företagen..

Uppsatsen syftar till att öka förstÄelsen om golfbanans roll i landskapsplanering för att öka eller bevara biologisk mÄngfald. Tidigare har det i litteraturen framlagts att golfsektorn kan bli en viktig del för att bevara processer i ekosystemen och den biologiska mÄngfalden. Genom en litteraturstudie undersöks hur golfbanor pÄverkar den biologiska mÄngfalden. Genom en fallstudie av en golfklubb undersöker uppsatsen hur klubben har arbetat med biologisk mÄngfald och vad förutsÀttningarna för det har varit. Dessa tvÄ studier tillsammans har gjort det möjligt att hitta kopplingar mellan hur golfbanan pÄverkar den biologiska mÄngfalden och orsakerna som pÄverkar golfbanans förmÄga att skapa biologisk mÄngfald. Det ökar förstÄelsen för planerare för var och hur en golfbana kan anvÀndas i planeringen och vilka faktorer som pÄverkar för att golfbanan kan bli ett redskap i bevarandet av biologisk mÄngfald och processer i ekosystemen. Litteraturen visar att golfbanan kan anvÀndas för att öka den biologiska mÄngfalden i övrigt artfattiga miljöer men den kan ocksÄ bidra till bevarandet av hotade arter. Fallstudien visar att frivilligt engagerade och potenta medlemmar i stor utstrÀckning Àr avgörande för golfklubbens arbete mot ökad biologisk mÄngfald.

Inom flygbranschen arbetar man kontinuerligt med sÀkerhet och förbÀttringar för att öka sÀkerheten ombord pÄ flygplanen. Tidigare sÄg man oftast till ett enskilt misstag som ensamt fick vara enda förklaring till att en olycka intrÀffade PÄ senare Är har man börjat se till helheten och försöka finna de faktorer i organisationerna som kan vara bakomliggande orsaker till att dessa misstag begÄs. MÄnga studier har gjorts och man har insett vikten av attha en fungerande sÀkerhetskultur inom flygbolagen för att hindra att olyckor och incidenter intrÀffar. Syftet med detta arbete har varit att undersöka hur den nationella kulturen pÄverkarflygbolagens kulturer och de inom flygbolagen rÄdande sÀkerhetskulturerna. En undersökninghar gjorts dÀr svenska piloter verksamma i asiatiska flygbolag svarat pÄ en enkÀt bestÄende av97 frÄgor.

Syftet med detta arbete Àr att genom intervjuer se hur förskollÀrare anvÀnder sin miljö i sitt jÀmstÀlldhetsarbete, samt fÄ uppfattning om vilken instÀllning de har till begreppet jÀmstÀlldhet. Det framkommer i studien att mÄnga av förskolorna Àr i en utvecklingsfas i sitt jÀmstÀlldhetsarbete, medan nÄgra andra medvetet inte lÀgger nÄgot intresse och vikt i att utveckla jÀmstÀlldhetsarbetet pÄ förskolan. Respondenterna menar att det automatiskt faller sig naturligt i deras dagliga arbete. Det gjordes totalt sju intervjuer med pedagoger pÄ förskolor under hösten 2013..

Denna uppsats i sociologi handlar om förÀndringsarbete. Det Àr intressant att undersöka omorganiseringar eftersom vi lever i ett samhÀlle som stÀndigt förÀndras. Syftet med uppsatsen Àr att beskriva en organisationsförÀndring ur ett medarbetarperspektiv med fokus pÄ mÄl, strategi och anstÀlldas upplevelser.Det teoretiska ramverket bygger frÀmst pÄ Angelöws (1991) teorier kring förÀndringsprocessen, förÀndringsstrategier, förÀndringsmotstÄnd samt mÀnniskors upplevelser av omorganiseringar. Faktorer som kan vara betydande vid organisationsförÀndringar som delaktighet, motivation, information och kommunikation Àr ocksÄ en del i ramverket. Det Àr en kvalitativ studie som Àr baserad pÄ sex stycken semistrukturerade intervjuer med informanter frÄn en organisation i flygtransportbranschen.Det empiriska resultatet visar att förÀndringsarbetet, enligt informanterna, handlar om att implementera Basic Airport modellen med syfte att kostnadseffektivisera organisationen.

Ljusförorening Àr ett relativt modernt fenomen som allt mer pÄverkar tillgÄngen till en stjÀrnklar natthimmel. Det finns en mÀngd olika internationella organisationer som arbetar för att minska ljusföroreningar och för att bevara natthimlens synlighet, bland andra International Dark-Sky Association, Royal Astronomical Society of Canada och Starlight Initiative. I den hÀr uppsatsen undersöker jag ett antal strategiska dokument genom textanalys, för att analysera deras huvudsakliga motiv till förÀndringar och för att fÄ en överblick över vilka sorters ÄtgÀrder som dessa organisationer föreslÄr. De analyserade dokumenten Àr Astrolabs Practical Guide for Lighting, Dark Sky Societys Guidelines for Good Exterior Lighting Plans, International Dark-Sky Associations Practical Guide, Royal Astronomical Society of Canadas Dark Sky Guidelines, Patersons Sark ? Dark Sky Island Lighting Management Plan, Flagstaff Dark Skies Coalitions Lighting Tips, Starlight Initiatives Defence of the Night Sky and the Right to Starlight och Narisda och Schreuders Light Pollution Handbook.

Den hÀr uppsatsen undersöker vilka konsekvenser införandet av kasamDIALOGEN ungdom som ett verktyg i utvecklingssamtalet kan fÄ för elever, mentorer och skolan. Detta Àr ett pilotprojekt inom gymnasieskolan i Halmstads kommun. Projektet Àr ett led i att finna ett fungerande utvecklingssamtal för den framtida gymnasieskolan, ett samtal som utgÄr frÄn elevens egen uppfattning av sin situation. Syftet med uppsatsen Àr inte att utvÀrdera verktyget i sig, utan istÀllet de relationella konsekvenser metoden kan fÄ för berörda parter. PÄ uppdrag av Utbildningsförvaltningen i Halmstad kommun har vi intervjuat fem mentorer och Ätta elever.