Sök:

Sökresultat:

567 Uppsatser om Söka jobb - Sida 33 av 38

FrÄn kriminell livsstil till accepterad samhÀllsmedborgare : En kvalitativ intervjustudie

VÄr frÄgestÀllning ska ge svar pÄ vilka hinder och möjligheter möter de före detta kriminella nÀr de ska Äterintegreras i ett konsumtionssamhÀlle? Vi har intervjuat före detta kriminella som Àr medlemmar i organisationen KRIS och Unga KRIS utifrÄn syftet, att skapa kunskap och förstÄelse kring vad som krÀvs av före detta kriminella att skapa sig en livsstil som accepteras av samhÀllet. Vi har Àven intervjuat FrivÄrden som gÄr ut pÄ att fÄnga personalens syn pÄ arbetet, hur dem arbetar för att underlÀtta frigivningen för de intagna samt skapa en förstÄelse kring deras tankar angÄende huruvida det faktiskt gÄr att skapa en ny identitet. Studiens resultat presenteras i fyra teman som myndigheter, sociala relationer, identitet och livsstil samt respekt. Det gav bland annat följande resultat: respondenterna mÄste genomgÄ en förÀndring, ifrÄn en kriminell livsstil, till en livsstil som anses accepterad av samhÀllet.

FrÄn det 18:e hÄlet och hem : Work-life balance för golftrÀnare i Sverige

Alla mÀnniskor har nÄgon gÄng i livet kommit i kontakt med en trÀnare eller instruktör inom nÄgon form av idrott. Det kan handla om den ideella förÀldern som ansvarar för bollkull inom fotbollsklubben till den utbildade professionella golftrÀnaren. De flesta mÀnniskor med ett ?vanligt? 8-17 jobb tÀnker nog i positiva tankar nÀr det kommer till de mÀnniskor som lyckas förena sin hobby/passion med ett betalt yrkesliv.I flera Är har det pratats om den teknologiska utvecklingen som pÄ flera sÀtt har pÄverkat hur dagens arbetsliv ser ut och inkrÀktar i allt större grad pÄ privatlivet. Begreppet Work-Life balance som pÄ svenska kallas livspusslet har alla verksamma inom yrkeslivet stött pÄ.

DÄ anstÀlld - nu medarbetare: en studie av vÄrdbitrÀdens upplevelser av sin situation som anstÀlld i verksamheten

För att lyckas skapa en framgÄngsrik verksamhet Àr det viktigt att ha engagerade medarbetare med rÀtt förutsÀttningar för att ett bra arbete ska kunna utföras och dÀrtill bidra till utveckling för sÄvÀl medarbetarna som för hela organisationen. Ledarskapet har diskuterats lÀnge och utgjort forskningstema för att fÄ fram de ledaregenskaper som Àr avgörande för verksamheters framgÄng. Ledarskapet Àr dock myntets ena sida dÀr den andra sidan utgörs av medarbetarskapet vilket ej har undersökts i samma utstrÀckning. Vilka förutsÀttningar mÄste finnas för att medarbetarna ska kÀnna sig delaktiga i verksamhetsprocessen? Vad Àr det som motiverar och engagerar medarbetarna i deras arbete? Vad innebÀr medarbetarskap? Vad krÀvs för att medarbetarskap ska utvecklas? Det Àr nÄgra frÄgor som vi sökt svar pÄ med hjÀlp av föreliggande undersökning.Utöver insamlade teorier kring medarbetarskapet har vi undersökt hur medarbetare pÄ ett Àldreboende upplevde sitt medarbetarskap utifrÄn synen pÄ ansvar, delaktighet, motivation, arbetstillfredsstÀllelse och relationer.

Tidsuppföljning i tiden

Detta arbete har som syfte att jÀmföra olika anlÀggningsföretag angÄende hur de jobbar med tidsplanering och uppföljning av tid inom företaget samt vad de anvÀnder för verktyg till denna arbetsuppgift. Metod för studien Àr en kvalitativ studie innebÀrande ett fÄtal intervjuer. Anledningen till att författarna till detta arbete tycker att Àmnet Àr intressant att studera Àr bland annat för att svenskar byter jobb relativt ofta och till största delen Àr det unga som byter arbete i större utstrÀckning Àn de Àldre. Detta gör att det blir svÄrare att samla pÄ sig en erfarenhetsbank dÄ det krÀvs lÄng tid att samla pÄ sig en sÄdan. Trots detta Àr erfarenhet ett viktigt redskap vid arbetet med tidsplanering inom anlÀggningsbranschen. Uppföljning en viktig del av ekonomistyrningen och vi vill ta reda pÄ hur och om företagen jobbar med detta. Ekonomistyrning handlar om att sÀtta upp mÄl för att styra verksamheten eller företget framÄt, för att se om detta har lyckats Àr uppföljning nÄgot som företagen bör jobba med. För att nÄ syftet med arbetet och för att kunna konstatera hur de olika företagen jobbar gjordes intervjuer med respondenter frÄn sex stycken företag, alla verksamma inom anlÀggningsbranschen. Företagen valdes ut med fokus pÄ hur mÄnga anstÀllda de har.

Misslyckad finansiell rÄdgivning : hur stort Àr problemet, egentligen?

Finansiell rÄdgivning har blivit en allt viktigare del av vÀrdepappersmarknaden och samhÀllet i stort. Nya lagar och riktlinjer har kommit till för att skydda konsumenten och öka kompetenskraven hos rÄdgivarna. Trots detta har Finansinspektionen hittat och belyst ett flertal risker som konsumenten kan utsÀttas för och Ärligen inkommer ett stort antal anmÀlningar till AllmÀnna reklamationsnÀmnden frÄn konsumenter som Àr missnöjda med den rÄdgivning de fÄtt. Om antalet anmÀlningar som inkommit till ARN under Ären 2008-2011 stÀlls i perspektiv till antalet rÄdgivningsmöten som hÄlls per Är utgör denna siffra ca 0,02 % av antalet möten. Det Àr dÀrför intressant titta pÄ hur stort problemet kring misslyckad finansiell rÄdgivning egentligen Àr samt att undersöka hur bankerna sÀkerstÀller kvalitén pÄ rÄdgivningen.Syfte: Studiens syfte bestÄr i att kartlÀgga och analysera de fall som skett avseende misslyckad finansiell rÄdgivning gentemot privatpersoner, samt att granska och analysera hur bankerna sÀkerstÀller kvalitén pÄ den finansiella rÄdgivning de erbjuder.Genomförande: Genomförandet av studiens datainsamling har skett genom en kombination av intervjuer, granskning av dokument, empirisk forskning samt finansiell teori och rÄdande lagstiftning.

FrÄn barnprogramledare till knarkare: En analys av Expressens rapportering om Ola Lindholm

Media Àr viktigt för opinionsbildningen. En korrekt, allsidig, opartisk, saklig och oberoende journalistik som agerar utifrÄn allmÀnhetens intressen och som stÄr fri frÄn statligt inflytande och externa pÄtryckningar Àr en förutsÀttning för ett fungerande demokratiskt samhÀlle. Men nÀr den hÀr makten missbrukas ? nÀr medierna lÄter andra faktorer styra, har egna agendor och tummar pÄ regelverket ? kan konsekvenserna för den enskilde bli stora och förödande. Sverige Àr ett internationellt föredöme nÀr det kommer till att vÀrna om den personliga integriteten dÀr hÀnsyn generellt prioriteras före sanning till skillnad mot i mÄnga andra lÀnder.

Med barnens bÀsta för ögonen!? - Om lagstiftningsprocessen mot barnarbete i Sverige och England under 1800-talet

Barnarbete var ingen ny företeelse i och med den industriella revolutionen. Tidigare barnarbete hade bland annat skett i jordbruket och inom hantverksyrken. Utnyttjandet av minderÄrig arbetskraft kom dock att förÀndras, dÄ tekniken kom att förbÀttras. Fabriker vÀxte fram och kom att sysselsÀtta barnen. Tekniken skapade jobb Ät minderÄriga, men det var ocksÄ tekniken som kom att undanröja de minderÄrigas arbetsmöjligheter.

Attityder och vÀrderingar i lÀrarutbildningen ur ett studentperspektiv

LÀraryrket handlar bl.a. om fostran. Eleverna skall omfatta samhÀllets gemensamma vÀrderingar. Uppdraget att undervisa Àr komplext och lÀraren tvingas i professionen till upprepade etiska val. I Bolognaprocessen infördes vÀrderingsförmÄga och förhÄllningssÀtt i examensordningen.

Planer för integration : En studie om idrottens betydelse för upplevelsen av integration bland ungdomar i ett etniskt definierat fotbollslag

Syftet med denna studie Àr att belysa talet om idrottens betydelse för upplevelsen av integration bland ungdomar i 2000-talets Sverige. Studien bygger pÄ tre fokusgruppsintervjuer med ungdomar som Àr 15 Är och spelar fotboll i Assyriska FF, hemmahörande i SödertÀlje. Centralt har varit att belysa hur pojkarna beskriver sig sjÀlva i ljuset av att de ingÄr i ett etniskt definierat fotbollslag, och vilken roll de tillskriver tillhörigheten till ett sÄdant lag nÀr det gÀller upplevelsen av delaktighet i det svenska samhÀllet. VÄr studie knyter teoretiskt an till identitet, etnicitet och integration.Studien visar att en treenighet bestÄende av Familjen, Föreningen och Församlingen Àr centrala nÀr det gÀller skapandet av dessa ungdomars normer och vÀrderingar. Vi har sett att denna treenighet ocksÄ spelar en stor roll för ungdomarnas identitetsskapande, bÄde vad gÀller synen pÄ sig sjÀlva som individer och för hur de ser pÄ assyrier som etnisk grupp.

Motivation, grunden till resultat: En studie i byggbranschen

Inom byggindustrin finns det idag mĂ„nga aktörer. För att lyckas konkurrera som företag behöver man personal som har hög motivation. I dagens situation Ă€r det svĂ„rt att fĂ„ tag i arbetskraft inom byggsektorn, och dĂ„ Ă€r det av yttersta vikt att personalen Ă€r motiverad och trivs pĂ„ arbetet för att undvika att de söker sig till en annan arbetsgivare. Denna rapport Ă€r en undersökning om hur man kan hĂ„lla motivationen pĂ„ en hög nivĂ„ bland yrkesarbetare pĂ„ HÖ Allbygg. HÖ Allbygg Ă€r ett byggindustriföretag som utför entreprenader inom hus/bygg och mark/anlĂ€ggning.

Att vara eller inte vara- hur kontroll pÄverkar projektledarenssituation och dagliga arbete i professionella tjÀnsteföretag

Sammanfattning Titel: Att vara eller inte vara ? en studie i hur kontroll pÄverkar projektledares situation och dagliga arbete professionella tjÀnsteföretag. Författare: Daniel Kelly, Henrik Lundgren,Sandra Malmgren Kategori: Magisteruppsats, 10 poÀng, Organisation Handledare Mats Alvesson Problem: Projekt i managementkonsultbranschen Àr ofta komplicerade. Varje projekt har sin unika karaktÀr och skapar nya situationer. Med hjÀlp av sin helhetsöverblick ska projektledaren styra och överblicka arbetet.

Motivation Inom den offentliga vÄrdsektorn Motivation Within the public health sector

Huvudsyftet för denna studie var att förstÄ motivation och sedan undersöka om motivation anvÀnds inom vÄrdsektorn. Inom litteraturstudien sÄ hittades information om motivation och hur den definieras. Olika motivationsteorier har tagits upp i denna studie för att förstÄ mer hur man kan motivera individer och grupper. MÄnga verksamheter anvÀnder motivationsteorier för att nÄ uppsatta mÄl inom en viss tidsgrÀns eller strÀva efter lönsamma mÄl. De inriktade verksamheten för denna studie var Bodagatan 30 och Bodagatan 36 C.

Förena avveckling med CSR: Hur lyckades Scania i Falun?

I denna rapport beskrivs ett projektarbete vars syfte har varit att undersöka hur företagsavveckling kan förenas med samhÀlleligt företagsansvar med avseende pÄ personalen. Vi gjorde detta genom att titta pÄ hur företaget Scanias avveckling av axelfabriken i Falun gick till, en avveckling som av intressenter anses ha skötts bra och ansvarsfullt. DÄ avveckling av verksamhet Àr nÄgot som mÄnga företag genomför till följd av en strÀvan efter att vara konkurrenskraftiga pÄ den globala marknaden, Àr det intressant att se hur detta kan göras och samtidigt ta ett ansvar gentemot de anstÀllda.Rapporten gjordes utifrÄn en kvalitativ fallstudie dÀr material har inhÀmtats genom intervjuer och en litteraturstudie. Inledningsvis beskrivs begreppet Corporate Social Responsibility (CSR) för att sedan gÄ över i en redogörelse för vad som gjordes under avvecklingen. Rapporten avslutas med vad vi anser var CSR under avvecklingen samt sammanvÀvande diskussioner om detta.

Var Àr alla spanska flickor? En kvantitativ textstudie om genusaspekt i spanska och engelska lÀromedel

Bakgrund: BÄde Lpo 94 och Lgr 11 föresprÄkar jÀmstÀlldhet mellan könen och vi som jobbar inom skolan skall alla verka för detta. Som sprÄklÀrare kan jag dra mitt strÄ till stacken bl.a. genom att hitta lÀromedel som lever upp till lÀroplanens direktiv om genustÀnkande. Johanna Nihlén och Sara Nilsson (2006) uppmanar eleverna att ta en nÀrmare titt pÄ vad som stÄr i de lÀromedel som anvÀnds i skolan. De vill fÄ eleverna att stÀlla krav pÄ sina lÀrare att böckerna ska vara jÀmlika.

AffÀrsrelationer inom ett köpcenter

Aktuell forskning indikerar att antalet köpcenter vÀxer för varje Är som gÄr, vilket grundar sig i att detaljhandelsindustrin under de senaste decennierna expanderat allt mer. Mycket av köpcentrens succé har att göra med dess bekvÀmlighetsfaktor, vilket resulterat i att denna detaljhandelsform snabbt hittat hem hos gemene man. Detta eftersom de erbjuder ett smidigt och effektivt shoppingalternativ jÀmfört med den klassiska gatan kantad av butiker. Dess placering tenderar Àven att vara lÀttillgÀnglig frÄn bÄde bostad och jobb vilket ökar attraktionsvÀrdet för köpcentret som i sin tur ocksÄ har att göra med den ökande betydelsen av en vÀlbalanserad hyresgÀstmix. Det vill sÀga den sammansÀttning av butiker som gallerian har.

<- FöregÄende sida 33 NÀsta sida ->