Syftet med detta examensarbete Àr att undersöka vilka didaktiska stÀllningstaganden verksamma gymnasiepedagoger gör nÀr det gÀller relationen mellan litteratur- och sprÄkhistorieundervisningen i svenska B och svenska som andrasprÄk B. Det material som vi analyserar bygger pÄ Ätta kvalitativa intervjuer med yrkesverksamma svensklÀrare vid tvÄ gymnasieskolor i sydvÀstra SkÄne. Resultatet som vi kommit fram till Àr att endast ett fÄtal av vÄra lÀrarinformanter integrerar litteratur- och sprÄkhistoria. VÄr slutsats Àr att elevernas behov av struktur i undervisningen samt lÀrarnas elevorienterade synsÀtt styr hur lÀrarna vÀljer att arbeta..

Bakgrund: Hud-mot-hudmetoden ?r en erk?nd v?rdmetod inom neonatalv?rden. Metoden utvecklades p? 1970-talet i Bogot? d? det r?dde brist p? kuv?ser och spridningen av infektioner var h?g. Barnet placeras p? f?r?lderns br?st i en uppr?tt position med benen upp under magen, likt en groda.

SAMMANFATTNINGFör att patienterna skall uppleva en god kvalitet pÄ omvÄrdnaden Àr vÀrdigt bemötande en mycket viktig aspekt i sammanhanget. VÄrden bör dessutom vara sÀker och medverka till att patienterna kÀnner sig trygga. MÄnga sjuksköterskor upplever att de kÀnner sig stressade av det höga tempot och kÀnner att de mÄste rÀcka till, vilket mÄnga olika studier och rapporter tidigare skildrat. I dagens samhÀlle talas det mycket om prioriteringar inom hÀlso- och sjukvÄrden, bÄde pÄ politiker- och chefsnivÄ. Det Àr oundvikligt att vÄrden blir sÀmre under ekonomiska kristider.

Social medias anvÀndningsomrÄde har under de senaste Ären ökat. FrÄn att till enbörjan anvÀndas av privatpersoner till att nu Àven vara en del av flertalet företag.Tekniken kan skapa nya tillfÀllen att synas, skapa kundrelationer samt kommunikationsmöjligheter. Det finns olika syften med att anvÀnda social mediamen vÀrdet kommer inte frÄn plattformen i sig utan frÄn hur den anvÀnds. För attett företag ska anvÀnda social media kan det finnas anledning att acceptera och varamedvetna om att kritik riktat till företaget offentliggörs. Forskning pekar pÄ attföretag förvÀntas bemöta Äsikter, uppfattningar och upplevelser frÄn konsumenter.Dock saknas tydlig vetskap om hur eller pÄ vilket sÀtt.

My aim with this essay is to examine the relationship between identity positions and spatial positions in Jean Rhys novel Wide Sargasso Sea (1966). Through this I wish to show how Wide Sargasso Sea problematize the analytical cathegory "women", as well as classic western canon, and feministic eurocentric readings of the novel Jane Eyre by Charlotte Bronte to which Wide Sargasso Sea correspond..

Bakgrund: Idag stÀlls det ökade krav pÄ sjuksköterskan att göra patienter delaktiga i vÄrden, dels frÄn patienterna sjÀlva och dels genom lagstiftning och förordningar. Kunskap om vad patienter upplever som viktigt för patientdelaktigheten, ökar sjuksköterskans möjligheter att möta dessa krav. I nulÀget saknas det en enhetlig definition av patientdelaktigheten och dÀrför finns ett behov att utveckla kunskapen kring detta Àmne. Syfte: Syftet med denna studie var att belysa upplevelser av erhÄllen vÄrd i relation till viktiga aspekter för patientdelaktighet hos patienter vÄrdade vid en ortopedisk klinik. Metod: En empirisk kvalitativ intervjustudie utfördes.

Syfte: Syftet med studien Àr att utifrÄn ett genusperspektiv synliggöra de vÀrderingar som ligger till grund för skolans styrdokument och analysera dess relation till den praktiska verksamheten i skolan.Metod: Studien bestÄr av tvÄ olika metoder. Dels en kvalitativ metod med djupintervjuer som var av formen riktade/öppna. Samt en idéanalys av deduktiv form. Slutsatser: Relationen mellan styrdokumentens avsikter och det praktiska utförandet i skolan Àr svag. Att omsÀtta jÀmstÀlldhet har visats sig vara svÄrt i praktiken för lÀrarna i studien..

Den genomsnittliga alkoholkonsumtionen för personer i Sverige Àr tio liter starksprit perÄr och har ökat drastiskt de senaste tio Ären. Den stora alkoholförtÀringen leder till att flersjukdomar och olycksfall orsakade av alkohol pÄtrÀffa hos patienterna i sjukvÄrden. Idenna litteraturstudie belyses hur en vÄrdande relation kan skapas till patienter som liderav alkoholberoende eller missbruk i sjukvÄrden. Fördjupningsarbete utgÄr frÄnomvÄrdnadsbegreppen; Den vÄrdande relationen, Det etiska kravet och vÀrdighet. Dessabegrepp valdes dÄ de omfattar: integritet, trygghet, respekt och delaktighet som Àr viktigabyggstenar nÀr en relation till patienten skapas.

EDI stÄr för elektroniskt utbyte av data frÄn dator till dator och sker mellan kÀnda affÀrspartners. NÀr EDI införs i en relation mellan tvÄ organisationer anses relationen bli mer komplex Àn tidigare. Syftet med detta arbete Àr dÀrför att undersöka hur EDI pÄverkar interorganisatoriska relationer.Undersökningen utförs genom att studera affÀrsrelationerna mellan en offentlig förvaltning och tre av dess leverantörer. I dessa relationer studeras speciellt hur förhandlingsstyrkan, flexibiliteten och tillförlitligheten har pÄverkats av att EDI har börjat anvÀndas för den offentliga förvaltningens inköpsprocess.De slutsatser som dras Àr att de undersökta faktorerna förÀndras i takt med att EDI blir alltmer integrerat i affÀrsrelationerna. Initialt byggs vissa omstÀllningskostnader upp, som ökar leverantörernas förhandlingsstyrka.

Sustainability reports are drawn up for the company's stakeholders and declare the company?s corporate social responsibility. Consumers are one of the companies' most important stakeholders for food companies. This study is aimed to describe how consumers perceive sustainability reporting in the food industry and if the application level of the GRI framework has an impact on how consumers perceive sustainability reports. Consumer perception is described in the GRI principles and the basis is the ICA and Coop's sustainability reports, which are two of Sweden's largest food company.

Dagens chefer förvÀntas ofta leda personal anstÀllda av den egna organisationen samtidigt som de ska leda inhyrd personal dÄ anvÀndandet av bemanningsföretag har ökat. En stor del av arbetet med att leda anstÀllda innefattar motivationsarbete och för att utföra detta krÀvs en viss kunskap i Àmnet motivation. En vÀl utformad motivationsstrategi ger inte bara de anstÀllda ett ökat vÀlbefinnande utan gagnar Àven organisationen genom en effektiviserad produktivitet. För att kunna implementera rÀtt strategi behöver organisationerna vara medvetna om vilka faktorer som motiverar anstÀllda till arbete.Syftet med denna studie Àr att beskriva och förklara arbetsmotivationsfaktorer hos socialsekreterare i en storstadskommun. Vidare diskuteras Àven eventuella likheter och skillnader i motivationsfaktorer mellan socialsekreterare som Àr tillsvidareanstÀllda av en kommunal verksamhet och socialsekreterare anstÀllda av ett bemanningsföretag.Studien har utförts genom en kvalitativ forskningsansats dÀr sex personer har intervjuats.

Status handlar om en persons position i en hierarki inom en viss grupp. Det Àr inte en egenskap utan nÄgot som uppstÄr i relationen mellan mÀnniskor. Syftet med denna studie var att kartlÀgga eventuella skillnader vad gÀller hur mÀnniskor attribuerar kvinnors och mÀns statusbeteende. Med hjÀlp av en egenframtagen enkÀt samlades data in frÄn 57 studenter vid Psykologiska institutionen, Stockholms universitet. Data analyserades med hjÀlp av en variansanalys.

Integration av hÄllbar utveckling i företags strategier har lett till att bolagens styrning idag stÀlls inför nya typer av problem och möjligheter. Den ökade miljömedvetenheten bland kund och konsument skapar nya möjligheter för företag att omprofilera sig eller att förstÀrka ett redan existerande hÄllbara arbetssÀtt. Viktiga begrepp inom ett företags hÄllbara utveckling Àr Corporate Social Responsibility (CSR), uppförandekoder och grön marknadsföring.Studien behandlar hur ett marknadsledande företag, inom sitt segment, agerar i den hÄllbara utvecklingen mot sina huvudintressenter. I kartlÀggningen av hur ett marknadsledande företag miljöprofilerar sig har en analysmodell tagits fram med hjÀlp av befintlig accepterad teori. Modellens syfte Àr att skapa konsekvens och struktur dÄ ett det marknadsledande företaget huvudsakliga miljöprojekt undersöks.För att lösa det givna problemet har en kvalitativ forskningsmetod anvÀnds.

Detta Àr en kvalitativ studie som behandlar relationen mellan sociala medier och rekrytering, sÄ kallad social rekrytering. Vi har genomfört intervjuer med personer frÄn företag och offentliga organisationer kring deras anvÀndande av social rekrytering. Vi har Àven intervjuat fyra professionella aktörer som arbetar med sociala medier, kommunikation och human resources, med avsikten att fÄ en djupare inblick i hur sociala medier bör och kan anvÀndas i rekryteringssammanhang. Vi kopplade vÄra intervjuresultat till teorier kring bland annat rekrytering, sociala medier och employer branding.Studiens frÄgestÀllningar berörde hur företagen och de offentliga organisationerna möter social rekrytering samt hur de anvÀnder social rekrytering idag. De professionella aktörerna besvarade frÄgor kring hur de ser pÄ samspelet mellan rekrytering och sociala medier.

Marknaden för armbandsur Àr stor, och den del av denna marknad som utgörs av exklusiva ur med högt pris tycks ha helt andra egenskaper Àn den för armbandsur i övrigt. Hur övertygas en konsument om att ett mekaniskt ur som avviker flera sekunder per dygn Àr att föredra framför ett elektroniskt som avviker nÄgra sekunder pÄ ett Är?Syftet med denna rapport Àr att ge en övergripande bild av marknaden för exklusiva ur och urverk, samt att analysera ett antal av de aktörer som finns pÄ marknaden utifrÄn val av urverk och positionering.Rapporten beskriver elva exklusiva urmÀrken, med avseende pÄ hur man i sin marknadskommunikation positionerar sig pÄ marknaden. MÀrkena placeras in i en modell med tvÄ huvudsakliga dimensioner: pris och pÄverkan. Rapporten belyser Àven de mekaniska urverken.