This paper examines the Professional role of the music journalist and how it has been affected by the expansion of the Internet. The study aims to examine  the Profession's outlook and how Professional music journalists are working to reach the public with interesting information, despite the fact that the audience of today often can be first to deliver the news. Through qualitative research interviews with three current music journalists the Professional role and its development is examined. Based on theories and previous research on journalism, how the media communicates and its importance to society, what it is to be a music journalist and the spread of digitization and the impact of file sharing the results are analyzed. The conclusions of the study are that it isn?t a Profession that is disappearing but rather a Profession that is working towards a new future.

In recent years it has become more and more common with discussions concerning Professionalization in Professions such as archivists. Professionalization means that a Profession strengthens, develops, innovates and monopolize their business. In order to strengthen the Profession you can also use a variety of strategies and these strategies emphasises the process where a Profession is being Professionalized or is about to be Professionalized. This development of an occupation could start within ABM-cooperation?s.

This bachelor thesis explores how librarians are portrayed in fiction literature. The aim is to see how the librarian and their work tasks are described. Our material consists of 12 fiction novels from the years 2000 to 2012 (with an exception of a book from 1998). We have used discourse analysis in order to examine the picture of the librarian.We have used three major questions: How is the librarian portrayed in our selected fiction literature from year 2000 until today (the beginning of 2013)? How are the librarians Profession portrayed in our selected fiction literature? Does our selection of the fiction literature give a positive or negative image of the librarianand how can that affect the view of the Profession?Our analysis resulted in the discourses the librarian and literature and the librarian and the library.

Syftet med vår uppsats är att undersöka hur ledningen presenterar styrtekniken Regeringenoch vad som händer med Regeringen när den används av IT-konsulterna.Teori:För att undersöka hur IT-konsulter hanterar och uttalar sig om en styrteknik, Regeringen, harvi valt översättningsmodellen för att studera detta. Som en del i det har vi även använtforskning kring redigering, inskription, lösa kopplingar samt handlingsnät för att undersökahur Regeringen har gjorts stabil hos IT-konsulterna i organisationen. Vi har valt att se ITkonsulternasom en Profession för att kunna använda isomorfism för att studera om det finnsen spänning mellan IT-konsulterna, som Profession, och styrtekniken Regeringen.Metod:I vår studie har vi intervjuat fem stycken personer där vi fått ta del av deras uttalan och syn påRegeringen. Vidare har vi analyserat fem stycken textdokument som beskriver hur ledningenväljer att presentera Regeringen för IT-konsulterna. Vi har utifrån vårt empiriska materialurskiljt tre huvudrubriker som grundar sig i våra tre frågeställningar.

Forskning visar att många yrken kämpar för att få benämnas som Professioner. För att kunna klassas som Profession krävs det att yrkesutövningen uppfattas som Professionell. Detta handlar om sociala konstruktioner som kontinuerligt utsätts för tvivel och omförhandling vilket tyder på att en Professionell identitet skapas genom fortgående processer. Tidigare har fokus legat på just Profession som ett statiskt begrepp men välfärdssamhällets utveckling har skapat ett behov av att revidera fenomenet till de mer dynamiska begreppen; Professionalisering och Professionalism.Vi kan se att det finns forskning kring olika yrkens Professionaliseringsprocess såsom sjuksköterskor, socionomer, barnmorskor, bibliotekarier med flera men vi saknar en liknande studie över administratörsyrket. Administratörsprogrammet utgör en av utbildningarna på Högskolan i Borås.

Vårt syfte har varit att, med stöd av kvalitativa intervjuer samt litteraturstudier, undersöka hur förskollärare uppfattar Professionalisering samt sina unika kompetenser. Begreppen Profession o?ch k?ompetens utgör grunden för våra val av teoretiska utgångspunkter samt tidigare forskning. Studien har för oss synliggjort att även om förskollärare är positiva till Professionalisering så förekommer det ingen djupgående relation till begreppet. Detta kan bero på att Professionaliseringen främst har hanterats på en facklig samt statlig nivå och utan större förankring hos förskollärarna själva.

The main purpose of this masters thesis is to investigate how male public librarians experience working in a female-dominated area by interviewing eight male public librarians. We want to find if our informants have experienced, or are experiencing, that the library users react differently to the male librarians, as opposed to the female librarians, with focus on possible prejudices. Besides this we want to investigate if the male librarians have had any reactions from their colleagues based on the fact that they are men working in a female Profession. We are using three theories in this thesis. The first theory is based on an article by Christine L.

The main purpose of this Masters thesis is to examine gender division in public libraries by reviewing literature and interviewing eight public librarians and two chief librarians. The reason why we decided to investigate this topic is the lack of research concerning sex-segregation in library and information science. By choosing this subject we intend to deepen the understanding of the significance of gender both within the public library and of the occupation in general. Some researchers claim that the low status of librarianship is a result of the large proportion of women in the Profession. We want to find out how our informants view the relation between Professional status and female domination.

The aim of this essay is to get a deeper understanding of a teachers' Profession and to get knowledge of how earlier experiences can influence you as a teacher. I have interviewed a female teacher, Pia to get this understanding. As a tool to get the teacher's whole story I used the life story method. In her Profession she is influenced by her own importance of security as a child.Her own needs of security has given her an deeper understanding for pupils like herself during the childhood; insecure and afraid. Her understanding for all kinds of behavior among the children has increased by her own experiences.The story shows that Pia is frustrated by the fact that she can't control her own working time.

Reflektion kan vara ett betydelsefullt redskap i omvårdnadsarbetet för att skapa en god och säker vård. Det är av stor betydelse att sjuksköterskor tar sig tid att stanna upp och ge tid för reflektion kring situationer och handlingar. Syftet med denna litteraturstudie var att belysa betydelsen av reflektion inom ramen för sjuksköterskeProfessionen. Studier söktes i databaser och bearbetades. Resultatet visar att sjuksköterskor växer i sin Profession genom att reflektion används som ett instrument till utveckling.

Bakgrund: Människor tenderar att identifiera sig själva med olika sociala grupper, exempelvis utifrån Professions- eller organisationstillhörighet. Individer inom samma sociala grupp formar ofta liknande normer och värderingar, vilket skapar en känsla av tillhörighet. I en Professionell organisation tenderar medarbetare tillhörande en Profession att identifiera sig med sin Profession snarare än sin organisation, vilket i sin tur påverkar relationen mellan individ och organisation. Under de senaste åren har begreppet medarbetarskap blivit alltmer populärt på den svenska arbetsmarknaden. Begreppet innefattar hur medarbetare hanterar relationen till sin arbetsgivare och till det egna arbetet.

Holmen Skog has only five out of 70 wood buyers who are women, This report is seen as a step in the process towards gender balance in the company. This is a problem that is equal over the entire forest industry in Sweden. They all think that sexual equal workplaces are very important to remain competitive, see things from different perspectives and development of the company. The survey was done by sending out questionnaires to all women who work and have worked as a wood buyer at Holmen, and as many men of both categories. These four categories became a total of twenty persons. To map the industry another questionnaire was sent out to the six largest forest companies in Sweden. The survey found that female wood buyers not finished their work earlier than men did, as they thought before.

Bakgrund: Människor tenderar att identifiera sig själva med olika sociala grupper, exempelvis utifrån Professions- eller organisationstillhörighet. Individer inom samma sociala grupp formar ofta liknande normer och värderingar, vilket skapar en känsla av tillhörighet. I en Professionell organisation tenderar medarbetare tillhörande en Profession att identifiera sig med sin Profession snarare än sin organisation, vilket i sin tur påverkar relationen mellan individ och organisation. Under de senaste åren har begreppet medarbetarskap blivit alltmer populärt på den svenska arbetsmarknaden. Begreppet innefattar hur medarbetare hanterar relationen till sin arbetsgivare och till det egna arbetet.

The purpose of this Master thesis is to illustrate the public librarian. People in general, including library users and leading personalities in the field of culture in the communities do not know the tasks of the public librarian. We presume that the vague picture of duties of the public librarian might cause problems. In this dissertation we mean to examine only public librarians, hereby we exclude for example, university- and company librarians. The sentences of this thesis are: How are the public librarians viewed, in meaning of, tasks, role/-s, comptetence/-s, status and image? And can we call it a "Profession" in the classical sense? We answer these questions by using relevant literature, interviews and conference paper.

Bakgrund: Människor tenderar att identifiera sig själva med olika sociala grupper, exempelvis utifrån Professions- eller organisationstillhörighet. Individer inom samma sociala grupp formar ofta liknande normer och värderingar, vilket skapar en känsla av tillhörighet. I en Professionell organisation tenderar medarbetare tillhörande en Profession att identifiera sig med sin Profession snarare än sin organisation, vilket i sin tur påverkar relationen mellan individ och organisation. Under de senaste åren har begreppet medarbetarskap blivit alltmer populärt på den svenska arbetsmarknaden. Begreppet innefattar hur medarbetare hanterar relationen till sin arbetsgivare och till det egna arbetet.