Sökresultat:
2352 Uppsatser om Praktiska läxor - Sida 55 av 157
Balanced Scorecard som modell för styrning och utvÀrdering
Bakgrund: Finansiell information har lÀnge dominerat företags redovisnings- och styrsystem. Under senare Är har emellertid kritik riktats mot de finansiella nyckeltalens sÀrstÀllning. Som ett medel att lösa den traditionella ekonomistyrningens brister och som ett sÀtt att lyfta fram immateriella tillgÄngarnas vÀrden har Balanced Scorecard (BSC) presenterats. Syfte: Beskriva hur företag anvÀnder Balanced Scorecard, identifiera och konkretisera svÄrigheter som uppstÄr vid denna anvÀndning samt presentera konkreta rÄd och anvisningar för hur ett Balanced Scorecard bör anvÀndas för styrning och utvÀrdering. Genomförande: Slutsatserna i detta arbete Àr ett resultat av empiriska undersökningar av en rad företags praktiska anvÀndande av Balanced Scorecard samt av studier av relevant litteratur.
Pedagogers uppfattningar om utomhusmiljöns betydelse för barn i förskolan
Vi har gjort en kvalitativ intervjustudie pÄ sex förskolor dÀr vi har intervjuat elva pedagoger, för att undersöka verksamma pedagogers uppfattningar om utomhusmiljöns betydelse för barn i förskolan. Intervjuerna gjordes pÄ respektive pedagogs förskola, vi anvÀnder oss av öppna frÄgor som Àr kopplade till studiens syfte.För att svara pÄ syftet formulerade vi följande frÄgestÀllningar, vilka syften beskriver pedagoger att de har i planerad utomhusmiljö? Vilka syften beskriver pedagoger att de har i naturmiljö? Vilka aspekter lyfter pedagoger fram som betydelsefulla i barns lÀrande i planerad utomhusmiljö samt naturmiljö?Resultatet visar att pedagogerna ser utomhusmiljön som en bra plats för lÀrandet eftersom i naturen fÄr barnen öva grovmotorik naturligt, nÀr de till exempel klÀttrar över stenar och grenar. Den planerade utomhusmiljön och naturen Àr viktig och Àr en daglig aktivitet för barnen i förskolan berÀttar de intervjuade pedagogerna. Resultatet visar ocksÄ att det lÀrandet barnen kan fÄ inomhus i matematik gÄr bra att göra utomhus genom praktiska övningar med naturmaterialet som finns. .
Trötthet och fördomar : en studie i diskriminering av överviktiga vid mental trötthet
Syftet med den hÀr studien var att undersöka om mental trötthet leder till ökad diskriminering av överviktiga. Genom att anvÀnda en dual process-modell, inleddes undersökningen med en bedömningsuppgift som deltagarna fick utföra i labbmiljö. Vid ett senare tillfÀlle fick var och en ombesörja att de genomförde ett implicit associationstest (IAT), följt av en explicit graderingsfrÄga, dÀr deltagarna uppskattade en eventuell skillnad i normal- kontra överviktigas mentala prestation. Syftet med dessa tester var att ta reda pÄ om diskriminering mot överviktiga existerade inom gruppen i sin helhet pÄ sÄvÀl implicit som explicit nivÄ. HÀlften av gruppen hade genomgÄtt en kraftig mental trötthetsbelastning före bedömningsuppgiften, med avsikt att se om bias mot överviktiga ökade vid mental trötthet.
"Det Àr den frÀmsta grejen - att lÀra ut" : En kvalitativ studie om elevers förestÀllningar gÀllande lÀrarens roller i jÀmförelse med Lpf 94
Syftet med studien Àr att undersöka hur vÀl LÀroplanen för de frivilliga skolformerna (Lpf 94) stÀmmer överens med gymnasieelevers förestÀllningar gÀllande lÀrarens roll som ledare, relationsskapare, kunskapsförmedlare och moraliska/etiska uppdrag. Metoden som ligger till grund för studien Àr intervjuer i fokusgrupper med gymnasieelever och en dokumentanalys av Lpf 94. Totalt deltog 24 stycken elever frÄn fyra olika gymnasieskolor. Resultatet visar att elevernas förestÀllning om lÀrarens roller i stora drag stÀmmer överens med Lpf 94:s definitioner, exempelvis lÀrarens förmÄga att anvÀnda sig av varierande undervisningsmetoder och ge möjlighet till reellt elevinflytande. Lpf 94 och elevernas förestÀllningar gÀllande lÀraren som relationsskapare skiljer sig Ät.
Elever pÄ omvÄrdnadsprogrammets instÀllning till undersköterskans arbete och utbildning inom Àldreomsorg
Syftet med detta examensarbete Àr att studera hur elever pÄ omvÄrdnadsprogrammets tredje Är ser pÄ sin utveckling av synen pÄ arbetslivet under utbildningstiden. Intresserat har sÀrskilt legat pÄ deras syn pÄ ett arbete inom Àldreomsorg och pÄ hur de ser pÄ omvÄrdnadsyrkets status. Studien bygger pÄ kvalitativa intervjuer med Ätta respondenter.
Resultatet av studien Àr att eleverna har haft positiva förvÀntningar pÄ den arbetsplatsförlagda utbildningen (APU) och de praktiska inslagen Àr centrala i valet av omvÄrdnadsprogrammet. Eleverna har Àndrat sin syn pÄ att arbeta inom Àldreomsorgen till det positiva, i de flesta fallen.
En kamp med bokstÀver : Ett arbete om hur pedagogen i dagens skola kan möta elever som har lÀs- och skrivsvÄrigheter
Syftet med studien var att lyfta fram vilken betydelse kunskap om lÀs- och skrivsvÄrigheter kan ha för arbetet i skolan och det lÀrarna gör. DÀrför ville vi tydliggöra hur pedagoger uppfattar innebörden av lÀs- och skrivsvÄrigheter, samt hur de hanterar och förebygger dessa för att se om valet av ÄtgÀrder pÄverkas av hur man resonerar om svÄrigheterna. För att fÄnga syftet anvÀnde vi en kvalitativ forskningsmetod och semistrukturerade intervjuer med tio pedagoger. Resultatet visade att innebörden av lÀs- och skrivsvÄrigheter var svÄr att tydliggöra. Respondenterna identifierade lÀs- och skrivsvÄrigheter pÄ likartat sÀtt med kÀnnetecken som avledningsfel, fonologiska fel, utelÀmnande och tillÀgg av bokstÀver samt lÄngsam lÀsning.
Det goda mötet: VÄrdpersonalens perspektiv pÄ bemötande av personer med demenssjukdom "Att vara den andres spegelbild"
Demenssjukdomar Àr idag en av vÄra mest förekommande folksjukdomar. Detta har lett till att det har blivit allt mer uppmÀrksammat hur viktigt ett gott bemötande i vÄrden av demenssjuka Àr, dÄ det kan vara avgörande för deras vÀlmÄende. Mot denna bakgrund vill vi belysa hur vÄrdpersonal ser pÄ ett gott möte med personer med demenssjukdom. I studien fokuserar vi i korthet pÄ medicinska aspekter av demenssjukdomen och vi redogör för tidigare forskning kring hur ett gott bemötande kan te sig. Studiens vÀgledande frÄgestÀllningar uppehÄller sig kring hur man Ästadkommer ett gott möte och vilka problem man kan stöta pÄ under vÀgen.
NÀr inget kan tas för givet - Familjens behov nÀr en familjemedlem Àr kritiskt sjuk
NÀr nÄgon blir sjuk fokuserar vÄrdpersonalen mest pÄ den sjuke patienten, och familjen fÄr ta ett steg Ät sidan. Det Àr lÀtt att glömma bort att Àven familjen Àr drabbad och har behov. Syftet med studien var att belysa familjens behov under sjukhusvistelsen nÀr en familjemedlem Àr kritiskt sjuk. Studien genomfördes som en litteraturstudie och innefattade 16 vetenskapliga artiklar. Familjens behov delades in under sju teman.
Vad innebÀr vÀrdegrund för Àldreomsorgen? : En studie om personalens syn pÄ tillÀmpning av vÀrdegrund i kommunal Àldreomsorg
Det övergripande syftet med studien har varit att skildra hur personal pÄ fyra kommunala Àldreboenden definierat begreppet vÀrdegrund samt hur de tillÀmpat den i det praktiska arbetet med de Àldre. I studien har begreppen KASAM, Empowerment samt en problematisering av vÀrdegrundskomponenterna anvÀnts för att analysera resultaten av interjuverna. Resultat av studien visade pÄ att det finns en enighet bland personalen i hur man definierar vÀrdegrundskomponenter. De gav dock samtidigt uttryck för komplexiteten i att komponenterna kan ha flera betydelser, vara nÀra beslÀktade och i vissa fall motsÀgelsefulla. Personalen sÄg pÄ begreppen som mÄl för sitt arbete och menade pÄ att uppfyllelse av mÄlen genererar en bÀttre hÀlsa och vÀlbefinnande för den Àldre.
A case report about two children with Asperger syndrome and ADHD
Syftet med studien Àr dels att undersöka, beskriva och förstÄ varför tvÄ barn med Asperger syndrom och ADHD inte fick fullstÀndiga betyg i skolan, men ocksÄ att undersöka hur skolan kan arbeta för att andra barn ska kunna uppnÄ det.
Fallbeskrivningen om J och R Àr central i uppsatsen men jag har ocksÄ intervjuat tvÄ specialpedagoger och en speciallÀrare samt haft en personlig kommunikation med flera nyckelpersoner inom barn- och ungdomspsykiatrin för att fÄ svar pÄ mina frÄgor.
Av fallbeskrivningen framkommer det att sÄvÀl pedagoger som skolhÀlsovÄrd hade för lite kunskap om Asperger syndrom och ADHD för att kunna hjÀlpa de tvÄ barnen till att fÄ godkÀnda betyg i grundskolan. Det framkom ocksÄ att betygssystemet inte möjliggjorde att betyg kunde sÀttas i alla Àmnen. Av intervjuerna framkommer det att intervjupersonerna hade god teoretisk kunskap och god förstÄelse för hur de skulle kunna arbeta med barn med Asperger syndrom och ADHD, men att de inte hade tillrÀckliga praktiska kunskaper eller ekonomiska resurser för att göra det. De hade heller inte nÄgot samarbete med förÀldrarna..
Jag ska ocksÄ fÄ barn : FÀders upplevelser av stöd under förlossningen
Forskningen inom förlossningsvÄrd har lÀnge fokuserat pÄ den födande kvinnan och hennesupplevelser. Det finns en del studier som beskriver fÀders förlossningsupplevelser, ochresultatet i mÄnga av dessa studier visade att mannens stöd till den födande kvinnan var avstor vikt för kvinnans vÀlmÄende, förlossningens utgÄng och parets relation. För enövervÀgande del av dessa fÀder motsvarade förlossningsupplevelsen dock inte derasförvÀntningar. Syftet med denna studie var att beskriva hur fadern upplevt stödet frÄnbarnmorskan dÄ partnern fött deras gemensamma barn. Materialet till studien samlades ingenom nio semistrukturerade intervjuer, och en induktiv manifest innehÄllsanalys anvÀndessom metod för att bearbeta materialet.
LOJALITET I FĂRHĂ LLANDE TILL ARBETSPLATSEN ? WORKPLACE COMMITMENT : En jĂ€mförande studie mellan Generation Y och Baby Boomers tunneltĂ„gförare
Denna undersökning söker nÄ förstÄelse för lojalitet i förhÄllande till arbetsplatsen nÀr man jÀmför Generation Y med Baby Boomers. Tidigare forskning visar att lojalitet Àr ett multidimensionellt begrepp som kan ha olika riktningar och att flera faktorer har ett samband med lojalitet. Tidigare forskning kring generationsskillnader och lojalitet Àr begrÀnsad men mÄnga studier tyder pÄ att Generation Y Àr mindre lojala Àn Baby Boomers. Undersökningen Àr gjord pÄ Veolia Transport och bygger pÄ djupintervjuer med fyra Baby Boomers tunneltÄgförare och tre frÄn Generation Y. I resultatet framkom trivsel, motivation, bild av företaget, ledarskapet och organisationskultur som viktiga faktorer för lojalitet, och undersökningsdeltagarna frÄn Generation Y tenderade att vara mindre lojala, ha kortare tidsperspektiv pÄ sin anstÀllning och ett mer individualiserat förhÄllningssÀtt till lojalitet Àn de frÄn Baby Boomers.
Ămnesordsindexering av ryttmĂ€stare John AndrĂ©ns specialsamling : Utveckling av en indexeringsmodell utifrĂ„n teoretiska och praktiska perspektiv
This is an explorative study about subject indexing of a special collection of books, administered by the John Andrén Foundation at the library of Ystad. The study summarises a number of theoretical perspectives as well as some practical instructions on how to carry out the task. Theories have been placed into five different groups according to their various approaches to subject indexing. These have been analysed in regard to their usefulness to the Andrén collection. The authors have tested and evaluated six practical models on a selection of books from the Andrén collection.
Kan vi börja prata om mens nu, tack?
I mitt examensarbete har jag arbetat fram en glaskollektion med tema mens. MÄlet med mitt arbete var dels att höja mensen ur tabut, dels att ge bruksglaset en ny scen. Genom att göra en menskoppsbehÄllare i transparent glas vill jag ifrÄgasÀtta varför vi gömmer och smusslar med vÄra mensskydd men ocksÄ varför mensen idag framstÀlls som oren, Àcklig och skamlig. Jag vill uppmuntra till att bryta det mönstret, ge den som menstruerar en möjlighet att hylla mensen, sÀtta den i fokus, pÄ piedestal. Mitt arbete resulterade i ett mensaltare, en tolkning av hur jag tror mensen hade framstÀllts om vi levt i ett matriarkat.
Röntgensjuksköterskans anvÀndning av sin kompetens vid ordination och prioritering av remisser
Röntgensjuksköterskans yrkesroll har i tidigare forskning beskrivits utifrÄn tvÄ unikakompetenser: den vÄrdgivande och den radiografiskt tekniska. Behoven i den kliniska vardagenstyr den professionella utvecklingen och kan leda till en förskjutning av ansvarsomrÄden.Syftet med studien var att undersöka och identifiera vilken kompetens röntgensjuksköterskornaanvÀndning av kompetens vid ordination och prioritering.FrÄgestÀllningarna: Vilken kompetens anvÀnder sig röntgensjuksköterskan sig av vid utförandeav utökade arbetsuppgifter? Vilken kompetens anser sig röntgensjuksköterskan behöva vidutökade arbetsuppgifter? Har nya unika kompetensomrÄden tillkommit utöver de som tidigaredefinierat för professionen?Semistrukturerade intervjuer genomfördes med legitimerade röntgensjuksköterskor ochanalyserades med kvalitativ innehÄllsanalys.I resultatet framkom fyra kategorier: Medicinsk kompetens, Professionell kompetens,Individuella förutsÀttningar och Praktiska förutsÀttningar.Medicinsk kompetens Àr ett kompetensomrÄde för röntgensjuksköterskor som synliggjorts idenna studie. En gynnsam förskjutning av ansvarsomrÄden Àr inte enbart beroende av denenskilda röntgensjuksköterskans kompetens utan ocksÄ ett verksamhetsstöd i form av tid,tydlig delegering samt en arbetsmiljö, dÀr interprofessionell kommunikation och feedback Àren naturlig del, vilket krÀvs för att denna utveckling skall gynna alla inblandade..