Sök:

Sökresultat:

1198 Uppsatser om Personalens följsamhet - Sida 60 av 80

Efterlevande sambos ekonomiska skydd

Bland elever som Àr i behov av sÀrskilt stöd finns en grupp elever som benÀmns elever med problemskapande beteenden. Fokus ligger ibland under lÄnga tidsperioder pÄ att hantera beteendeproblematiken, under det att kunskapsutveckling och delaktighet ofta fÄr stiga Ät sidan. Detta stÀller krav pÄ att personal i skolan har kunskap om verktyg för att hantera problemskapande beteenden.Syftet med denna studie Àr att fÄ förstÄelse för hur personalen i grundsÀrskolan menar att problemskapande beteenden kring elever med autism och intellektuella funktionsnedsÀttningar uppstÄr. Denna studie syftar Àven till att fÄ förstÄelse för personalens meningar om förebyggande och motverkande verktyg nÀr det gÀller problemskapande beteenden.Intervjuer med sju personer som arbetar i grundsÀrskolan ligger till grund för resultatet i denna studie. Vid analysen av intervjuerna anvÀndes George H.

Motivationens betydelse för arbete i hemtjÀnst : en studie av personalens uppfattningar

Purpose: The purpose of this essay is to describe the social media usage of five European official national tourism organizations (NTO). The essay proceeds to discuss and evaluate the findings, whilst reflecting on the advantages of social media usage from the point of view of an official national tourism organization.Method: The authors used three different methods of research: one structured observation to study the national tourism organizations? everyday work in social media, one field stimulation to study if and how different NTO respond if a prospective visitor makes them a direct question via social media and finally an email interview to gain insight into NTO?s underlying strategies and policies about social media usage.Theoretical framework: The theories that have been used in this paper include the Uses and gratifications model, theories of one-way and multi-way communication, theories of social media and relationship marketing.Conclusion: By making use of social media the company releases some of its control to the customers as the latter can express their opinions freely in this type of media. One of the advantages of social media is that the platform favors dialogue and feedback. Social media can be used for traditional one-way communication, but works best as a supplement to the regular marketing activities, allowing the activities on social media platforms to focus on branding and building long-term customer relationships.

LÀrandet i hemtjÀnsten : En studie baserad pÄ individuella upplevelser

Bakgrund: Tidigare forskningen visar pÄ ett lÀrande som pÄgÄr hela tiden och att det pÄ varje arbetsplats finns specifika lÀrprocesser. HemtjÀnsten bör i detta avseende ocksÄ kunnas ses som en lÀrande arbetsmiljö. NÀr man talar om lÀrande, talar man underförstÄtt om kunskap. VÄrdpersonal har i tidigare studier, uttryckt att de Àr stolta över sina kunskaper, men att de samtidigt Àr bekymrade över att allmÀnheten inte vet och förstÄr vad de gör.Syfte: VÄrt syfte Àr att utifrÄn personalens individuella erfarenheter belysa den kunskapsform som ligger till grund för hemtjÀnstarbetet, lÀrandet i arbetet samt de villkor personalen upplever Àr av betydelse för deras lÀrande.Metod: Studien bygger pÄ ett kvalitativt tillvÀgagÄngssÀtt, med kvalitativa intervjuer som insamlingsmetod.Resultat: Empirin visar att undersökningspersonerna upplever att de har varierande uppgifter, i form av praktiskt, socialt, medicinskt samt administrativt arbete. Den kunskapsform som Àr mest central, Àr den kunskap som sker i handling, men den teoretiska kunskapsformen förringas inte.

Salutogenes Africa - En kvalitativ studie om det salutogena perspektivets inflytande pÄ behandlingsarbete i Sydafrika

Denna uppsats har haft som syfte att undersöka olika uttryck för ett salutogent perspektiv vid behandlingen av missbrukare pÄ behandlingshem i Sydafrika. FrÄgestÀllningarna var: ? Vad Àr personalens uppfattning om huruvida man arbetar utifrÄn ett salutogent perspektiv?? Vilka möjligheter ser personalen att arbeta ur ett salutogent perspektiv?? Vilka resurser ser personalen hos patienterna och i deras omgivning?Det empiriska materialet för att uppfylla syftet och svara pÄ frÄgestÀllningarna sÀkerstÀlldes genom fem kvalitativa intervjuer och observationer vid ett behandlingshem utanför Kapstaden i Sydafrika.Den teoretiska utgÄngspunkten för uppsatsen kommer frÄn Aaron Antonovsky och hans salutogena KASAM-teori. Den bygger pÄ tanken att man ska fokusera pÄ det ?friska? i individen, pÄ personens resurser.

Patienters upplevelse av att vara vaken under en operation i regional anestesi

Dagkirurgiska operationer stÄr för en stor del av den operativa verksamheten i dag. MÄnga patienter upplever det fördelaktigt att opereras dagkirurgiskt eftersom det pÄverkar deras vardag i mindre grad. Syftet med denna studie var att beskriva patienters upplevelse av att vara vaken under en operation i regional anestesi. Inklussionskriterierna var att de skulle ha varit vaken under sin operation, komma ihÄg operationen samt vara över 18 Är. Tio av de femton tillfrÄgade valde att delta, Ätta var kvinnor och tvÄ mÀn i Älder mellan 36 och 72.

Vakna patienters upplevelse i samband med spinalanestesi

Sammanfattning Bakgrund: Under en operation i spinalanestesi Àr patienten vaken och upplever i stort sett hela eller delar av anestesi- och operationssituationen. Detta kan ge upphov till kÀnslor som behöver identifieras för att förstÄ patienterna och dÀrigenom sÀkerstÀlla patienters vÀlbefinnande.Syfte: Syftet med studien var att undersöka patientens upplevelse med avseende pÄ kommunikation, information, bemötande, miljö och smÀrta i samband med spinalanestesi, samt att granska frÄgeformulÀrets validitet och reliabilitet.Metod: Studien har en kvantitativ ansats och datainsamlingen har utförts med hjÀlp av enkÀtfrÄgor. Tre ortopediska vÄrdavdelningar och en urologisk vÄrdavdelning involverades i studien pÄ ett sjukhus i Mellansverige.  Antal svarande var 53 personer.Resultat: Majoriteten av deltagande patienter upplevde att kommunikationen med bÄde anestesisjuksköterska och operationspersonal var mycket bra. Majoriteten av patienterna upplevde att bemötandet frÄn operationspersonalen var mycket bra. Resultatet av operationspersonalens insats till att patienterna kÀnde sig trygga pÄ operationssalen visade att de flesta av patienterna svarade att operationspersonalen bidrog till att de kÀnde sig trygga.

"Vi fattar inte det dÀr tror jag" : En studie om hur personalen uppfattar skolans arbete för att motverka mobbning pÄ sociala medier

I studien studeras hur en personalgrupp som Àr engagerade i antimobbningsfrÄgor pÄ olika skolor uppfattar den egna skolans arbete för att motverka mobbning pÄ sociala medier. För studien har semi-strukturerade intervjuer anvÀnts som metod. TvÄ skolor har deltagit i studien och fyra personer ur personalen pÄ vardera skola har intervjuats. En tematisk analysmetod med semantiska teman har genomförts, vilket innebÀr att valda teman tydligt sammanfattar och svarar pÄ studiens frÄgestÀllningar.I resultatet framgÄr att skolorna inte arbetar pÄ nÄgot speciellt sÀtt för att förebygga eller ÄtgÀrda mobbning pÄ sociala medier. Personalen pÄ en av skolorna menar att eleverna bör fÄ undervisning om etik pÄ internet men att skolan inte har tagit nÄgot beslut om att sÄdan undervisning ska bedrivas.

Finns det ett samband mellan fysisk aktivitet och kÀnsla av sammanhang? : en studie av sambandet mellan fysisk aktivitet och KASAM hos Personalen pÄ en skola.

SammanfattningSyfteAaron Antonovsky, medicinsk sociolog, beskriver kÀnsla av sammanhang, KASAM, i vilken utstrÀckning vi uppfattar tillvaron som begriplig, hanterbar och meningsfull. Detta menar han har stor betydelse för hur vi klarar pÄfrestningar i livet och dÀrmed upprÀtthÄller hÀlsa.Studien undersöker om det finns ett samband mellan antal timmars utövande av fysisk aktivitet och grad av KASAM hos personalen pÄ en skola.  Metod Studien gjordes som en kvantitativ fallstudie pÄ en skola i södra Norrland. Aaron Antonovskys livsfrÄgeformulÀr (KASAM - 13) anvÀndes för att mÀta personalen KASAM. Ytterligare en enkÀt anvÀndes dÀr personalen fick besvara antal timmar fysisk aktivitet de utövande per vecka, sysselsÀttning pÄ skolan, Älder, kön och civilstÄnd. Urvalet gjordes utifrÄn bekvÀmlighetsprincipen.

Förorenade bÄtupplÀggningsplatser : vem Àr avhjÀlpandeansvarig?

Syftet med studien Àr att undersöka vilka faktorer som inverkar pÄ personalens relation till brukarna pÄ ett korttidshem för flerfunktionshindrade ungdomar och unga vuxna, samt att granska hur dessa faktorer influerar varandra. Data har insamlats i huvudsak genom djupintervjuer men ocksÄ utifrÄn ett sjÀlvetnografiskt förhÄllningssÀtt. Analysmetoden som anvÀnts Àr Grounded Theory. Resultatet av studien visar att vÄrdpersonalens relation till brukarna kan kopplas till den nivÄ av relationell trygghet som upplevs gentemot brukarna pÄ korttidshemmet. Den relationella tryggheten pÄverkas i sin tur av vÄrdgivarens personlighet, det upplevda relationella djupet mellan vÄrdgivaren och brukaren, samt graden av upplevd arbetsrelaterad stabilitet.

MÄl eller rÀttigheter? ? En kvalitativ studie om HVB-personals tankar om arbetet med ensamkommande barn och ungdomar

De senaste Ären har antalet ensamkommande barn och ungdomar som kommer till Sverige ökat markant. Detta stÀller krav pÄ kommunernas och HVB-verksamheternas (Hem för vÄrd eller boende) mottagande av ungdomarna. Tillsynsrapporter frÄn 2012 och 2013 visar pÄ brister vad gÀller omsorgen av mÄlgruppen. Syftet med denna studie har varit att undersöka hur personal pÄ boende för ensamkommande barn och ungdomar tolkar sitt uppdrag och vad de identifierar som viktiga faktorer för att hantera det. Vidare har syftet varit att lyfta personalens tankar och Äsikter om vad som underlÀttar samt försvÄrar arbetet.

Matematikens betydelse för förskolan : en sammanstÀllning av pedagogers syn pÄ matematikundervisningen i en kommunal förskola och i en montessoriförskola

Bakgrund I uppsatsen beskriver vi kort den historiska bakgrunden till de pedagogiska idéer som genomsyrar den traditionella kommunala förskolan och Montessoriförskolan. Under vÄr studietid har vi ofta funderat pÄ frÄgan om det Àr fördelaktigt för barns lÀrande att gÄ pÄ en förskola med en specifik pedagogik. DÀrför bestÀmde vi oss för att undersöka skillnader mellan en kommunal förskola och en Montessoriförskola inom Àmnet matematik. Syfte Syftet med vÄr uppsats Àr att ta reda pÄ hur tvÄ förskolor med olika pedagogiker arbetar med att fÄ in matematiken i sin verksamhet. För att uppnÄ detta syfte utgÄr vi ifrÄn följande frÄgestÀllning: Med utgÄngspunkt i lÀroplanen, vilka skillnader finns det mellan pedagogernas arbetssÀtt med matematiken i en kommunal förskola och i en Montessoriinriktad förskola.

AnvÀndandet av det svenska friskvÄrdsbidraget och dess relation till vÀlbefinnande hos de anstÀllda pÄ ett företag: En kvantitativ enkÀtstudie

HÀlsa har beskrivits som ett tillstÄnd av fullstÀndigt fysiskt, psykiskt och socialt vÀlbefinnande. Studier har visat att det finns positiva samband mellan fysisk aktivitet och vÀlbefinnande. Fler arbetsgivare stödjer idag en sund livsstil och arbetsgivare kan erbjuda sin personal skattefria friskvÄrdsförmÄner, som omfattar enklare slag av motion och annan friskvÄrd, med syfte att frÀmja hÀlsa inom arbetslivet. Att undersöka hur friskvÄrdsbidraget nyttjades hos personalen pÄ ett stort företag samt hur personalen upplevde sitt vÀlbefinnande. Populationen utgjordes av alla 154 anstÀllda oavsett anstÀllningsform, pÄ ett kommunalt företag i LuleÄ.

Organisersat mentorskap i gymnasieskolan : Om en annorlunda ansvarsfördelning

Att Sveriges gymnasielÀrare ocksÄ har uppdrag som mentor för sina elever Àr mycket vanligt. Litteratur och forskning pÄ omrÄdet belyser komplexiteten i de dubbla rollerna, som dessutom Àr otydligt beskrivna. Denna konstruktion vilar pÄ en tradition i skolan dÀr klassförestÄndarskapet varit föregÄngare. DÄ det inte finns formella krav pÄ att undervisande lÀrare skall ha mentorsrollen, Àr det anmÀrkningsvÀrt att svensk litteratur och forskning inte ifrÄgasÀtter denna norm som snarare vilar pÄ tradition Àn vetenskap.Den hÀr studien beskriver skolor som valt att göra annorlunda, det som kallas avvikande enheter. I vilka avseenden arbetar de annorlunda? Hur trivs personalen med detta annorlunda arbetssÀtt? Det tydligaste sÀrdraget Àr att skolorna har heltidsmentorer som inte undervisar eller betygsÀtter.

Humankapitalsredovisning : Kunskapsföretagens redovisning av humankapitalet i praktiken

Kunskapsföretag Àr ett företag som förlitar sig pÄ sin personals kunskap, humankapitalet, som intÀktsskapare. Personalens kunskap kan inte redovisas som exempelvis en maskin i ett industriföretag kan. Detta kan skapa problem vid vÀrderingen av kunskapsföretaget, bÄde för investerare och för kreditbedömare. Detta gör att denna typ av företag kan ha problem med finansiering av verksamheten. Syftet med denna uppsats var dÀrför att undersöka om kunskapsföretagen ansÄg det vara ett problem att de inte kan redovisa sin personals kunskap och hur de i sÄ fall kringgÄr detta problem.Undersökningen genomfördes i tvÄ steg.

Testning för sexuellt överförbara infektioner efter oskyddat oralsex : Personalens attityd och kunskap

Aim The aim of this study was to investigate the attitudes of midwives and gynaecologists at youth health clinics about their own thoughts of risks with unprotected oral sex and testing of orally contagious sexually transmitted infections (STI). The aim was also to investigate the level of knowledge of oral STIs. One further aim was to examine what they thought about the level of knowledge about oral STIs among adolescents and how common unprotected oral sex is within this group and if oral STIs/oral sex is brought up in the form of information or questions during STI-testing.Method Seventy-five youth health clinics all over Sweden were randomly chosen. A questionnaire was sent by mail to the clinics. It included questions about attitudes, knowledge about STIs and information exchange.

<- FöregÄende sida 60 NÀsta sida ->