Sökresultat:
1331 Uppsatser om Organisationsövergripande riskhantering - Sida 33 av 89
Konsumentinformation i förÀndring - Samarbete mellan Stockholms kommunala konsumentvÀgledning och Stockholms stadsbibliotek
Voluntary organisations provided the first consumer guidance in Sweden. The government'sinterest in the question started during the second world war and has ever since increased.Since the 1970's the local authorities, with support from the community, have played animportant roll in consumer policy work. Due to the economic recession of recent years theappropriation to consumer guidance work has been cut down. The work has been rationalisedand libraries have more frequently been used to spread consumer information.In Stockholm the municipal has been responsible for local consumer information since the1940's. Co-operation with the library of Stockholm has occurred in different forms.
Det strategiska arbetet bakom ett varumÀrke vid avreglering av monopol
Syfte: Studien Àmnar undersöka om och i sÄ fall hur en organisations
strategiska arbete av varumÀrket pÄverkas, vid avreglering frÄn monopol till
ökad konkurrens.
Metod: Studien Àr av kvalitativ karaktÀr och dÀr bÄde primÀr- och sekundÀrdata
samlats in med hjÀlp av intervjuer samt textanalyser av Ärsredovisningar.
Slutsats: Det strategiska arbetet för ett varumÀrke genomgÄr olika förÀndringar
vid avreglering men mycket frÄn den forna tiden lever kvar som en stark och
stadig grund. En ÄtgÀrd som visade sig vara viktigt var att ha ett stÀndigt
arbete kring företagets varumÀrke för att tydligare visa vad det stÄr för,
sÀrskilt efter att konkurrenter har tillkommit och bidrar med att forma vad den
berörda marknaden Àr..
Intern kontroll och riskhantering
The accounting scandals that have attracted attention in recent years have led to internal control becoming a more central part of business activity. Doubts about what firms actually do have increased, all caused by the attention of accounting scandals. To counter this, frameworks and laws evolved and gained a significant role in the organization and its surroundings. The aim of the present study is to find out how four companies in the Kristianstad region are working to ensure its internal control and how they work to minimize risk and reduce uncertainty. We have used a qualitative method and interviewed a person in a senior position in each company.
Kunskap, FÀrdighet och Attityd : En undersökning om grundskolebibliotekariers syn pÄ och arbete med digital kompetens
There is little doubt that the digital technology has played a major role in reshaping the ways in which we experience the world. In a few decades the Internet has become a vast repository for knowledge and ideas. New arenas where people may meet and fraternize have emerged, and with the help of various digital tools and websites, the production of new material has increased to an almost unfathomable level.But all is not well on the digital front. As the Internet has become a crucial part of our everyday life, certain skills in handling digital media has become very important to master. A well-developed ability to navigate through this ocean of information is needed, and knowledge in managing the risky nature of the internet is critical.
Den elektroniska handeln och Relationen mellan Kund och Leverantör -Ett kundperspektiv
Background: Commerce over the Internet has exploded in recent years. For many companies it has become a necessity to offer their products overthe Internet. This new market ought to change the conditions for relations between customers and suppliers. Purpose: Our aim is to describe and analyse the factors that influence the relations between customers and suppliers, from a customer view, when commerce is conducted over the Internet.Delimitations: The study is limited to B2B commerce with IT-products. Methodology: The thesis is based on a study of the company IMS, their e-commerce site and organisations that buy IT-products over the Internet.Conclusion: Internet opens up new possibilities for custom designed offers.
Arbetsledning i en förÀnderlig verksamhet
I denna C-uppsats beskriver vi de organisations- och förÀndringsprocesser i vÀlfÀrdssamhÀllet som pÄverkat arbete inom vÄrd och omsorg. Genom en kvalitativ studie av ett gruppboende i Halmstad studerar vi hur förÀndringsprocesser i vÀlfÀrdssamhÀllet pÄverkar enskilda verksamheter inom den offentliga sektorn. Vi belyser förhÄllandet mellan enhetschef och anstÀllda som arbetar pÄ boendet, hur dessa i samspel med vÀlfÀrdssystemet hanterar förÀndringar som sker inom organisationer. Trots minskade hierarkiska nivÄer formas arbete inom vÄrd och omsorg fortfarande av direktiv och riktlinjer, vilka Àr utformade av ledningen för organisationen dÀr bland annat politiker och SocialnÀmnd ingÄr. Hur anstÀllda Àr pÄverkade av dessa riktlinjer samt enhetschefens arbetsledning belyser vi i studien.  .
Kvinnojourerna och myndighetssverige. Kvinnojourernas stÀllning i det svenska samhÀllet.
The violence against women is an important matter. In Sweden there are several organisations that takes care of the women and children in need.One of the many organizations you can turn to is women's shelter organizations. They are nonprofit organizations. They depend on the contribution of peoples free time and on the government's awareness of the work that the organization do. The social services has the main responsibility to take care of women and children in need.
Generös förÀldraledighetspolicy - en konkurrensfördel?
En studie om huruvida en generös förÀldraledighetspolicy kan bidra till att skapa konkurrensfördelar. Uppsatsen behandlar ett urval av organisationer med erkÀnd generös förÀldraledighetspolicy inbÀddad i företagskulturen. Efter en inledande redogörelse av bakgrundsbilden för detta Àmne, följer en beskrivning av respektive organisations policy och process. Dessa, tillsammans med teorier huvudsakligen hÀmtade frÄn omrÄdet Human Resource Management, Àr Àmnade att utgöra underlag för den analys av och diskussion kring hur ovan nÀmnda organisationer kan anvÀnda sin förÀldraledighetspolicy för att skapa lÄngsiktiga konkurrensfördelar. Resultatet Àr inte sjÀlvklart.
Olika bakgrund, olika ledarskap? : En jÀmförelse mellan en ledare frÄn Sverige och en ledare frÄn Tyskland
Many organizations strive to be transnational. This means that individuals with different cultural background will work together. Countries around the world have their own culture, which mark the way individual?s think and act. Different values between leaders and their subordinates are often a key factor to misunderstandings and conflicts in transnational organisations.
Grafisk profilering med praktisk tillÀmpning pÄ Rookiefestivalen
This degree project includes both a theoretic component and a practical component within the graphicprofiling domain. Literature on graphic design has been studied for the theoretical part and the achievedknowledge has been used for the practical part. The project has been to produce graphic materialfor ?Rookiefestivalen? in Hultsfred.In modern society it is important for a corporation to distinguish itself from others by using a graphicprofile. Through using a graphic profile the company can have an affect on how it is perceived byothers.
Vision och Verklighet : I globala organisationer med fokus pÄ operativa enheter
The purpose of this study is to contribute to a better understanding of how visions could be applied in subsidiaries and similar sub organisations of global enterprises. With increasing globalisation it becomes more difficult to work in accordance to same standards and towards a common and unifying interest. The study has a qualitative and deductive approach and is based on interviews with three global subsidiaries with some hundred people employed each.Conclusions are that the subsidiaries visions have to be based on a guiding philosophy issued by their mother entities and it is the responsibility of the sub organisation to develop a tangible image with a local vision, mission and strategy with targets requiring feedback. Sustainable strategies cannot be issued without a vision describing where the organisation want be in the future. Otherwise they will not come very far until they have to make a restart with a new strategy and they will never be a market leader..
Att ta risken ur krisen : En textanalys av Kriberedskapsmyndighetens perspektiv pÄ samhÀlle och sÀkerhet
AbstractFörfattaren analyserar i denna uppsats texter om kris, samhÀlle och sÀkerhet, vilka producerats och distribueratsmed stöd frÄn Krisberedskapsmyndigheten.Författaren problematiserar att hotet om potentiella, liksom farorna med förverkligade, kriser anses vara sÄ överhÀngande att en sÀrskild myndighet inrÀttas med syftet att stÀrka hela samhÀllets krisberedskap. Krisberedskapsmyndighetens arbete med samhÀllets sÀkerhet betraktas i uppsatsen som en formav riskhantering varmed riskerna med krisen ska lindras eller elimineras. Med ett diskursanalytisktförhÄllningssÀtt till texterna och genom att anvÀnda governmentality-teorin söker författaren analysera hurmyndigheten beskriver dagens samhÀlle och dess behov av vissa politiska ÄtgÀrder. En avKrisberedskapsmyndighetens centrala uppgifter Àr att bistÄ med kunskap och stöd för initierandet av privat-offentlig samverkan. Författaren beskriver och analyserar dÀrför ocksÄ vad texterna om samverkan mellan detoffentliga och det privata innebÀr för förebyggande krisberedskap och samhÀllelig sÀkerhet.
Upplevelse av digital sm?rtskola inom prim?rv?rden f?r patienter med l?ngvarig sm?rta : ? En kvalitativ intervjustudie
Bakgrund: L?ngvarig sm?rta ?r ett komplext tillst?nd med biologiska, psykologiska och sociala dimensioner som p?verkar funktion, vardag och livskvalitet. Behandling inkluderar l?kemedel, multimodal rehabilitering och psykologiska metoder. Digitala interventioner och sm?rtskolor erbjuder flexibel, evidensbaserad v?rd som kan f?rb?ttra sm?rtupplevelse, funktion och livskvalitet, ?ven p? distans.
Biometri vid fysisk access : En jÀmförande studie mellan ansiktsigenkÀnning och fingeravtrycksavlÀsning
In today?s society, people often find themselves in situations where they need to be identified;for example when we buy alcohol, need to use an ATM or log on to our e-mail account. The most common methods today that are used for these kinds of matters are antiquated, and inthe meantime, criminals all over the world get more sophisticated. Companies invest billions every day in order to protect their interests. Maybe it?s time that we finally give biometrics theattention that it deserves.This essay aims to describe the biometric methods that are available today, find some of the most effective when it comes to physical access and make a comparison.
Kunskapsfabrikens rötter
The purpose of this study was to investigate, through a qualitative survey, the need of knowledge and strategy in organisations today and tomorrow. The empirical investigation is built on a semi structured interview that was conducted on nine different companies in Gislaveds community. The companies were from three different branches namely: tree, metal and polymer. Three interviews were conducted in each branch.The result from the interviews showed that the globalisation had put the companies under hard competition which had made the need for rationalisation and effectivness more apparent. Having said this, the demands on the organisation and the individuals within it will constantly increase.