Den omgivning organisationer idag stÀlls inför blir alltmer krÀvande. En allt hÄrdare reglering, hot frÄn nya teknologier, samt de företagsskandaler som hÀrjat i media, har lett till att dagens organisationer ser pÄ risk pÄ ett nytt sÀtt. En utveckling som nyligen skett inom riskhantering Àr Enterprise Risk Management (ERM). Denna uppsats undersöker den roll ERM, och i synnerhet ett nyutvecklat ramverk som anvÀnds för att implementera ERM, har i en organisations riskarbete. Ramverket, COSO:s ERM, bestÄr av Ätta kontrollpunkter som enligt ramverket bör finnas i en organisation som utför sitt ERM-arbete pÄ ett korrekt sÀtt.Studiens syfte Àr att undersöka likheter och olikheter mellan en organisations riskarbete och COSO:s riskhanteringsramverk samt den teoribildning som skapats kring Enterprise Risk Management.

AbstractMatchmaking on an organisational level? about co-operation between municipal introduction-units and voluntary organisationsEssay in Political Science D, by Rebecka Johansson, spring 2006The aim of this study is to examine co-operation between municipal introduction-units, which work to integrate newly arrived immigrants and refuges, and voluntary organisations in Sweden. The essay is a comparative case study which examines three local authorities and the main questions are;- Do voluntary organisations constitute a functioning co-operation partner to the municipal introduction-units? Are there conditions for future co-operation?The answer to the questions is that there are no, or rarely any, co-operation between voluntary organisations and municipal introduction-units. It is difficult to judge whether there are conditions for future co-operation.

Examensarbetets mÄl var att ta fram en riskhanteringsprocess för SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut i BorÄs och implementera den i det nya ledningssystemet. Avsikten med riskhanteringsprocessen var att den skulle kunna anvÀndas till alla typer av risker.Risker avseende arbetsmiljö och miljö anvÀndes som bas för riskhanteringsprocessen och examensarbetet genomfördes i form av en litteraturstudie, en inventering av potentiellt tillÀmpliga lagar, en nulÀgesanalys avseende SPs riskhantering och en övergripande inven-tering av förekommande risker. För att göra det möjligt för SP att genomföra ett kontinuerligt och holistiskt riskarbete togs ett förslag till verktyg för riskanalyser fram och verktyget anvÀndes vid tvÄ fallstudier. Riskhanteringsprocessen med framtaget verktyg förbereddes dÀrefter för att kunna implementeras i ledningssystemet.Det konstaterades att det under arbetstid var stor skillnad mellan vilka risker olika personer och grupper av personer utsatte sig för. Om Àven resa till och frÄn arbete inkluderades, var trafikolycka sannolikt den största risken för den övervÀgande delen av SPs personal.

Med dagens ökande globalisering och ökande konkurrens pÄ marknaderna söker bolag efter nya vÀgar för att minimera sina kostnader. PÄ senare Är har outsourcingen till Indien ökat markant. Detta dÄ landet erbjuder en stor mÀngd vÀlutbildad personal till relativt lÄga kostnader.Syftet med denna studie Àr att redogör för vilka eventuella risker som uppkommer i och med outsourcing till Indien. Dessutom Àmnar studien om den riskhantering som sker Àr rationell bÄde med utgÄngspunkt i den finansiella riskhanteringsteorin och ur ett Àgarperspektiv.Studien kan klassificeras som en kvalitativ fallstudie. Den empiriska informationen som samlats in har utförts via intervjuer.

Den omgivning organisationer idag stÀlls inför blir alltmer krÀvande. En allt hÄrdare reglering, hot frÄn nya teknologier, samt de företagsskandaler som hÀrjat i media, har lett till att dagens organisationer ser pÄ risk pÄ ett nytt sÀtt. En utveckling som nyligen skett inom riskhantering Àr Enterprise Risk Management (ERM). Denna uppsats undersöker den roll ERM, och i synnerhet ett nyutvecklat ramverk som anvÀnds för att implementera ERM, har i en organisations riskarbete. Ramverket, COSO:s ERM, bestÄr av Ätta kontrollpunkter som enligt ramverket bör finnas i en organisation som utför sitt ERM-arbete pÄ ett korrekt sÀtt.Studiens syfte Àr att undersöka likheter och olikheter mellan en organisations riskarbete och COSO:s riskhanteringsramverk samt den teoribildning som skapats kring Enterprise Risk Management.

SjukvĂ„rdsverksamhet i Sverige Ă€r enligt Socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2005:12) Ă„lagd att ha rutiner för avvikelse- och riskhantering för att förbĂ€ttra patientsĂ€kerheten. Traditionellt har risk- och olycksanalyser fokuserat pĂ„ ett syndabockstĂ€nkande dĂ€r enskilda individer setts som orsaken till mĂ„nga olyckor. Detta synsĂ€tt har pĂ„ senare tid övergĂ„tt mer till ett organisations- och systemperspektiv, nĂ„got som Ă€ven Landstinget i Östergötland anammat. Riskanalyser strĂ€var efter att identifiera faktorer som skulle kunna leda till olyckor, sĂ„ att dessa sedan kan förebyggas. NĂ„got man dock inte i lika stor utstrĂ€ckning har tittat pĂ„ Ă€r pĂ„ vilket sĂ€tt personalen i sitt dagliga arbete arbetar för att motverka risker och öka sĂ€kerheten.Fem observationer av sjuksköterskornas arbete utfördes vid Hematologiska vĂ„rdavdelningen vid Linköpings universitetssjukhus.

Studien syftar till att belysa finanskrisens reella pÄverkan pÄ företagens finansiella riskhantering. LÀsaren ska ocksÄ fÄ en ökad förstÄelse för hur ett mindre antal svenska företag hanterar sin finansiella risk och hur denna hantering mÄhÀnda har förÀndrats.I denna studie har det framkommit att företag bÄde i Kalmar, Emmaboda och BorÄs inte i nÄgon större utstrÀckning pÄverkats av den finansiella krisen som rÄdde mellan 2007-2010. Det som har skett i tvÄ av företagen Àr en ökad intern kontroll och ökad krav vad gÀller kontroll av kontroller för att pÄ sÄ vis minimera risk för företagets intressenter. SÄledes har en viss pÄverkan skett som följd av finanskrisen och arbetet med riskhantering för ett urval av företag i Sverige.Respondenternas instÀllning till finanskrisens 2007-2010 pÄverkan har varit att de inte har förÀndrat sitt dagliga arbete nÀmnvÀrt som följd av krisen..

This paper provides a study about human trafficking with sexual motives performed in European states and the measures taken from national, international and Non-Governmental organizations with the purpose to oppose human trafficking. According to the UN human trafficking has increased and shows tendencies to continue escalating, regardless of the measures taken by various organisations. In this study, four countries with associations to human trafficking have been chosen and organisations related to these countries are studied. The purpose is to inquire into how these organisations work against human trafficking and which objectives and guidelines these organisations strive for together with their values. The aim is to find out which result the organizations efforts gets and if, according to my hypothesis, the efforts oppose themselves.

This study was about disability organisations opinion concerning ICF: s importance in their work to receive the same recognition and human rights for their members as citizens. The aim has been to elucidate disability organisations awareness about and use/non use of ICF and to increase the understanding of ICF: s importance for recognition and redistribution. Three different methods have been used: literature study, questionnaire survey, both on counties' (27) - and national (26) level and interviews (5) on national level. There is also a distinct difference between the disability organisations that represents people with visible impairments, who don?t think that ICF is so useful and they that represent people with invisible impairments, who thinks that ICF is a useful tool.

This essay examines how non-swedish feminist activists look upon the conditions of their work, in relation to the broader context of womens activism in Sweden. It focuses on relationships between feminist activists and their organisations, on issues of cooperation and also on activists definitions of the concept of feminism. Activists from two different non-swedish womens organisations, both located in Stockholm, have been interviewed. Consequenses of intersections of race, class and gender connected to womens activism have been analysed. Through an intersectional analysis the authour tries to answer questions regarding the positions of womens organisations, relationsships between them, definitions of feminism and the possibilities of cooperations - to shed a light on the power relations of womens organisations in Sweden..

Vi har valt att undersöka hur svenska börsföretag i dag redovisar och hanterar sin valutaexponering, sÀrskilt med avseende pÄ information om Ärliga nettoflöden i utlÀndsk valuta, andel kurssÀkring av utlÀndsk valuta samt löptid pÄ kurssÀkring, och pÄ vilket sÀtt rapporteringen kan belysa intressenters totala riskbedömning av ett företag..

Syfte: Syftet Àr att undersöka bankernas tillvÀgagÄngssÀtt nÀr de lÀmnar krediter till en kund, vilka skillnader och likheter finns mellan de olika bankerna och pÄ vilket sÀtt anvÀnder de sig av riskhantering vid kreditbedömning av hushÄll?Metod: För insamling av det empiriska materialet har vi anvÀnt en         kvalitativ metod, i form av intervjuer med bankchefer. Det empiriska materialet analyserade vi frÀmst utifrÄn teoretiskt material kring risker och riskmanagement, konkurrens och relationer.Slutsats: Riskbedömningen hos de olika bankerna görs i stora drag likartat, men det finns skillnader i bankernas hantering nÀr det kommer till handlÀggarens frihet och hur de personliga relationerna spelar in. Vi kan se att riskhantering sker till stor del reaktivt, bankerna Àr passiva i förÀndring av riskhantering och behÄller rutinerna sÄ lÀnge som möjligt. Undersökningen visar Àven att bolÄnen inte lÀngre Àr den starka konkurrensfaktorn den tidigare varit för bankerna..

Under det senaste decenniet har frÄgan om riskhantering fÄtt ökat ge-nomslag och det har vÀxt fram ett behov att identifiera, vÀrdera och hantera risker. En stark drivkraft till detta har varit de företagsskandaler som har prÀglat 2000-talet. Det finns en stÀndig utveckling inom Àmnet och den ligger frÀmst i vad som företa-gen vÀljer att ta upp som risker och hur arbetsprocessen utformas.Syftet med uppsatsen Àr att undersöka hur svenska börsnoterade företag gÄr tillvÀga för att hantera och redovisa sina risker.Vi har anvÀnt oss av en abduktiv ansats för att uppfylla syftet med uppsat- sen. För att samla in empiri gjordes sju kvalitativa intervjuer som hade en lÄg grad av standardisering.Vi har kommit fram till att företagen som medverkade utgÄr frÄn standar-der, men har utvecklat det till ett eget system. Det finns inget klart förhÄllningssÀtt för hur företagens riskredovisning ska se ut, vilket gör att det skiljer sig mellan före-tagen..

Denna studie syftar till att undersöka tvÄ olika grupper av skidÄkare, pist- och offpistskidÄkare, och deras riskuppfattning samt riskhantering kring laviner. De frÄgestÀllningar som har formulerats belyser syftet genom att de handlar om att undersöka demografiska skillnader sÄ som kön, Älder, civilstÄnd, om man har barn, bostadsort, utbildningsnivÄ samt om man har sÀsongskort mellan tvÄ grupper av skidÄkare. Dessutom vill vi undersöka om grupperna vidtar ÄtgÀrder i olika omfattning, kvantitet. Som fördjupning studeras Àven hur individens riskuppfattning bland offpistÄkare kan förklara variationen i deras benÀgenhet att vidta förebyggande lavinsÀkerhetsÄtgÀrder. DÀrtill undersöker vi hur en teoretisk modell kan skapas genom resultatet av denna studie.

This Master thesis studies how a diversified institutional care organisation can optimise its collective knowledge resources so to manage and distribute this knowledge to different parts of the organisation with help of the organisations intranet. The purpose of the study is to examine if knowledge management and the organisations intranet can be used to create, store, transfer and better use the knowledge within the organisation. Through a case study the thesis will look at different knowledge processes and their relation to the organisations intranet. The case study includes a questionnaire for the whole organisation and qualitative interviews with seven persons from different levels of the organisation. The theoretical framework of the study approaches knowledge management and intranet through four knowledge processes.