Bakgrund: Demenssjukdomar har inget botemedel och p?verkar hela tillvaron f?r den drabbade och personer i dennes n?rhet. Den kognitiva f?rm?gan som innefattar att tolka och f?rst? information, samt f?rm?gan att g?ra sig f?rst?dd ?r n?got sjukdomen pr?glas av. Sveriges befolkning lever allt l?ngre, vilket ocks? inneb?r en ?kning av f?rekomsten av demenssjukdomar. Detta st?ller krav p? sjukv?rden och p? sjuksk?terskans bem?tande samt kommunikationsf?rm?ga.

Med detta projekt titta nÀrmare pÄ hur man kan skapa en belysningsarmatur som skapar ett harmoniskt ljus till offentlig miljö inomhus, med en intressant design pÄ armaturen. En belysningsarmatur som ger en ljusbild av ambient ljus för de som besöker lokalen. Resultatet ska vara en golvlampa för det offentliga rummet som ger ett diffust ljus som komplettera det allmÀnljuset man redan har i rummet. En golvlampa som gör det möjligt att flytta ljusbelysningen dit i rummet dÀr man behöver den..

Syfte: Syftet Àr att skapa en ökad förstÄelse för hur offentliga verksamheter i mindre kommuner uppfattar och hanterar utmaningarna vid chefsrekrytering samt vad som ligger till grund för hur de hanterar det. Metodik: En tvÀrsnittsstudie pÄ offentlig sektor i Kalmar LÀn har anvÀnts som forskningsstrategi med en induktiv ansats. Genom en kvalitativ metod med Ätta semi-strukturerade intervjuer har vi producerat fram data. Slutsats: Studien har visat att offentliga verksamheter i mindre kommuner upplever ett problem i att finna lÀmpliga kandidater till chefstjÀnster, men ser inte det som krisartat. För att hantera rekryteringssvÄrigheterna utnyttjar offentliga verksamheter i mindre kommuner bÄde operativa och strategiska ÄtgÀrderna.

I den hÀr uppsatsen undersöker jag musikelever pÄ gymnasiets estetiska program i VÀsterÄs, och vilken effekt undervisningen har pÄ deras musikpreferenser. Resultaten baseras pÄ tvÄ enkÀter, en till elever och en till lÀrare. Undersökningen visar att eleverna till största delen Àr positiva till den musik de möter i skolan, men bara en mindre del av dem lyssnar pÄ den musiken privat..

Vi vill med denna uppsats klarlÀgga om chefernas agerande har nÄgon betydelse för i vilken omfattning deras medarbetare blir lÄngtidssjukskrivna. För att fÄ en ökad förstÄelse för sambandet undersöker vi Àven nÀrmaste chefens arbetssituation. Vi har valt att titta pÄ vad andra skrivit i Àmnet och pÄ sÄ sÀtt uppfylla vÄrt syfte. Det Àr mÄnga som skrivit om ledarskapets pÄverkan pÄ sjukskrivningar, men det finns ingen jÀmförelse emellan de olika uppsatserna/utredningarna. Det vi gjort Àr att jÀmföra och leta eventuella mönster i de kÀllor vi valt ut. De kÀllor vi valt att anvÀnda oss av Àr bÄde studentuppsatser och utredningar frÄn fackförbund samt statliga institut.

Bakgrund: Sedan 1970 har insjuknandet i cancer ?kat, idag finns det d?rf?r fler personer som lever med en cancerdiagnos, b?de f?r att fler fall uppt?cks och f?r att ?verlevnaden har ?kat. Alla som f?r diagnosen cancer ska enligt den nationella cancerstrategin fr?n 2009 bli tilldelad en namngiven kontaktsjuksk?terska. De ska f?rb?ttra patientens och n?rst?endes delaktighet och inflytande, underl?tta kommunikation och information mellan dem och v?rden samt vara en trygghet och skapa kontinuitet.

Ett stort förtroende för sin nĂ€rmaste chef Ă€r inte alltid en sjĂ€lvklarhet. MĂ„nga olika faktorer pĂ„verkar vilket förtroende medarbetare inom en organisation kĂ€nner för chefen, och denna studie har fokuserat pĂ„ olika faktorer relaterade till kommunikation; uppföljning, uppskattning, feedback, tydlighet, meningsfullhet samt hantering av konflikter/relationer. Det kan ocksĂ„ skilja sig Ă„t mellan hur mĂ€n och kvinnor vĂ€rderar dessa faktorer, och att studera detta ingĂ„r ocksĂ„ i syftet för denna undersökning. Tidigare forskning pĂ„ omrĂ„det har visat pĂ„ tydliga skillnader mellan hur kvinnor och mĂ€n upplever och vĂ€rderar kommunikation. Även denna studies resultat visar pĂ„ att det finns kommunikativa skillnader mellan kvinnor och mĂ€n, samt att de vĂ€rderar faktorerna pĂ„ olika sĂ€tt.

År 2009 antogs för första gĂ„ngen en ISO-standard om riskhantering, ISO 31000:2009. Den Ă€r tĂ€nkt att kunna anvĂ€ndas inom alla samhĂ€llssektorer. Kunskapen om standardens utbredning, sĂ„vĂ€l inom privat som offentlig sektor Ă€r i dagslĂ€get lĂ„g. Denna uppsats syftar till att undersöka i vilken utstrĂ€ckning standarden anvĂ€nds av kommuner och landsting. Den syftar vidare till att undersöka hur dessa aktörers riskhantering i vissa avseenden förhĂ„ller sig till rĂ„den i standarden.

Vid ett entreprenörsbyte till följd av offentlig upphandling kan under vissa förutsÀttningar det arbetsrÀttsliga skyddsregelverket vid verksamhetsövergÄngar, baserat pÄ direktiv 2001/23/EG, bli tillÀmpligt. Skyddsregleringens tillÀmplighet kan betraktas som konkurrenshÀmmande i sammanhanget, vilket gÄr emot grundÀndamÄlet med offentlig upphandling. Samtidigt Àr skyddsregleringens extensiva tillÀmplighet en förutsÀttning för att dess ÀndamÄl, att trygga arbetstagarnas anstÀllningsvillkor vid ett arbetsgivarbyte, ska kunna uppfyllas. Denna uppsats belyser hur entreprenörerna och den upphandlande myndigheten kan pÄverka huruvida skyddsregleringen ska bli tillÀmplig eller inte, och vilka följder detta fÄr för det arbetsrÀttsliga respektive upphandlingsrÀttsliga regelverkets möjlighet att uppnÄ sina motstridiga ÀndamÄl.EU-domstolen har i sin praxis kring vad som anses utgöra en verksamhetsövergÄng lagt stor vikt vid huruvida den tidigare entreprenörens personal övergÄtt till den övertagande personalen. Detta leder till att om en övertagande entreprenör vÀljer att inte anstÀlla den tidigare entreprenörens personal sÄ föreligger ingen verksamhetsövergÄng, och de anstÀllda har ingen lagstadgad rÀtt till fortsatt anstÀllning hos den nya entreprenören.

Personlig assistans Àr ett stÀndigt vÀxande behov hos funktionsnedsatta personer. Hur man som assistansberÀttigad resonerar nÀr man vÀljer assistansanordnare var syftet med denna undersökning. För att försöka finna svar pÄ denna frÄga undersöktes en kommun i Sverige. Som undersökningsmetod valdes ostrukturerad intervju med totalt fyra assistansberÀttigade, varav tvÄ har kommunal anordnare och tvÄ har privat anordnare. Slutsatsen som drogs av undersökningen var att kommunen Àr till för personalen och att de privata anordnarna Àr till för de assistansberÀttigade.

Som en följd av Sveriges medlemskap i EU har offentliga upphandlingar kommit att fÄ allt större betydelse eftersom de nu kan ske inom ett betydligt större geografiskt omrÄde Àn tidigare. En konsekvens av detta Àr att konkurrensen blivit allt hÄrdare och nya regler införs i takt med den snabba utvecklingen. Ett av resultaten av den hÄrda konkurrensen pÄ upphandlingsmarknaden har visat sig vara att en del leverantörer lÀmnar anbud med onormalt lÄga priser för att vinna upphandlingskontraktet. Förekomsten av onormalt lÄga anbud i offentliga upphandlingar medför allvarliga negativa konsekvenser sÄsom att konkurrensen snedvrids, effektiviteten minskar och kostnaderna ökar. Detta pÄverkar bÄde den upphandlande enheten, leverantören som bjudit onormalt lÄgt, de leverantörer som slagits ut samt konsumenterna.

Mitt examensarbete har gÄtt ut pÄ att skapa en textil utsmyckning i siden, uppbyggd av mÄnga smÄ delar. Tygerna Àr fÀrgade för hand i gryta med hjÀlp av syrafÀrger och delarna Àr sydda eller klippta i tre olika bestÀmda former. Jag har efterliknat en spets med hjÀlp av en ausbrennervara som fungerar som bakgrundstyg. Utsmyckningen, som Àr tÀnkt för offentliga miljöer, Àr 3x3 meter och hÀnger frÄn taket. Inspirationen har jag hÀmtat frÄn underklÀder, gamar och ett kvartsitbrott..

BestÀllaren har efterfrÄgat för sin hobbyverksamhet en egen webshop dÀr hon kan sÀlja sina produkter. BestÀllaren vill ha en anvÀndarvÀnlig sida för att kunna locka sÄ bred publik som möjligt. I framtiden sÄ kan sidan utvecklas till att lÄta fler sÀljare ha sina produkter pÄ sidan. Sidan ska ha grundlÀggande funktioner som en fungerande varukorg, tydlig produktvy samt ett grÀnssnitt för att administrera produkter. De sprÄk som sidan har utvecklats i Àr PHP, HTML5, MySQL och CSS.

IT-projekt i offentlig verksamhet finansieras i huvudsak av statliga medel och omsÀtter stora summor varje Är. TyvÀrr brister de ofta vad gÀller tidsramar, budget, utlovad kvalitet eller pga. en kombination av dessa faktorer. Det ligger inte bara i den egna verksamhetens intresse, utan Àven medborgarnas, att dessa projekt faller vÀl ut.Rapporten syftar bl.a. till att fungera som ett av flera beslutsunderlag för offentlig verksamhet vad gÀller införande av en projektmodell.

Organisationer idag stÄr inför en omfattande konkurrens i en global miljö med en förÀnderlig marknad. StÀndiga förbÀttringar Àr ett samlingsnamn för managementkoncept vilkas syfte Àr att effektivisera organisationen och minska onödigt ?spill? med hjÀlp av relativt smÄ förÀndringar. Medarbetarnas deltagande Àr en av de viktigaste aspekterna för att skapa en effektiv offentlig organisation genom stÀndiga förbÀttringar. Traditionellt har den offentliga sektorn ett top-down perspektiv, medan koncepten om stÀndiga förbÀttringar bygger pÄ ett bottom-up perspektiv.