Studien syftar till att skapa förstÄelse gÀllande hur rekryterare ser pÄ betydelse av personlighet vid anstÀllning samt hur rekryterares intervjustruktur ser ut vid bedömning av personlighet. Syftet Àr Àven att undersöka hur rekryterare tÀnker kring hinder för objektiv bedömning av personlighet vid intervju. Studien baseras pÄ teori och tidigare forskning som visar pÄ att personlighet pÄ dagens arbetsmarknad Àr av allt större betydelse samt bedömning av personlighet kan pÄverkas av fenomen, i studien kallat hinder för objektiv bedömning. Detta beroende pÄ om rekryterare anvÀnder ostrukturerad eller strukturerad intervjuform. Studien Àr kvalitativ och baseras pÄ semistrukturerade intervjuer med Ätta rekryterare verksamma vid bemanningsföretag.

 SammanfattningVÄrt syfte med den hÀr studien har varit att studera vilka förÀldraroller som framtrÀder inom en förÀldrakooperativ förskola beroende pÄ tid och plats. Vi ville Àven undersöka om barnen handlar annorlunda nÀr förÀldrarna Àr nÀrvarande i verksamheten i jÀmförelse med nÀr deras förÀldrar inte Àr det. För att undersöka vilka roller som framtrÀder i ett förÀldrakooperativ har vi genomfört fyra förÀldraintervjuer samt observerat fem dagar pÄ ett förÀldrakooperativ. Denna studie visar att det framtrÀder tre olika förÀldraroller samt att de förekommer pÄ olika platser. Studien visar Àven utifrÄn observationer och intervjuer att en del barn handlar olika nÀr förÀldern Àr nÀrvarande i jÀmförelse med nÀr de inte Àr det.

Syftet med denna studie Àr att undersöka om, och i sÄ fall hur, förskollÀrare anvÀnder sig av olika metoder vid konflikthantering i arbetet pÄ förskolan. Bakgrunden Àr uppbyggd av forskning och litteratur, dÀr medling och öppna relationer Àr de viktigaste metoderna vid konfliktlösning. För att fÄ en bild av hur konflikter hanteras i verkligheten har intervjuer med förskollÀrare genomförts. Genom dessa framkom att studiens respondenter anvÀnder sig av olika metoder beroende pÄ situation. Den metod som samtliga anvÀnder sig av Àr medling och öppna frÄgor.

Inledning: SjukvÄrden Àr beroende av frivilliga bloddonatorer. Det behövs alltid fler bloddonatorer dÄ vi med dagens sjukvÄrd kan utföra alltmer avancerad kirurgi samt rÀdda och hjÀlpa allt fler sjuka samt skadade, med hjÀlp av blod frÄn frivilliga donatorer.Syfte: Syftet var att undersöka vilka skÀl som anges till att inte donera blod, samt undersöka om viljan att ge blod skiljer sig beroende pÄ kön, Älder och om man har yrkes- eller studieanknytning till sjukvÄrd. Syftet var ocksÄ att undersöka vilka faktorer potentiella blodgivare anger som motiverande till att donera blod.Metod: Denna uppsats baseras pÄ en kvantitativ tvÀrsnittsstudie, bestÄende av en webbenkÀt som delats av författarnas pÄ det sociala mediet Facebook. EnkÀten vÀnde sig till personer som enligt blodcentralens kriterier fÄr donera blod, totalt inkom 90 svar, med ett bortfall pÄ totalt 11 personer. EnkÀter analyserades sedan kvantitativt med hjÀlp av statistikprogrammet SPSS.Resultat: Studien visar att den vanligaste orsaken till att respondenten inte gÄtt och donerat blod Àr att de tillfrÄgade har tÀnkt pÄ det men att det inte blivit av.

This thesis investigates strategies used to include students with language disabilities in schools and whether they differ depending on the age of the students. A interview guide for qualitative interviews was used to interview two groups of respondents (teachers with longer and shorter experience) The material was categorized according to students ages (grade 5 and below respective grade 6 to 9) The results show that there is no common plan for how to work with children with language disabilities in the investigated municipality. However, similar strategies are used for both groups of students, but how the strategies are applied differs..

Bakgrund: I dagens förÀnderliga omvÀrld med snabba förÀndringar inom teknologi och marknadsförhÄllanden krÀvs flexibilitet för att överleva som organisation. I dag efterfrÄgas flexibla medarbetare med bred kompetens snarare Àn specialister, vilket gör att nya kompetenskrav stÀlls pÄ personalen. Ett sÀtt att skapa ett flexibelt företag med flexibla medarbetare Àr genom intern rörlighet. MÄnga företag har förstÄtt vikten av intern rörlighet men saknar en övergripande plan, visioner och strategier för hur detta ska Ästadkommas, vilket kan sÀttas i relation till att en av de mest konsekventa iakttagelserna i ledningslitteratur Àr att ?utan tydliga mÄl sker ingen handling?.

Vi har sett tydliga tecken pÄ en strid mellan kreditperspektivet och marknadsperspektivet. Anledningen till den s.k. striden gÀllande de osÀkra kunderna anser vi vara att kreditperspektivet vanligen Àr riskminimerande, medan marknadsperspektivet innebÀr större riskbenÀgenhet och en vilja att skapa relationer till de flesta potentiella kunder. Vidare ser kreditbedömningen till stor del lika ut i fallföretagen, medan kundbedömning skiljer sig Ät beroende pÄ verksamhet och geografisk spridning..

Examensarbete Àr utfört för Gothia System Office AB och innebar att analysera och ta fram ett exempel pÄ hur parallellpublicering fungerar. Parallellpubliceringsexemplet Àr baserat pÄ Oracle 8.1.7 databas som Àr implementerad med testdata via script. SjÀlva Parallellpubliceringsprogrammet Àr skrivet i Java och dess uppgift Àr att publicera data frÄn databasen med olika utseende beroende pÄ vad man skall anvÀnda det till. Utmatning av data frÄn databasen sker via XML som sedan tillförs ett XSL style sheet, eller bearbetas om, av Java-applikation för det slutgiltiga mÄlet. Programvaran som anvÀnds för att utveckla Java-applikationen Àr JDeveloper 3.2 och för att framstÀlla dataanalysen, UML = Unified Modeling Language, sÄ anvÀnds Together 5.02..

I Sverige aktualiserar cash pool-system sÀrskilda aktiebolagsrÀttsliga frÄgestÀllningar, beroende pÄ att lÄn till aktieÀgare som huvudregel Àr förbjudna. Vid en prövning av de undantagsmöjligheter som ges uppstÄr sÀrskilda bedömningsproblem nÀr ett företag som Àger aktier i det utlÄnande aktiebolaget har sitt sÀte utanför det Europeiska Ekonomiska SamarbetsomrÄdet (EES). OmfÄnget av förbudsregeln och dess undantag vid likviditetshantering Àr i detta hÀnseende oviss. Det Àr dÀrför nödvÀndigt att klargöra omfattningen av förbudet och utreda vilka krav aktiebolagslagen stÀller pÄ svenska aktiebolag som avser att delta i en cash pool..

I föreliggande uppsats har jag undersökt hur flyktingsmuggling framstÀlls i media. Jag presenterar och analyserar flera olika skildringar av flyktingsmuggling, flyktingsmugglare och flyktingar.Uppsatsen Àr inspirerad av diskursanalys, och till grund för analysen ligger ett urval av tidningsartiklar hÀmtade ur svenska nyhetsmedier.Jag visar i uppsatsen pÄ hur betydelserna av flyktingsmugglare och flyktingar förutsÀtter varandra, och hur skildringarna av vilka flyktingsmugglarna och deras motiv Àr, skiljer sig Ät beroende pÄ om det Àr myndigheter, flyktingsmugglare eller flyktingar som ges tolkningsföretrÀde. Vidare diskuterar jag hur bilden av de Andra kan utgöra en grund för dagens flyktingpolitik..

En demenssjukdom Àr en hjÀrnskada som pÄverkar hjÀrnans olika funktioner frÀmst kognitiva, beroende pÄ vilken del av hjÀrnan som Àr drabbad. Demenssjukdomar pÄverkar aktivitetsutförandet och dÀrmed Àven hÀlsa och vÀlbefinnande. Risken för att fÄ en demensdiagnos ökar med stigande Älder. Befolkningen ökar och blir allt Àldre. Detta leder till att trycket pÄ vÄrdapparaten ökar eftersom allt fler behöver vÄrd.

Uppsatsens syfte Àr att undersöka hur unga mÀn respektive kvinnor boende i Sverige resonerar kring sitt beteende vid resandet till ett annat land och om resandet i sig bidrar till identitetsskapande. Vi Àmnar att undersöka om individer bedömer det mer legitimt att utföra handlingar som i hemlandet anses vara mindre accepterat och om det finns nÄgon skillnad mellan dessa förestÀllningar beroende pÄ individens könstillhörighet. Uppsatsen baseras pÄ ett kvalitativt tillvÀgagÄngssÀtt dÄ tio intervjuer har genomförts med fem mÀn respektive fem kvinnor i Äldersspannet 20-30 Är. Intervjuerna har kodats och dÀrefter analyserats med hjÀlp av de valda teorierna vilka bland andra Àr identitet, genus och ojÀmlikhet. Vid analysprocessen har Àven tidigare forskning tillÀmpats för att stÀrka de resultat som framkommit under studieprocessen.

Syftet med denna uppsats var att studera svenskans pÄverkan pÄ inlÀrning av och skriftproduktion i engelska bland elever i svensk grundskolas senare Är och gymnasium. Studien genomfördes genom studier av elevtexter pÄ engelska, dÀr mellansprÄkliga fel beroende pÄ negativ transfer frÄn svenska till engelska analyserats och kategoriserats. Resultaten visar att negativ transfer frÀmst förekommer i grammatiska mönster som preposition + att-satser, bisatsordföljd, passivkonstruktion och i satser utan korrelat samt vokabulÀra strukturer som partikelverb och idiomatiska uttryck..

En planerad biogasanlÀggning i Juoksengi ger ett vÀrmeöverskott pÄ 535 MWh/Är. För att förbÀttra lönsamheten i anlÀggningen framfördes iden med ett fjÀrrvÀrmenÀt dÀr överskottsvÀrmen gÄr till att vÀrma lokaler i byn. VÀrmebehovet för de fastigheter som har visat intresse för att ansluta sig till ett fjÀrrvÀrmenÀt uppgÄr till cirka 2800 MWh/Är. TvÄ flispannor pÄ vardera 450 kW placeras i skolans lokaler för att tÀcka upp resterande vÀrmebehov samt inte minst det erforderliga effektbehovet pÄ cirka 1,3 MW. Reservkapacitet i produktionsanlÀggningen utgörs av en befintlig pelletspanna och en oljepanna pÄ 300 kW respektive 200 kW.

Tidigare forskning har visat att tjocka personer behandlas ned-VÀrderande i allmÀnhet (C.S Crandall 1994). För att vidare undersöka detta anvÀndes IAT (implicit association test) för att se hur överviktigas implicita attityd skilde sig gentemot de normalviktiga. Deltagare i under-sökningen var 19 normalviktiga och 20 överviktiga mÀn och kvinnor. Undersökningen visade att det fanns en generell negativ implicit attityd mot överviktiga. Denna attityd var inte signifikant mindre hos de överviktiga, (p=.427) vilket tyder pÄ att det inte finns en skillnad pÄ implicita attityder mot överviktiga beroende pÄ om man Àr överviktig sjÀlv eller ej..