Sök:

Sökresultat:

1351 Uppsatser om Miljövision - Sida 4 av 91

En fjÀrran framtid : införande av digital teknik i gruvor

Traditionally, mining has been performed mechanically with implementation ofyesterdays (and older) data. Several mining companies have started to useautonomous technology and robotics in the production areas although the harshmining environments make it unsuitable for today's electronic equipment. Despite allthe obstacles along the way of digitization, there seems to be no end in sight as thisdevelopment continues. This thesis focuses on what the mining industry is aiming forand why the mining companies are interested in these technologies. The actors of themining industry can be found to have a vision for the future mine, a production with ahigher degree of digitization and resemblances to a factory.

?Jaha, vad skall vi hitta pÄ idag? Och kanske nÄgot annat imorgon?? : En kvalitativ studie av idrottsföreningars arbete med vision, verksamhetsidé och mÄl

Sammanfattning_____________________________________________________________________Författare: Magnus Andrén och Jani LyyskiTitel: ?Jaha, vad skall vi hitta pÄ idag? Och kanske nÄgot annat imorgon?? - En kvalitativ studie av idrottsföreningars arbete med vision, verksamhetsidé och mÄl.VÀxjö universitet Antal sidor: 96_____________________________________________________________________InnehÄllSyftet med detta arbete Àr att studera strategibegreppen vision, verksamhetsidé och mÄl, kritiskt granska idrottsföreningars arbete med dessa begrepp samt ge förslag pÄ utvecklingsmöjligheter.Följande frÄgestÀllning har legat till grund för att uppnÄ syftet:? Vilka teorier finns gÀllande begreppen vision, verksamhetsidé och mÄl?? Hur arbetar idrottsföreningar med begreppen vision, verksamhetsidé och mÄl?- Hur utformas dessa begrepp?- Hur implementeras dessa begrepp?- Hur genomsyras verksamheten av begreppen?? Vilka skillnader/likheter finns mellan litteraturen och idrottsföreningars arbete med begreppen vision, verksamhetsidé och mÄl?? Hur kan idrottsföreningar utveckla dessa begrepp och fÄ in dem i sin verksamhet?Rapporten skrivs inom ramen för Coaching och Sport Management programmet vid VÀxjö universitet och riktar sig till idrottsorganisationer som strÀvar efter att antingen hitta ett verktyg för att ge föreningen en röd trÄd eller att skapa intressanta resonemang kring valda begrepp inom strategiomrÄdet. Vidare anser vi att arbetet passar styrelser och ledning i föreningar men ocksÄ den enskilde medlemmen.Arbetet inleds med en problemformulering dÀr vi presenterar vÄr hypotes. Detta mynnar sedan ut i en metoddel vilket kan ses som operationen i arbetet. Relevant litteratur och teori presenteras i förhÄllande till idrottsföreningar i nÀstkommande kapitel.I resultatet har det framkommit att idrottsföreningar anvÀnder begreppen slumpartat, inaktivt, pÄ olika nivÄer och utan profilering.

Vision Enhancement System : Vilken betydelse har displayplaceringen?

At night, the visibility is reduced and the demands on the driver increase. A safety system that enables the driver to discover warmer objects in the surroundings when the visibility are reduced, such as the Vision Enhancement System (VES) contributes to safer night-time driving. Since the benefits of this system are established, it is of interest to investigate different design aspects. The VES display has in earlier studies been positioned in front of the driver but different display positions such as peripheral placement should be evaluated. The present simulator study is an investigation of the effects of different display positions inside the car.

Dammen i Slottsskogen. F?rekomst och f?ruts?ttningar samt ?tg?rdsf?rslag f?r att gynna groddjur i framtida naturv?rdsarbete.

Groddjur (amfibier) ?r viktiga indikatorarter i b?de akvatiska och terrestra ekosystem, men globalt hotas denna organismgrupp av habitatf?rlust, f?rs?mrad vattenkvalitet och klimatf?r?ndringar. Stadsmilj?f?rvaltningen i G?teborg jobbar st?ndigt med att bevara biodiversiteten i den urbana parken Slottsskogen och att gynna groddjursdiversiteten ?r en del av detta arbete. Denna studie unders?ker groddjursdiversiteten i Stora dammen i Slottsskogen med syfte att kartl?gga artdiversiteten, att bed?ma dammens l?mplighet som groddjurslokal och att ge ?tg?rdsf?rslag till Stadsmilj?f?rvaltningen f?r att gynna groddjuren i Stora dammen i framtida naturv?rdsarbete. Hypotesen var att f?rekomsten av vanlig groda (Rana temporaria), vanlig padda (Bufo bufo), st?rre vattensalamander (Triturus cristatus), mindre vattensalamander (Lissotriton vulgaris) och ?tlig groda (Pelophylax esculentus) skulle observeras. N?rvaro av amfibier indikerar p? h?lsosamma ekosystem och god biodiversitet vilket ing?r i Slottsskogens m?l.

Kommersiell akvaponik. Vad hindrar och m?jligg?r en etablering i Sverige?

Akvaponik beskrivs som en innovation som kan fr?mja h?llbar livsmedelsproduktion, samtidigt som dess implementering ?nnu inte har n?tt kommersiell framg?ng. Tidigare forskning identifierar flera hinder f?r en etablering av systemet i olika delar av v?rlden, men situationen i Sverige ?r mestadels outforskad. Denna studie unders?ker vad som hindrar kommersiell akvaponik i Sverige utifr?n ekonomiska, regelm?ssiga, sociala och milj?m?ssiga aspekter, samt hur dessa hinder kan motverkas.

En socialpsykologisk studie om organisationsvisionens betydelse för sociala relationer i arbetsvardagen

In this study, we have considered the impact the organization`s implementation of its vision of the psychosocial work enviroment has been for the relations between the employees. We have primarily relied on a hermeneutic approach to understand our empirical data, and when we have interpreted and made a socialpsycological analysis on our collected empirical data. We have used SmithÂŽs Institutional Ethnography, Sheff`s Social bonds and Asplund`s theory of Social responsivity. To collect the empirical data we have combined quantitative and qualtitative methods and a textanalysis at a visiondocument in the aim of capture both the depht and the breadth of our chosen fields of study. The results we have found shows that the psycosocial work environment within the organization can be seen as interplay between individual and enviroment and between individuals as well and that this interaction is influenced by the organizational culture that is created by the organization`s political vision.

Jan Stenbeck : en inflytelserik ledare

Bakgrund: Ledarskap Àr ett omfattande begrepp med skiftande definitioner. Ledarskap kan ge förestÀllningen av inflytelserika, driftiga personer som pÄverkar bÄde organisationen och dess medarbetare. För att dels fördjupa oss inom ledarskapsomrÄdet och dels finna vad som kan ligga bakom en ledares unika förmÄga att nÄ ut till sin omgivning valde vi att studera Jan Stenbeck. MÄnga har en Äsikt om honom och han beskrivs som en karismatisk, mÀktig person med en stark vision. Syfte: Uppsatsens syfte Àr att genom de tre valda perspektiven karisma, vision och makt studera Jan Stenbeck som ledare samt dÀrmed diskutera vad som gjorde honom inflytelserik.

Tensor representation of 3D structures

This is a thesis written for a master's degree at the Computer Vision Laboratory, University of Linköping. An abstract outer product is defined and used as a bridge to reach 2:nd and 4:th order tensors. Some applications of these in geometric analysis of range data are discussed and illustrated. In idealized setups, simple geometric objects, like spheres or polygons, are successfully detected. Finally, the generalization to n:th order tensors for storing and analysing geometric information is discussed..

Masterplan för svetsavdelning : Förstudie

Det hÀr examensprojektet har utförts pÄ Volvo CE, Hauler & Loader Division, Arvika. Projektet ingick som ett avslutande moment i maskiningenjörsprogrammet vidKarlstads universitet. Volvo i Arvika tillverkar hjullastare vilket man har gjort sedan mitten av 60-talet. Fabriken har idag ca 1150 anstÀllda som tillsammans levererar över 6000 hjullastare per Är.Produktionsvolymen i Arvikafabriken ökar allt mer vilket medför att ett behov av mÄnga investeringar för att klara denna volymtillvÀxt har uppstÄtt. Den huvudsakliga tillverkningen pÄ svetsavdelningen bestÄr av fram- och bakramstillverkning.

PÄ vilket sÀtt arbetar en Barn- och utbildningsförvaltning i en kommun med ett arbetssÀtt som motsvarar problembaserat lÀrande? : In what/which way works a child-  and educations administration in a rural district with a method as fulfil a problem based l

AbstractSeveral of researchers have reflected that the school ought to be developed to a learning organization. A method as proceed from such a perspective and should be able to match a local child- and educations administration is problembased school development. To investigate in which ways a child- and educations administration prosecute a problem based learning inside the organization a case study was used as research strategy. The question this report gives answer to is:In what/which way works a child- and educations administration in a rural district with a method to fulfil a problembased learning.To collect empiric data a canvassing inquiry was accomplished among the child- and educations administrations group of management. According to the research result it can declares that there are good conditions for the organization to prosecute problem based school development, but there is yet a great deal to do before itÂŽs can be said totally fulfilled.

En intern analys av nulÀget i ett smÄskaligt familjeföretag : Robertsons charkuteri AB

De positiva interna aspekter som identifieras Àr: FörÀndringsbenÀgenhet inom ledningen, produktionens outnyttjade kapacitet, tillfredsstÀllda anstÀllda, möjlighet att pÄverka arbetssituationen, invanda mönster och rutiner, öppen attityd till utökning av personalstyrka ur ledningens perspektiv, positiv instÀllning till familjeföretagandet, tillit mellan familjemedlemmar, kunskap inom flera arbetsomrÄden, möjligheten att fritt fÄ uttrycka Äsikter samt ansvarstagande.De negativa interna aspekter som identifieras Àr: bristande kÀnnedom om företagsekonomiska termer, avsaknad av officiellt ansvarig person för produktionen, beslutsfattande utanför arbetstid, avsaknad av dynamik i diskussioner i styrelsen, likartade tankesÀtt, avsaknad av affÀrsidé och vision, uppfattning av att en vision inte Àr behövlig, avsaknad av gemensam uppfattning om företagets centrala verksamhet, bristande kommunikation samt kortsiktigt mÄlperspektiv.De strategier som genereras av TOWS-matrisen Àr: att ta vara pÄ och frÀmja personalens invanda mönster och rutiner, utnyttja möjligheten att uttrycka Äsikter, vÀrna om öppenheten gentemot utökning av personalstyrkan, skapa dynamik i diskussioner, anstÀll en ansvarig person för produktionsavdelningen, skapa en gemensam affÀrsidé och vision, uppmÀrksamma vÀrdet i att haen vision, förbÀttra kommunikationen samtliga anstÀllda emellan samt att sprida kunskap om företagsekonomiska termer till samtliga i ledningen..

Automatisk rÀkning med monokrom visionsteknik

The use of vision applications are growing and the demand for integration and connectivity with other industrial automation control devices is increasing. Some businesses that are using vision technology follow US Food and Drugs Administration (FDA) regulation concerning audit trail. This thesis investigates the possibility to use vision technology for counting objects, achieving connectivity and to follow FDAs audit trail regulation. A market survey has been used to select suitable hardware and software to be used in the design of an application that is able to count objects and that uses standard industrial network connection i.e. OPC data access and Microsoft?s .NET components over Ethernet.

Öga-nacke/skuldra problem hos en grupp synskadade mĂ€n och kvinnor i Ă„ldrarna 17-92 Ă„r : En kvantitativ tvĂ€rsnittsstudie

The purpose of this study was to describe the prevalence of self-reported visual and neck/shoulder complaints among individuals with a low vision diagnosis. The study also aimed to examine whether there was an association between the degree of self-rated visual and the neck/shoulder complaints. There was a questionnaire survey that was conducted on patients that visits an eye center in a county in central Sweden. There were a total of 18 people participated in the survey, between 17-92 years old. The questionnaire contained 22 questions and was analyzed with SPSS.

4M - en förutsÀttning för framgÄngsrika förÀndringsprocesser?

VÄrt syfte med uppsatsen Àr att utreda vilka faktorer som Àr av vikt för en framgÄngsrik förÀndringsprocess samt vilken pÄverkan ledarskap har pÄ faktorerna. Vi genomförde en kvalitativ undersökning dÀr vi intervjuade tio personer som Àr yrkesverksamma pÄ tvÄ hotell i Sverige. Vi intervjuade respondenterna om den förÀndringsprocess som ett hotellkedjebyte innebÀr, och om den ledarstil hotellens general managers anser sig ha och ha haft under bytet. VÄra sekundÀra kÀllor utgörs av teorier inom framför allt service management, change management samt ledarskap/management. Vi har anvÀnt en blandning av induktivt och deduktivt arbetssÀtt.

Vision-koppling till och betydelse för strategiarbete

Syftet med uppsatsen Àr att studera visionens koppling till, och betydelse för, företagens strategiarbete samt undersöka om det finns andra mekanismer som stödjer strategiarbetet istÀllet för visionen. Vi har gjort en kvalitativ fallstudie, omfattande tre företag, dÀr semistrukturerade intervjuer utgjort grunden för insamlandet av primÀrdata. SekundÀrdata har samlats in frÄn litteratur och artiklar. JÀmförelser har gjorts mellan företagen och paralleller har dragits till vedertagna teorier. Arbetets slutsatser visar att i tvÄ av fallföretagen kommer visionen pÄ ett naturligt sÀtt in i strategiarbetet genom de modeller de arbetar efter.

<- FöregÄende sida 4 NÀsta sida ->