Sök:

Sökresultat:

1724 Uppsatser om Miljöhandling - Sida 10 av 115

FMT och motivation : Metoden som ger lust till eget handlande

Motivation Àr en kraft som driver oss framÄt mot ett mÄl. För att komma fram till mÄlet, krÀvs det energi, ofta i form av rörelse, som leder till handling. Personer med funktionsnedsÀttning i nÄgon form, kan ha svÄrighet att hitta den rÀtta energin. Med stöd av Funktionsinriktad Musikterapi ? FMT, finns möjlighet att locka fram spontana handlingar som leder till ökad helhetsutveckling hos individen.Under min utbildning till FMT-terapeut vid Musikhögskolan Ingesund i Arvika, som tillhör Karlstads universitet, har jag haft praktik med tvÄ barn med diagnosen autism och intellektuell funktionsnedsÀttning.

Resource planning for internal logistics : A tool designed for the material handling department at Scania Axles and Gearboxes

This master thesis is performed at Scania Axles and Gearboxes, a production plant located in SödertÀlje. Within the plant axles, gearboxes as well as central gears are assembled from components to finished products. All production is conducted on production lines, with a pre-determined rate, which is supplied with components by the material handling department. Since the production quantity and the mix of product variants produced on the production line is customer order-based, the number and type of components needed for production as well as appropriate staffing within the material handling department is difficult to predict. Scania is currently using a number of different resource planning tools for each material handling-department within Axles and Gearboxes to visualize the workload within the departments.

Organisationsplan för Skanska Direkt VÀrmland

AbstractSkanska Sweden has decided to split the organization that earlier handled both large and small projects into two different subsidiaries. A consequence of this is that all construction service handling will from now on be enforced under the name Skanska Direkt AB. The management of Skanska sees this as an opportunity to develop the organization and in the long term achieve higher earnings.   The task which Skanska in connection with the reorganization wanted to be investigated was a proposal on how the organization of work with the insurance work in the future should look like.The organization that is handled is from production manager to professional workers and includes damage handling that has been obtained from insurance companies in the southern and northern parts of VÀrmland. The purpose with this work is to present a different kind of view to the problem with developing this branch of the company. The main target was to work out a proposal of an organizational plan for the damage handling in Skanska Direkt AB that is possible to apply, less sensitive for dismissals, results in higher earnings, obtains higher customer satisfaction and also a staff stab that develops their skills at their own.The report and work progressed as following:Opening theory study of strategies to obtain the objectives set.Restructuring of existing organization with theories as support.Interviews with the actors involved to verify feasibility of the developed organization plan  Organization chart, the result of work means that some workers at each location shall be responsible for a small group of workers and work independently. They shall manage the process of invoicing and calculate costs at the same time as they work out on the workplace.

Att sÀtta likvÀrdiga betyg

Bakgrunden till undersökningen bottnar i en, frÄn vÄr sida, saknad av djupare utbildning kring betygsÀttning och bedömning inom lÀrarutbildningens inriktning hem- och konsumentkunskap. Men ocksÄ ett intresse för tillvÀgagÄngssÀttet vid bedömningen i ett Àmne som inte enbart innefattar katederundervisning utan ocksÄ undervisning med matlagning i kök. Med detta som grund vÀxte undersökningen och uppsatsen fram.Syftet för studien var att undersöka hur lÀrare i hem- och konsumentkunskap gÄr tillvÀga för att samla in ett betygsgrundande underlag. För att besvara syftet valdes en kvalitativ metod, intervju. Studiens resultat grundar sig pÄ fem intervjuer med fem lÀrare som undervisar i hem- och konsumentkunskap med varierande erfarenhet i yrket.

OMVÅRDNADSPERSONALENS OMHÄNDERTAGANDE AV SUICIDALA PATIENTER : VĂ„rdpersonalens upplevelse av att vĂ„rda patienter som utfört en suicidal handling samt samarbetet mellan psykiatrisk och intensivvĂ„rdsavdelning omkring dessa patienter.-en kvalitativ intervjus

Introduktion: Suicidala patienter Àr en patientgrupp som vÀckte kÀnslomÀssigt engagemang hos vÄrdpersonalen.  För att kedjan av vÄrdinsatser mellan den somatiska och psykiatriska vÄrden skulle fungera optimalt behövdes ett vÀl utvecklat samarbete. Syfte: Syftet med studien Àr att belysa vÄrdpersonalens upplevelse av att vÄrda en patient som utfört en suicidal handling samt samarbetet mellan psykiatrisk och intensivvÄrdsavdelning vid vÄrd av dessa patienter. Metod: Studien gjordes med en kvalitativ metod med intervjuer i fem fokusgrupper dÀr resultatet tolkades med hjÀlp av en manifest innehÄllsanalys. Resultat: Studien visade att vÄrdpersonalen upplevde den suicidala patienten som en komplext och resurskrÀvande patientgrupp. Resultatet visade Àven att man önskade ett mer utarbetat samarbete runt dessa patienter mellan intensivvÄrden och psykiatrin.

Ansvarsredovisning - En studie av fyra branschledande företag

Oron för miljön och hÄllbarhet har ökat dramatiskt under de senaste Ären. Men problem och frÄgor som rör kommunikation av hÄllbarhetsarbetet har förblivit obesvarade. Kritik har gjorts att hÄllbarhetsredovisning Àr vagt kopplat till verksamheten och att det inte finns ett samband mellan hÄllbarhetsredovisning och redovisningssystem. Som ett resultat av detta har en ny form av hÄllbarhetsrapporter utformats. Det underliggande syftet med den nya rapporteringsstrukturen Àr att integrera rapporteringen i företagens Ärsredovisning.Studien har ett jÀmförande perspektiv och kommer att fokusera pÄ fyra branschledande företag.

Tingens dragningskraft : En undersökning i hur samlare brukar historia

Denna uppsats behandlar ett populÀrt sÀtt att bruka historia pÄ. Den riktar sig mot samlare av historiska ting och hur de aktiverar en historiekultur. Uppsatsen belyser interaktionen mellan mÀnniska och ting. Med utgÄngspunkt i ett interaktionistiskt perspektiv pÄvisar resultatet att en mÀnniska - ting - mÀnniska relation kan utvecklas i takt med att samlandet gör det. Samlandet följer ocksÄ ett visst mönster och Àr av en processartad form som rör sig frÄn ett naivt och lekfullt samlande mot en allt större systematik allteftersom samlandet utvecklas.

Kunddatabas i Java och MySQL

The purpose with this work that is the basis for this thesis was to help Nattavaara Economical association to develop a program for handling invoices, customer information, and storage. The program and this thesis have been done in cooperation with the economical association in Nattavaara. Some of the demands on the program are that it shall handle customer information, storage status, invoices and diesel consumption. The program must be able to printout invoices, reminders, delivery notes, a customer list and a storage list. All information will be stored in a database.

Har avslöjandet om fusket med köttfÀrshanteringen lett till Àndrade rutiner inom livsmedelsbranschen

My bachelor thesis deals with how food stores have changed their handling of minced meat after ICA?s cheating with minced meat packaging was revealed..

Genus i fyra noveller av Dan Andersson ur Kolvaktarens visor : en granskning

Denna studie vill undersöka om koloniala strukturer genomsyrar den senaste i raden av Star Trek-serierna, Enterprise. Med utgÄngspunkt i Àldre forskning om just koloniala strukturer i Star Trek kommer en jÀmförelse göras om Enterprise först och frÀmst har dessa strukturer och om sÄ Àr fallet, göra en jÀmförelse med de andra serierna.Det postkoloniala forskningsfÀltet tillsammans med ett strukturalistiskt och post-strukturalistiskt tillvÀgagÄngssÀtt som innefattar semiotik och diskursanalys anvÀnds för att kunna peka pÄ hur de koloniala strukturerna genomsyrar serien.Analysen, som bland annat innefattar besÀttningens inbördes hierarki, hur andra frÀmmande raser ser ut och vilka egenskaper de har och hur mötet gÄr till med andra kulturer, visar att de koloniala strukturerna fortfarande genomsyrar Star Trek. Enterprise skiljer sig dock frÄn de Àldre serierna pÄ ett sÄdant sÀtt att det koloniala tar mindre plats, bland annat seriens handling och Àven hur alla besÀttningsmedlemmar Àr med och skapar seriens handling..

TAXERINGSREVISION : Ska revisorer ha samma möjlighet till undantag

DÄ taxeringsrevision Àr en relativt ingripande ÄtgÀrd för den enskilde företagaren, bör denna ha möjligheten att skydda kÀnsliga handlingar. Skatteverket har vid taxeringsrevision rÀtt att ta del av samtliga handlingar som rör verksamheten. Det finns dock möjligheter att undanta handlingar frÄn revisionen, men det Àr dÄ frÀmst för de grupper som berörs av 36 kap. 5 § RB, exempelvis advokater, lÀkare och tandlÀkare.Vad det gÀller revisorer sÄ omfattas inte de av 36 kap. 5 § RB och har dÀrmed inte den möjligheten till undantag, utan de kan enbart Äberopa 3 kap.

Att göra en förÀndring : En intervjustudie om motivation och livsstilsförÀndringar

Motivation Àr det som driver oss mÀnniskor till handling och som fÄr oss att agera pÄ olika sÀtt. För att genomföra en livsstilsförÀndring krÀvs det motivation, men vad Àr det som motiverar mÀnniskan till handling? Syftet med studien Àr att undersöka vilka faktorer som motiverat till att ta beslutet om att en förÀndring Àr nödvÀndig samt hur motivationen pÄverkat förÀndringsprocessen. Studien undersöker Àven om det gÄr att urskilja nÄgon gemensam motivationsfaktor inom olika livsstilsförÀndringar. I studien har fem informanter som genomgÄtt olika livsstilsförÀndringar intervjuats.

SjÀlvintresse som Samarbetsgrund : Företag i Samverkan

Denna uppsats belyser förutsÀttningar för samarbete om en gemensamt Àgd resurs mellan traditionellt sett egoistiska vinstmaximerande aktörer. Handlingar som motiveras utifrÄn egoistisk vinstmaximerande rationalitet vid utnyttjandet av en gemensamt Àgd resurs Àr kontraproduktivt och ohÄllbart för resursens bevarande pÄ lÄng sikt. DÀrför mÄste aktörerna Àndra sitt beteende kring utnyttjandet av resursen.HÀr belyses de förutsÀttningar, processer, handlingsmotiv och verktyg som krÀvs för att gemensam handling mellan egoister kan ingÄs, etableras och bevaras. Samarbete som utformas enligt modellen som beskrivs i denna uppsats ger individerna högre nyttoavkastning samtidigt som resursen kan bevaras pÄ ett lÄngsiktigt hÄllbart sÀtt. Egoistiska, eller sjÀlvintresserade, konkurrerande aktörer gör lÄngsiktiga nyttovinster pÄ att samarbeta.Som exempel anvÀnds tvÄ imaginÀra vinstdrivande företag pÄ en konkurrensutsatt marknad.

Vem försvarar demokratin? En exempelsamling frÄn en myndighet dÀr e-posten och diarieföringen har granskats

Syftet med denna uppsats Ă€r att undersöka om de grundlĂ€ggande förmĂ„gorna Ă€r relevanta Ă€ven i en anti-terrorist operation, dĂ„ förmĂ„gorna hittills varit ett begrepp inom mellanstatliga konflikter. För att besvara detta anvĂ€nds tvĂ„ frĂ„gestĂ€llningar:? Är de grundlĂ€ggande förmĂ„gorna relevanta för denna typ av operationer?? Vilken eller vilka av de grundlĂ€ggande förmĂ„gorna lĂ„g till grund för framgĂ„ng/misslyckande i operationen?Studien genomförs som en jĂ€mförande fallstudie dĂ€r fyra operationer av militĂ€r och polisiĂ€r karaktĂ€r analyseras utifrĂ„n de grundlĂ€ggande förmĂ„gorna. Data erhĂ„lls genom textanalys av historiska skildringar som avhandlar respektive operation.Resultatet av studien visar att de grundlĂ€ggande förmĂ„gorna Ă€r relevanta för anti-terrorist operationer och tillĂ€mpningen av dem kan bestĂ€mma utfallet av operationen. De förmĂ„gor som lĂ„g till grund för en lyckad eller misslyckad operation Ă€r verkan, skydd, und/info och ledning..

Att beröra möjligheter : en kvalitativ studie om rollspel och dess betydelse för inre och yttre förÀndring

Den hÀr uppsatsen undersöker rollspel som metod i socialt arbete. Psykodrama och pedagogiska rollspel undersöks. Det betydelsefulla med rollspel har försökt förstÄs genom att studera litteratur och forskning som beskriver metoden, samt genom att intervjua tre praktiker, vilka alla anvÀnder rollspel i sitt dagliga arbete. Praktikerna beskriver hur de anvÀnder rollspel och varför de gör det. SvÄrigheter med metoden berörs och hur den anses bidra till personlig utveckling.Materialet har sammanförts utefter uppsatsens frÄgestÀllningar och analyserats utifrÄn ett symboliskt interaktionistiskt samt ett dialektiskt perspektiv.

<- FöregÄende sida 10 NÀsta sida ->