Sök:

Sökresultat:

4213 Uppsatser om Militär kompetens - Sida 57 av 281

NÀringsverksamhet inom ideella föreningar : Faktorer som pÄverkar verksamhetens utformning

Det finns mÄnga faktorer och omstÀndigheter runt en organisation som pÄverkar hur man vÀljer att utforma organisationen i frÄga. Syftet med detta arbete Àr att finna faktorer som pÄverkar utformningen av ideella föreningars nÀringsverksamhet för att bidra till den teoretiska förstÄelsen av beslutsfattande inom ideella föreningar samt att ge ett kunskapsbidrag till beslutsfattare i mindre ideella föreningar som bedriver nÀringsverksamhet om relevanta faktorer att beakta. För att finna dessa anvÀnds contingency-teorin, som den presenteras av Donaldson (2001), och de faktorer och omstÀndigheter som söks kallas contingencies. Föreningarnas organisation delas in i tvÄ delar: (1) organisatorisk utformning samt (2) juridisk form och skattemÀssigt upplÀgg. Tre kristna församlingar har undersökts och enligt studien kan ideellt aktivas ekonomiska kunnande (dÀr arbetsdelningen mellan ideella och anstÀllda förÀndras) och nÀringsverksamhetens omfattning (dÀr större omfattning pÄverkar avstÄndet mellan nÀringsverksamhet och huvudverksamhet) urskiljas som contingencies för den organisatoriska utformningen.

FörutsÀttningar för lÀrande i en lean organiserad produktion : En kvalitativ undersökning över hur organisatoriska villkor kan skapa möjlighet och hinder till lÀrande samt skapa drivkrafter för individen att lÀra

Syftet med undersökningen Àr attöka förstÄelsen för operatörers möjligheter, hinder samt drivkrafter tilllÀrande i en lean organiserad verksamhet. För attundersöka detta har vi brutit ner syftet i följande frÄgestÀllningar: (1) Vadfinns det för möjligheter, hinder samt drivkrafter till lÀrande utifrÄnperspektivet arbetets utformning och autonomi? (2) Vad finns det förmöjligheter, hinder samt drivkrafter till lÀrande utifrÄn perspektivetledningens stöd? (3) Vad finns det för möjligheter, hinder samt drivkraftertill lÀrande utifrÄn perspektivet samverkan och team?(4) Vad finns det för möjligheter, hinder samt drivkrafter till lÀrande utifrÄnperspektivet kompetens? Vi har i denna undersökning anvÀnt oss av kvalitativmetod och genomfört kvalitativa intervjuer med arbetsledare, teamledarekoordinator, teamledare och operatörer. Resultatet visar attoperatörsarbetet i mÄnga delar har en hög grad av standardisering, vilket Ä enasidan kan innebÀra att individen lÀr sig att bemÀstraen viss uppgift men det kan Àven bli ett hinder för ett mer utvecklingsinriktatlÀrande. Samtidigt framkom faktorer som möjliggör ett mer utvecklingsinriktat lÀrande i arbetet.

Finns det skillnader mellan auktoriserade revisorers löner? ? Vilka faktorer pÄverkar i sÄ fall?

Är du en auktoriserad revisor som reviderar börsbolag, har en anstĂ€llning pĂ„ en av de s.k. Big 4-byrĂ„erna, Ă€r man med lĂ„ng arbetslivserfarenhet och med egenskaper som social kompetens, förmĂ„ga att arbeta i grupp, stresstĂ„lighet och Ă€r engagerad i företaget? I sĂ„ fall stĂ€mmer du bra in pĂ„ beskrivningen av en högavlönad medarbetare. Syftet med uppsatsen Ă€r att undersöka om det föreligger nĂ„gon skillnad mellan de auktoriserade revisorernas löner och vad dessa skillnader i sĂ„ fall beror pĂ„. Vi har utgĂ„tt frĂ„n en vetenskaplig artikel av Gomez-Mejia och Wiseman (1997), dĂ€r författarna har funnit sju olika kriterier för att beskriva vad som gör att lönen kan skilja sig Ă„t.

Sjuksköterskan som patientens företrÀdare - ett etiskt och moraliskt ansvar

Sjuksköterskans arbete skall bygga pÄ vetenskapligt förankrad kunskap, men ocksÄ prÀglas av ett etiskt förhÄllningssÀtt. Detta förhÄllningssÀtt innebÀr att sjuksköterskan skall, dÄ patienten inte har möjlighet till sjÀlvbestÀmmande, företrÀda densamma och förhindra att ett vÄrdlidande eller en livsförstörande situation uppstÄr. Syftet i arbetet Àr att belysa vad det innebÀr för sjuksköterskan att företrÀda patienten, vilka faktorer som pÄverkar företrÀdandet samt vilka konsekvenser det kan fÄ. En litteraturstudie med innehÄllsanalys, baserad pÄ Ätta vetenskapliga artiklar, genomfördes. Resultatet visar att, "patient advocacy" (företrÀdande av patienten) Àr ett svÄrdefinierbart begrepp fullt av dilemman.

Individuell lönesÀttning ur ett kompetensperspektiv : En studie om kompetensens roll vid individuell lönesÀttning inom statlig organisation

Den kollektiva   tanken om ?lika lön för lika arbete? var lÀnge mottot i svensk lönepolitik. Denna tanke har övergÄtt i allt högre grad till att belöna varje enskild   individ efter dennes egna prestationer och personliga egenskaper. SamhÀllet   har gÄtt mot ett individfokus och likasÄ har Àven tankarna kring   lönesÀttning. De senaste tjugo Ären har den individuella lönesÀttningen varit   dominerande pÄ den svenska arbetsmarknaden.

LÀroplanens konkreta spÄr i det pedagogiska arbetet

Det pÄgÄr stÀndigt diskussioner om den senaste lÀroplanen. FrÄgor som berör mig mest Àr:vilken stÀllning jag ska inta i dessa debatter, hur jag kan argumentera mitt val och finns detnÄgot samspel mellan de praktiska (lÀrarnas) och teoretiska (lÀroplanen) övervÀganden. DÄhar jag bestÀmt mig att Àgna faktabaserade delen av uppsatsen Ät studierna av studentlitteratursom pÄ olika sÀtt berör Àmnet, styrdokument, tidigare forskning, samt tidningsartiklar. Jagville veta hur skolvÀsenden utvecklades i Sverige, vilka teorier och riktningar ligger i grundenpÄ olika pedagogiska synen pÄ undervisning och kunskapens natur.Jag har inriktat mig pÄ lÀxor för att undersöka det rÄdande pedagogiska synsÀttet. Det var ettsÀtt (genom att visa hur hemlÀxan behandlas) att identifiera och synliggöra de problem somskolan brottas med.

ATT NAVIGERA FR?N AKADEMIN TILL ARBETSLIVET: Antropologers utmaningar p? v?gen till professionalism bortom akademin

En fr?ga som ?r aktuell bland tredje ?rets studenter p? antropologprogrammet p? G?teborgs universitet ?r hur man g?r tillv?ga f?r att f? arbete efter examen, speciellt g?llande arbeten d?r man f?r till?mpa antropologisk kompetens. Denna studie unders?ker hur man blir professionell med en kompetens fr?n en utbildning som saknar f?rankring i ett specifikt yrke. Studien unders?ker ?ven vad utmaningarna ?r f?r att arbeta med antropologi p? ett professionellt s?tt utanf?r akademin och hur man navigerar som antropolog p? arbetsmarknaden, utanf?r akademin. F?r att visa detta framh?vs s?v?l nyexaminerade som arbetserfarna antropologers situationer, ber?ttelser, perspektiv och m?nster.

Sjuksköterskan som patientens företrÀdare : ett etiskt och moraliskt ansvar

Sjuksköterskans arbete skall bygga pÄ vetenskapligt förankrad kunskap, men ocksÄ prÀglas av ett etiskt förhÄllningssÀtt. Detta förhÄllningssÀtt innebÀr att sjuksköterskan skall, dÄ patienten inte har möjlighet till sjÀlvbestÀmmande, företrÀda densamma och förhindra att ett vÄrdlidande eller en livsförstörande situation uppstÄr. Syftet i arbetet Àr att belysa vad det innebÀr för sjuksköterskan att företrÀda patienten, vilka faktorer som pÄverkar företrÀdandet samt vilka konsekvenser det kan fÄ. En litteraturstudie med innehÄllsanalys, baserad pÄ Ätta vetenskapliga artiklar, genomfördes. Resultatet visar att, "patient advocacy" (företrÀdande av patienten) Àr ett svÄrdefinierbart begrepp fullt av dilemman.

Mötet med en patient i ett palliativt skede - sjuksköterskans erfarenheter frÄn den allmÀnna vÄrdavdelningen

Bakgrund År 2010 avled 90 000 personer i Sverige. Cirka 80 procent bedöms ha varit i behov av palliativ vĂ„rd. En allmĂ€n palliativ vĂ„rd, dvs vĂ„rd som kan ges av personal med grundlĂ€ggande kunskap och kompetens inom palliativ vĂ„rd, ska kunna bedrivas pĂ„ alla vĂ„rdenheter oavsett om patienten befinner sig pĂ„ en akutvĂ„rdsavdelning eller pĂ„ ett kommunalt boende. PĂ„ en allmĂ€n vĂ„rdavdelning Ă€r för det mesta vĂ„rden fokuserad pĂ„ att bota och att ta beslut om att vĂ„rden övergĂ„r till att vara palliativ Ă€r ofta komplext.Syfte Att belysa sjuksköterskans erfarenhet av att möta patienter som befinner sig i ett palliativt skede pĂ„ en allmĂ€n vĂ„rdavdelning.Metod En systematisk litteraturstudie med 13 artiklar, varav tre med kvantitativ ansats och tio med kvalitativ ansats genomfördes. Dessa analyserades med en kvalitativ innehĂ„llsanalys.Resultat Fyra kategorier identifierades.

Dubbla yrken : En intervjustudie om vilka kompetenser som Àr betydelsefulla för yrkeslÀrare

YrkeslÀrare har som uppgift att arbeta med att förmedla sin kunskap om branschen sÄ att elever ges möjlighet att utföra hantverket. De har ocksÄ en pedagogisk roll för att kunna lÀra ut och undervisa i hantverket. ProgrammÄlen betonar aspekter som handlar om förmÄga att kunna utföra yrket. Hur hanterar yrkeslÀrarna sina dubbla yrkesroller, upplever de att de har dubbla yrkesroller? Studiens syfte Àr att undersöka vilka kompetenser yrkeslÀrare i Hotell ? och restaurangprogrammet upplever betydelsefulla för att bli en professionell yrkeslÀrare.

BerÀtta om religion : Etik, moral och personskildringar i skönlitterÀra berÀttelser inom religionsÀmnet

Denna studie bygger pÄ andrasprÄksinlÀrares skriftliga kompetens kopplad till syntaktiska och kommunikativa nivÄer. I synnerhet Àr syftet att studera sprÄkliga syntaktiska nivÄer i texter skrivna av andrasprÄksinlÀrare som har behörighet att studera vid universitet. Ytterligare ett syfte Àr att studera om innehÄllet i texter kan förmedlas pÄ ett kommunikativt och idiomatisk sÀtt.Den teoretiska ramen för att mÀta syntaktiska nivÄer som informanter i denna studie har uppnÄtt bygger pÄ processbarhetsteorin (Pienneman, 1998/ Pienneman & HÄkansson, 1999). Studien visar att godkÀnda texter i Svenska som andrasprÄk B och Tisustest uppnÄr nivÄ 4 och 5 pÄ syntaktisk nivÄ. Studien visar ocksÄ pÄ variation av kommunikativ kompetens utifrÄn förmÄgan att förmedla ett central innehÄll. Informanterna uppnÄr delvis mÄlsprÄksnormen och delvis avviker frÄn mÄlsprÄksnormen i varierad grad vilket pÄverkar den kommunikativa kompetensen.

Det ofrivilliga offret - Ändringar i BrB 4 kap 1a § och deras betydelse för brottsoffret i mĂ€nniskohandel för sexuella Ă€ndamĂ„l :  

Denna studie bygger pÄ andrasprÄksinlÀrares skriftliga kompetens kopplad till syntaktiska och kommunikativa nivÄer. I synnerhet Àr syftet att studera sprÄkliga syntaktiska nivÄer i texter skrivna av andrasprÄksinlÀrare som har behörighet att studera vid universitet. Ytterligare ett syfte Àr att studera om innehÄllet i texter kan förmedlas pÄ ett kommunikativt och idiomatisk sÀtt.Den teoretiska ramen för att mÀta syntaktiska nivÄer som informanter i denna studie har uppnÄtt bygger pÄ processbarhetsteorin (Pienneman, 1998/ Pienneman & HÄkansson, 1999). Studien visar att godkÀnda texter i Svenska som andrasprÄk B och Tisustest uppnÄr nivÄ 4 och 5 pÄ syntaktisk nivÄ. Studien visar ocksÄ pÄ variation av kommunikativ kompetens utifrÄn förmÄgan att förmedla ett central innehÄll. Informanterna uppnÄr delvis mÄlsprÄksnormen och delvis avviker frÄn mÄlsprÄksnormen i varierad grad vilket pÄverkar den kommunikativa kompetensen.

SprĂ„klig kompetens hos en- och tvĂ„sprĂ„kiga barn : En jĂ€mförelse mellan förĂ€ldrars och logopedstudenters bedömning av barn i 2 œ-Ă„rsĂ„ldern

Tidigare studier inom omrĂ„det tvĂ„sprĂ„kighet har visat pĂ„ olika resultat betrĂ€ffande om och i vilken grad tvĂ„sprĂ„kigheten pĂ„verkar sprĂ„kutvecklingen. Vissa studier tyder pĂ„ att det inte föreligger nĂ„gon skillnad i den fonologiska utvecklingen mellan ensprĂ„kiga och tvĂ„sprĂ„kiga barn, medan andra pekar pĂ„ motsatsen och menar att skillnader faktiskt finns.I föreliggande studie ingick tvĂ„ grupper om sex barn i 2 œ- Ă„rsĂ„ldern. Den ena gruppen bestod av ensprĂ„kiga barn med svenska som modersmĂ„l och den andra av tvĂ„sprĂ„kiga barn vars förĂ€ldrar hade arabiska som modersmĂ„l. Barnens sprĂ„k skattades av förĂ€ldrarna enligt bedömningsformulĂ€ret REEL-2 och logopedstudenter bedömde barnens sprĂ„k med hjĂ€lp av ett fonologiskt screeningsmaterial.Studiens resultat visade tendenser pĂ„ att vissa skillnader fanns mellan de tvĂ„ grupperna. De tvĂ„sprĂ„kiga barnen anvĂ€nde generellt fler olika slags förenklingsprocesser samt hade högre förekomst av förenklingsprocesser Ă€n de ensprĂ„kiga barnen.

Möte mellan Shakespeare och Can: en jÀmförande studie av
boksamtal i Àmnena svenska och svenska som andrasprÄk i
gymnasieskolan

Syftet med vÄrt arbete var att jÀmföra boksamtal i undervisningen i svenska och svenska som andrasprÄk. Detta innebar att vi undersökte skillnader och likheter mellan lÀrarnas arbetssÀtt under boksamtalen i de olika grupperingarna, samt likheter och skillnader i de olika elevgruppernas sprÄkliga kompetens, metasprÄkliga medvetenhet och deras förmÄga till interaktion. För att uppnÄ vÄrt syfte och besvara vÄra frÄgestÀllningar utförde vi elev- och lÀrarobservationer samt elev- och lÀrarintervjuer. Resultatet frÄn undersökningen gÀllande elevernas interaktionsförmÄga visade pÄ stora likheter mellan de olika grupperna, medan de största skillnaderna förelÄg inom sprÄklig kompetens och metasprÄklig medvetenhet. NÀr det gÀllde likheter i arbetssÀttet var dessa litteraturval och att lÀrarna utgick frÄn elevernas personliga lÀsupplevelser samt att de försökte tillvarata elevernas tankar och Äsikter.

Dömd till livstids lÀrande : LÀrande och kompetensutveckling inom företagshÀlsovÄrden

I dagens samhÀlle Àr stÀndig utveckling och förnyelse viktiga överlevnadsvillkor för företag inte minst inom branschen företagshÀlsovÄrd. Konkurrensen ökar och företagen mÄste stÀndigt se till att ligga i framkant och det har allt oftare konstaterats att den viktigaste tillgÄngen Àr att utveckla de anstÀlldas kompetens. Syftet med studien Àr att studera personals uppfattningar kring kompetensutvecklingen inom företagshÀlsans olika yrkesgrupper samt att genom den identifiera hur gynnsamma förhÄllanden för lÀrande kan skapas. För att fÄ svar pÄ syftet har vi anvÀnt oss av kvalitativa intervjuer som datainsamlingsmetod. Sammanlagt genomfördes sex intervjuer dÀr fem olika yrkesgrupper representerades och företagets Vd.

<- FöregÄende sida 57 NÀsta sida ->