Sökresultat:
6877 Uppsatser om Medarbetarskap; Professionell organisation; Profession; Professionsidentifikation; Organisationsidentifikation; Medarbetarskapshjulet. - Sida 20 av 459
Utvecklingen från traditionell ekonomistyrning till verksamhetsstyrning : En studie inom ekonomistyrning
This thesis primarily includes a study on whether companies can develop a mathematical activity that supports students' motivation in mathematics. The work was done together with Midroc Electro, a company that pays attention to the difficulty of recruiting and therefore was interested in investigating how the business world would be able to contribute.The thesis can be divided into three stages. The first part comprised by a exploration into research on student motivation regarding mathematics as well as numerous interviews with engineers to see how the research findings did fit with Midroc Electros reality. In these studies it became clear that the student who aims for a profession whose education or work requires math belongs to the group of students who primarily manage their studies in mathematics, that is, those that have the greatest motivation to work hard and complete their studies.Research information and interviews were compared and resulted in the thesis second part, Midroc Challenge. An activity where students primarily came to learn about the engineering profession and secondly how mathematics can be used in the engineering profession.
Samverkan, vad ska det vara bra för? : en kvalitativ studie kring yrkeskultur och samverkan inom skolans organisation
Syftet med studien var att undersöka möjliga kopplingar mellan yrkeskultur och samverkan inom skolans organisation. För att närma oss begreppet samverkan valde vi att se till samarbetet mellan olika yrkesgrupper inom skolan utifrån organisation, sekretess, yrkeskultur och hierarki. Yrkesgrupperna vi valde att inrikta oss på var skolkurator, skolsköterska och lärare. Vi har intervjuat totalt sex respondenter från tre olika yrkesgrupper. De två teoretiska perspektiv vi valde var det socialkonstruktivistiska perspektivet och organisationsteorin.
Att leda utan leda : En studie av ledarskap i klassrummet
In Sweden the latest curriculum, Lpo 94 was released in 1994. This document revolutionized the teaching profession. The school system was changed from a governmental control into a communal control. The earlier curriculums were controlled by rules; Lpo 94 is controlled by aims. This has led to a big spectrum of teaching styles which all of them agrees with the Lpo 94.Our purpose with this report is to illustrate two different leadershipstyles regarding the subject Swedish.
Är läraryrket ett kall?
Detta examensarbete är en kvalitativ studie med övergripande syfte att undersöka hur pass vanligt förekommande det är att lärare verkar drivas av ett kall i sin yrkesutövning. Utgångspunkten för undersökningen är två lärartyper; läraren som ser sitt yrke som ett kall och läraren som ser sitt yrke som en profession. Att se sitt yrke som ett kall förknippas bland annat med svårigheter med att distansera sig från sitt yrke på fritiden och att man känner skuldkänslor eller dåligt samvete i anknytning till yrkesutövningen. Resultatet från detta examensarbete antyder att förhållandevis få lärare verkar drivas av ett kall i sin yrkesutövning. Skuldkänslor eller dåligt samvete i anknytning till yrket verkar inte heller vara vanligt förekommande..
Professionell makt och Empowerment : En studie av dilemmat professionell makt och omsorgstagarens självbestämmande på ett boende för yngre demenssjuka personer
Syftet med denna uppsats är att studera dilemmat mellan å ena sidan yngre demenssjuka personers självbestämmande och å andra sidan omsorgspersonalens professionella makt. Våra frågeställningar i uppsatsen utgörs av: den professionella makten, omsorgstagaren självbestämmande samt omsorgstagaren självbestämmande i relation till omsorgspersonalens makt. Den struktur som utgör analysen bygger på teman, dessa är: yrkesrollen, självbestämmande samt hantering av svåra situationer. Det empiriska materialet i uppsatsen utgörs av en kvalitativ metod bestående av en gruppintervju med en personalgrupp på ett boende för yngre demenssjuka personer samt av litteraturstudier, detta för att illustrera teori med empiriska exempel i vår analys. I analysen av det empiriska materialet används en heremenuetisk tolkningsansats.
Lärare och informationssökning. En undersökning av lärares utsagor kring sin informationssökningskontext
The purpose of this thesis is to reach a deeper understanding of the context of teachers? information seeking. Research in the role of the library in a learning perspective is in demand. To reach our aim we investigate what teachers say about their experiences of the user training during their studies and what effect it had on their information seeking as teachers. We interviewed four teachers and analyzed the transcripts of their sayings about their experiences of their information seeking during their education and a teaching profession.
Intern marknadsföring i en imaginär organisation: Hur ser den interna marknadsföringen ut i den imaginära organisationen GANT?
Undersökningens syfte var att se hur den interna marknadsföringen ser ut i en imaginär organisation. Intern marknadsföring i ett nätverk eller en imaginär organisation är komplicerad då det inte bara är den egna personalen som skall nås utan även andra aktörer i nätverket. Konfektionsföretaget GANT har i litteraturen blivit utpekad som ett typexempel på en imaginär organisation, varför jag valde att genomföra min undersökning hos ledarföretaget för GANT, Pyramid Sportswear AB. De slutsatser jag har dragit är att det inte finns ett medvetet internt marknadsföringsprogram för hela GANT, och inte heller för den varuproducerande delen. Den interna marknadsföring som sker finns att finna i den tjänsteproducerande delen av GANT, vilket synliggörs mest påtagligt i det svenska återförsäljarnätet..
Sjuksköterskors känslomässiga upplevelser vid mötet med döende patienter. En litteraturstudie
Bakgrund: Sjuksköterskan ställs inför utmaningar på personligt plan när hon möter lidande och döende patienter. I sjuksköterskeyrket är det nästintill oundvikligt att möta patienter vid livets slut. Mötet med döende patienter uppbringar blandade känslor hos sjuksköterskan och hanteras på olika sätt utifrån varje individ. Syfte: Syftet med litteraturstudien är att identifiera sjuksköterskan känslomässiga upplevelser vid mötet med döende patienter. Metod: En litteraturstudie med kvalitativ ansats.
?Att känna att man är en fast man är två? Aktionsforskning om hur undersköterskor på en intensivvårdsklinik uppfattar och definierar delaktighet
Titel: ?Att känna att man är en fast man är två? Aktionsforskning om hur
undersköterskor på en intensivvårdsklinik uppfattar och definierar
delaktighet.
Nivå: C-uppsats i Ledarskap och organisation, 15 hp
Författare: Pia Brorsson och Sara Ekeroth
Handledare: Cecilia Franzén och Jonas Lundsten
Problemområde: En medarbetarenkät som genomfördes på en
intensivvårdsavdelning visade förbättringspotential inom området
delaktighet. I uppsatsen har vi valt att undersöka hur
undersköterskor på en intensivvårdsavdelning uppfattar delaktighet
samt hur de ser på sin egen delaktighet.
Metod: Aktionsforskning där ett problem diagnostiserades. Aktionen blev
dels de kvalitativa gruppintervjuerna samt aktion inom
organisationen som var baserat på resultatet. Detta kommer att
utvärderas.
Sjuksköterskor är från Venus, läkare är från Mars - En litteraturstudie om kommunikation mellan sjuksköterskor och läkare
Kommunikation är en stor del av sjukvården och det utväxlas varje dag tusentals
budskap. Detta medför stora risker för säkerheten och vikten av att
sjuksköterskan och läkaren har en bra kommunikation är tydlig. Att reflektera
över sin egen del i kommunikationen och se till att rätt information överförs
på ett bra och effektivt sätt är en del i sjuksköterskans profession.
Syftet med studien var att belysa faktorer som underlättar och försvårar
kommunikationen mellan sjuksköterskor och läkare.
Det gjordes en kvalitativ litteraturstudie som innebar en granskning av åtta
vetenskapliga artiklar med en kvalitativ innehållsanalys.
Resultatet visade uppskattning och ett tillmötesgående med den andra
professionen, att kunna lyssna, jobba i ett likvärdigt team, ha en kunskap om
den andres profession, känna tillit och att få vara en del i besluten kring
patientvården var underlättande faktorer för att få en fungerande
kommunikation. När sjuksköterskan uteslöts ut beslutsfattandet, när man inte
hade kunskap om den andres profession, olika härkomst och bakgrund och när man
enbart kommunicerade via datorn försvårades kommunikationen. Resultatet visar
på att båda parter i relationen bör få lika stor plats och deras kunskaper bör
vara lika mycket värda för att en bra kommunikation ska uppstå.
Motstånd eller Medhåll : en studie om förändringsprocesser
Slutsats: Det finns ingen perfekt mall som ska användas vid förändringar. Detta gäller i synnerhet förändringar som handlar om införande av en ny IT baserad arbetsrutin i en traditionsbunden organisation. Reaktioner på en förändring och på införande av ny teknik är olika från person till person, från organisation till organisation. Vi har genom denna uppsats kommit fram till att det finns ett antal nyckelord som borde tas i beaktande samt tillämpas om en förändring ska accepteras av personalen. · Information · Kommunikation · Väcka intresse och motivation · Uppföljning av arbetets gång.
Hur tre epistemologiska diskurser och hur synen på kunskapsorganisation inom dem manifesteras i text
Our purpose is to analyse three different epistemological discourses that exist in the social practice, Library and Information Science LIS, using the strategy for interpretation from the mimesis model by Paul Ricoeur and the terms from the critical discourse analysis by Norman Fairclough. The aim is also to explore there different views of knowledge organisation. We review previous research involving epistemology, knowledge organisation and discourse analysis in LIS. These show that there are many different epistemological standpoints and that later research has shown a more critical and sceptical state of knowledge organisation than earlier traditional positivist ideals. Discourse analysis is described as an important theory and method in LIS.
Sjuksköterskors upplevelser av kollegial handledning : en litteraturbaserad studie
Bakgrund: Sjuksköterskans arbete innebär att dagligen möta patienter i olika situationer, ofta komplicerade vilket innebär många tankar och känsloupplevelser. För att fortsätta utvecklas som sjuksköterska samt bearbeta upplevelser behövs tid till handledning och reflektion. Det finns flera olika handledningsmodeller. Syfte: Syftet med studien är att utifrån tidigare forskning beskriva sjuksköterskors upplevelser av kollegial handledning. Metod: Litteraturbaserad studie med kvalitativ inriktning. Resultat: Det framkom fyra viktiga huvudkategorier med åtta underkategorier. Huvudkategorierna var, handledningsgruppen, stöd, reflektion och profession. De följande underkategorierna, trygghet och motivation, välbefinnande och kollegialt stöd, bearbetning av känslor, tillfredställelse och bekräftelse, stärkt yrkesidentitet, personlig utveckling samt kvalitet och engagemang. Diskussion: Sjuksköterskor anser att handledning är viktigt. Ges de inte möjlighet till reflektion, riskerar känslor och upplevelser att bli ett hinder i omvårdnadsarbetet. Det är dock viktigt att handledning utförs på rätt sätt, för att ge sjuksköterskorna rätt motivation att medverka i handledning. Sjuksköterskorna når både personlig och professionell växt genom att utbyta erfarenheter mellan kollegor. Konklusion: Sjuksköterskor har behov av handledning, både i form av reflektion för att undvika att känslor och tankar blir ett hinder samt i sin professionella växt. Detta leder till ökad omvårdnadskvalitet..
"När jag började jobba i min klass kände jag mig totalt vilsen" : En kvalitativ studie av fem yrkesverksamma lärares erfarenheter av den interkulturella lärarutbildningen
The purpose of this paper is to explore how practicing teachers have included their education in their teaching profession. The five teachers who were interviewed expressed that they lack experience in dealing with administrative issues, conflict management, parental contact and how to manage stress. There has been prior research on how teachers perceive their everyday working lives. Those results showed that teachers are becoming stressed by not knowing how to handle certain situations.My results showed that the teachers were to busy so they created their own methods on how to deal with phenomena that the education have not treated or discussed. The interviews were analyzed with the help of two constructivist concept, authenticity and activity .Authenticity focuses on knowledge is created and constructed by everyday situations.
Bygglovsprocessen i två kommuner
Denna rapport beskriver bygglovsprocessen i en stor och en mindre kommun, samt bygglovsavgifter, sanktionsavgifter och respektive kommuns organisation..