Sökresultat:
8119 Uppsatser om Management behaviour - Sida 33 av 542
Studie på beteendeförändringar hos katt efter behandling av Feline Odontoclastic Resorptive Lesion (FORL) :
Feline odontoclastic resorptive lesion (FORL) is a tooth disease
affecting both domestic and wild cats. Although FORL was
described as early as the 1920´s, the etiology is still unclear. Several
hypotheses have been presented but different studies have obtained
contradictory results, and today there is no generally accepted
etiology. Teeth affected by FORL are characterized by root
resorption with progressive destruction of the tooth structure and
alveolar bone as a consequence of clast cell activity. The disease is
considered very painful when reaching a certain stage.
Faktorer som påverkar hyresnvån för butikslokaler
Att försöka identifiera och analysera faktorer som påverkar hyresnivån för butikslokaler i Lunds centum..
Studenters attityder till hemförsäkring
Vi vill öka kunskapen kring vilka attribut som påverkar studenters attityder till tjänsten hemförsäkring. En undersökning har gjorts på komponenten ?Attityd till ett beteende? som är en del av ?Theory of Reasoned Action? och ?Theory of Planned Behaviour?. Data är insamlad från två mindre fokusgrupper som är förstaårsstudenter vid Luleå Tekniska Universitet. Vi har identifierat vilka attribut dessa studenter anser som viktigast hos tjänsten hemförsäkring, vilka är pris, innehåll, varumärke och service.
Arbetsterapeuters informationssökningsbeteende: En intervjuundersökning vid en rehabiliteringsklinik
This thesis deals with the information-seeking behaviour of occupational therapists. Focus was on three different aspects of information-seeking behaviour. The purpose was to investigate how occupational therapists conceive of work-related information needs, their choice and use of formal and informal information sources and their use of the hospital library. Twelve interviews with occupational therapists were conducted at a rehabilitation clinic in a hospital. The theoretical frame consists of a general model of the information-seeking of professionals by Leckie, Pettigrew and Sylvain.
Hund lämnad ensam i bil :
This project was initiated by a desire to improve our knowledge about animal welfare. It is a part of a series of projects involving the way dogs are kept in today?s society.
The aim of this project was to investigate the dog?s behaviour when left alone in a parked car.
Vad är det som skiljer vuxna med diabetes, i att bemästra sin sjukdom
Background: Diabetes is a common disease where the degree of self-management is of paramount importance. Individual factors influences both cooping and general wellbeing among diabetic patients. Glycemic control is known to be important but other factors ought to be considered. Aim: The aim of this study was to describe how individual self-management influences the general wellbeing among adult diabetic patients. Method: This literature study is based on scientific articles.
The behaviour of foals before and after weaning in group
Weaning is a standard procedure at most studs, and the methods of weaning varies greatly. The method used at the stud in this particular study is supposed to decrease stress. The purpose of the study was to compare the behaviour of foals in group before and after stepwise removal of their mares.
Standardbred foals with their mothers were kept in three different groups at pasture (12, 11 and 11 foals, respectively, mixed sexes). They had free access to silage and the foals were fed concentrate in a creep-feeding area. By the time the foals were 5 months old, the mares were stepwise removed from the pasture.
Hur simträning påverkar hundar
Hydrotherapy is a relatively new area when it comes to treatment and prevention of different problems in dogs, but an area that is growing in popularity. In Sweden, the person who performs hydrotherapy on dogs doesn?t need veterinary education, which is the case in some other countries. What makes hydrotherapy advantageous is that water has an ability to provide an environment where injured body parts can be supported, which means that rehabilitation can start early without the risk of affecting the injury and in the same time relieve the pain for the patient. There are only a few studies of hydrotherapy on dogs and these studies focus on the physical health of the dog.
Sparbanken Gripens strategiska allianser-en strävan efter att bli en fullsortimentsbank
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Bankernas kreditbedömning av kunskapsintensiva företag
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Arbetstillfredsställelse och Shipboard Management - En studie av hur Shipboard Management-systemet påverkar arbetstillfredsställelsen hos seniorbefälen i Laurin Maritime AB
Arbetstillfredsställelse är ett av de mest studerade och omskrivna ämnena inom organisationspsykologi. En anledning till att det är så pass studerat är att anställda värderar sin trivsel på arbetsplatsen högt och ser arbetstillfredsställelse som ett mål i sig. Då arbetstillfredsställelse är av sådan vikt för anställda så är det intressant att veta vad ett företag gör för att de anställda ska känna sig tillfreds och nöjda på sin arbetsplats.Rederiet Laurin Maritime sköter driften av sina fartyg med hjälp av ett system som kallas Shipboard Management. Detta management-system är intressant att belysa ur ett organisationsteoretiskt perspektiv eftersom systemet i sig kan påverka seniorbefälens arbetstillfredsställelse. Syftet med studien är att undersöka arbetstillfredställelsen i Laurin Maritimes Shipboard Management-system med hjälp av Hackman och Oldhams arbetskaraktäristikamodell.Kandidatarbetet är i stort sett uppdelat i två delar.
"På fel sida av gatan är man lämnad åt råttorna" - en studie av en liten detaljhandelsaktörs karaktärsdrags inverkan vid valet av lokalisering
Titel: Revenue Management Nyckeln till framgångsrik intäktsoptimering? Författare: Charlotte Karlsson & Maria Lantz Nivå: Examensarbete, Magisterprogrammet Service Management, Lunds Universitet, Campus Helsingborg Handledare: Mikael Bergmasth & Pavla Kruzela Problemformulering: Det har forskats mycket kring Revenue Management och ledarskap men kopplingen mellan dessa har utelämnats. Det är viktigt att ledaren kan skapa en förståelse för vad och varför de anställda utför sitt arbete. Därför kan brist på bra ledarskap leda till problem. Syfte: Vårt syfte med denna magisteruppsats är att undersöka hur hotell arbetar med intäktsoptimerade källor som Revenue Management.
Media, makt och män : Vem bestämmer över kvinnokroppen?
With emphasis on women's magazines and men, this essay will revolve around the image of the ideal woman. Our purpose was to examine whether men have a distinct image regarding the appearance and behaviour of the ideal woman. Next step was to establish whether the women's magazines also presented a specific image to their readers.The answers were found through a qualitative study that included ten men, and through an extensive analysis by women's magazines. The result indicated that both the men questioned and the women's magazines presented a clear view of an ideal woman. The views held by the men, were then compared to the images presented by the women's magazines and were found to be very similar.We used Erving Goffmans sociological theory to describe the actual woman and the ideal images of women that the men questioned and the women's magazines presented.
Hälsobokslut i praktiken - en studie av tre kommuner
Studien syftar till att analysera hur tre kommuner utformar och använder sina hälsobokslut..
Påverkande faktorer vid implementering av CRM
The purpose of this thesis was to examine why so many CRM-projects didn`t reach the expected goals that companies management envisaged. The purpose was divided into two research questions. ? How should companies? management design the strategic projection of the CRM implementation? ? How will employees? attitude to changes influence the result of the CRM implementation? The case company was a Swedish technical consulting company: interviews were conducted with two represents from two different departments. The findings of the study were that management often strongly believes that software will sort out most of the upcoming problems and forget the factor that education of employees is at least equal important.