Sökresultat:
1625 Uppsatser om Lärande i arbetslivet - Sida 42 av 109
Skriftbruket hos tvÄ elever pÄ yrkesförberedande program: En skriftetnografisk undersökning
This essay elucidates upper secondary students? literacy practices, (literacy events, literacy competencies and literacy culture) during a typical day, with focus on the daily literacy practices. A literacy ethnographic study conducted in the environment which participants naturally are, at home, at school and in leisure. The study is inspired of a project, Skriftbruk i arbetslivet, ŽLiteracy Practices in Working LifeŽ, that conducted by Anna-Malin Karlsson, Per Ledin and Olle Josephson, in collaboration with VetenskapsrÄdet ŽScience CouncilŽ(2002-2004).The result of this study shows that students from professional preparing programs not use such literacy competencies that been tested in traditionally reading comprehension test, particularly much. However, do they read a lot during the literacy practices day by television, computer and mobile phone.
En som könsneutralt generaliserande pronomen : ? ett feministiskt och normkritiskt reformförslag
Uppsatsen behandlar ett nytt bruk av en som könsneutralt generaliserande pronomen och det normkritiska och feministiska reformförslag som ligger bakom. Syftet med uppsatsen var att studera bruket av en och det bakomliggande reformförsöket, vilket gjordes i tre kompletteÂrande delundersökningar. Genom en inledande kartlĂ€ggning av bruket beskrevs det nya bruket av en samt var och av vilka en anvĂ€nds. Grunderna till bruket faststĂ€lldes med hjĂ€lp av kvalitativa intervjuer med centrala aktörer i reformförsöket. Slutligen studerades universitetsÂstudenters uppfattning om en genom en enkĂ€tundersökning, dĂ„ de sĂ„gs som tĂ€nkta anvĂ€ndare och möjliga aktörer.
Stresshantering med hjÀlp av reflekterande samtal utifrÄn ett kognitivt och lösningsinriktat förhÄllningssÀtt. En pilotstudie tillsammans med en chefsgrupp.
En viss grad av stress Àr nödvÀndig och ÀndamÄlsenlig för bÄde hÀlsa och produktion. Problemen infinner sig nÀr stresstillstÄndet blir lÄngvarigt eller ofta Äterkommande. Det finns en övre grÀns dÀr verkningsgraden för ökad anstrÀngning avtar och dÀr ökat input istÀllet ger allt mindre output. Mellanchefer Àr en personalgrupp som i litteraturen beskrivits vara sÀrskilt utsatt för arbetsrelaterad negativ stresspÄverkan. Karasek och Theorell beskriver med hjÀlp av sin krav/kontroll/stöd modell den psykosociala arbetsmiljöns betydelse för bÄde hÀlsa och produktion.
Vem vill jobba i EU? : En diskursteorertisk studie av fackförbunden Jusek och Kommunals medlemstidningar
Sverige har varit medlem i EU sedan 1995. Tack vare medlemskapet har vi fÄtt ökade möjligheter att ta arbete i ett annat EU-land och medborgare frÄn andra EU-lÀnder kan ta arbete i Sverige. Men vilka Àr egentligen som bereds möjligheten att arbeta utomlands och hur framstÀlls EU för olika yrkesgrupper? Dessa frÄgor lyft och behandlas i uppsatsen genom en granskning av fackförbunden Jusek och Kommunals medlemstidningar. Uppsatsen behandlar vilka diskurser som framkommit ur respektive tidning samt vilka förklaringar det kan finnas till dem.
FörÀldraledighet ? förÀldrarnas vÀn eller fiende?
Uppsatsen tar upp problemen med det ojÀmna uttaget av förÀldraledighet mellan könen. MÀnnen tog Är 2004 endast ut 18,7 procent av förÀldrapenningdagarna, kvinnorna tog ut 81,3 procent. Detta medför en stor skillnad mellan kvinnor och mÀn, i förutsÀttningarna pÄ arbetsmarknaden. FörÀldralagstiftningen Àr till för att underlÀtta och stötta förÀldrar vid barnafödande, och möjlighet att förena förÀldraskap och arbete. Familjen fÄr lagstadgad ledighet och ekonomiskt stöd under barnets första tid, och den Àr i sin utformning könsneutral.
80-talist, javisst! ? en prospektiv analys av förutsÀttningarna för vÀxelspelet mellan 80-talisten och arbetslivet
En 80-talist karaktÀriseras bland annat av sitt meningssökande, gruppfokus och sökande efter trygghet i otryggheten. Dessa attribut talar för att dessa individer skulle preferera en decentraliserad organisationsstruktur dÀr de fÄr svar pÄ sina relevansfrÄgor via stimulerande arbetsuppgifter och arbetsformer. Arbetsformerna fÄr gÀrna lÀmna utrymme för ansvar och mÄlstyrningen Àr kanske den styrning som bÀst motiverar en 80-talist. en 80-talist Àr uppvÀxt i ett konsumtionssamhÀlle och uppskattar den monetÀra belöningen dÄ denna fysiskt och tydligt symboliserar organisationens uppskattning. Det Àr dock vÀldigt viktigt att denna kompletteras av icke-monetÀra belöningar i form av uppskattning, delegerat ansvar samt stimulerande arbetsuppgifter.
Gemensam pensionsrÀtt : - en studie av nyttan med gemensamma annuiteter inom ramen för DC-system
I Sverige finns till skillnad fra?n ma?nga andra la?nder inget fullt efterlevandeskydd fo?r efterlevande na?r det ga?ller pensionerna. Ett info?rande av gemensamma pensionsra?tter har tagits upp som fo?rslag i Statens offentliga utredningar men har a?nnu inte genomfo?rts.1 I denna uppsats analyseras hur gemensamma pensionsra?tter pa?verkar levnadsstandarden under pensionstiden fo?r par och fo?r den efterlevande i paret. Detta genomfo?rs genom en sammansta?llning av tolv par och bera?kningar av hur stora utbetalningarna blir med individuella respektive gemensamma pensionsra?tter.
ButiksrÄn : Upplevelser, bearbetning och behov av stöd
Antalet vÀpnade butiksrÄn ökar. Denna examensuppsats syftar till att försöka förstÄ drabbades upplevelse, samt att undersöka hur ?hjÀlpare? kan stödja drabbade. Studiens upplÀgg, inspirerat av Grundad Teori, antar ett fenomenologiskt perspektiv. Studien Àr en del av projektet ?Traumatisk Stress i Arbetslivet?.
Kvinna, Liv, Frihet: En antropologisk studie om betydelsen av den feministiska protestr?relsen i Iran f?r svensk-iranska kvinnor
Jina Mahsa Aminis d?d har uppm?rksammats ?ver hela v?rlden d?r omfattande manifestationer och
reaktioner i den politiska v?rlden har n?lat fast kvinnors r?ttigheter p? den politiska tavlan. Denna
studie unders?ker betydelsen av den feministiska protestr?relsen i Iran f?r svensk-iranska kvinnor
genom att titta p? den komplexa fr?gan om kulturell identitet och dess p?verkan. Studien visar att
kvinnornas erfarenheter av patriarkala strukturer och kulturella normer spelar en betydande roll i
deras inst?llning till f?r?ndring och hur de f?rh?ller sig till sin kulturella identitet.
ETT OSYNLIGT LIDANDE - Patienter med fibromyalgi om att bli trodda i v?rden
Bakgrund: Fibromyalgi ?r en kronisk sm?rtsjukdom som ?r komplex med olikartade
symtom som p?verkar patienters fysiska och psykiska m?ende. Diagnostiserings- och
behandlingsprocessen pr?glas ofta av utmaningar. Viss forskning visar att v?rdpersonal har
en varierande kunskap om fibromyalgi som tillst?nd vilket tillsammans kan leda till
variationer av bem?tande.
Friskfaktorer och hÀlsa i arbetslivet ? En kvantitativ studie om samband mellan friskfaktorer och hÀlsa
Syftet med denna uppsats Àr att undersöka samband mellan upplevd hÀlsa och friskfaktorer samt att kartlÀgga effekter kring friskvÄrdsinsatser pÄ arbetsplatsen. Mina frÄgestÀllningar Àr:I vilken grad utnyttjas friskvÄrdsförmÄner som erbjuds pÄ arbetsplatsen?Vilka effekter ger friskvÄrdsinsatserna?Hur ser samband mellan upplevd hÀlsa och friskfaktorer ut?För att undersöka detta har kvantitativ metod anvÀnts. 100 enkÀter skickades ut. Svarsfrekvensen blev 59 %.
Hot och vÄld inom arbetslivet : En kvantitativ studie av arbetsskadeanmÀlningar frÄn vÄrden Ären 1987, 1997 och 2007
Att riskera att bli utsatt för hot eller vÄld pÄ sin egen arbetsplats Àr det fÄ som reflekterar över dÄ mÄnga jobbar inom trygga vÄldsfria arbetsmiljöer. Men för utsatta yrkesgrupper Àr detta en problematik som vissa mÄste handskas med varje dag. Trots att mÀnniskor utsÀtts för mer vÄld i arbetslivet Àn i nÄgot annat sammanhang finns det fÄ svenska studier om detta Àmne. PÄ senare Är har mer uppmÀrksamhet givits till denna problematik som medför att fler blir medvetna om vÄldets utstrÀckning inom utsatta yrkesgrupper sÄsom socialarbetare, handelspersonal och lÀrare. En av de mest utsatta grupperna Àr vÄrdpersonal.
Makt och konflikter vid inko?p av affa?rssystem : En fallstudie om maktfo?rdelningen inom en projektgrupp
Studien underso?ker maktfo?rdelningen i en projektgrupp, tillsatt fo?r att ko?pa in ett affa?rssystem. Syftet med studien a?r att studera hur och varfo?r makt delas i en projektgrupp, samt hur anva?ndandet av makt kan leda till konflikter inom projektgruppen. Fo?r att besvara syftet sta?lls tre fra?gesta?llningar (1) Hur formas maktfo?rdelningen inom en projektgrupp? (2) Hur anva?nds makt och hur pa?verkar den konflikter inom projektgruppen? (3) Hur pa?verkas maktfo?rdelningen av konflikter?Fo?r att besvara fra?gesta?llningarna anva?nds teorier om inko?psprocessen fo?r affa?rssystem, beslut i projektgrupper, olika typer av makt samt teorier om konflikter.
Att st?dja och st?rka - En kvalitativ studie om familjehemsf?r?ldrars upplevelser av st?d fr?n socialtj?nsten
Det r?der brist p? familjehem i Sverige, samtidigt som tidigare forskning visar p? att familjehemsf?r?ldrar ?nskar ett mer omfattande och f?rb?ttrat st?d i uppdragen. Denna studie syftar d?rf?r till att unders?ka familjehemsf?r?ldrars upplevelser av st?dinsatser fr?n socialtj?nsten, och inriktar sig p? st?dets m?jligheter och utmaningar. F?r att besvara studiens fr?gest?llningar samlades empiri in genom sju kvalitativa intervjuer med familjehemsf?r?ldrar.
Skyddsv?rt? En explorativ studie om generativ AI och musikaliska verk?
Denna uppsats a?mnar utreda den upphovsra?ttsliga problematiken som uppsta?r vid anva?ndandet av generativ AI, med sa?rskild inriktning pa? musikbranschen. Uppsatsen underso?ker anva?ndningen av upphovsra?ttsligt skyddade verk som input i AI-system samt den genererade musikens upphovsra?ttsliga status. I syfte att utforska de tva? dimensionerna av generativ AI och upphovsra?tt fokuserar uppsatsen pa? relationen mellan input och output, med ma?let att belysa det komplexa sambandet mellan tra?ningsdatan och musiken som genereras.