Sökresultat:
5929 Uppsatser om Kundnära personal - Sida 14 av 396
Vem kliar min rygg? : En studie av företagares uppfattning om personliga nÀtverk
AbstractPeople and organizations that network with one another have during the past decades, at a larger extent than before, replaced classical hierarchies. These networks have become increasingly important, as the globalisation has amplified the pressure for focused and flexibleorganizations. There is a risk of restraining the inventiveness of the firm and force customers and suppliers into cooperation by a too great commitment and dedication to the network. There are two sides to every penny, positive and negative aspects of networking.Concerning the negative approach to networking, there is relatively little theory present. The theory is regarded an emerging theory.
Kontoret; En framgÄngsfaktor : En utredning om kontorets pÄverkan pÄ personal samt förslag pÄ hur TM-Konsults kontor i HÀrnösand kan göras till en bÀttre arbetsplats
TM-konsult Àr ett Norrlandsbaserat projekteringsföretag som verkar inom samtliga discipliner i tidiga skeden, projektering och projektledning. För att verka som ett konkurrenskraftigt företag inom projektering i Sverige krÀvs en rad ingredienser. NÄgra av dessa Àr moderna arbetsmetoder, moderna verktyg och kompetent personal. TM-konsults kontor i HÀrnösand Àr företagets sydligaste sÀte och det kontor som konkurrerar om jobben i nÀromrÄdet och Stockholmsregionen. Kontoret Àr ur en strategisk synpunkt viktigt för företaget.
Immobilisering av extremitetsfrakturer inom ambulanssjukvÄrd : Ett pilotprojekt med SAM-splint
Within the ambulance care in Uppsala County a vacuum splint is used to immobilize fractures on extremities. The research available on which method of immobilizing to prefer during pre-hospital treatment is limited. The purpose of this pilot study was to examine the perceptions of the ambulance personal in Uppsala County on the issue of usability of SAM-splint and vacuum splint when immobilizing extremities. The project was also aimed at researching if SAM-splint could be seen as an alternative or a complement to vacuum splint, and to get an apprehension on any evident differences in patients? perceived pain when treated with the two different approaches. A descriptive comparative study was carried out. All patients, regardless of age and sex, with the need of immobilizing supposed fractures, were included. Patients with suspected femur fracture, collum fracture, or where pre-hospital care was not possible or in question, was excluded.
Utvecklingssamtal som metod för att implementera mÄl och strategier i företag: vid CSN och RadiotjÀnst i Kiruna AB
Dagens snabba utveckling och förÀndringstakt har resulterat i att företag har fÄtt ett ökat behov av att styra och leda personal och deras kompetens. Organisationer och företag har alltid styrt och utvecklat sin personal pÄ ett mer eller mindre utvecklat sÀtt. FörÀndringar inom bÄde organisationer och i samhÀllet i stort har gjort att behovet av att styra och leda personal har ökat med Ären. DÀrför Àr det i dag viktigt att varje medarbetare inte bara kan sina arbetsuppgifter utan ocksÄ förstÄr varför man utför dom. Det Àr Àven viktigt att ledaren förstÄr vardagen för medarbetaren för att de uppsatta mÄlen ska uppnÄs.
Valuing Green: A Qualitative Study on the Priorities of Values, Personal Norms and Identity for Green Consumer Products
The purpose of this thesis is to contribute to a further understanding of the complexity in green consumer behaviour by examining how and why individuals priorities values, personal norms and identity in green consumer behaviour. The thesis employs a qualitative approach with an abductive strategy. The empirical data was produced through in-depth interviews with green consumers. Based upon the empirical findings and theoretical concepts, a conceptual model was introduced to illustrate how consumers prioritise between several values when assessing green products. The prioritisation is dependent on internalised values as well as the product function and the need that the consumer seeks fulfilled.
VarumÀrkesidentitet för traineeprogram Academy
VarumÀrkesidentitet för traineeprogram AcademyI denna studie redogörs för hur ett varumÀrke Àr direkt kopplad till sina vÀrdegrunder. Rapporten besvarar hur vÀrdegrunder i en organisation skapas av företagets personal i form av ord som kopplas till företagets varumÀrke. Metodiken i denna studie har pendlat mellan intervjuer och workshopar. Studiens resultat visar att företagets personal och praktikanter kom tillsammans till tre ord som processats till Academys vÀrdegrunder. Dessa ord Àr: gemenskap, utveckling och skaparglÀdje..
Mobil trygghetsapplikation för operativsystemet  Android
This report details the development of an application for personal safety for the Android operating system. Android is a relatively new platform, primarily used on mobile phones.The purpose of the developed application is to give the user the possibility to easily and quickly alert a number of contacts by phone in case of emergencies, and to show the user?s location on a map. This is not only used during emergencies, but for other purposes as well ? for example to monitor a jogging round.The project was carried out in co-operation with the company D-Safety, the developer of the "SoftAlarm" ? the product on which the developed application is based..
Ensamkommande flyktingbarn : integrationsarbete
Syftet med uppsatsen var att undersöka hur ensamkommande flyktingbarn och personal pÄ ett urval av boenden, upplever de insatser som görs för att underlÀtta integrering i samhÀllet, med fokus pÄ skola, fritid och sprÄk. Vi anvÀnde oss av fyra stycken halvstrukturerade intervjuer, med personal och boenden, fördelade pÄ tvÄ olika boenden. Detta för att fÄ en inblick i det aktiva arbetet med integration samt upplevelsen av huruvida det gett nÄgot resultat. Vi grundade vÄr analys pÄ identitetsteorin samt systemteorin. Viktiga resultat var bland annat vikten av att hitta rÀtt personer nÀr man som ensamkommande flyktingbarn kommer till ett nytt land.
FörÀndringar i informationshanteringen: nÀr mobila enheter har implementerats inom skogsnÀringen
Intentionen med denna uppsats har varit att undersöka och lyfta fram de förÀndringar, som utifrÄn informationshanteringen, kan uppstÄ nÀr mobila enheter implementerats för fÀltarbetande personal inom skogsnÀringen. Fokus lÀggs pÄ den information som förmedlas mellan fÀltarbetande personal och den information som finns lagrad inom verksamheten. FörÀndringar vi har undersökt Àr insamling, bearbetning, lagring, överföring, presentation, tillgÀnglighet, aktualitet och korrekthet. Resultatet av undersökningen visar att de mobila enheterna har medfört förÀndringar i form av förbÀttringar för nÀstan alla de aspekter vi valde att fokusera undersökningen pÄ..
Flickors kroppsuppfattning och mÄltidsmönster : FörÀndring under pubertet och moderns betydelse
Within the ambulance care in Uppsala County a vacuum splint is used to immobilize fractures on extremities. The research available on which method of immobilizing to prefer during pre-hospital treatment is limited. The purpose of this pilot study was to examine the perceptions of the ambulance personal in Uppsala County on the issue of usability of SAM-splint and vacuum splint when immobilizing extremities. The project was also aimed at researching if SAM-splint could be seen as an alternative or a complement to vacuum splint, and to get an apprehension on any evident differences in patients? perceived pain when treated with the two different approaches. A descriptive comparative study was carried out. All patients, regardless of age and sex, with the need of immobilizing supposed fractures, were included. Patients with suspected femur fracture, collum fracture, or where pre-hospital care was not possible or in question, was excluded.
BrandvÀggar ur hemanvÀndarens perspektiv
Det huvudsakliga syftet med denna rapport var att undersöka nÄgra av marknadens
brandvÀggsprogram som kunde tÀnkas vara lÀmpliga för vÄr mÄlgrupp, det vill
sÀga en hemanvÀndare. Detta eftersom det idag inte finns nÄgon lÀttillgÀnglig
information inom detta omrÄde.
I sökandet av brandvÀggsprogram fann vi en uppsjö av olika typer av brandvÀggar
och dÀrför har denna undersökning avgrÀnsats till endast fyra
brandvÀggsprogram, nÀmligen Norton Personal Firewall, Sygate Personal Firewall,
Tiny Personal Firewall samt Zone Alarm. Denna avgrÀnsning gjordes genom att
vÀlja ut de som experter inom omrÄdet utvÀrderat och har ansett vara de som Àr
sÀkerhetsmÀssigt bÀst pÄ marknaden. Undersökningsgruppen bestod av 28 testare
som passade in i vÄr definition av en hemanvÀndare. Tyngdpunkten i vÄr rapport
har lagts pÄ brandvÀggsprogrammens anvÀndarvÀnlighet, eftersom vÄr hemanvÀndare
oftast inte besitter de tekniska kunskaper som i allmÀnhet krÀvs.
Tjafsande kvinnor och tatuerade mÀn : en studie om hur personal uppfattar betydelsen av kön/genus i missbruksbehandling
Syftet med den hÀr studien var att beskriva och analysera hur personal inom missbrukarvÄrden uppfattar betydelsen av klienters/patienters respektive sitt eget kön/genus i behandling. Vi har gjort en kvalitativ undersökning dÀr vi intervjuat tvÄ kvinnliga och en manlig socialsekreterare, en kvinnlig behandlingshemspersonal samt en kvinnlig sjuksköterska. Textanalysen genomfördes med meningskategorisering. Materialet analyserade vi sedan utifrÄn ett genusperspektiv. Studiens huvudsakliga resultat visar att intervjupersonerna anser att kvinnor Àr mer utsatta, kvinnliga missbrukare har ofta varit sexuellt utnyttjade och blivit misshandlade samt att kvinnor befinner sig i minoritetsstÀllning pÄ behandlingshem.
If the choice was mine, what would I want? Continued management development within Social Services.
Svenskt abstract: Denna uppsats syftar till att undersöka och belysa vad enhetschefer pÄ en socialförvaltning efterfrÄgar för kompetensutveckling avseende sin personal, samt deras förhÄllningssÀtt gentemot kompetensutvecklingars innehÄll och utförare. Jag vill med denna uppsats belysa enhetschefernas attityder till, och kunskap om, olika typer av kompetensutveckling för sin personal. Detta görs med hjÀlp av intervjuer med enhetschefer och förklaras utifrÄn organisationsteori med inriktning pÄ ett instrumentellt perspektiv. Resultat i denna uppsats visar att det enhetscheferna efterfrÄgar Àr beroende av hur organisationsstrukturen Àr utformad, vilken kompetens som finns idag och vilken kompetens som fattas i organisationen.
Abandonering som förvaltningsÄtgÀrd.
Syftet med studien var att ta reda pa? hur man kan fra?mja lek fo?r barn med autistiska symptom som bor pa? korttidsboenden. En kvalitativ intervjuunderso?kning gjordes med sex deltagare och analyserades sedan genom en tolkande fenomenologisk analys (IPA). Fyra huvudteman med tillho?rande tva? underteman var valdes ut.
VÀxelvÄrd : anhöriga till Àldre berÀttar om sina erfarenheter
Denna uppsats Àr en kvalitativ intervjustudie dÀr fyra anhöriga till kroniskt sjuka per-soner har intervjuats om sina erfarenheter av vÀxelvÄrd. Studiens syfte har varit att studera de anhörigas erfarenheter av vÀxelvÄrdsinsatsen, vilken betydelse vÀxelvÄrd har haft för de anhöriga och hur de upplevt samspelet med omvÄrdnadspersonalen. Den teoretiska utgÄngspunkten handlar om kommunikationen mellan anhöriga och personal och hur synen pÄ de anhörigas roll som vÄrdare av sina kroniskt sjuka nÀrstÄende pÄverkar syftet med vÀxelvÄrdsinsatsen. Resultaten pekar pÄ att anhöriga har bÄde positiva och negativa upplevelser av vÀxelvÄrden. Det odelat positiva Àr vila och avkoppling och det mest negativa Àr dÄligt fungerande kommunikation mellan personal och anhöriga.