Sökresultat:
1020 Uppsatser om Konflikt med människan - Sida 60 av 68
SÀrskilt stöd som dilemma : En diskursanalytisk studie av olika aktörers definitioner
Studiens övergripande syfte var att undersöka hur elever, lÀrare, specialpedagoger samt rektorer definierar begreppet sÀrskilt stöd. Mer specifika frÄgestÀllningar var vilka diskurser som gick att identifiera, samt om dessa var i samspel eller i konflikt. Ytterligare en frÄga var om det var möjligt att faststÀlla en dominerande diskurs.En kvalitativ metod anvÀndes i studien dÀr samtliga deltagare lÀmnade brevsvar som analyserades utifrÄn Laclau och Mouffes diskursteori. I studien deltog sju elever, sju lÀrare, tre specialpedagoger samt fem rektorer.Resultatet har analyserats utifrÄn ett dilemmaperspektiv som innebÀr att snarare Àn att hitta lösningar som Àr rÀtt eller fel, Àr syftet att lyfta problematiska frÄgor till diskussion och undersöka hur aktörer ser pÄ dilemman ur olika perspektiv. Resultatet visade att samtliga aktörers svar kunde delas in i sju olika teman: en tidsaspekt, rumsaspekt, aktörsaspekt, innehÄllsaspekt, orsaksaspekt, kÀnsloaspekt samt en juridisk aspekt.
Ekot frÄn djupaste Afrika : En kritisk diskursanalys av nyhetsprogrammet Ekots gestaltning av konflikten i Goma, Demokratiska Republiken Kongo.
This is a critical discourse analysis of the conformation of the conflict in Goma, Democratic Republic of the Congo, as constructed by Ekot, a news-show on Radio Sweden. The ambition of this bachelor thesis is to examine the production of a Congolese conflict for a Swedish audience and to find out how the construction differences with and without a reporter in the field. To obtain this purpose the narrative is studied as well as the use of voices that define the conflict. The construction of proximity between Swedish audience and the Congolese event and the meaning of sound to stabilize the formation of discourse within foreign news is examined as well. To conform and explain foreign news it must be put in relation to a starting point.
FramstÀllningen av vÄldtÀkt i svensk kvÀllspress : En idé- och ideologikritisk granskning
ABSTRACT Titel: VÄldtÀkt i Aftonbladet och Expressen: En idé- och ideologikritisk granskningNivÄ: CFörfattare: Mimmi Hedlund och Matilda GylleusHandledare: Mathias SylwanSeminariebehandlas: Tisdagen den 3 juni, klockan 11.00-12.00, sal 31:524 Syfte: Sexualbrott Àr den typ av brott som anmÀls i minst utstrÀckning i Sverige, samtidigt som vi har en bred definition av vÄldtÀkt i den svenska lagen som ska ge stöd Ät offren i anmÀlningsprocessen. Mediernas nyhetsrapportering spelar en viktig roll i detta genom vad de tar upp och sÀttet de gör det pÄ. Mot denna bakgrund tycks det ligga en viss konflikt och det Àr den problematiken som vi vill undersöka genom att vÀnda blicken mot kvÀllspressens framstÀllning av vÄldtÀkt. VÄr frÄgestÀllning Àr: Hur framstÀlls vÄldtÀkt i kvÀllspressen? Metod: Undersökningen baseras pÄ en kvalitativ textanalys av tidningsartiklar frÄn Aftonbladet och Expressen, med idé och ideologikritisk inriktning. Resultat & slutsats: Offer och förövare framstÀlls ofta pÄ ett kategoriskt sÀtt som placerar dem i olika fack. Detta leder till stereotypiska framstÀllningar som dÄ ofta bekrÀftar lÀsarens bild av vÄldtÀkt.
Ursprungslandsprincipen i tjÀnstedirektivet
Vilket rÀttssystem har enligt folkrÀtten företrÀde vid konflikt mellan folkrÀtten frÄn FN, Europakonventionen och gemen-skapsrÀtten, betrÀffande giltigheten av sÀkerhetsrÄdets resolutioner för bekÀmpande av den internationella terrorismen, i förhÄllande till mÀnskliga rÀttigheter?SÀkerhetsrÄdets resolutioner har Àndrat karaktÀr nÀr det gÀller att bekÀmpa vÀrldens terrorism. Genom sÄ kallade intelligenta sanktioner Àr sÀkerhetsrÄdets mÄl nu att frysa egendom för enskilda individer och företag, utan att de drabbade har nÄgon rÀtt till rÀttvis rÀttegÄng, efter att dessa svartlistats som knutna till terroristorganisationer. Svartlistningen sker pÄ mer eller mindre godtyckliga grunder som inte finner stöd inom folkrÀttens regler om jus cogens och sÀkerhetsrÄdet har förklarat att i kampen mot terrorismen Àr det nu tillÄtet att med alla medel slÄ tillbaka hot mot fred och sÀkerhet.MÀnskliga rÀttigheter utvecklades inom FN och dess stadga tillkom före Europakonventionen och torde i princip ha företrÀde framför konventionen och Europadomstolens praxis, vid tillÀmpning av principen lex posterior derogat priori.Dock har det tillskapats ett rÀttssystem av nytt slag (sui generis) inom gemenskaps-rÀtten, med ett starkare skydd för mÀnskliga rÀttigheter; i synnerhet egendomsrÀtten och rÀtten till rÀttvis domstolsprövning. Vid tillÀmpning av principen lex specialis legi generali derogat, torde dessa regler ha företrÀde framför de generella reglerna frÄn FN.EG-domstolens förstainstansrÀtt har i fallet Somaliasvenskarna (T-306/01) förklarat sig sjÀlv och unionen som bunden av FN:s stadga och sÀkerhetsrÄdets resolutioner och dÀrmed Äsidosatt egendomsskyddet och rÀtten till rÀttvis rÀttegÄng för unionsmedborgare.I fallet gÄr rÀtten emot tidigare praxis frÄn EG-domstolen, genom att förklara unionen som bunden av FN-stadgan och genom att tilldela EU-rÄdet en kompetens som inte stÄr att utlÀsa i fördragen.En orovÀckande frÄga Àr vilka rÀttigheter som kommer att inskrÀnkas framledes.
MervÀrdesskatt : otillÄten skatteflykt och principen om förfarandemissbruk
Inom gemenskapsrÀtten har en princip om förfarandemissbruk vÀxt fram pÄ mervÀrdes-skatteomrÄdet. Den har tydligast befÀsts genom rÀttsfallet Halifax. DÀr uttalade EG-domstolen att formellt riktiga transaktioner som vidtagits i syfte att uppnÄ skattefördelar som inte överrensstÀmmer med direktivets syften utgör förfarandemissbruk. Det krÀvs dock att det ska utgÄ av de objektiva omstÀndigheterna att det huvudsakliga syftet med transaktionen var att uppnÄ en skattefördel. I och med detta ska förhÄllandena omdefinieras sÄ att de verkliga förhÄllandena upprÀttas.
Rationellt och symbolpolitiskt beslutsfattande: tillkomsten av ett Kulturens hus
Vid politiskt beslutsfattande framhÀvs frÄn politikernas sida i första hand ekonomiska och funktionella motiv som styrande. Vad som beslutas om skall framstÄ som nyttigt för allmÀnheten. Denna nyttoaspekt Àr en av rationalitetens kÀnnetecken. Denna uppsats har sin utgÄngspunkt i antagandet att Àven symbolpolitiska motiv ligger bakom tillkomsten av beslut. Som fall för studien ligger beslutet att bygga ett Kulturens hus i LuleÄ.
Medling vid kommersiella tvister: vad Àr medling och hur uppmÀrksammat Àr förfarandet bland de svenska företagen?
Konflikter Àr inget man kan undvika. De har nÀmligen alltid funnits, och kommer alltid att vara en del av vÄr vardag. De Àr vanligt förekommande i hemmet, med vÀnner, mellan grannar och pÄ arbetsplatsen. Men de existerar Àven mellan företag, och pÄ grund av dagens internationalisering sker det Àven över landsgrÀnserna. DÀr möts inte bara tvÄ olika viljor utan Àven olika kulturer, miljöer, sprÄk och stil, vilket gör det Ànnu viktigare att hitta ett rÀtt verktyg för att hantera konflikten pÄ bÀsta möjliga sÀtt.
Vi kan komma hem till dig : Att beskriva hur akutpsykiatrisk vÄrd pÄverkas av att utföras i hemmiljö
Bakgrund: HemsjukvÄrd har bedrivits i Sverige sedan 1970-talet. Inom den somatiska vÄrden ser man detta som en vÄrdform som stÀrker patientinflytande. Trots att psykisk ohÀlsa utgör den största orsaken till sjukskrivning i Sverige ser man inte samma utbyggnad av hemsjukvÄrden inom psykiatrin. IstÀllet bedrivs akutpsykiatrisk vÄrd fortfarande mestadels som slutenvÄrden. Detta trots att man vet att mÄnga patientgrupper far illa av att vistas inom den psykiatriska avdelningsmiljön.
MeritvÀrdering vid tjÀnstetillsÀttning : otillrÀckliga meriter eller diskriminering
Vilket rÀttssystem har enligt folkrÀtten företrÀde vid konflikt mellan folkrÀtten frÄn FN, Europakonventionen och gemen-skapsrÀtten, betrÀffande giltigheten av sÀkerhetsrÄdets resolutioner för bekÀmpande av den internationella terrorismen, i förhÄllande till mÀnskliga rÀttigheter?SÀkerhetsrÄdets resolutioner har Àndrat karaktÀr nÀr det gÀller att bekÀmpa vÀrldens terrorism. Genom sÄ kallade intelligenta sanktioner Àr sÀkerhetsrÄdets mÄl nu att frysa egendom för enskilda individer och företag, utan att de drabbade har nÄgon rÀtt till rÀttvis rÀttegÄng, efter att dessa svartlistats som knutna till terroristorganisationer. Svartlistningen sker pÄ mer eller mindre godtyckliga grunder som inte finner stöd inom folkrÀttens regler om jus cogens och sÀkerhetsrÄdet har förklarat att i kampen mot terrorismen Àr det nu tillÄtet att med alla medel slÄ tillbaka hot mot fred och sÀkerhet.MÀnskliga rÀttigheter utvecklades inom FN och dess stadga tillkom före Europakonventionen och torde i princip ha företrÀde framför konventionen och Europadomstolens praxis, vid tillÀmpning av principen lex posterior derogat priori.Dock har det tillskapats ett rÀttssystem av nytt slag (sui generis) inom gemenskaps-rÀtten, med ett starkare skydd för mÀnskliga rÀttigheter; i synnerhet egendomsrÀtten och rÀtten till rÀttvis domstolsprövning. Vid tillÀmpning av principen lex specialis legi generali derogat, torde dessa regler ha företrÀde framför de generella reglerna frÄn FN.EG-domstolens förstainstansrÀtt har i fallet Somaliasvenskarna (T-306/01) förklarat sig sjÀlv och unionen som bunden av FN:s stadga och sÀkerhetsrÄdets resolutioner och dÀrmed Äsidosatt egendomsskyddet och rÀtten till rÀttvis rÀttegÄng för unionsmedborgare.I fallet gÄr rÀtten emot tidigare praxis frÄn EG-domstolen, genom att förklara unionen som bunden av FN-stadgan och genom att tilldela EU-rÄdet en kompetens som inte stÄr att utlÀsa i fördragen.En orovÀckande frÄga Àr vilka rÀttigheter som kommer att inskrÀnkas framledes.
Individen, strukturen och rÀttvisan : Högutbildade utlandsföddas möjlighet att fÄ arbete i Sverige motsvarande sin kompetens
Syftet med studien har varit att fÄ en ökad förstÄelse för hur utlandsföddas möjlighet att fÄ ett arbeta i Sverige motsvarande sin kompetens kan underlÀttas. För detta ÀndamÄl har fyra personer intervjuats. TvÄ högutbildade utlandsfödda personer och tvÄ arbetsmarknadskonsulenter anstÀllda pÄ Resurstorget. Resultatet presenteras i form av fyra separata berÀttelser.I uppsatsen förs ett resonemang om hur strukturella mekanismer i arbetslivet kan bidra till skapandet av en etniskt segmenterad arbetsmarknad. I uppsatsen tas Àven upp hur individen kan stÀrkas till ökad egenmakt och till att ta ett mer aktivt ansvar för sin egen arbetslivsplanering.
Medling i vÄrdnadstvister : Med fokus pÄ VÀrmlands tingsrÀtts arbete med medlingsinstitutet
Ă
r 2006 tillkom en ny paragraf i förĂ€ldrabalken, 6 kap. 18 a §, som gjorde det möjligt för domstolar att förordna om medling i tvister gĂ€llande vĂ„rdnad, boende och umgĂ€nge. Denna Ă€ndring gjordes för att lagstiftaren ville markera vikten av att förĂ€ldrar nĂ„r en samförstĂ„ndslösning i vĂ„rdnadstvister. Detta för att en överenskommelse mellan förĂ€ldrar anses vara det bĂ€sta för barnet.Vid en konflikt mellan förĂ€ldrar gĂ€llande frĂ„gor om vĂ„rdnad, boende och umgĂ€nge av barnet, Ă€r det vanligt att förĂ€ldrar gĂ„r i samarbetssamtal innan de vĂ€nder sig till domstol för att vĂ€cka talan. Ăven domstolen kan uppdra Ă„t SocialnĂ€mnden att anordna samarbetssamtal mellan förĂ€ldrar nĂ€r en tvist har startat i domstol.
Arbetstagerns kritikrÀtt : En studie i hur kritikrÀtten, som en del av lojalitetsplikten, begrÀnsar arbetstagares yttrandefrihet
I ett anstÀllningsavtal finns en plikt för bÄde arbetsgivaren och arbetstagaren att vara lojal mot avtalet. Lojalitetsplikten för en arbetstagare innebÀr bland annat att denne inte ska bedriva konkurrerande verksamhet, inte ska röja företagshemligheter samt avhÄlla sig frÄn att skada arbetsgivaren genom att anvÀnda sin yttrandefrihet. Arbetstagaren har dock en viss kritikrÀtt gentemot sin arbetsgivare. Varken lojalitetsplikten eller kritikrÀtten, som inkluderas i lojalitetsplikten, finns stadgad i lag. De framkommer som principer och har utvecklats frÄn den kontraktuella lojalitetsplikten som bland annat finns i affÀrsavtal.
Den svenska elitfotbollsspelaren - en fri arbetstagare i det internationella transfersystemet inom EU? SÀrskilt om förtida uppsÀgning av anstÀllningsavtal
Den fria rörligheten för arbetstagare pÄ EU:s arbetsmarkand Àr en fundamental rÀttighet och den gÀller Àven för fotbollsspelare. RSTP:s regler om transferfönster, trÀnings- och utbildningsersÀttning, solidaritetsersÀttning, kontraktslÀngder och förtida uppsÀgning av anstÀllningsavtal har i uppsatsen analyserats utifrÄn perspektivet om den fria rörligheten för arbetstagare. Regleringen med tvÄ registreringsperioder Àr begrÀnsande för den svenska elitfotbollsspelaren men ÀndÄ homogena och dÀrmed troligen förenliga med Art. 39 EGF. Argument för att stödja ett system med transferfönster Àr att sporten Àr sÀsongsbetonad och att klubbar har behov av att planera inför sÀsongen.
TĂ€thet som planeringsideal
Att planera för att uppnÄ tÀthet Àr ett rÄdande ideal inom svensk fysisk planering. Idealet Àr inte nytt, och ofta hÀmtas inspiration och idéer frÄn 1800-talsstaden som fÄr fungera som förebild till den tÀta stad som planeras idag. Men tÀthet har inte alltid varit önskvÀrt, tvÀrtom. Under en stor del av 1900-talet pÄgick en utspridning av bebyggelsen som har satt tydliga spÄr i den bebyggelsestruktur vi har idag. Under 70-talet började denna utspridning alltmer att ifrÄgasÀttas och en ÄtergÄng till ett planeringsideal med en tÀtare struktur gjorde sig Äterigen gÀllande.
VÄrdanstÀlldas efterlevnad av informationssÀkerhetspolicys : faktorer som pÄverkar efterlevnaden
InformationssĂ€kerhet Ă€r ett omrĂ„de som kommit att sĂ€ttas alltmer i fokus hos organisationer. Tidigare har frĂ€mst tekniska lösningar för att skydda viktig information fĂ„tt uppmĂ€rksamhet, det Ă€r först pĂ„ senare tid som informationssĂ€kerhet har börjat uppfattas som ett komplext omrĂ„de som innefattar sĂ„vĂ€l tekniska, som organisatoriska och mĂ€nskliga faktorer. För att efterstrĂ€va en god informationssĂ€kerhet inom organisationen bör ett grundligt arbete lĂ€ggas pĂ„ att utveckla informationssĂ€kerhetspolicys och sĂ€kerhetsansvariga mĂ„ste kontinuerligt utbilda och skapa medvetenhet hos anstĂ€llda kring vilka hot som finns mot organisationen ifall informationssĂ€kerhetsbestĂ€mmelser inte efterlevs.Huvudsyftet i föreliggande studie har varit att undersöka vilka faktorer som styr anstĂ€lldas efterlevnad av informationssĂ€kerhetspolicys. Ytterligare delsyfte har varit att undersöka hur den faktiska efterlevnaden av informationssĂ€kerhetsbestĂ€mmelser avspeglar sig inom tvĂ„ vĂ„rdverksamheter i Landstinget i Ăstergötland. För att uppfylla studiens syfte har fallstudier genomförts dĂ€r sĂ„vĂ€l observationer som intervjuer med personal legat till grund för datainsamlingen.Resultatet visar att sĂ€kerhetsmedvetandet och efterlevnaden av sĂ€kerhetsbestĂ€mmelser inom de undersökta organisationerna Ă€r tĂ€mligen god, men det finns skillnader i graden av efterlevnad.