Sökresultat:
1055 Uppsatser om Jämbördiga parter - Sida 14 av 71
MÀns vÄld i nÀra relationer - En kvalitativ studie om professionellas behandlingsmetoder och insatser för mÀn som anvÀnder vÄld i nÀra relationer
Syftet med denna studie var att undersöka hur ett antal professionella i sitt arbete bemöter mÀn som brukar vÄld i nÀra relationer. Vidare vad det finns för hjÀlp och stöd för dessa mÀn. UtifrÄn en kvalitativ metod och hermeneutisk utgÄngspunkt har vi intervjuat professionella pÄ tre olika verksamheter. Studiens resultat visar att mÀn som brukar vÄld i nÀra relationer Àr en heterogen grupp som behöver individanpassad behandling och insatser. Behov och efterfrÄgan efter insatser Àr stora.
Specialpedagogers uppfattningar om familjesamverkan kring barn i behov av sÀrskilt stöd.
Syftet med följande arbete Àr att kartlÀgga och granska hur specialpedagoger anser att samverkan mellan specialpedagogen och familjen bör utformas. Arbetet ger en översikt av tidigare forskning kring familjesamverkan och över specialpedagogers erfarenheter och intentioner av hur samarbetet kan utformas. Genom att intervjua specialpedagoger med olika grundutbildning, verksamhetsomrÄden och erfarenheter ville vi strÀva efter att fÄ helhetsperspektiv inom omrÄdet familjesamverkan. Vi har baserat vÄrt arbete pÄ Bronfenbrenners och Vygotskijs teorier. Sammanfattningsvis pekar resultaten av vÄr undersökning pÄ att fenomenet samverkan kan ses ur olika perspektiv.
SjukförsÀkringssystemet: om funktion och tillit
Vi har granskat en del av vÄrt vÀlfÀrdssystem nÀmligen sjukförsÀkringssystemet. Syftet med uppsatsen har varit att kartlÀgga aktörernas ansvar i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen. Vi berör individ- och myndighetsnivÄ och utifrÄn kartlÀggningen granskar vi om och i sÄ fall varför respektive Ätaganden kan leda till att tilliten urholkas. Uppsatsens teoretiska ram bygger pÄ Rothsteins teori om socialt kapital och den sociala fÀllan. Vi har kommit fram till att det finns mÄnga fallgropar i den hÀr sköra processen som sjukskrivning visar sig vara.
Norra lÀnken ? En studie av ett problematiskt vÀgprojekt
Denna uppsats syftar till att undersöka och försöka förstÄ problemen och motsÀttningarna som kan uppstÄ vid byggandet av ett stort infrastrukturprojekt. Fokus ligger pÄ vÀgprojektet Norra lÀnken i Stockholm dÀr lagen om nationalstadsparken och hur den Àndrades 2009 har en central betydelse. Hur processen bakom denna lagÀndring sett ut Àr en av de frÄgestÀllningar som stÀlls. Intervjuer med berörda parter, yttranden, plandokument och andra förarbeten tydliggör hur Äsikter gÄr isÀr och hur geotekniska svÄrigheter i kombination med vissa aktörers motstÄnd mot vÀgbygget har fördröjt projektets fÀrdigstÀllande. Klara samband med tidigare forskning kring infrastrukturella projekts kostnadsutveckling och teori rörande rationell planering synliggörs i uppsatsen.
FörÀldrasamverkan (en jÀmförelse mellan tvÄ skolor)
Syftet med mitt arbete Àr att synliggöra hur förÀldrasamverkan fungerar i praktiken. I LÀroplanen stÄr det att alla som jobbar pÄ skolan ska samarbeta med elevers vÄrdnadshavare och att lÀraren fortlöpande ska informera förÀldrarna om elevens skolsituation. Mina frÄgor kretsar kring samarbetet med förÀldrarna pÄ tvÄ olika skolor i olika stadsdelar i Malmö. Vilka strategier anvÀnds pÄ skolor för att samverkan ska fungera och den mÄlstyrda skolan samt förÀldrarnas attityd. Jag har anvÀnt mig av kvalitativ metod i min undersökning för att lyfta upp den hÀr kunskapen dÄ jag intervjuade tre lÀrare pÄ varje skola.
Direktkrav vid entreprenad : En jÀmförelse mellan tvÄ rÀttssystem
svensk rÀtt gÀller principen om avtalets subjektiva begrÀnsning som huvudregel, vilken innebÀr att ett avtal endast kan skapa rÀttigheter och skyldigheter för avtalsparterna. Det har dock gjorts vissa avsteg frÄn principen. I vissa specialregleringar har en part rÀtt att rikta direktkrav mot sin medkontrahents medkontrahent. Det har Àven gjorts avsteg frÄn principen i rÀttspraxis. HD anförde i Hamnkranfallet Är 1986 att undantag kan göras frÄn principen under vissa specifika förutsÀttningar.
Förvaltning av en BREEAM In-Use certifierad byggnad : Fastighetsförvaltning som verktyg för frÀmjande av miljö och hÄllbar utveckling
Denna studie har utförts med avseende pÄ förvaltning av byggnader enligt BREEAM In-Use, som anvÀnds för miljöcertifiering av befintliga byggnader. Rapporten Àr inriktad pÄ aspekterna av att certifiera en byggnads förvaltning samt den verksamhet som förs inom denna. Kopplingen mellan brukaren och förvaltaren Àr vÀsentlig för att sÀkerstÀlla att man uppnÄr de krav som BREEAM stÀller. Ett hjÀlpmedel för att frÀmja denna kommunikation mellan dessa parter Àr de gröna hyresavtal frÄn fastighetsÀgarna, som har visat sig vara en nödvÀndig lÀnk. Det har visat sig att befintlig förvaltningsmetodik behöver utvidgas i dess rutiner och att kunskap om BREEAM Àr nödvÀndig inom förvaltningen.
VÀrdet av en relation : En studie av vÀlgörenhetsorganisationer och bidragsgivande företag - hur de samarbetar och stÀrker sin relation
Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att undersöka vilka faktorer som har lett till att relationen mellan vÀlgörenhetsorganisationer och bidragsgivande företag har stÀrkts. Vidare studeras orsakerna bakom ökningen av bÄde antalet vÀlgörenhetsorganisationer och av antalet bidragsgivande företag under de senaste Ären. Teori: Teorin utgÄr frÄn interaktionsmodellens fyra huvudgrupper; interaktionsprocessen, parternas egenskaper, omgivningen i vilken interaktionen Àger rum och atmosfÀren som pÄverkar eller pÄverkas av interaktionen. Slutsats: Faktorer som stÀrkt relationen mellan vÀlgörenhetsorganisation och bidragsgivare Àr frÀmst det ömsesidiga beroende som utvecklats mellan parterna samt att det tidigare ensidiga utbyte ersatts av ett gemensamt samarbete dÀr bÄda parter strÀvar efter att uppnÄ samma mÄl. Den ökade medvetenheten om CSR i samhÀllet har lett till en stÀrkt vilja hos företag att involvera sig i och utveckla samarbeten med vÀlgörenhetsorganisationer..
Hur mÄr barnen? En studie om förskollÀrares uppfattningar angÄende bemötande av barn och förÀldrar under och efter separation
BAKGRUNDI detta avsnitt redogjorde vi för tidigare forskning och den teoretiska utgÄngspunkten. Somtidigare forskning behandlade vi lÀroplanen, forskning om förskollÀrarnas förhÄllningssÀttunder och efter en krissituation, livet efter separationen, vÀxelvist och ensam vÄrdnad samtforskning om pojkars och flickors reaktion i en krissituation Under teoretiskt förhÄllningssÀttbehandlade vi anknytningsteorin och resiliensforskning.SYFTEVÄrt syfte var att ta reda pÄ hur förskollÀrare resonerar kring bemötande av barn ochförÀldrar under och efter en separation.METODVi genomförde sju kvalitativa intervjuer i förskoleverksamhet i vÀstra och norra Sverige iverksamheter som hade koppling till vÄr yrkesroll .RESULTATResultatet visade att förskollÀrarna har blandade erfarenheter av att möta barn och förÀldrarunder och efter en separation och att det Àr viktigt att lyssna pÄ alla parter, men att aldrig tastÀllning. Det Àr viktigt med ett fungerande samarbete mellan förskola och hem sÄ att detunderlÀttar för barnen. Resultatet visade Àven att förskollÀrarna sÀllan har tillgÄng till nÄgotkrismaterial och om de har det Àr det ett material som sammanstÀlldes av personalen iförskoleverksamhet..
LÀrares och elevers uppfattningar om respons inom svenskÀmnet : En undersökning pÄ gymnasiet
Detta arbete undersöker vad de lÀrare och elever som deltagit i undersökningen, har för uppfattningar angÄende respons pÄ elevers skriftliga arbeten inom svenskÀmnet. Undersökningen genomfördes pÄ en gymnasieskola i mellersta Sverige och inkluderade 41 informanter. Samtliga informanter intervjuades och elevernas och lÀrarnas uppfattningar jÀmfördes sedan med varandra i syfte att gestalta eventuella kontraster och likheter.    Undersökningen visar att det finns bÄde likheter och skillnader mellan lÀrarinformanternas och elevinformanternas uppfattningar om respons pÄ elevers skriftliga arbeten i svenskÀmnet. Sex av tio lÀrarinformanter nÀmnde exempelvis att respons pÄ den globala textnivÄn prioriteras i deras skrivundervisning men sju av tio elevinformanter anser att det Àr vanligt förekommande att lÀrarrespons prioriterar den lokala textnivÄn i elevtexter. Att det finns tydliga skillnader mellan lÀrarinformanternas och elevinformanternas uppfattningar om respons kan indikera att responsarbetet mellan lÀrarinformanterna och elevinformanterna bör vidareutvecklas ytterligare för att det ska vara givande för samtliga parter. .
Medling vid brott : ny arbetsuppgift för socialtjÀnsten
Idag har socialtjÀnsten ansvaret för att medling vid brott ska erbjudas till bÄda parter (gÀrningspersoner och brottsoffer) dÄ den skyldige Àr mellan 12 och 21 Är. Medling vid brott innebÀr att de tvÄ personerna trÀffas tillsammans med en opartisk medlare. Innan medlingsmötet sÄ trÀffar parterna medlaren var för sig under ett förmöte. Medlingsmötet Àr till för att den skyldige ska se konsekvenserna av sitt brott, för att brottsoffret ska kunna fÄ svar pÄ sina frÄgor och för att bÄda parterna ska kunna gÄ vidare. För att medlingsmötet ska kunna genomföras sÄ mÄste brottet ha blivit anmÀld samt erkÀnt.
Tolkar : Ett hot mot rÀttssÀkerheten?
Arbetar man inom polisen eller andra delar av rÀttssÀkerhetskedjan kommer man dagligen i kontakt med tolkar. Deras arbetsuppgift Àr att göra kommunikationen möjlig mellan till exempel en mÄlsÀgande och en polisman. Efter att ha hÄllit förhör under sommaren 2004 pÄ en polismyndighet insÄg vi svÄrigheterna med att fÄ fram frÄgorna pÄ rÀtt sÀtt samt att veta om svaren man fick tillbaka verkligen var rÀtt formulerade. Med tiden har vi utvecklat tankarna kring dessa svÄrigheter. Vad har egentligen tolkarna för kunskap om rÀttssÀkerhet? Vad har de för utbildning? Finns det nÄgon förhörsmetod som lÀmpar sig bÀst dÄ man hÄller förhör genom tolk? För att fÄ svar pÄ dessa frÄgor kommer vi att intervju bland annat en advokat som uppmÀrksammat problemet, en förhörsmetodsexpert samt kÀllor inom polisen.
En komparativ studie av sÀljarens och köparens skyldigheter och rÀttigheter i Sverige och i Tyskland
Köpet Àr en av de vanligaste rÀttshandlingarna, varje dag ingÄr de flesta personer nÄgon sorts köpavtal, oavsett om det gÀller att handla i en mataffÀr eller att sluta stora avtal mellan företag. NÀr tvÄ parter ingÄr ett köpavtal med varandra förbinder de sig att utföra vissa prestationer och att stÄ för sÄdana kostnader som kan uppkomma ifall de bryter mot avtalet. KöprÀtten regleras nationellt men med visst inslag av internationella bestÀmmelser i form av konventioner och fördrag. Det hÀr examensarbetet Àr en komparativ studie mellan de bestÀmmelser som gÀller i Sverige och i Tyskland avseende de skyldigheter och rÀttigheter som parterna i ett köpavtal har. Efter att ha jÀmfört lagstiftningen i de bÄda lÀnderna kan slutsatsen dras att mÄnga regler liknar varandra i de bÄda rÀttsordningarna.
FörÀldrasamverkan över etniska grÀnser
Syftet med detta arbete Àr att beskriva hur förÀldrar med annan etnisk bakgrund och pedagoger uppfattar och ser pÄ ömsesidig förÀldrasamverkan, det vill sÀga vilka möjligheter respektive svÄrigheter det finns mellan dessa parter nÀr det gÀller detta fenomen.Undersökningen har utförts i förskola och skola, dÀr sex förÀldrar och sex pedagoger har intervjuats. IntervjufrÄgorna har delats in i tre olika frÄgeomrÄden: förÀldrasamverkan, syn pÄ uppfostran och kommunikation. Resultatet visar att svÄrigheterna frÀmst bestÄr av brister i ömsesidig kommunikation, brist pÄ tolk, kulturella skillnader i synen pÄ barns uppfostran och synen pÄ förskolan och skolan. SvÄrigheterna med förÀldrasamverkan Àr ibland stora, men bÄde förÀldrar och pedagoger vill alla barn vÀl. Viljan till samarbete Àr stor i bÄda grupperna.
Medarbetarna - i skuggan av makten: en kvalitativ studie om konflikten mellan makt och ansvar sett utifrÄn empowerment.
Bakgrunden till vÄr studie grundar sig i att utifrÄn ett medarbetareperspektiv undersöka hur individen upplever konflikten mellan makt och ansvar sett utifrÄn empowerment. Vi har genomfört en kvalitativ studie som grundar sig pÄ kvalitativa forskningsintervjuer gjorda med anstÀllda pÄ olika företag.I en empowermentprocess sÄ krÀvs det att det finns en fungerande kommunikation mellan chef och medarbetare. Förtroende och tillit har ocksÄ visat sig vara av stor betydelse för att skapa en upplevelse av makt som i sin tur gÄr att koppla an till individens subjektiva handlingsutrymme. Medarbetarens syn pÄ ledarskapet handlar till stor del om chefens roll att skapa förutsÀttningar för en accepterande organisationskultur, detta för att en empowermentsatsning ska upplevas som positiv av bÄda parter. Det Àr Àven viktigt för chefen att vara engagerad i medarbetarnas arbetsuppgifter utan att bli för kontrollerande..