Sök:

Sökresultat:

1627 Uppsatser om Invandrares etablering pć arbetsmarknaden - Sida 34 av 109

Socionom som yrkesval - en studie om mÀns och kvinnors tankar och förestÀllningar om sitt yrkesval

Den svenska arbetsmarknaden Àr könssegregerad. PÄ arbetsmarknaden utgör kvinnor med utbildning frÄn social omsorg alternativt socionomutbildning 85 procent av arbetsdeltagarna. Detta Àr bakgrunden till studiens syfte som Àr att undersöka vad som pÄverkat studenternas yrkesval och vilka förestÀllningar som förekommer om yrket. Vidare Àr syftet att undersöka om det finns likheter och skillnader i mÀnnens och kvinnornas tankar och upplevelser om yrkesvalet. En kvalitativ metod har tillÀmpats i undersökningen.

Multilateral Trading Facility : En institutionell analys av multilateral trading facilities pÄverkan pÄ transaktionskostnader

BAKGRUND: År 2007 infördes MiFID-direktivet bland EU:s medlemslĂ€nder vars frĂ€msta mĂ„l var att öka konkurrensen pĂ„ den europeiska aktiemarknaden. I samma veva avskaffandes börsmonopolet vilket lett till att det idag finns fler handelsplatser som erbjuder aktiehandel, sĂ„ kallade multilateral trading facilities (MTF). Genom denna etablering har aktiemarknaderna genomgĂ„tt en marknadsstrukturförĂ€ndring, vilket kan ha lett till förĂ€ndring av transaktionskostnader och möjliggjort uppkomst av eventuella ovĂ€ntade effekter. Det hĂ€r Ă€r nĂ„got som idag fem Ă„r efter implementeringen av MiFID-direktivet diskuteras frekvent.SYFTE: Huvudsyftet med uppsatsen Ă€r att kartlĂ€gga och utifrĂ„n institutionell teori analysera hur införandet av multilateral trading facilities förĂ€ndrat och pĂ„verkat transaktionskostnader pĂ„ svenska marknadsplatser som bedriver handel med aktier. Ett delsyfte Ă€r ocksĂ„ att beskriva institutionen multilateral trading facility och dess framvĂ€xt.GENOMFÖRANDE: Studien har genomförts med ett kvalitativt tillvĂ€gagĂ„ngssĂ€tt genom intervjuer med berörda parter pĂ„ aktiemarknaden i Sverige.

EU:s hot mot den Svenska modellen

Den Svenska modellen har gÄtt frÄn en omfattande lagregleringsreform pÄ 70-talet, till ett stadigt tillstÄnd dÀr bland annat rÀttigheter sÄ som förenings- och förhandlingsrÀtt, rÀtten till information samt fredsplikt skyddas genom kollektivavtal.Sveriges medlemskap i Europeiska unionen innebÀr att staten har överfört beslutsmakt till unionen och dess institutioner, vilket gör att unionen har en överstatlig karaktÀr dÀr unionsrÀtten gÄr före nationell rÀtt vid en konfliktsituation.Genom Sveriges medlemskap i Europeiska unionen har den Svenska modellen och framför allt kollektivavtalens stÀllning fÄtt en annan betydelse. En av orsaken till detta att de svenska kollektivavtalen inte uppfyller unionens krav vid implementering av direktiv, dÄ direktiven skall omfatta alla arbetstagare och arbetsgivare. Kollektivavtalen i Sverige binder endast de parter som avtalet Àr slutet mellan. DÄ kollektivavtalen inte kan anvÀndas som ett implementeringsinstrument mÄste Sverige implementera direktiv frÄn unionen genom lagstiftning, som dÄ inbegriper alla parter pÄ arbetsmarknaden. Det medför en ökad lagstiftningsprocess, som innebÀr att beslutsbefogenheterna tas frÄn arbetsmarknadsparterna och ges till staten.Inom mÄnga lÀnder i Europa anvÀnds sÄ kallade allmÀngiltiga kollektivavtal.

All Too(un)Human : Malmö Stads integrationsarbete ur ett existentiellkonstruktivistiskt perspektiv

Denna studie intar ett perspektiv mellan de tvÄ motsatsparterna social konstruktion och en individualistisk syn pÄ individers konstruktion av sig och sin vÀrld. Begreppet existentiellkonstruktivism hÀnvisar till att omgivningen alltid gör intryck pÄ individen men att den yttre vÀrlden först mÄste filtreras genom individen för att ha en inverkan pÄ bilden individen skapar sig av sig sjÀlv och vÀrlden. VÄr neomoderna tidsÄlder har en sÀregen inverkan pÄ denna relation mellan omvÀrlden och individen och ökar tendensen för individer att infinna sig i tilldelade identiteter. Institutioner spela hÀr en stor roll. UtifrÄn denna tes ska denna studie se pÄ vilka vÀrderingar som Malmö Stads integrationsarbete gÄr in i arbetet med sina objekt, det vill sÀga invandrare.

MilitÀra taktiska kompetenser i ett tillgÀngligt och anvÀndbart försvar

BAKGRUND: År 2007 infördes MiFID-direktivet bland EU:s medlemslĂ€nder vars frĂ€msta mĂ„l var att öka konkurrensen pĂ„ den europeiska aktiemarknaden. I samma veva avskaffandes börsmonopolet vilket lett till att det idag finns fler handelsplatser som erbjuder aktiehandel, sĂ„ kallade multilateral trading facilities (MTF). Genom denna etablering har aktiemarknaderna genomgĂ„tt en marknadsstrukturförĂ€ndring, vilket kan ha lett till förĂ€ndring av transaktionskostnader och möjliggjort uppkomst av eventuella ovĂ€ntade effekter. Det hĂ€r Ă€r nĂ„got som idag fem Ă„r efter implementeringen av MiFID-direktivet diskuteras frekvent.SYFTE: Huvudsyftet med uppsatsen Ă€r att kartlĂ€gga och utifrĂ„n institutionell teori analysera hur införandet av multilateral trading facilities förĂ€ndrat och pĂ„verkat transaktionskostnader pĂ„ svenska marknadsplatser som bedriver handel med aktier. Ett delsyfte Ă€r ocksĂ„ att beskriva institutionen multilateral trading facility och dess framvĂ€xt.GENOMFÖRANDE: Studien har genomförts med ett kvalitativt tillvĂ€gagĂ„ngssĂ€tt genom intervjuer med berörda parter pĂ„ aktiemarknaden i Sverige.

Diskriminering och rekrytering : En studie om rekryteringsföretagens legitimitetsbalansering.

AbstractTitel: Diskriminering och rekrytering - En studie om rekryteringsföretagens legitimitetsbalansering.Författare: Marlene NordlanderHandledare: Bengt-Åke GustafssonKurs: Sociologi 41-60 poĂ€ng, ht 2006, VĂ€xjö Universitet.Invandrare har det svĂ„rt att finna arbete pĂ„ den svenska arbetsmarknaden. Det finns dock sektorer pĂ„ den svenska arbetsmarknaden dĂ€r invandrare Ă€r överrepresenterade; en av dessa sektorer Ă€r bemanningsbranschen (Andersson & Wadensjö, 2004:231). Jag fann det dĂ€rför intressant att undersöka hur rekryteringsföretag hanterar diskrimineringsproblematiken och om sĂ€ttet de vĂ€ljer att hantera problemet pĂ„verkar legitimiteten, vilket ocksĂ„ Ă€r studiens syfte. Uppsatsens huvudsakliga frĂ„gestĂ€llning lyder: Hur hanterar rekryteringsföretag diskrimineringsproblemet och hur pĂ„verkar detta rekryteringsföretagens legitimitetsstrĂ€van?Undersökningen har genomförts med kvalitativ metod dĂ€r intervjuer har stĂ„tt för den största delen av informationsinhĂ€mtningen.

FrÄn plats till resmÄl : Etableringsprocessen

In this thesis we have examined why the establishment process of travel destination is essential for the tour operators and how the process can be influenced by different conditions. The thesis is written from the perspective of the tour operators and with the tour operator Ving as our case study, we have been able to create a picture of how the establishment process of travel destination may look like.We have chosen to deal with some different areas in this thesis that all are important for the creation of a holistic picture of the process. The overall segments listed in this thesis are the process itself, the tourist, marketing, the product creation and demand. By connecting our theoretical framework to the collected empirical data from our case study, we have analyzed the establishment process and drawn our conclusions..

GatutrÀd i Bagarmossen :

Bagarmossen Àr en förort söder om Stockholm. OmrÄdet har bebyggelse frÀmst frÄn 50-tal och 70-tal men Àven en del nutida bebyggelse. I omrÄdet finns villabebyggelse, hyreshus och ett torg. I samband med att omrÄdet bebyggdes planterades Àven gatutrÀd. De olika tidsepokerna har haft olika trÀdurval och trÀden har haft olika förutsÀttningar för sin etablering och fortlevnad.

Handboll & arbetsrÀtt. En analys av svenska handbollsspelares arbetsrÀttsliga rÀttigheter

Intresset för svensk handboll Àr just nu enormt efter stora framgÄngar för landslagsverksamheten pÄ internationell nivÄ. De idrottsliga resultaten har bidragit till en positiv ekonomisk utveckling och medfört att förutsÀttningarna för handbollens verksamhet har förÀndrats Àven ur ett juridiskt perspektiv dÄ utövande pÄ elitnivÄ stÀller höga krav pÄ prestation och engagemang. Förevarande uppsats undersöker vad utvecklingen innebÀr för svenska handbollsspelares arbetsrÀttsliga stÀllning, vilka rÀttigheter som kan aktualiseras för spelarna och vad det kan fÄ för konsekvenser för klubbarna. Sammantaget visar utredningen att handboll pÄ elitnivÄ utgör arbete i ett juridiskt avseende och att elithandbollspelare Àr arbetstagare i arbetsrÀttslig mening. Det innebÀr att klubbarna Àr spelarnas arbetsgivare och att de arbetsrÀttsliga lagarna skall tillÀmpas pÄ parternas anstÀllningsförhÄllande.

Kulturkrock : Vad ett svenskt företag bör ta hÀnsyn till vid etablering i Kina

Idag lockas företag frÄn andra lÀnder att etablera sig pÄ den kinesiska marknaden, eftersom Kina genom sin ökade ekonomi nu Àr en av de ledande lÀnderna i vÀrlden. I samband med detta ökar utbudet av marknadsföring för företagen i Kina. Som svenskt företag möter man viss svÄrighet med att etablera sig pÄ den nya marknaden, eftersom den visuella kommunikationen och marknadsföringen skiljer sig Ät frÄn svenskt marknaden. PÄ grund av den bristfÀlliga kunskap och misstag vid marknadskommunikation i Kina. Kan vi konstatera att svenska företag utformar sin marknadsföring för den kinesiska marknaden med för liten kÀnnedom om den kinesiska kulturen.

Lönar sig utbildning? : En studie om övergÄngen frÄn Utbildning till Arbetsmarknad

Det Àr idag en stor andel individer som vÀljer att lÀsa vidare efter gymnasiet. Ofta krÀvs det attstudenten satsar bÄde tid och pengar. MÄnga som vÀljer att lÀsa vidare gör detta för att fÄtillgÄng till en allt mer kvalificerad arbetsmarknad. Denna studie avser att undersöka hurövergÄngen frÄn akademiska utbildningar till arbetsmarknaden ser ut. För att kunna studera?övergÄngen? kommer denna studie att undersöka vad som krÀvs av tidigare studenter nÀr dekommer ut pÄ arbetsmarknaden, om de fÄtt de rÀtta förkunskaperna samt om de valt att göranÄgot extra sÄ som volontÀrarbeten, föreningsaktiviteter eller dylikt under sin studietid.Studien syftar Àven till att studera om det föreligger nÄgra skillnader eller likheter mellan enteknisk samt en samhÀllsvetenskaplig utbildning.

Friskoleetablering och skolval : Konstruktion av och konkurrens pÄ högstadiemarknaden i Uppsala kommun 1991-2014

Den aktuella studien kretsar kring temat det fria skolvalet och Àmnar studera Uppsala kommuns ?högstadiemarknad?. Detta görs ur tvÄ hÀnseenden. Dels genom att kartlÀgga högstadiemarknadens etablering och utseende, i termer av friskoleetablering, sedan skolvalsreformernas införande i början av 1990-talet fram till 2014, och dels genom att studera hur nÄgra potentiella faktorer pÄverkar enskilda skolors förmÄga att rekrytera elever pÄ marknaden, sett till hur mÄnga elever de lockar lÀsÄren 2006/07, 2009/10 samt 2013/14. Följande tvÄ forskningsfrÄgor besvaras: Hur har högstadiemarknaden i Uppsala kommun, sett till producenterna och huvudmannatypernas andelar av marknaden, förÀndrats sedan införandet av det tidiga 1990-talets skolreformer? Och kan lÀrartÀthet, marknadsföringskostnad, skolkvalitet, betyg eller huvudmannatyp förklara den andel enskilda högstadieskolor har och har haft i konkurrensen pÄ samma marknad? Studien baseras frÀmst pÄ data frÄn Skolverkets offentliga databaser och analyseras via tabellanalys och linjÀr regressionsanalys.

RÀttsliga krav pÄ vindkraftsetablering pÄ land

Huvudsyftet med denna uppsats Àr att undersöka rÀttslÀget avseende tillstÄndsgivning till vindkraftverks etablering pÄ land. I uppsatsen behandlas miljöbalkens första fyra kapitel. I studien granskas det först tre tillstÄndsÀrenden frÄn tre olika lÀnsstyrelser och sedan genomförs en kortare rÀttsfallstudie över prejudicerande domar avseende lokaliseringen. En mycket tung vÀgledning för lokaliseringsbedömningen utgör, bÄde för lÀnsstyrelserna och för domstolen, översiktsplanering eller andra eventuella planeringar och policy. LÀnsstyrelserna behandlar planeringar eller policy med en annan utgÄngspunkt Àn domstolen gör.

Hemma i Sverige - En kvalitativ studie om invandrares integrationsprocess i det nya landet

Detta Àr en kvalitativ studie som syftar till att undersöka hur individer som inte Àr födda i Sverige, upplever att det Àr att leva i landet samt hur identiteten pÄverkats av flytten till det nya landet. Tidigare forskning visar pÄ att trots att vi haft en flyktinginvandring i 40 Ärs tid sÄ har integrationen inte fungerat fullt sÄ bra som den borde, vilket var en bidragande faktor till vÄrt intresse kring Àmnet.Vi har intervjuat tolv personer som vi ansett vara ?lÀmpliga? informanter dÄ dessa behÀrskat det svenska sprÄket samt haft ett annat ursprung Àn svenskt. De frÄgestÀllningar som har anvÀnts Àr: - Hur upplever de invandrare vi intervjuat att det Àr att leva i Sverige? Positivt eller negativt? ? Hur ser en invandrare i Sverige pÄ sin egen identitet? - FörÀndras upplevelsen av en persons identitet vid en flytt till ett annat land? - Vilka processer uppstÄr för en individ vid en invandring till ett nytt land? För vÄr datainsamling har vi anvÀnt oss utav den kvalitativa forskningsintervjun som syftar till att förstÄ den intervjuades upplevelse av fenomenet.

Invandrares upplevda integration - En studie om fem personers upplevelse av integration i Östersunds kommun

Studiens syfte Ă€r att undersöka fem personers upplevelser av integration i Östersunds kommun. Alla fem personer Ă€r födda och uppvuxna i ett annat land Ă€n Sverige och har kommit till Sverige för ungefĂ€r tvĂ„ Ă„r sedan. Studien lĂ€gger stor vikt pĂ„ den enskildes subjektiva kĂ€nslor i möten och interaktioner som Ă€ger rum i olika sociala sammanhang som t.ex. vardagssituationer eller myndighetskontakter. Studien analyserar och diskuterar huruvida personer med s.k.

<- FöregÄende sida 34 NÀsta sida ->