Sök:

Sökresultat:

1010 Uppsatser om Internationellt företagande - Sida 48 av 68

Beteendemodifierande lÀkemedel till hund och katt

VeterinÀr beteendemedicin Àr ett relativt nytt omrÄde. Internationellt sker en ökad diagnosticering av psykiska sjukdomar och syndrom hos sÀllskapsdjur med efterföljande medicinering. Studien syftade dels till att öka kunskapen om hur beteendeproblem hos hund och katt behandlas farmakologiskt i Sverige och hur veterinÀrer och djurpsykologer ser pÄ sin egen kompetens inom omrÄdet. Dessutom till att undersöka vad veterinÀrer och djurpsykologer har för instÀllning till beteendemodifierande lÀkemedel och produkter. Samt slutligen att fÄ en uppfattning om hur mycket beteendemodifierande lÀkemedel och produkter som anvÀnds till hund och katt.

TillÀmpningen av begreppet Responsibility to Prevent : En studie av Förenta Nationernas sÀkerhetsrÄds agerande under den arabiska vÄren i Syrien 2011-2012 utifrÄn begreppet Responsibility to Prevent

I diskussionen kring hur stater bör förhÄlla sig till varandra nÀr frÀmmande mÀnniskor i andra stater utsÀtts för lidande av sin egen statsledning stÀlls ofta idéer om globala humanitÀra rÀttigheter, som utvecklats efter andra vÀrldskriget och förintelsen, emot normer om staters okrÀnkbarhet och principen om att inte intervenera i andra staters interna verksamhet.Syftet med detta arbete Àr att undersöka i vilken utstrÀckning begreppet Responsibility to Prevent tillÀmpats i FN:s sÀkerhetsrÄds agerande under en samtida konfliktsituation, detta med bakgrund i utvecklingen av det nya tankesÀttet med global humanitÀr rÀtt som ett gemensamt internationellt ansvar. Arbetet behandlar teorierna solidarism, pluralism och realism.För att söka svaret pÄ frÄgestÀllningarna anvÀnds kvalitativ textanalys av skriftliga öppna kÀllor. Insamlingen av empiriska data bestÄr av tryckt media, officiella dokument samt texter och artiklar tagna frÄn internet.Resultatet frÄn arbetet visar att Förenta Nationernas sÀkerhetsrÄd till viss del har agerat i enlighet med begreppet Responsibility to Prevent. Vidare redogör arbetet för att tvÄ inflytelserika, permanenta medlemmar i sÀkerhetsrÄdet har motiverat sitt stÀllningstagande utifrÄn olika synsÀtt pÄ hur konflikten bör hanteras och att deras motiveringar pÄverkats av deras skilda synsÀtt pÄ statssuverÀnitet och intervention.Undersökningen leder Àven fram till slutsatsen att vetorÀtten i sÀkerhetsrÄdet, under konflikten i Syrien 2011-2012, har begrÀnsat utvecklingen och implementeringen av tankesÀttet att sÀkerheten för vÀrldens befolkning ska betraktas som ett gemensamt ansvar..

Dressyrryttarens styrka och bÄlstabilitet : en studie i tvÄ delar

Syfte och frÄgestÀllningarSyftet med denna studie var att ur ett motivationsperspektiv undersöka vilka faktorer som gör att unga elitskidÄkare slutar respektive fortsÀtter tÀvla i lÀngdskidÄkning pÄ elitnivÄ.FrÄgestÀllningarna Àr:Vad fick de elitaktiva att fortsÀtta?Vad fick de elitaktiva att sluta?MetodVi valde att göra en kvalitativ studie med fenomenologisk ansats dÀr vi gjorde intervjuer med Ätta informanter. Vi ville komma ner pÄ djupet och fÄ reda pÄ hur dessa personer uppfattat sina situationer inom berört Àmne. Undersökningsgruppen utgjordes av personer som Àr elitaktiva samt har varit elitaktiva inom lÀngdskidÄkning i Äldrarna 20-26. Urvalskriterier var goda meriter bÄde nationellt och internationellt.

New Public Management och chefsarbete inom Àldreomsorgen : En kvalitativ studie gjord med enhets- och verksamhetschefer i Stockholms stad

Äldreomsorgen har fĂ„tt kritik i massmedia under den senaste tiden vilket har bidragit till flera omorganisationer som skett sedan 1990-talet. Omorganisationerna har vuxit fram ur ett nytt styrningssĂ€tt som gĂ„r under begreppet New public management (NPM), som fokuserar pĂ„ styrning, uppföljning och redovisning. NPM har mĂ„nga influenser frĂ„n det privata nĂ€ringslivet och förĂ€ndringar som skett har bland annat inneburit att verksamheterna arbetar för en ökad effektivisering av organisationen, mĂ„l- och resultatstyrning samt ökad kvalitet. Syftet med uppsatsen Ă€r att undersöka hur styrningen som Ă€r i linje med NPM beskrivs av chefer pĂ„ olika organisatoriska nivĂ„er inom Ă€ldreomsorgen i Stockholms stad. FrĂ„gestĂ€llningen som besvaras i uppsatsen Ă€r hur verksamhetscheferna respektive enhetscheferna beskriver att styrningen som Ă€r i linje med NPM har pĂ„verkat verksamheterna samt deras arbetssituation.Teorier om byrĂ„krati, postbyrĂ„krati samt NPM anvĂ€nds som referensram i uppsatsen.

Sambandet mellan förtroende och ömsesidigt finansiellt informationsutbyte: I ett internationellt interorganisatoriskt samarbete

MÄnga företag vÀljer idag att avyttra och sÀlja enheter som ligger för lÄngt ifrÄn deras huvudsakliga verksamhet, i försök att nischa sig och effektivisera sin verksamhet. Detta leder till att produktionen av dagens produkter delas upp i fler led, dÀr mÄnga olika aktörer Àr inblandade. Denna fokusering leder till att företag i högre grad mÄste samarbeta med andra aktörer, i sÄ kallade interorganisatoriska relationer. I och med dagens globalisering Àr det inte ovanligt att enheter dessutom sÀljs till verksamheter i andra lÀnder, dÀr samarbete mellan parter forsÀtter. Ekonomistyrning över organisationens egna grÀnser blir dÀrmed allt viktigare.

Blanda experiment med elevers vardag, det löser sig! : En aktionsforskning om yngre elevers sÀtt att uttrycka sin förstÄelse för kemi vid ett experimentellt arbetssÀtt

BÄde internationellt och nationellt sett har elevers kunskaper i naturvetenskap försÀmrats enligt PISA-undersökningarna. Vi har Àven ute i verksamheten uppmÀrksammat en brist pÄ kemiundervisning i de lÀgre Äldrarna. Syftet med studien Àr att bidra med kunskap om ett vardagsnÀra och experimentellt arbetssÀtt och synlig- göra det naturvetenskapliga sprÄkets betydelse för yngre elevers kunskapsutveckling i kemi. Studien utfördes som en aktionsforskning vilket innebÀr att en kunskapsbas skapas om sin egen praktik för att sedan genomföra en forskning som leder till en förÀndring. Aktionerna vi utförde bestod av tvÄ experiment med tillhörande för- och efterarbete.

HÄllbarhetsredovisning - Till vem Àr den skriven?

Miljömedvetenhet Àr ett begrepp som anvÀnds flitigt idag bÄde i företagsvÀrlden och privat. Detta har lett till att kundernas medvetenhet om miljön och det sociala ansvaret har ökat och de stÀller allt högre krav pÄ företagens produkter och tjÀnster.Allt eftersom de bildas nya moderna företag ökar konkurrensen och mÄnga företag vÀljer att lÀgga stora resurser inom hÄllbar utveckling för att uppnÄ konkurrensfördelar. För att företagen ska kunna kommunicera sitt miljöansvar till omvÀrlden skapar dem en hÄllbarhetsredovisning dÀr dem talar om sitt ansvar för omvÀrlden. De tre vanligaste ansvaren som man finner i en hÄllbarhetsredovisning Àr det sociala ansvaret, det ekonomiska ansvaret och miljöansvaret.Hur en hÄllbarhetsredovisning ska utformas Àr frivilligt och variationen gör att det kan bli svÄrt för ett otrÀnat öga att tolka och jÀmföra informationen Vi tror att en stor del till variationen inom hÄllbarhetsredovisning Àr att företagen vÀljer att rikta sig till olika intressenter som dem finner intressanta för bolaget.Syftet med denna uppsats Àr att granska och tolka hÄllbarhetsredovisningarna frÄn nordens tre största flygbolag; SAS, Norwegian Airlines och Finnair för att fÄ svar pÄ frÄgan till vem deras hÄllbarhetsredovisning Àr skriven.För att uppnÄ vÄrt syfte med uppsatsen har vi kopplat den information vi fÄtt frÄn bolagens hÄllbarhetsredovisningar till olika teorier för att skapa oss en uppfattning om företagen. Vi har dÄ kommit fram till att bolagens hÄllbarhetsredovisningar lÀgger fokus och riktar sig till olika intressenter.

De apatiska barnen : En makt- och kontroversanalys av relationen mellan forskning, politiska rapporter och medial diskurs

År 2002 uppmĂ€rksammade ungdomspsykiatriska avdelningar barn som i folkmun kom att kallas "de apatiska barnen". Regeringen initierade 2004 en nationell översyn av det vĂ€xande problemet. Syftet för denna uppsats Ă€r dĂ€rmed att beskriva och granska kunskapslĂ€get inom de medicinska, psykologiska och sociala forskningsfĂ€ltet kring apati hos asylsökande barn i ett nationellt och internationellt perspektiv. Syftet Ă€r vidare att analysera hur man kan förstĂ„ den offentliga och mediala diskursen och hur den konstrueras utifrĂ„n ett konflikt- och maktperspektiv. För att synliggöra hur den offentliga och mediala diskursen konstrueras genomförs en kontrovers- och maktanalys.

Diskurser om internationell tjÀnst och meritvÀrdering : fakta eller fiktion?

Försvarsmakten har sedan lÀnge haft uppgiften att delta i internationella insatser, och som pÄ senare Är intensifierats. I början pÄ 2000-talet startade en transformation mot en ny försvarsmakt med ökat internationellt fokus. I denna förÀndring har arbete skett i olika steg för att förÀndra myndighetens organisationskultur. Ett av syftena med denna kulturförÀndring var att öka officerares benÀgenhet att söka sig till befattningar i utlandsstyrkan. NÀr ett sÄdant förÀndringsarbete sker kan diskurser uppstÄ kring vissa frÄgor, inom en given kontext med ett specifikt syfte, och ett givet sprÄkbruk.

Internationell redovisning av FoU : En studie om hur nÄgra finansiella nyckeltal pÄverkas av rekommendationerna i IAS 38 och FAS 2

I Sverige infördes Är 2005 nya regler för redovisningen i börsnoterade företag. FrÄn och med den 1 januari blev dessa företag enligt lag tvingade att följa det regelverk som International Accounting Standards Board författar. Dessa standarder blev dÄ gÀllande i hela EU.I vÄr uppsats inriktar vi oss pÄ en av dessa standarder och dess amerikanska motsvarighet, nÀmligen IAS 38 som behandlar redovisning av immateriella tillgÄngar. Vi fokuserar pÄ den typ av immateriell tillgÄng som uppstÄr genom forskning och utveckling. Den amerikanska motsvarigheten till denna standard heter FAS 2.International Accounting Standards Board Àr ett av tvÄ ledande organ som pÄ ett internationellt plan definierar hur redovisningen ska se ut.

?Jamen, varför sluta Du dÄ?? : en studie om varför unga seniorer fortsatt respektive slutat med lÀngdskidÄkning pÄ elitnivÄ

Syfte och frÄgestÀllningarSyftet med denna studie var att ur ett motivationsperspektiv undersöka vilka faktorer som gör att unga elitskidÄkare slutar respektive fortsÀtter tÀvla i lÀngdskidÄkning pÄ elitnivÄ.FrÄgestÀllningarna Àr:Vad fick de elitaktiva att fortsÀtta?Vad fick de elitaktiva att sluta?MetodVi valde att göra en kvalitativ studie med fenomenologisk ansats dÀr vi gjorde intervjuer med Ätta informanter. Vi ville komma ner pÄ djupet och fÄ reda pÄ hur dessa personer uppfattat sina situationer inom berört Àmne. Undersökningsgruppen utgjordes av personer som Àr elitaktiva samt har varit elitaktiva inom lÀngdskidÄkning i Äldrarna 20-26. Urvalskriterier var goda meriter bÄde nationellt och internationellt.

Utbildning mot vilseledning pÄ operativ nivÄ

Begreppet vilseledning Àr inte nÄgonting nytt. Historien Àr full av exempel pÄ konflikter, fÀlttÄg och slagdÀr vilseledning anvÀnts med stor framgÄng. Bakgrunden till denna uppsats Àr att författaren uppfattar attvilseledning som begrepp och metod trots detta tenderar att förbises i doktriner och utbildning riktad motoperativ nivÄ. Syftet med denna uppsats Àr studera genomslaget av vilseledning i svensk utbildning pÄhögre nivÄ.Det finns en mÀngd litteratur som diskuterar vilseledning. Ett problem Àr att det trots detta egentligen intefinns nÄgon tidigare forskning eller studie i Sverige som direkt Àr inriktad mot den operativa nivÄn.

Medarbetarskap under arbetsplatstrÀffar

Genom förÀndringar av organisationsstrukturen, dÄ medarbetare idag arbetar i mer sjÀlvstÀndiga grupper och en chef inte Àr stÀndigt nÀrvarande Àr, fungerande medarbetarskap önskvÀrt. Medarbetarskap Àr ett koncept som bestÄr av olika delar sÄsom samarbete, ansvarstagande, öppenhet och engagemang. Dessa delar behöver fungera för att ett medarbetarskap ska existera. ArbetsplatstrÀffar Àr en mötesform i organisationer som ska ge medarbetare möjlighet att pÄverka sin arbetssituation. FrÄgor som diskuteras mellan medarbetarna i deras informella arbetsmiljö riskerar att inte behandlas pÄ arbetsplatstrÀffar.Studien handlar om hur medarbetarna utövar medarbetarskap under arbetsplatstrÀffar.

Framtagning av provrigg till brÀnslesystem HPI

Detta examensarbete Àr genomfört pÄ Scania CV AB i SödertÀlje, pÄ deras motorutveckling och avdelningen för insprutningsprestanda. Scania Àr ett internationellt företag med verksamhet i Europa, Latinamerika, Asien, Afrika och Australien. Scania Àr idag vÀrldens tredje största tillverkare av tunga lastbilar och stora bussar. För att sÀkerstÀlla kvalitet och prestanda för insprutningssystemet genomför avdelningen för insprutningsprestanda bÄde simuleringar och tester pÄ insprutningssystemens ingÄende komponenter. För en injektor finns det en hel del test som mÄste genomföras för att sÀkerstÀlla dess prestanda och kvalitet.

Stora stadsparkers liv och död : betydelsen av och framtiden för stora stadsparker

Behovet och betydelsen av stora stadsparker tycks ha fallit i glömska i samband med förtÀtning av stÀder. Planering av nya stora stadsparker tycks numera inte stÄ pÄ agendan. FÄ arkitekter, stadsplanerare eller landskapsarkitekter lyfter fram vÀrdet av nya stora stadsparker. Syftet med denna uppsats Àr att undersöka betydelsen av nya och befintliga stora stadsparker i framtidens stÀder, samt om nya stora stadsparker planeras. Genom intervjuer med arkitekter, stadsplanerare och landskapsarkitekter i Stockholm, Malmö, Köpenhamn och Berlin, belyser denna uppsats yrkesverksammas syn pÄ framtiden för, och betydelsen av, befintliga och nya stora stadsparker.

<- FöregÄende sida 48 NÀsta sida ->