En produkt bestÄr ofta till större delen av inköpt material och för att minska den totala tillverkningskostnaden fokuserar företagen dÀrför ofta pÄ att minska sina inköpspriser. Att pressa leverantörernas priser pÄ detta vis Àr ett populÀrt sÀtt att förbÀttra företagets kortsiktiga vinster.Ericsson förhandlar Ärligen med sina leverantörer för att minska sina inköpspriser, vilket alltsÄ anses ska minska inköpskostnader och dÀrmed Àven tillverkningskostnaderna. Detta sker genom funktionen sourcing i en process som kallas för VPA-processen. VPA-processen krÀver information frÄn de lokala supplyfunktionerna, vilka dock inte har nÄgot dokumenterat arbetssÀtt för dessa aktiviteter. Syftet med denna studie Àr dÀrför att skapa en stödprocess till sourcings VPA-process.

DeLaval distribuerar fullstÀndiga mjölkningssystem vilka sÀljs pÄ drygt 100 olika marknader över helavÀrlden. Det finns alltid en strÀvan efter att leverera bestÀllningar till kund i tid. Direktören förInköp ochLogistik AsienpÄ DeLaval i Shanghai har uttryckt ett behov av att undersöka hur informationen böranpassas sÄ att ett stöd för supply chain uppstÄr med syftet att förbÀttra tiden för leverans till kund.Detta resulterade i en utredning att kartlÀgga behoven i informationsflödet och vilka system sombehöver stöd för att möjliggöra leverans i tid till kund. Det finns ett mÄtt vilket kallason time in full(OTIF) som anvÀnds av DeLaval för att mÀta leveransprecision för slutkund. Detta var grunden för attföljande frÄgestÀllning kunde formulerades:Hur kan informationsflödet inom supply chain anpassas föratt förbÀttra OTIF?För att kunna svara pÄ denna frÄga kom författarna fram till att en fallstudie var den mest lÀmpademetoden att gÄ tillvÀga.

Vid tvister om mindre vÀrden kan ordinÀra processformer bli oproportionerligt kostsamma, sÀrskilt vid grÀnsöverskridande fall som ofta medför ytterligare kostnader. SÄdana faktorer har bevisats avskrÀcka EU:s medborgare frÄn att vÀnda sig till domstol med smÄmÄl. För att avlÀgsna sÄdana hinder har det uttryckts ett behov av ett gemenskapligt förenklat rÀttegÄngsförfarande vid grÀnsöverskridande tvister om mindre vÀrden. DÀrför infördes den europeiska smÄmÄlsförordningen Är 2009. Förordningens syfte Àr bland annat att förenkla och pÄskynda förfaranden vid mindre tvister samt att sÀnka kostnaderna.

Underjordsbrytning Àr en vanlig brytningsmetod vid gruvdrift. Vad som avgör om man ska bryta malmen genom dagbrott eller med en underjordsgruva beror pÄ hur malmkroppen ser ut. Underjordsbrytning anvÀnds ofta vid höggradiga malmkroppar som ligger under jord. De finns mÄnga olika metoder men tvÄ av de vanligaste Àr skivrasbrytning och igensÀttningsbrytning. Som anvÀnds av Boliden AB och LKAB.

Syfte: Syftet Àr att utifrÄn ett omvÄrdnadsperspektiv undersöka hur utvecklingen av syndromet sarkopeni pÄ ett effektivt sÀtt kan förebyggas. Metod: Systematisk litteraturstudie dÀr originalartiklar söktes i databaserna PubMed och Cinahl varav 15 originalartiklar granskades och sammanstÀlldes. Resultat: OmvÄrdnadsÄtgÀrder som förebygger sarkopeni indelas i nutrition, styrketrÀning, vibrationstrÀning, och övrig fysisk aktivitet. StyrketrÀning kan med medelhög intensitet och proteinrik kost minska fettmassan, öka muskelmassan och muskelstyrkan och öka den fysiska funktionen. Fysisk aktivitet och ett stort proteinintag kan inte förhindra men bromsa utvecklingen av sarkopeni. Ett högt proteinintag i samband med trÀning Àr ett effektivt sÀtt att förebygga sarkopeni. VibrationstrÀning kan stÀrka muskelgrupper och i kombination med styrketrÀning Àven öka muskelstyrka, rörlighet och muskelmassa. Slutsats: Fysisk aktivitet och dÄ framför allt styrketrÀning kan motverka sarkopeni.

SYFTE: VÄrt övergripande syfte Àr att undersöka hur företag tillÀmpar RR 17. Vi beskriver, analyserar och jÀmför de vÀrdeminskningsindikationer som företagen beaktar samt de subjektiva bedömningar som företagen gör i samband med en vÀrdenedgÄngsprövning. METOD: VÄr studie prÀglas frÀmst av det induktiva angreppssÀttet eftersom den tar sin utgÄngspunkt i verklighet och praxis, och vÄra slutsatser grundar sig pÄ empiri. I vÄr empiri har vi anvÀnt oss av den kvalitativa metoden, vilken ger oss en djupare förstÄelse för de problemkomplex som vi studerar. Vi har undersökt företag inom skogsindustrin, och dÄ framför allt de som tillÀmpar RR 17, för att se hur tillÀmpningen av denna rekommenation ser ut.

Återkommande ekonomiska kriser, den globala utvecklingen samt expansion av organisationer tilldiversifierade marknader stĂ€ller nya krav pĂ„ ett internationellt ledarskap med kunskap angĂ„endekulturella skillnader. Det ledare gör över hela vĂ€rlden Ă€r ungefĂ€r detsamma men dess utförandeskiljer sig Ă„t mellan olika lĂ€nder vilket kan leda till att missförstĂ„nd och konflikter uppstĂ„r, ettstörre fokus pĂ„ kulturell kunskapsinhĂ€mtning kan leda till ökad effektivitet och underlĂ€ttabemötande av kriser. Den nationella kulturen har inflytande över aktiviteter, processer ochindividers beteende i organisationer, de verktyg som Ă€r effektiva i en kultur kan visa sig oversamma i en annan miljö. Österrike Ă€r det land i Europa som lĂ€nge dominerats av enbolagsform dĂ€r familjĂ€gande Ă€r centralt, till skillnad frĂ„n övriga lĂ€nder organisationer i storutsrĂ€ckning utgörs av större enheter, idag gĂ„r dock landet mot ett mer prestationsinriktatföretagande med ökat fokus pĂ„ effektivisering, konsekvensen av denna utveckling Ă€r att det stĂ€lls andra krav pĂ„ ledarskapet.Lutz Ă€r en österrikisk möbelorganisation som nyligen expanderat till Sverige som det förstalandet pĂ„ den nordeuropeiska marknaden, expansion till nya marknader krĂ€ver förstĂ„else förtvĂ€rkulturella möten dĂ€rför behandlar denna studie skillnaderna i ledarskapsutförande mellanSverige och Österrike. Syftet Ă€r att genom en fallstudie identifiera skillnaderna i avseende pĂ„ fem dimensioner som Ă€r centrala för ledarskapet; ledarskapsrollen, effektivt ledarskap, konflikter och konflikthanterande samt beslutsfattande och kommunikation.

Den hÀr fallstudien har genomförts i Husqvarna FF och studiens syfte Àr att beskriva och fÄ en fördjupad förstÄelse om goda miljöer för talangutveckling inom fotboll. Det som studeras Àr vilka faktorer, inom Äldersspannet 13-19 Är, som Àr viktiga för att vara en god idrottsmiljö för talangutveckling. Arbetet utgÄr frÄn Henriksens (2010) ESF-Modell. Studien Àr genomförd med en kvalitativ ansats i form av semistrukturerade intervjuer och gruppintervjuer.Resultatet visar att föreningen arbetar med fem av sex delar frÄn Henriksens (2010) modell. Trots att fotboll Àr en lagidrott sÄ arbetar föreningen med individens utveckling med utgÄngspunkten att alla medlemmar i föreningen ska fÄ möjligheten att fÄ satsa pÄ sin idrott. .

Syftet med den hÀr studien Àr att undersöka vilka faktorer som pÄverkar compliance vid diabetes typ2. VÄr frÄgestÀllning Àr: Vad Àr viktigt för sjuksköterskor att tÀnka pÄ vid information / utbildning av patienter med diabetes typ 2? Modell: Vi anvÀnder oss av Carnevalis (1999) modell för krav och resurser som referensram. Metoden Àr en systematisk litteratursökning via databaser. Artikelgranskning och kvalitetsbedömning Àr gjort enligt Polit, Hungler et al ( 2001).

Aspirationspneumoni Àr en vanligt förekommande komplikation hos personer med stroke och dysfagi. OmvÄrdnadsÄtgÀrder som bedömning av patientens svÀljningsfunktion bör utföras tidigt och kan genomföras pÄ olika sÀtt. Syftet med denna litteraturstudie Àr att granska vetenskaplig litteratur för att beskriva omvÄrdnadsÄtgÀrder som kan förebygga aspirationspneumoni hos patienter med stroke och dysfagi. Goodmans modell anvÀndes som inspirerande modell för att strukturerat sammanstÀlla tillgÀnglig litteratur. Efter granskning enligt protokoll ansÄgs elva artiklar innehÄlla sÄdan kvalitet att de kunde ingÄ i sammanstÀllningen.

Bakgrund och problem:Det finns motstridiga resultat i tidigare forskning, men fördelarna med affÀrssystem kan styrkas genom ett flertal forskarstudier. Vidare skapar det motiv till vÄr studie och vad en implementering av affÀrssystem kan skapa för betydelse och möjligheter för svenska företag vid deras interna kontroll och riskhantering. Dels genom hur det kan frÀmja företagens fortbestÄnd, men Àven effektivisera och stödja de olika processerna i organisationen. En implementering av affÀrssystem kan innebÀra vissa svagheter och skapa problem för företagen, vilket studien behandlar genom riskhantering i form av alternativa eller kombinerade typer av lösningar.FrÄgestÀllning och syfte:Syftet utgÄr frÄn studiens frÄgestÀllning och lyder enligt följande:Studiens syfte Àr att beskriva och diskutera hur intern kontroll och riskhantering kan förbÀttras genom implementering av affÀrssystem.Metod:DÄ syftets roll och funktion Àr att öka förstÄelsen utgÄr studien frÄn en kvalitativ undersökning. Respondenterna representerar bÄde chefsnivÄn och den operativa nivÄn pÄ företagen, vilket bidrar till den ökade förstÄelsen och med en helhetssyn och olika perspektiv i beaktande.

Eftersom uppmÀrksammandet av hatbrott Àr relativt nytt i Sverige sÄ har ocksÄ vÀldigt lite forskning gjorts pÄ omrÄdet, sÀrskilt inom nationalekonomin. Med min studie hade jag dÀrför ambitionen att ta fram den första modell, anpassad efter svenska förhÄllanden, som förklarar förÀndringen i antalet hatbrott mellan olika Är och lÀn i Sverige. Det visade sig att den modell som jag tagit fram inte i nÄgon större utstrÀckning kunde förklara hatbrotten, men istÀllet visande den sig till viss del kunna förklara variationen i vit maktbrottslighet. Jag kunde Àven dra slutsatsen att det inte Àr de brott som har koppling till vit maktideologin som ligger bakom den stora ökningen av andelen anmÀlda hatbrott..

Behovet av reglering av relationerna mellan ledningen/bolagsorganen och Àgarna i aktiebolag har fÄtt en allt större betydelse till följd av den ökande internationaliseringen. Synen pÄ de etiska reglerna har förvrÀngts. Skandalerna har duggat tÀtt i hela vÀrlden och förtroendet för företagsledningarna har minskat kraftigt. Naturligtvis utgör svenska företag inte nÄgot undantag. För att motverka dessa strömningar har lagar och regelverk om ökad intern kontroll stiftats.

Forskning har pĂ„visat ett samband mellan personer med neuropsykiatriska funktionshinder och kriminalitet. Aggression Replacement Training (ART) som förebyggande arbete har visat sig vara effektivt i syfte att reducera brottslighet. TillĂ€mpning av metoden Ă€r dock inte vanlig avseende personer med neuropsykiatriska funktionshinder varför det inte finns mycket forsk-ning pĂ„ omrĂ„det.Syftet var att utifrĂ„n systemteori med fokus pĂ„ Bronfenbrenners socialekologiska modell samt kognitiva behavioristiska teorier och social inlĂ€rningsteori teori beskriva och studera den ART- trĂ€ning som ingĂ„r i grundsĂ€rskolans undervisning pĂ„ Engelbrektskolan i Örebro kom-mun. UtifrĂ„n att en ny mĂ„lgrupp med sĂ€rskilda behov har identifierats Ă€r det angelĂ€get att erhĂ„lla information om metodens eventuella effektivitet.Författarna har valt att basera det empiriska materialet pĂ„ kvalitativa intervjuer. I avsnittet empiri presenteras relevant material kring ART-trĂ€ningen pĂ„ Engelbrektsskolan.

NÀringslivet internationaliseras och globaliseras alltmer samtidigt som ny teknik utvecklas. Kunder stÀller allt högre krav pÄ kvalitet och produkternas livscykler blir allt kortare. Detta stÀller höga krav pÄ flexibel produktion och korta stÀll- och ledtider.Syftet med denna uppsats Àr att ta fram en handlingsplan för att förbÀttra processerna, ar-betsmetoderna och mÀtsystemet pÄ en reproavdelning inom den grafiska industrin för att öka dess produktivitet.UtifrÄn teori frÄn omrÄdena informations- och produktionslogistik har vi byggt upp en referensram och en kunskapsplattform. Detta har legat till grund för processkartlÀggningen och nulÀgesanalysen av den reproavdelning som studerades i fallstudien. UtifrÄn detta arbe-te togs ett förslag pÄ lÀmpligt mÀtsystem inklusive mÀtspecifikationer fram, dÀr hÀnsyn ocksÄ togs till de krav som finns pÄ verksamheten, bÄde internt och externt.