Sökresultat:
1170 Uppsatser om Intern könssegregering - Sida 33 av 78
FöretagsförvÀrv - En studie om M&A rÄdgivarens roll i förvÀrvsprocessen
Syfte: Syftet med studien Àr att identifiera M&A rÄdgivarens roll i en förvÀrvsprocess. Vidare granskas Àven varför företag med intern kompetens anlitar rÄdgivare nÀr de sjÀlva besitter kunskap inom omrÄdet Teori: Teorier kring M&A rÄdgivare, transaktionsprocessen samt integrationsprocesser behandlas. Teorierna Àr en grundsten för studiens analys och slutsats.Metod: Studien Àr en kvalitativ rapport, dÀr analysen utöver den teoretiska delen Àr uppbyggd pÄ intervjuer med M&A rÄdgivare och företag vilka har gjort företagsförvÀrv. Slutsats: RÄdgivarens roll i transaktionsprocessen Àr situationsspecifik, oftast anlitas rÄdgivaren för att delta i hela processen. Företag anlitar rÄdgivare dÄ de i det initiala skedet vill vara hemliga och lÄta nÄgon annan hantera kontakt med potentiella förvÀrvskandidater, bolagen vill kunna ha ett fortsatt fokus pÄ den dagliga verksamheten och fÄ med den erfarenhet rÄdgivarna besitter..
Lokal NÀtverkssÀkerhet - experimentell studie av Microsoft Network Access Protection
Den hÀr rapporten beskriver en experimentell studie av Microsoft Network Protection (NAP) och Àr Àmnad för att utvÀrdera hur mogen tekniken Àr för att implementeras i en aktiv nÀtverksmiljö. För att göra studien tog vi hjÀlp av gymnasieskolan John Bauer i Kalmar. Tester har utförts med DHCP-framtvingning och 802. 1x-framtvingning, dessa Àr tvÄ av NAPs fyra olika framtvingande funktioner. En mindre analys av skolans switchkonfigurationer och interna sÀkerhet har Àven gjorts pÄ John Bauers begÀran.
CSR ur ett varumÀrkesperspektiv : Hur Corporate Social Responsibility kan stÀrka varumÀrket
Uppsatsens syfte Àr att öka förstÄelsen för CSR ur ett varumÀrkesperspektiv genom att beskriva hur CSR kan stÀrka varumÀrket. Uppsatsen avser svara pÄ: Hur kan CSR stÀrka varumÀrket?SlutsatserResultatet visar att CSR Àr pÄ vÀg att bli en hygienfaktor för företagen. Som ett resultat av uppsatsen sÄ har vi identifierat fem aspekter som Àr av vikt för företag att hÀnsyn till nÀr man arbetar med CSR ur ett varumÀrkesperspektiv. Vi har dragit slutsatsen att varumÀrket kan stÀrkas genom att företaget utgÄr frÄn ett grundlÀggande CSR-arbete, identifierar intressenternas förvÀntningar, skapar ett mervÀrde genom att ta ett utökat ansvar, integrera CSR som en naturlig del av varumÀrkesidentiteten och ha en vÀl avvÀgd extern kommunikation.
Studie av glasfasader för kommersiella byggnader
Den klassiska approachen till navigering innefattar att agenten hÄller en intern representativ modell av omgivningen. Denna approach har emellertid mÄnga nackdelar, speciellt för dynamiska miljöer. En modernare approach Àr att förlita sig pÄ den faktiska omgivningen istÀllet för en modell av denna. Detta arbete presenterar en undersökning av navigeringsproblemet och hur vÀl det löses av agenter vars kontrollmekanismer utgörs artificiella neurala nÀtverk. Tillförlitligheten hos de tvÄ neurala arkitekturerna Extended sequential cascaded network och Self-organized recurrent network bestÀms genom experiment.
Boven i det interna samspelet : En uppsats om kommunikationen mellan sÀlj- och logistikavdelning pÄ industriföretags pÄverkan pÄ det interna materialflödet
We have left the industrial society, and instead, we live in a post-industrial knowledge and information society. It is often said that industrial production has disappeared or that it has changed greatly. This means that fewer are employed in the manufacturing sector while the service sector is increasing, resulting in that the boundaries between production and administration decreases. The production goes from mass production to more flexible and specialized solutions. This puts greater demands on the logistics chain that continually need to work to meet customer requirements.
FrÄn ord till handling- spridning och förankring av en vision
Problem: Hur kan en organisation arbeta för att individerna i organisationen ska ta till sig den uttalade visionen pÄ ett sÄdant sÀtt att den faktiskt pÄverkar det dagliga arbetet? Syfte: VÄrt syfte Àr att undersöka vilka faktorer som pÄverkar spridningen och förankringen av visionen hos medarbetarna i organisationen Metod: Studien baseras pÄ djupintervjuer med respondenter pÄ tvÄ fallföretag, Bilen AB och Ljuset AB. Vi har anvÀnt oss av en kvalitativ forskningsmetod för att belysa begreppet vision. Resultat: Det gÄr att spÄra en vision i en organisation utifrÄn den metod vi har valt. En vision har ingen kraft i sig sjÀlv, utan mÄste ges liv av företagsledningen.
Den svenska e-sportscenen
Den svenska e-sportscenen har pÄ kort tid gÄtt frÄn en klubb för intern beundran till en massrörelse som visas pÄ bÀsta sÀndningstid i flera TV-kanaler. Samtidigt finns det fÄ som gÄtt pÄ djupet med svensk e-sport och dess utövare. NÀstan allt som skrivs i media Àr personportrÀtt av engagerade personer, rubriker om miljonvinster och referat av spelade matcher. Vi har valt att försöka ta oss bakom kulisserna och se hur e-sporten i Sverige Àr uppbyggd.I en serie samtalsintervjuer med nyckelpersoner, storstjÀrnor och spelare pÄ vÀg upp har vi undersökt vilka de svenska proffsspelarna Àr, vad de har för förutsÀttningar i dag och hur de ser pÄ sin framtid.Vi har mött en ung och oorganiserad bransch som sjÀlva ser stor potential att vÀxa, men samtidigt efterlyser mer struktur. Mycket av den infrastruktur som traditionell sport har saknas helt eller delvis i e-sport, och det Àr ett stort och spretigt fÀlt dÀr varje spel har sina egna spelare och sina egna förutsÀttningar.Arbetet har utmynnat i radiodokumentÀren Den svenska e-sportscenen dÀr ett tiotal personer fÄr ge sin bild av svensk e-sport..
VÄr livgivande kraft, du som Àr pÄ jorden : FörestÀllningar om det gudomliga inom ekofeministisk teologi
En studie av förestÀllningar om det gudomliga inom ekofeministisk teologi. Uppsatsen behandlar teologerna Rosemary Radford Ruether, Carol Christ och Sallie McFague. FrÄgestÀllningen besvaras med hjÀlp av en innehÄllslig idéanalys bestÄende av tvÄ analysfrÄgor med en rad följdfrÄgor. Den första analysfrÄgan söker hur det gudomliga förstÄs hos de olika teologerna, följdfrÄgorna behandlar begreppen immanens-transcendens, teism-panteism-panenteism samt könsroller. Den andra analysfrÄgan söker vilken relation mellan det gudomliga och skapelsen som beskrivs, följdfrÄgorna söker om relationen Àr intern eller extern, om det Àr en personlig eller opersonlig gudomlighet samt om mÀnniskan har nÄgot sÀrskilt ansvar inför det gudomliga. .
Utveckling av Lillmyrans hemsida
FörÀldrakooperativet Lillmyran Àr en förskola som ligger i GÀvle och de har en hemsida som behöver utvecklas. Förskolan ville ha hjÀlp med att först kartlÀgga vilka förvÀntningar medlemmarna hade pÄ deras hemsida. DÀrefter skulle det undersökas om deras plattform för webbpublicering, CMS Made Simple, hade de tekniska förutsÀttningar som krÀvdes för att förverkliga deras önskemÄl. Till sist skulle Àven hemsidan utvecklas med tanke pÄ de villkoren. KartlÀggningen av förvÀntningarna pÄ hemsidan skedde med hjÀlp av en enkÀtundersökning och systemet skapades med hjÀlp av CMS Made Simple.
Dirty Work - Ett jobb som alla andra? : Att arbeta pÄ ett företag inom alkoholbranschen
Syftet med denna studie Àr att förstÄ och analysera hur anstÀllda upplever sinverksamhet och anstÀllning pÄ ett företag i alkoholbranschen, vilket Àven kallas förDirty Work. Vi vill Àven studera de anstÀlldas uppfattningar om företaget och hur HR-avdelningen kan arbeta mot de anstÀllda.För att fÄ svar pÄ syftet och frÄgestÀllningarna genomfördes fokusgruppsintervjuer bland anstÀllda pÄ det studerade företaget. Resultaten visar att de anstÀllda uppfattar sin anstÀllning som vilket jobb som helst och kÀnslan att arbeta för ett företag inom alkoholbranschen Àr positiv. Den kÀnslan och normaliseringen av branschen skiljer sig frÄn den forskning som finns sedan tidigare och har troligen sin grund i samhÀllets förÀndrade syn pÄ alkohol.För HR-avdelningen Àr det viktigt med intern kommunikation om branschens pÄverkan i samhÀllet för att ge anstÀllda verktyg för att skapa en ökad arbetstillfredsstÀllelse och kunna försvara den potentiella stigmatisering som föreligger i arbetet..
Internrevision och styrelse : - En studie om vilken anvÀndning styrelsen har av internrevisorerna?
Denna uppsats handlar om internrevisorer och hur deras rapporter anvÀnds av styrelsen. Under de senaste Ären har mÄnga olika företagsskandaler inom nÀringslivet uppdagats bÄde i Sverige och utomlands. Skandalerna har gjort att en större fokusering har lagts pÄ företagens interna kontroller. Styrelsen Àr ytterst ansvarig för de interna kontrollerna men det nya regelverket utgÄr ifrÄn att ett aktiebolag har en sjÀlvstÀndig granskningsfunktion, en internrevisionsavdelning. Syftet Àr att undersöka hur styrelsen ser pÄ internrevisorernas arbete och kunskap och om de anser att internrevisorerna Àr till nÄgon nytta i styrelsens eget arbete.
KOMMUNIKATIONS- OCH KOSTNADSEFFEKTIVITET : En kvantitativ undersökning av Skype som kommunikationsmedel
Följande studie Àr en undersökning av Skype som kommunikationsmedel. Studien avser att utreda huruvida Skype Àr kommunikations- och kostnadseffektivt vid intern kommunikation mellan företagsenheter i olika lÀnder. Som bakgrund har teorier angÄende olika kommunikationsmedels effektivitet och deras förmÄga att överföra flera typer av information anvÀnts. Utöver det inkluderar den teoretiska bakgrunden teorier rörande kostnader som Àr relevanta vid kommunikation. En kvantitativ studie dÀr enkÀter skickades ut till företag med internationell verksamhet genomfördes för att samla in empirisk data.
Intern kontroll av vÀrdering till verkligt vÀrde : Hur kan tillförlitligheten pÄverkas?
Verkliga vÀrden uppges ofta vara relevanta i och med att de avspeglar aktuella hÀndelser, men dÀremot ifrÄgasÀtts deras tillförlitlighet. Framförallt för sÄdana verkliga vÀrden som kategoriseras inom nivÄ tre av den vÀrderingshierarki som finns i redovisningsstandarden IFRS 13. VÀrdering av sÄdana tillgÄngar genomförs med avsaknad av marknadsdata frÄn en aktiv marknad. Input till vÀrderingsmodellerna Àr dÄ ofta företagets egna antaganden och bedömningar av framtida hÀndelser kopplat till tillgÄngen dÀr utfallet vid vÀrderingstidpunkten i högsta grad Àr osÀkert. Det uppkommer dÄ en inneboende osÀkerhet över utfallet av de antaganden och bedömningar som görs, en inneboende osÀkerhet som Àven riskerar medföra vinklade vÀrderingar frÄn framstÀllarna av de verkliga vÀrdena.
Stress och vÀlbefinnande hos förÀldrar till barn i övre tonÄren
I denna enkÀtstudie undersöktes stress och vÀlbefinnande hos 224 slumpmÀssigt utvalda förÀldrar i StockholmsomrÄdet, med hemmavarande barn i övre tonÄren. Ryff Well-Being Scale plus en nykonstruerad förÀldrastresskala anvÀndes; den sistnÀmnda visade sig ha god intern konsistens och i övrigt godtagbara psykometriska kvaliteter. TonÄrsförÀldrarna rapporterade nÄgot högre vÀlbefinnande Àn en tidigare normgrupp. Grad av vÀlbefinnande, specifikt dimensionerna sjÀlvacceptans (self acceptance) och kontroll över tillvaron (environmental mastery), samt frÄnvaro av negativa livshÀndelser under det senaste Äret, predicerade lÀgre förÀldrastress, med 32 % förklarad varians. Varken förÀldrastress eller vÀlbefinnande visade pÄ nÄgra systematiska samband med demografiska variabler.
Intern Kommunikation : hur ledningen kan pÄverka den interna kommunikationens effektivitet
I dagslÀget finns en stor mÀngd byggnader i Sverige dÀr fasaden bestÄr av puts direkt anliggande mot antingen lÀttbetong eller tegel. Dessa fasader kan skapa problem för brukaren p.g.a. fukttransport via putsen direkt in i konstruktionen. Problemen som kan uppstÄ som följd av dessa konstruktioner Àr inte bara estetiska utan kan Àven pÄverka inomhusmiljön. Syftet med detta arbete var att undersöka om det gick att med ny teknik visa de resultat som framkommit frÄn erfarenheter frÄn praktiskt arbete samt undersöka hur en renovering pÄverkar de fasader som bestÄr av puts direkt mot lÀttbetong eller tegel.