Sök:

Sökresultat:

1883 Uppsatser om Inre motstćnd - Sida 50 av 126

Viral Marketing - ett anvÀndbart fenomen inom destinationsmarknadsföring?

Titel Det mĂ€nskliga ledarskapet ? Hur verksamhetschefer inom Ă€ldreomsorgen leder, motiverar och belönar sin personal Författare Elin Hansson, Anna Latomanski, Maria Ågren Frölander Handledare Bo Markulf, Veronica Åberg Problemformulering Behovet av personal inom Ă€ldreomsorgen kommer inom den nĂ€rmaste tiden att öka drastiskt. Stora pensionsavgĂ„ngar, fĂ„ unga som vill utbilda sig till undersköterskor och en stor grupp Ă€ldre som ska fĂ„ plats pĂ„ landets olika Ă€ldreboenden stĂ„r som bidragande orsaker. Hur ska Ă€ldreomsorgen kunna locka nya medarbetare till en organisation som idag inte framstĂ„r som attraktiv? Vilken roll har ledarna inom organisationen i detta? Och vilken roll spelar den ökande konkurrensen mellan den privata och kommunala sektorn? Syfte Syftet med denna uppsats Ă€r att se hur verksamhetschefer inom Ă€ldreomsorgen leder, motiverar och belönar sin personal.

FrÄn sagor och höglÀsning till samtal och estetik

SammanfattningDet hÀr Àr en tur i sagans land, dÀr jag visar er vad pedagogerna anvÀnder höglÀsning av sagor till och vilka syften som Àr bakomliggande. Genom litteraturen fÄr ni en bild av vad höglÀsning av sagor skapar, hur sagoarbete bör ske enligt författarna och arbetets syfte. Jag har valt att anvÀnda metoden intervju med tvÄ pedagoger i en förstaklass. Resultatet i min metod d.v.s. mina intervjuer visar de tvÄ pedagogernas arbete med höglÀsning av sagor och deras Äsikt om vad höglÀsning av sagor kan ge till barnens utveckling.

"Det lÄngsiktiga mÄlet Àr att förÀndra vÀrlden, sÄ att inga kvinnor kommer hit" : en kvalitativ studie om kvinnor som jobbar ideellt med att stötta vÄldsutsatta kvinnor pÄ kvinnojour

I den olfaktoriska litteraturen finns olika Äsikter om huruvida mÀnniskor kan bibehÄlla en mental representation av en doft. I denna studie undersöktes hur bra vi Àr pÄ att förestÀlla oss dofter jÀmfört med bilder av personer, med hypotesen att denna förmÄga Àr sÀmre för dofter Àn för bilder. Deltagarna försökte namnge 40 personer (bilder) och 40 lukter, dÀr den ena gruppen endast exponerades för stimuli i 4 sekunder (singelsamplingsgruppen), den andra fick obegrÀnsad tillgÄng under hela namngivningsförsöket (multisamplingsgruppen). Grundantagandet Àr att om deltagarna kan förestÀlla sig ett objekt för sitt inre sÄ Àr de inte sÄ beroende av Äterexponering. Resultatet visade inte pÄ nÄgon signifikant interaktion mellan grupp och modalitet, men nominellt gÄr resultatet i hypotesens riktning.

Abstrakt eller konkret verklighet? : Om hur psykologisk distans inverkar pÄ perception

FörstÄelsen för andra mÀnniskor som krÀvs för lyckade interaktioner, förklaras i attributionsteorierna "Theory of Mind" och "Simulation Theory. Ett vanligt men ouppklarat fenomen Àr det fundamentala attributionsfelet, dÀr beteende felaktigt attribueras till inre generella egenskaper. Fenomenet reflekterar en abstrakt mental konstruktion i enlighet med Construal Level Theorys antagande om hur psykologisk distans inverkar pÄ perception. I en modifierad Attitude Attribution Paradigm modell undersöks om spatial distans pÄverkar det fundamentala attributionsfelet och om skillnader föreligger mellan kvinnor och mÀn. Kort/lÄng spatial distans primades genom en kontroversiell text, via information om dess kompositionsplats, som fungerade som underlag för bedömning av skribentens Äsikt.

Personalstrategier i IT-företag

De tydligaste slutsatserna vi har kommit fram till i vÄr undersökning, Àr att företag bör satsa pÄ att erbjuda, de mjukvaruutvecklare som har en anstÀllning, intressanta och roliga arbetsuppgifter. De arbetssökande, som Ànnu inte har en anstÀllning, motiveras frÀmst av ett bra arbetsklimat. Företagen bör inte, oberoende om de ska attrahera arbetskraft eller fÄ personal att stanna kvar, konkurrera med lönesÀttning dÄ, individerna i vÄr undersökning, ansÄg att det endast gav effekt tills att de nÄtt en viss lönenivÄ. I jÀmförelsen mellan företagen har vi inte observerat nÄgon speciell skillnad, gÀllande vilka faktorer som företagen tror motiverar mjukvaruutvecklarna. Eftersom Sony Ericsson Àr ett större och mer vÀlkÀnt företag mÄste mindre företag, som Ajilon, anpassa sina personalstrategier sÄ att de blir mer attraktiva.

Vad krÀvs för att ta sig ur ett missbruk av alkohol och droger?

Forskning har visat att det Àr flera faktorer som har betydelse nÀr en person vill förÀndra sitt liv och avbryta ett missbruk av alkohol och droger, dels faktorer i personens omgivning dels hos individen sjÀlv. Syftet med denna studie var att finna de faktorer i privata livet eller behandling som fÄr en person att vilja lÀmnaett missbruk av alkohol och droger, samt belysa hur en sÄdan process ser ut.Undersökningen baseras pÄ tre intervjuer. Det insamlade materialet tolkades och jÀmfördes med tidigare forskning. Resultatet i studien visar att negativa konsekvenser tillsammans med att man som missbrukare har nÄtt en personlig botten Àr viktiga faktorer för att komma till beslut och vilja lÀmna ett missbruk.Relationer, dvs. stödet frÄn betydelsefulla personer i nÀtverket Àr en annan betydelsefull faktor för att kunna bryta upp frÄn missbruket, samt att flytta frÄn hemstaden och bryta med gamla vÀnner.

Ledarskap vid rÀddningsinsatser: En fallstudie vid RÀddningstjÀnsten i LuleÄ

Syftet med examensarbetet var att undersöka ledarskapet före, under och efter en större rÀddningsinsats. I arbetet söks följande frÄgestÀllningar besvaras: Vilka aspekter av styrkeledarnas vardagliga ledarskap har störst betydelse för deras ledarskap under och efter en rÀddningsinsats och hur kommer detta till uttryck? Hur upplever brandmÀnnen ledarskapet före, under och efter en rÀddningsinsats och vad vÀrdesÀtter de hos styrkeledarna? och Hur upplever insatsledarna och styrkeledarna den rÄdande ledarskapsstrukturen och hur pÄverkar den deras ledarskap gentemot brandmÀnnen? För att besvara frÄgestÀllningarna har totalt 24 intervjuer genomförts, dÀr informanterna utgjordes av inre befÀl, insatsledare, styrkeledare samt brandmÀn. Resultaten visade, att tillit inom styrkan var av central betydelse för styrkeledarnas ledarskap. BrandmÀnnen var generellt sett nöjda med sin styrkeledare.

Upplevelsen av e-postrelaterad stress vid tillÀmpning av sÀrskild rutin för hantering.

Att stÀndigt vara tillgÀnglig och hantera inkommande e-post under en arbetsdag kan skapaupplevelse av stress. Syftet med studien var att se om skattningen av stressen minskade om enprocedur som liknar traditionell postmottagning tillÀmpades. Studien genomfördes som ettexperiment pÄ en IT-avdelning. Deltagarna delades upp i en kontrollgrupp som arbetade somvanligt med sin e-post och en försöksgrupp som arbetade enligt instruktion. Studien pÄgickunder 8 veckor och stressmÀtning genomfördes vid tre tillfÀllen, innan start av experimentet,efter 4 veckor och efter ytterligare 4 veckor.

Det inre sprÄket - om elevers metakognition

VÄrt arbete handlar om elevers metakognition vilket innebÀr att man kan reflektera och vara medveten om hur man lÀr och utvecklas. Rent konkret innebÀr det till exempel hur man gÄr till vÀga nÀr man löser problem, fattar beslut, tolkar en text eller söker i minnet. I arbetet kommer vi att ÄskÄdliggöra elevernas metakognition i samband med lÀsutveckling och se om det finns skillnader mellan könen. Vi kommer Àven att jÀmföra elevernas svar med pedagogernas uppfattningar om eleverna för att kunna tillföra en bild som beskriver det pedagogiska arbetet som antingen utvecklande eller begrÀnsande. De teoretiska utgÄngspunkterna Àr den kognitiva utvecklingen, behaviorismen, dialogen och reflektionens pedagogik.

MĂ€ns upplevelser av att leva med testikelcancer

Testikelcancer Àr en cancersjukdom vars etiologi Àr okÀnd. Sjukdomen utgör den vanligaste cancerformerna för mÀn i Äldrarna 20-40 Är. Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva mÀns upplevelser av att leva med testikelcancer. Studien baserades pÄ Ätta vetenskapliga artiklar som analyserats enligt kvalitativ innehÄllsanalys. Vilket resulterade i fyra kategorier: Att vara orolig pÄ grund av bristande information: Att ha rÀdsla och osÀkerhet som har livs betydelse: Att vara annorlunda och att sex kan vara misslyckat: Att fÄ stöd och trygghet, ökar sjÀlvförtroendet att ÄtergÄ till det normala gav en inre styrka nÀr livet hade förÀndrats.

Agroinfiltration och transient uttryck av CRISPR/Cas9 : en förberedande studie pÄ Nicotiana benthamiana och potatis (Solanum tuberosum L.)

Den senast utvecklade tekniken för riktade förÀndringar av genom in-vivo Àr baserad pÄ CRISPR/Cas-systemet för vilket förutsÀttningarna i Nicotiana benthamiana och potatis, Solanum tuberosum, hÀr undersöktes. För att föra in genkonstruktioner i vÀxterna anvÀndes Agrobacterium tumefaciens som via vakuum kommer i kontakt med de inre delarna av bladen varefter de gener som finns pÄ en binÀr vektor uttrycks transient. Först undersöktes de optimala parametrarna för erhÄllandet av ett högt transient uttryck med hjÀlp av ett grönt fluorescerande protein, GFP. Dessa parametrar anvÀndes sedan för att infiltrera en CRISPR/Cas-konstruktion som designats för att introducera mutationer genom att klyva ett exon i genen för granulbundet stÀrkelsesyntas, GBSS. Det visade sig under första delen av arbetet att det ej gick att erhÄlla transient uttryck i potatis med denna metod.

Äldre personer och sömn : En litteraturstudie

Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva omstĂ€ndigheter som pĂ„verkade sömnen hos Ă€ldre samt vilka icke-medicinska omvĂ„rdnadsĂ„tgĂ€rder som kan göras för att lindra sömnproblem. Äldre i studien var personer över 60 Ă„r, men det var ingen Ă„ldersbegrĂ€nsning i urvalet av studierna. För att besvara frĂ„gestĂ€llningarna genomfördes en litteratursökning i databaserna Medline (Pubmed), Academic search elite, Science Direct utifrĂ„n inkulsionkriterierna. Det var 12 empiriska studier som inkluderades och granskades. Resultatet visade att omsĂ€ndigheter för sömproblem var att vara Ă€ldre och att lida av depression.

Chefshandledning i grupp - en arena för insikt : En studie i hur kÀnslor kan tolkas utifrÄn utsagor om handledning

Detta Àr en fenomenologisk studie dÀr jag med utgÄngspunkt i ett socialpsykologisktperspektiv undersöker hur kÀnslor av skam och stolthet kommer till uttryck i utsagor omsjÀlvbild. Mitt material utgörs av fokusgruppsintervjuer dÀr enhetschefer i Stockholms StadutvÀrderar sitt deltagande i grupphandledning ur ett ledarskapsperspektiv. Materialet Àr endel i ett större forskningsprojekt kallat Stockholmsprojektet dÀr Kompetensfonden,RiddarfjÀrden AB och Karolinska Institutet samarbetade. Mitt teoretiska ramverk har ettsociologiskt perspektiv med teorier kring social interaktion, sociala band och system.För att öka förstÄelsen av chefers ?inre? perspektiv har jag utifrÄn transkriberadefokusgruppssamtal, som handlar om erfarenhet av deltagande i chefsgruppshandledning,undersökt hur chefer uttrycker vad som format förÀndrad sjÀlvbild och pÄverkat derasvÀxande i sitt ledarskap.

"Jag Àr sÄ trött pÄ att inte fungera!" : En narrativ analys av en berÀttelse om stressrelaterad ohÀlsa

Stressrelaterad ohÀlsa Àr ett stort problem i dag, sÄvÀl för den drabbade individen, som dess nÀrstÄende, samt Àven för samhÀllet i stort. Föreliggande arbete sökte nÄ en djupare förstÄelse av en berÀttelse frÄn en informant, om vÀgen tillbaka till förvÀrvsarbete efter en lÀngre tids sjukskrivning pÄ grund av stressrelaterad ohÀlsa. Den teoretiska utgÄngspunkten för arbetet har varit den socialkonstruktionistiska, och det som i arbetet undersöktes var dels sjÀlva berÀttelsen till form och innehÄll; dels vilken funktion den hade för jagberÀttaren och för den berÀttelsevÀrld dÀr berÀttelsen Àr publicerad, pÄ ett diskussionsforum pÄ Internet. Verktyget för att nÄ djupare förstÄelse kring detta har varit den narrativa analysen. Via analysen framkom bland annat att temat för berÀttelsen var jagberÀttarens kamp mellan yttre/inre krav och de egna resurserna, samt att berÀttelsen hade en vÄrdande funktion dels för jagberÀttaren sjÀlv, dels för övriga aktörer i berÀttelsevÀrlden..

Lex Mercatoria: det nya handelsbruket

År 1989 ratificerade Sverige CISG med ett sĂ€rskilt förbehĂ„ll. DĂ„ svenska avtalslagen betraktas som förĂ„ldrad i jĂ€mförelse med internationaliseringen, förs diskussioner huruvida en revidering av lagen ska aktualiseras, i mĂ„n om att öka effektiviteten pĂ„ den inre marknaden. UniP och PECL, Ă€r andra internationella principer som kan pĂ„verka avtalslagens utveckling, pĂ„ sĂ„ vis att hĂ€nvisning sker till dessa om Sverige beslutar en anslutning till CISG del II. Syftet med uppsatsen var att belysa de problem vid uppkomsten av grĂ€nsöverskridande av avtal. Den ska inte ses som uttömmande, dĂ„ dess frĂ€msta syfte har varit att redogöra likheter och skillnader som infinner sig mellan svensk och internationell regelverk pĂ„ kontraktsrĂ€ttens omrĂ„de.

<- FöregÄende sida 50 NÀsta sida ->