Internet Àr en given del i ungdomars vardag, det finns en utmaning i det flöde av information som finns i samhÀllet idag. Internets möjligheter stÀller flera krav pÄ ungdomars teoretiska, sociala, praktiska och kreativa kompetenser. Ofta fokuseras det pÄ det negativa i anvÀndandet men det Àr viktigt att inte glömma bort de olika positiva anvÀndningsomrÄdena. I en rapport frÄn Ungdomsstyrelsen (Ungdomsstyrelsen, 2010) framkommer det att ungdomarna kÀnde att de inte har möjlighet att pÄverka i de stora frÄgorna i samhÀllet och att de önskar att de var mer delaktiga. De skulle vilja ha mer information om praktiska saker och hjÀlp med att sÄlla bland informationen.

Bakgrund: Palliativ vĂ„rd Ă€r ett förhĂ„llningssĂ€tt som syftar till att frĂ€mja livskvalitet hos patienter och deras nĂ€rstĂ„ende nĂ€r de drabbas av problem som kan uppstĂ„ vid livshotande sjukdom. MĂ„nga döende önskar att fĂ„ vĂ„rdas i hemmet och utvecklingen av den palliativa vĂ„rden har lett till att allt fler mĂ€nniskor ocksĂ„ avlider i det egna hemmet. NĂ€rstĂ„ende Ă€r en central del i den palliativa vĂ„rden i hemmet och det beskrivs att de Ă€r i en utsatt situation nĂ€r de tar pĂ„ sig dubbla roller i att bĂ„de finnas dĂ€r som partner, vĂ€n eller familj samtidigt som de tar pĂ„ sig ansvar att vĂ„rda den sjuke i hemmet.Syfte: Syftet var att beskriva nĂ€rstĂ„endes upplevelse av palliativ vĂ„rd i hemmet.Metod: En litteraturöversikt har genomförts med sökning i databaserna SwePub, PubMed och PsycINFO. Åtta vetenskapliga artiklar, samtliga kvalitativa och baserade pĂ„ forskning frĂ„n Sverige inkluderades för resultatet. Artiklarna var publicerade mellan 2003 och 2014.Resultat: Resultatet presenteras i fyra huvudteman; Upplevelse av ansvar, , upplevelse av att nĂ€rstĂ„endes egen situation pĂ„verkas, upplevelse av den kommande förlusten och upplevelse av stöd frĂ„n vĂ„rdteam och omgivningen.

Bakgrund och problemdiskussion: EfterfrÄgan pÄ svensk industridesign ökar. Trots detta har fortfarande omsÀttningen för svenska industridesignföretag varit lÀgre Àn nÀrliggande branscher. Lönsamheten för svenska industridesigners ökade heller inte nÀmnvÀrt efter den satsning regeringen gjorde pÄ design mellan Ären 2003-2005. HÀr Àr det nÄgot som haltar dÄ resurser förbrukas i för stor grad i förhÄllande till de inkomster rörelsen ger. Redovisningsinformation kan hÀr vara till hjÀlp dÄ den kan verka som ett kommunikationsmedel dels internt i företaget, dels externt.

För att behandla förtrÀngningar i hjÀrtats kranskÀrl kan bÄde PCI och CABG anvÀndas. CABG ger en bÀttre symtomlindring och fÀrre Äterfall jÀmfört med PCI men utgör en större risk för patienten. Mortaliteten i dessa grupper minskar och vikten av god hÀlsorelaterad livskvalitet har blivit mer betydande faktor. En sÀmre hÀlsorelaterad livskvalitet pÄverkar behandlingens resultat negativt. LÄnga vÀntetider har negativ pÄverkan pÄ den hÀlsorelaterade livskvaliteten, sjuksköterskans ansvar Àr hÀr att ge stöd Ät patienten och deras nÀrstÄende samt informera patienten om vad som skall hÀnda och varför.

CSR (Corporate Social Responsibility) innebÀr att ett företag ska ta ansvar för hur de pÄverkar samhÀllet, ur sÄvÀl miljömÀssigt, etiskt, socialt samt ekonomiskt perspektiv. Sedan 1950-talet har begreppet socialt ansvar uppmÀrksammats och etablerats inom företagsvÀrlden. Syftet med vÄr uppsats Àr att undersöka om CSR som strategi kan vara ett verktyg för ett hÄllbart företagande och om CSR kan ge en lÄngsiktig lönsamhet pÄ marknaden. För att kunna skapa en förstÄelse kring komplexiteten inom CSR samt analysera empirin utgÄr vi frÄn Carrolls CSR-pyramid som en grundlÀggande modell för att dÀrefter byggas pÄ med den utvecklade tre-stegsmodellen. Vidare ges en genomgÄng av Lucas teori om strategisk miljöledning för att slutligen presentera Mintzbergs organisationsteori för att visa hur olika verksamheter kan se ut.

The aim of this thesis is to accomplish an understanding on how librarians experience their professional role at private companies. The study is based on qualitative interviews with persons who have a degree in Library and Information science, but does not work as an ordinary librarian. To answer why the respondents work at private companies, this thesis dwells on how the education in library and information science prepares their students to face an alternative career; why the respondents wants to work at private firms instead of a library; if the salary is a key factor in order to choose a career; if the respondents think the companies appreciate their qualifications, and finally, if the respondents think they intrude on other professions' territory? Working at a private company, with a degree in library- and information science, is not, according to the respondents, easy. Although appreciated by their knowledge in the field of information, the interviewees think that the title librarian is hard to cope with.

BakgrundÖvervikt och fetma Ă€r ett hĂ€lsoproblem, bĂ„de globalt och i Sverige. Genetik, livsstilsfaktoreroch beroendeproblematik Ă€r bakomliggande orsaker till övervikt och fetma. Olika behandlingsmetoder anvĂ€nds vid övervikt och fetma, varav gastric bypass Ă€r en metod. En gastric bypass krĂ€ver livsstils- och beteendeförĂ€ndringar i samband med operationen. HĂ€lso och sjukvĂ„rden har ett ansvar att ge informativt och rĂ„dgivande stöd i samband med livsstilsförĂ€ndringar.SyfteSyftet var att beskriva personers upplevda behov av stöd frĂ„n hĂ€lso- och sjukvĂ„rden i samband med en gastric bypassoperation.MetodEn kvalitativ intervjustudie anvĂ€ndes med utgĂ„ngspunkt i gastric bypassopererade personers erfarenheter.

Bakgrund: Under ett Är drabbades 105 000 patienter av vÄrdrelaterade skador. VÄrden har ett lagbundet ansvar att arbeta för patientsÀkerhet samt att göra patienten delaktig i detta arbete. Delaktighet innebÀr att patienten har möjlighet att pÄverka sin vÄrd, men sannolikheten att som patient ifrÄgasÀtta vÄrden har visat sig vara liten. IstÀllet fÄr patienterna kÀmpa för att ens bli hörda, vilket skapar ett vÄrdlidande. Syfte: Syftet med studien var att beskriva patienternas perspektiv pÄ hur deras delaktighet i vÄrden pÄverkar patientsÀkerheten.

The management of information is a significant competitiveness in companies. Companies stored and save information every day, and it is very common to save de information in different sources. This makes de management of information complex. To mange, monitor and analyze the information, companies can use a system called Business Intelligence. BI system is an analytical system that extracts and converts data into useful information that helps employees to make informed decisions.

Forskning angÄende styrsystem inom evolutionÀr robotik fokuserar ofta pÄ vad som gÄr att utrÀtta med sjÀlvlÀrda styrsystem, men inte vad beteendebaserade styrsystem klarar av. I detta projekt utförs systematiska tester för att jÀmföra beteendebaserade och sjÀlvlÀrda styrsystem inom evolutionÀr robotik. BenÀmningen beteendebaserade styrsystem anvÀnds för styrsystem som bestÄr av flera underliggande moduler, dÀr robotens övergrippande beteende Àr uppdelat i flera moduler och dÀr respektive modul har ansvar för ett specifikt beteende eller funktion. SjÀlvlÀrt styrsystem referar i detta sammanhang till styrsystem som inte explicit bestÄr av moduler som har Ästakommits eller bestÀmts i förvÀg.FrÄn resultaten framgÄr det att bÄde sjÀlvlÀrda och beteendebaserade styrsystem klarar av att lösa problemen de stÀlls inför. För beteendebaserade styrsystem krÀvs dock större ansvar frÄn experimentatorn, vars inflytande ökar pÄ grund av att det Àr flera moduler som skall skapas och koordineras.

Syfte: Att belysa patienters behov av information postoperativt. Bakgrund: Flera hundra tusen operationer genomförs varje Är i Sverige pÄ patienter som lÀggs in pÄ sjukhus. MÄnga av dessa patienter Àr stressade och oroliga och behöver fÄ information för att minska deras oro. En av kÀrnkompetenserna för sjuksköterskor Àr att kunna ge information. Metod: Kunskap om vikten av patientinformation införskaffades genom vetenskapliga artiklar.

Syfte: Syftet med vÄr studie Àr att undersöka hur information kan hanteras med ett integrerat affÀrssystem till stöd för controllers och personer med ledande befattningar.Metod: Vi genomförde en fallstudie dÀr vi intervjuade controllers och personer med ledande befattningar pÄ WSP. Detta för att kartlÀgga de informationsbehov som finns utifrÄn deras centrala arbetsuppgifter. Med utgÄngspunkt frÄn en teoretisk referensram och med vetskap om deras informationsbehov analyserade vi hur information kan hanteras med hjÀlp av ett integrerat affÀrssystem till stöd för dem.Resultat: För personer med ledande befattningar handlar det ofta om att fÄ information för att ta sig till beslut, och de behöver oftast olika sorters information. Controllern har en central roll för att hantera och vidarebefordra information, och det Àr viktigt att det finns bra verktyg för att hantera och distribuera information. Ett integrerat affÀrssystem kan vara till stöd för hantering och spridning av information, och vid utformandet av affÀrssystemet Àr det viktigt att skapa en presentation av informationen som stimulerar anvÀndaren och ger möjlighet för anvÀndaren att förstÄ dess innehÄll.

I projektbaserade organisationer stÀlls HR-arbetet inför sÀrskilda utmaningar i och med att medarbetaransvaret vanligtvis delas mellan HR-funktionen, linjechefer och projektledare. HR-funktionen har generellt sett utvecklats mot att bli allt mer strategiskt inriktad i flertalet organisationer och det operativa personalarbetet har istÀllet förts över till linjecheferna. I mÄnga projektintensiva organisationer har det vidare skett en informell förskjutning av personalansvar frÄn linjechefer till projektledare. Förskjutningen av HR-ansvar i projektorienterade företag har ett begrÀnsat utrymme inom forskningen och dÀrför Àr syftetmed studien att bidra till forskningsomrÄdet genom att undersöka hur samarbetet mellan HR- funktionen, linjechefer och projektledare pÄverkas av decentraliseringen av HR-ansvar. Syftet Àr Àven att undersöka hur samarbetets struktur pÄverkar det slutliga personalarbetet i projektgruppen och utifrÄn det bidra med generella rekommendationer för en lyckad ansvarsförskjutning av HR-arbetet.Studien Àr genomförd med en kvalitativ ansats och bygger pÄ sex semistrukturerade intervjuer med personer frÄn HR-funktionen, linjechefer och projektledare pÄ Volvo Group Trucks Technology.

This bachelor thesis is about communication problems and treatment during the reference interview. The purpose was to investigate the reasons of why users? information needs are not always understood by the librarian and what to do about it. I have also investigated what kind of skills that can be useful for librarians to have and how a librarian can act in a way that makes the user feel welcome during the reference interview. The method I used was a literature study and an own study through interviews of library users.

Detta Àr en diskursanalytisk studie som undersöker hur diskurser om ansvar för skydd för vÄldsutsatta kvinnor konstrueras bland politiker och tillsynsmyndigheter och vilka följder dessa diskurser fÄr i den sociala praktiken. Jag har kartlagt diskurser inom officiella dokument frÄn regeringen och tillsynsmyndigheter. Det förekommer motsÀttningar och spÀnningar bÄde inom och mellan diskurserna vilket medför att ansvarsfrÄgan blir otydlig och ansvaret förskjuts frÄn staten till kommunerna och slutligen till frivilligorganisationerna. NÀr jag kopplar samman diskurserna med Connells teorier om könsordning blir det tydligt att se att vÄldsutsatta kvinnor Àr en oönskad mÄlgrupp med lÄg status och lÄg prioritet och att ingen officiellinstans önskar att ansvara för deras skydd. Det ses som en sjÀlvklarhet att de ideellt drivna kvinnojourerna stÄr för en övervÀgande majoritet av det skydd som finns tillgÀngligt för vÄldsutsatta kvinnor.