Den 1 januari 2005, startades det europeiska handelssystemet med utslÀppsrÀtter. Handelssystemet avser att minskakoldioxidutslÀppen inom Europa, för att fullfölja Ätagandet i Kyotoprotokollet. I Sverige har flera sektorer pÄverkatsav handeln med utslÀppsrÀtter bl.a. energisektorn, som stÄr i fokus för denna studie.Syftet med uppsatsen Àr att studera hur de större och mindre energibolagen samt de ansvariga myndigheterna iSverige uppfattar systemet för handel med utslÀppsrÀtter. För att uppfylla syftet formulerades ett antalfrÄgestÀllningar om hur energibolagen och myndigheterna ser pÄ handelssystemets följande omrÄden, fördelar ochnackdelar, implementering, tilldelningsprinciper, förbÀttringspotential, framtida utveckling, samt om det finns nÄgralikheter och skillnader mellan energibolagen.

Bakgrund och problemdiskussionHÄllbar utveckling har blivit en alltmer central frÄga för företag dÄ det har visat sig kunna haen pÄverkan pÄ företagens legitimitet och överlevnad. För att upprÀtthÄlla transparensen ochtrovÀrdigheten i hÄllbarhetsarbetet stÀlls allt högre krav pÄ företag och organisationer attkunna redovisa resultat av sina handlingar. Detta bör göras genom att integrera hÄllbarutveckling i ekonomistyrningen. DÄ hur hÄllbar utveckling kommer till uttryck iekonomistyrningen Àr ett relativt outforskat omrÄde Àmnar författarna av denna studie attundersöka följande frÄgestÀllningar:§? Hur kommer arbetet med hÄllbar utveckling till uttryck i företags och organisationersutformning av ekonomistyrningen?§? Hur anvÀnds den pÄverkade ekonomistyrningen?§? Hur kommer arbetet med hÄllbar utveckling till uttryck i företags och organisationersorganisation/organisering av ekonomistyrningen?SyfteSyftet med studien Àr att undersöka och beskriva hur företag och organisationer med entydligt kommunicerad hÄllbarhetsprofil integrerar hÄllbar utveckling i sin ekonomistyrning.MetodEftersom studien Àmnar undersöka och beskriva hur fyra företag och en organisationintegrerar hÄllbar utveckling i ekonomistyrningen kan studien antas vara av deskriptivkaraktÀr.

En affÀrsplan Àr ett nedskrivet formellt dokument som bland annat omfattar företagets affÀrsidé, mÄl, produktion, interna och externa intressenter, budget och finansiering. Samtliga undersökta institutioner med riktad rÄdgivning till entreprenörer föresprÄkar att affÀrsplanen upprÀttas för att öka företagets möjligheter till framgÄng. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka om och hur affÀrsplanen i dagslÀget anvÀnds av smÄföretag och dess externa intressenter, samt jÀmföra resultatet med rÄdgivning och tidigare forskning inom omrÄdet. Enligt teorin Àr affÀrsplanen av stor betydelse bÄde internt och externt. Internt kan affÀrsplanen till exempel verka som styrmedel och utvÀrderingsinstrument samt vid utvÀrdering av affÀrsidén.

En affÀrsplan Àr ett nedskrivet formellt dokument som bland annat omfattar företagets affÀrsidé, mÄl, produktion, interna och externa intressenter, budget och finansiering. Samtliga undersökta institutioner med riktad rÄdgivning till entreprenörer föresprÄkar att affÀrsplanen upprÀttas för att öka företagets möjligheter till framgÄng. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka om och hur affÀrsplanen i dagslÀget anvÀnds av smÄföretag och dess externa intressenter, samt jÀmföra resultatet med rÄdgivning och tidigare forskning inom omrÄdet. Enligt teorin Àr affÀrsplanen av stor betydelse bÄde internt och externt. Internt kan affÀrsplanen till exempel verka som styrmedel och utvÀrderingsinstrument samt vid utvÀrdering av affÀrsidén.

Bakgrund och problemdiskussion: En festival Àr inte bara en kulturell upplevelse, utan i mÄnga avseenden Àven en marknadsplats. Den Àr en arena dÀr artister kan spela inför stora pu-blikmassor och, i mÄnga fall, mot stora ersÀttningar. Festivalen Àr Àven en marknad för leverantö-rer dÀr de kan marknadsföra och sÀlja sina produkter och tjÀnster. Festivalen Àr inte bara en del av musikindustrin, dÀr arrangörer av livespelningar har ansetts fÄtt en allt viktigare roll under se-nare Är, utan Àr ocksÄ att betrakta som en typ av projekt dÀr interorganisatoriska samarbeten Àr nödvÀndiga för projektets förverkligande. Ett empiriskt tomrum identifieras för den typ av studie som valt att genomföras utifrÄn frÄgestÀllningen:? Hur utformar och anvÀnder festivalarrangören sin ekonomistyrning?Syfte: Syftet med studien Àr att kartlÀgga en viktig aktör inom musikindustrin, och hur denne utformar och anvÀnder ekonomistyrningen internt i projektet samt externt gentemot de mÄnga aktörer som Àr nödvÀndiga för projektet genomförande.

Management control systems are a popular area of research and a lot of new research has been done over the past years. This development has been looking into new situations and circumstances, and interdisciplinary studies are being made to further understand the connection between different fields of study. A new field of study that has grown significantly over the past few years is the connection between management control systems and entrepreneurship. Leading researchers have proposed a number of questions for further research and one of them is the board of directors? use of management control systems in entrepreneurial firms.The purpose of this study was to examine the differences and similarities in the board of directors? use of management control systems between entrepreneurial and non-entrepreneurial firms.The study was conducted as a deductive qualitative study through interviews with respondents from entrepreneurial and non-entrepreneurial firms.

Navigationen pa? webbplatser sker traditionellt med en hierarkisk la?nkstruktur, da?r all information pa? webbplatsen a?r organiserad efter en fo?rutbesta?md ordning. Vanligen sker navigationen via en va?nstersta?lld meny, en toppmeny eller en kombination av dessa ba?da. Varje menyval a?r en la?nk till en fo?rutbesta?md sida med en fast position i hierarkin, da?r startsidan vanligtvis a?r fylld med puffar (interna reklamtexter) och nyhetsflo?den.

Bakgrund och problematisering: FörĂ€ndringar pĂ„ marknaden sĂ„som globalisering ochhĂ„rdnande konkurrens stĂ€ller krav pĂ„ företag att öka sin flexibilitet för att kunna överleva.Företag behöver röra sig bort frĂ„n den traditionella ekonomistyrningen och flytta fokus frĂ„ntillgĂ„ngar och produkter till de möjligheter som finns i mĂ€nniskorna inom organisationen ochistĂ€llet styra med hjĂ€lp av mer moderna styrmedel, sĂ„som empowerment. Med empowermentkan ledningen inom organisationer göra de anstĂ€llda mer delaktiga genom att ge demmöjligheten att vara med och pĂ„verka deras arbetssituation. Detta leder i sin tur till ett ökatengagemang hos de anstĂ€llda, vilket kan förbĂ€ttra organisationens resultat pĂ„ sikt dĂ„ ökatengagemang leder till en bĂ€ttre effektivitet och produktivitet.Även arbetsmarknaden har förĂ€ndrats och bemanningsbranschen har vuxit mycket de senastetjugo Ă„ren. Att ha inhyrd personal Ă€r alltmer förekommande och det finns anledning att tro attden hĂ€r typen av anstĂ€llning kan ha en negativ inverkan pĂ„ den inhyrda personalensdelaktighet och engagemang i den inhyrande organisationen.Syfte: Syftet med studien Ă€r att skapa förstĂ„else för hur chefer i organisationer kan skapadelaktighet och engagemang hos inhyrd personal för att pĂ„ sĂ„ sĂ€tt kunna sĂ€kerstĂ€lla att deutför ett tillfredsstĂ€llande jobb.Metod: Den vetenskapliga ansatsen tar sin utgĂ„ngspunkt i hermeneutiken. Vidare Ă€rforskningsansatsen kvalitativ och inspirerad av abduktion.

Bakgrund och problemformulering: Det finns en komplexitet vid anvÀndandet av olika styrmodeller och dÀrför Àr det av vikt att kritiskt granska vilka styrmedel som implementeras i organisationen. Det Àr Àven viktigt att se till att styrmodellerna samverkar och vÀlja den rÀtta kombinationen av dem. Problematiken handlar om att organisationer anvÀnder sig av styrmodeller som inte Àr kompatibla med varandra. Styrmodeller som bygger pÄ olika styrlogiker riskerar att motverka varandra vilket kan leda till obalanser och negativa effekter.Syfte: Uppsatsens syfte Àr att, via enkÀtstudie, beskriva om mellanchefer upplever balans mellan ekonomistyrningsmodellerna; mÄl- och resultatstyrning samt detaljstyrning och förklara om skillnaden i Àgandet kan vara en förklaringsfaktor till eventuella obalanser. Vi vill Àven veta hur det tar sig i uttryck.

Följande studie behandlar yrkesrollerna barnskötare och förskollÀrare. Syftet med studien Àr att skapa ny kunskap om hur yrkesrollerna speglas i och utanför barngrupp, förskollÀrares och barnskötares uppfattningar kring yrkesrollerna samt se hur dessa förhÄller sig till varandra och det gemensamma arbetet inom förskoleverksamheten. Vilka eventuella skillnader och likheter visar sig?          Inledningsvis kartlÀggs historiska element kring förskollÀrare, barnskötare och olika aspekter som berör deras yrkesroller, sÄsom utbildning, styrmedel och lÀrarlegitimation.Studien innefattar tvÄ olika metoder, observationer och intervjuer, som genomförs av och med barnskötare och förskollÀrare pÄ tvÄ olika förskolor dÀr materialet motsvarat det studien grundar sig pÄ. För att fÄ fram materialet gjordes det ett observationsschema samt en intervjuguide som utformades för att göra insamlandet lÀttare.

Svensk avfallshantering har förÀndrats mycket sedan början pÄ 1990-talet. AndelenhushÄllsavfall som deponerats har minskat medan förbrÀnning, biologisk avfallshantering ochmaterialÄtervinning har ökat sina andelar. Samtidigt har den totala mÀngden hushÄllsavfallökat. För att kunna nÄ en hÄllbar och miljömÀssigt bra förÀndring i avfallssystemet kan detvara intressant att utvÀrdera vilka miljöeffekter som uppnÄtts genom utvecklingen inomavfallsomrÄdet.Syftet med examensarbetet har varit att titta pÄ hur tvÄ olika regioner har utvecklat sinavfallshantering och studera hur utvecklingen har pÄverkat miljöpÄverkanskategorierna;vÀxthuseffekten, försurning, eutrofiering samt fotooxidantbildning. Olika scenarier för 1994,2004 och framtiden, 2014, har formulerats utifrÄn uppsatta politiska mÄl och styrmedel samtefter de studerade avfallsbolagens planer för respektives avfallshantering i framtiden.Resultaten i form av miljöpÄverkan frÄn respektive scenario fÄs och utvÀrderas med hjÀlp av Excel-applikationen WAMPS, som tagits fram av IVL Svenska Miljöinstitutet och somutvecklats under arbetes gÄng.Resultaten visar att svensk avfallspolitik har styrt avfallshanteringen mot minskad pÄverkanpÄ miljön för i stort sett alla aktuella pÄverkanskategorier för de bÄda studerade regionerna,fram till 2004.

Flexible working conditions is used extensively in organizations today as a way tocreate flexibility for the employer. Recently we?ve been reading in the newspapersthat this approach is a growing problem and the EU has warned Sweden twice thatabuse of these forms of employment must be stopped. The Government has recentlysubmitted a proposed rule change to reduce the possibility of stacking one temporarycontract after another. BorlÀnge kommun makes themselves more flexible with theintermittent employments.

För att minska avfallsmÀngderna och öka kÀllsorteringen har flera lÀnder samt kommuner i Sverige valt att övergÄ frÄn volymbaserad avfallstaxa till viktbaserad avfallstaxa. Göteborgs stad har successivt infört vikttaxa under Ären 2010-2013. Tidigare utvÀrderingar i Sverige hÀvdar att införandet av taxan har minskat restavfall med ca 20-31 procent. För att se om införandet har gett önskat resultat i Göteborg har vi kontrollerat för trender och andra faktorer som kan tÀnkas pÄverka avfallsmÀngden. PÄ grund av att taxan införts vid olika tidpunkter för Göteborgs stadsdelar kan vi anvÀnda oss av paneldata och en ekonometrisk regression dÀr vi anvÀnder fixed effects.

Bakgrund och problemformulering: Det finns en komplexitet vid anvÀndandet av olika styrmodeller och dÀrför Àr det av vikt att kritiskt granska vilka styrmedel som implementeras i organisationen. Det Àr Àven viktigt att se till att styrmodellerna samverkar och vÀlja den rÀtta kombinationen av dem. Problematiken handlar om att organisationer anvÀnder sig av styrmodeller som inte Àr kompatibla med varandra. Styrmodeller som bygger pÄ olika styrlogiker riskerar att motverka varandra vilket kan leda till obalanser och negativa effekter.Syfte: Uppsatsens syfte Àr att, via enkÀtstudie, beskriva om mellanchefer upplever balans mellan ekonomistyrningsmodellerna; mÄl- och resultatstyrning samt detaljstyrning och förklara om skillnaden i Àgandet kan vara en förklaringsfaktor till eventuella obalanser. Vi vill Àven veta hur det tar sig i uttryck.

IT-system kan delas upp i tvÄ huvudgrupper: Enterprise Resource Planning (ERP)-system och Best of Breed (BoB)-system. Ett ERP-system definieras som ett system vars funktioner anvÀnder en gemensam databas och kan dÀrigenom binda ihop olika IT-system. AnvÀndaren kan dÄ enkelt komma Ät data inom den egna organisationen frÄn sin egen arbetsstation utan att söka igenom flera olika system, jÀmfört med system som arbetar parallellt och inte samlar data i en gemensam databas. BoB-system a?r inriktade pa? en specifik tja?nst, men a?r utvecklade fo?r att klara av att utföra den sa? bra som mo?jligt.