Syftet med denna uppsats var att studera bosniska ungdomars upplevelse och hantering av sin livssituation i Sverige. Studiens frÄgestÀllning var: Hur beskriver ett mindre urval bosniska ungdomar sin upplevelse och hantering av sin livssituation i Sverige i de tvÄ kulturella vÀrldar de lever i - den svenska och den bosniska? För att besvara frÄgestÀllningen tillÀmpades en kvalitativ metod dÀr djupintervjuer genomfördes med fyra ungdomar ? tvÄ flickor och tvÄ pojkar i Äldern 15 ? 19 Är. Samtliga ungdomar Àr födda i Bosnien och kom till Sverige i början av 90-talet pÄ grund av kriget i Bosnien. Ungdomarna befann sig i olika faser nÀr det gÀller deras etniska identitet.

Forskning har visat pĂ„ ledarskapets betydelsefulla roll för att frĂ€mja hĂ€lsa och minimera arbetsrelaterad ohĂ€lsa. Detta samtidigt som ledares egen arbetsroll ofta kĂ€nnetecknas av hög arbetsbelastning och pĂ„frestning vilket Ă€r riskfaktorer för arbetsrelaterad stress och ohĂ€lsa. Studien undersöker upplevelser och hantering av stress pĂ„ arbetsplatsen hos chefer med personalansvar. Även arbetsrelaterade resurser har undersökts för att synliggöra huruvida dessa inverkar vid hantering av stress. Sex individuella djupintervjuer med personalchefer genomfördes och databearbetningen gjordes med en kvalitativ innehĂ„llsanalys.

Att utveckla datalager innebÀr hantering av ett antal faktorer som kan avgöra sÄvÀl implementationens framgÄng som misslyckande. Hantering av dessa faktorer pÄ smÄ och medelstora företag Àr kritisk eftersom företag av denna storlek Àr sÀrskilt kÀnsliga för de ekonomiska förluster detta kan orsaka.Denna rapport redovisar resultat frÄn en undersökning pÄ smÄ och medelstora företag inom VÀstra Götaland avseende dessa företags uppfattning av utveckling av datalager. Företag instÀmmer i stort sett med litteraturens beskrivning av det som huvudsakligen bör beaktas vid datalagersprojekt. Men, till skillnad med litteraturen, lÀgger respondenterna mer vikt pÄ ledningens engagemang i datalagerprojekt Àn pÄ ekonomi och teknikNyckelord: Datalager, SmÄ och medelstora företag, erfarenhet med datalager, ledningens stöd..

Detta examensarbete ger en beskrivning av musikterapin fo?ljt av hur Funktionsinriktad Musikterapi ? FMT va?xte fram. Jag har praktiserat mina teoretiska kunskaper genom att sedan sommaren 2012 fram till idag ha haft FMT-sessioner med tva? adepter som jag valt att kalla Mikael och Malin. Jag redogo?r fo?r den teoretiska beskrivningen av FMT-metoden och det praktiska arbetet med Mikael och Malin.Fo?r att beskriva resultatet har jag valt att anva?nda mig av s.k.

Syftet med denna uppsats Àr att undersöka hur förÀndringsmotstÄnd yttrar sig pÄ mellanchefsnivÄ, samt hur en förÀndringsagent kan hantera förÀndringsmotstÄndet hos mellanchefer. UtifrÄn en teoretisk referensram rörande förÀndringsmotstÄnd hos mellanchefer utformades en analysmodell och intervjuguide. Vi har studerat ett förÀndringsarbete vid Pajala Kommun, dÀr vi intervjuat de chefer som varit involverade. Vi har funnit i vÄr empiriska studie att förÀndringsmotstÄnd hos mellanchefer yttras bÄde passivt och aktivt samt omedvetet. Den teoretiska referensramen avseende pÄ förÀndringsmotstÄnd tyder pÄ att förÀndringsmotstÄnd hos mellanchefer ofta uttrycks omedvetet och passivt.

All systemdokumentation som finns pÄ Flextronics Àr dokumenterad pÄ en mall i Word. Utvecklingen inom Flextronics WE, Karlskrona Àr stor. MÄnga datasystem anvÀnds pÄ företaget inom olika avdelningar lokalt men Àven i Europa, och ingen gemensam ruin för hanteringen av systemdokument finns. Helpdesken pÄ Flextronics servar hela Karlskrona och vÀstra Europa pÄ deras datasystem och nÀtverk. VÄr uppgift Àr att ta fram en kravspecifikation för hantering av systemdokumentationen.

Gymnasieskolans uppdrag enligt Lpf 94 Àr att förmedla kunskaper och har som utgÄngspunkt de fyra F:n Fakta, FörstÄelse, FÀrdighet och Förtrogenhet. Detta ska Àven ske i en kontinuerlig diskussion kring begreppet kunskap, vad som Àr viktig kunskap idag och vad som kan komma att bli viktig kunskap i framtiden. Syftet med studien var att undersöka kunskaps-och mÀnniskosynen hos gymnasielÀrare som undervisar elever inom Naturbruksprogrammet inriktning hÀst-ridsport inför att de ska göra Yrkesprovet för diplomerad hÀstskötare. Sju stycken kvalitativa intervjuer genomfördes med yrkesverksamma gymnasielÀrare pÄ Naturbruksgymnasium och Ridgymnasium med inriktning hÀst- ridsport. Resultatet visade att gymnasielÀrarna utgÄr frÄn de fyra F:n och lÀr eleverna en bas av fakta och förstÄelse kring hÀsten, de lÄter dem öva de praktiska fÀrdigheterna och ger dem möjligheter för att de ska bli vÀl förtrogna med det som görs med hÀstarna. De förslag som de intervjuade lÀrarna delgett Àr bland annat att det skulle kunna vara mer fallbeskrivningar, gruppdiskussioner och fler moment dÀr eleverna fÄr visa hantering av hÀstar istÀllet för att redogöra för endast vissa baskunskaper samt att de fakta som efterfrÄgas ska vara relevant för yrket hÀstskötare. Samtidigt gör Yrkesprovets utformning att gymnasielÀrarna anvÀnder sig av en nÄgot gammalmodig mÀnniskosyn dÀr eleven ses som ett objekt som ska formas och styras till att kunna agera och sÀga saker pÄ ett sÄ liknande sÀtt som de utomstÄende examinatorerna önskar se nÀr eleverna sedan ska göra Yrkesprovet för diplomerad hÀstskötare..

Syfte: Att analysera anv?ndningen av l?nord i japanska genom en studie av utvalda ord i Sanseid?s ?rliga lista ?ver nya ord mellan 2015 och 2024. Fokus ligger p? att analysera varf?r och hur dessa l?nord anv?nds. Teori: Trendande l?nord i det japanska spr?ket reflekterar aktuella samh?llsfr?gor och v?rderingar, vilket g?r dem till en indikator p? hur dessa fenomen p?verkar spr?ket och det japanska samh?llet. Metod: Kvantitativ analys anv?nds f?r att identifiera trender i l?nordens f?rekomst och ursprung i Sanseid?s listor. Kvalitativ analys unders?ker l?nordens samh?lleliga och kulturella funktion, med hj?lp av nyhetsartiklar. Resultat: L?norden som analyserades djupare gav en unik bild som ger en b?ttre f?rst?else av hur Japan ser ut och fungerar..

Runt om i vÀrlden anvÀnds olika metoder för att fÄnga levande vilda djur i forskningssyfte. Syftet med detta arbete var dÀrför att undersöka hur infÄngning i lÄdfÀlla pÄverkar djurs vÀlfÀrd och om det Àr en bra metod vid infÄngning av vilda djur. Att undersöka om det finns nÄgot samband mellan vilda rÄdjurs beteende under hantering och frislÀppning med kroppstemperartur och antalet gÄnger rÄdjuren fÄngats tidigare, för att studera skadefrekvens och för att se om beteendet inuti lÄdfÀllan varierar mellan individer. Arbetet bygger pÄ en genomgÄng av vetenskaplig litteratur och pÄ en experimentell studie som genomförts i samarbete med Grimsö forskningsstation, Inst för ekologi, SLU som bedriver forskning pÄ vilda rÄdjur som innefattar fÄngst i lÄdfÀllor. I den experimentella studien har datamaterial över antalet fÄngster, kroppstemperatur, skador som djuren Äsamkas i fÀllan, deras beteende under hanteringen och vid frislÀppning samlats.

Denna uppsats utreder problematiken rörande hantering och lagring av reservdelar vid Stora Enso Skoghall. Reservdelar följer sÀllan ett givet efterfrÄgemönster vilket gör det svÄrt att anvÀnda klassiska ordermodeller som exempelvis EOQ. Den teoretiska referensramen gÄr igenom de klassiska modellerna samt nÄgra modeller anpassade för reservdelshantering. VÄr undersökning riktar dels in sig pÄ processer och handlingsförfaranden hos Skoghall samt nÄgra artiklar ur olika kategorier för att verklighetsanknyta modellerna. De slutsatser som vi dragit frÄn vÄr undersökning Àr att det inte finns nÄgon universalmodell som pÄ ett enkelt sÀtt löser reservdelsproblematiken.

The aim with this study was to describe how the board members of athletic clubs view and value their youth program. A qualitative approach was used in form of interviews. The interviews were made face to face as well as being taped, this to facilitate the analysis. When the board members viewed their youth program to be in alignment with the overall club philosophy there was a discrepancy between their views and the ?de facto? conditions of the youth program.

Resultat: Vi framhÄller att den teoretiska spÀnningen mellan reaktionssnabbhet och synergi som uppstÄr nÀr decentraliserade organisationer fokuserar pÄ kÀrnkompetensbaserad strategi till viss del kan hanteras av ledningen genom ett adekvat agerande. För att skapa synergier krÀvs centralisering. DÄ strategisk beslutsrÀtt Àr en nyckelfaktor för reaktionssnabbhet kan och bör den inte frÄntas SBU:s. VÄr slutsats Àr att om en decentraliserad organisation centraliserar den operativa beslutsrÀtten istÀllet för den strategiska, bör den kunna öka bÄde reaktionssnabbheten och synergierna i företaget som helhet. Centralisering av företagets operativa delar minimerar den initialt negativa effekten pÄ reaktionssnabbhet som centraliseringen medför.

BerÀttelsen om mediernas hantering av vÀrldens första feministiska parti..

Syfte: Att unders?ka det offentliga ledarskapet, s? som det gestaltar sig i en v?xelverkan mellan politik, f?rvaltning, f?retag och f?reningsliv samt i ett sammanhang av samh?llets alla tre niv?er; kommun, region och stat. Teori: Makt, organisationsstruktur, organisationskultur, f?r?ndring, kartellbildning. Metod: Kvalitativa intervjuer med ledare utifr?n ett sn?bollsurval.

All systemdokumentation som finns pÄ Flextronics Àr dokumenterad pÄ en mall i Word. Utvecklingen inom Flextronics WE, Karlskrona Àr stor. MÄnga datasystem anvÀnds pÄ företaget inom olika avdelningar lokalt men Àven i Europa, och ingen gemensam ruin för hanteringen av systemdokument finns. Helpdesken pÄ Flextronics servar hela Karlskrona och vÀstra Europa pÄ deras datasystem och nÀtverk. VÄr uppgift Àr att ta fram en kravspecifikation för hantering av systemdokumentationen. För att helpdesken skall kunna utnyttja denna information krÀvs att informationen lagras pÄ ett enkelt och överskÄdligt sÀtt dÀr man lÀtt kan söka uppgifter. Lösningen skall vara Web-baserad sÄ att alla anvÀndare skall kunna utnyttja informationen bÄde internt och externt via företagets intranet..