Sök:

Sökresultat:

1707 Uppsatser om Gemensam mćlbild - Sida 28 av 114

Ledningens engagemang för intranÀtet pÄ USiL - Universitetssjukhuset i Lund

Ett fungerande intranÀt kan idag utgöra en stor tillgÄng för ett företag, en förutsÀttning för detta Àr att intranÀtet anvÀnds av de anstÀllda dÄ det Àr de som aktivt ska vara med och skapa intranÀtets innehÄll. Ett vÀl fungerande intranÀt kan bidra till att information hittas lÀttare och att kunskapsspridningen inom organisationen ökar. Att undersöka om och hur ledningen pÄ Universitetssjukhuset i Lund arbetar för att lyfta intranÀtet och intranÀtsanvÀndningen till en högre nivÄ Àr uppsatsens syfte. Undersökningen som genomfördes utformades med en induktiv ansats. Nyfikenheten vÀcktes i empirin och verkligheten, problemformuleringen och syftet var av ett utforskande slag ? empirin leder in i teorin.

PĂ„ spaning efter Craig

SkÄdespelaren, konstnÀren, scenografen och teaterteoretikern Edward Gordon Craig (1872-1966) kom att pÄverka den moderna teaterns utveckling. Framför allt Àr det uttrycket Uber-Marionette som förknippas med Craig.Studiens inriktning Àr dock- eller figurteater och undersöker vilken betydelse denna teaterform fick för Craig.Syftet Àr att se om hans stora intresse för marionetteater gÄr att koppla till hans vision om en Uber-Marionette. FrÄgor stÀlls ocksÄ om vilka teorier han stödde sig pÄ och om han fortfarande pÄverkar nutida teateruppsÀttningar.Craig placeras in i sin samtid och jÀmförelser görs med samtida utövare inom konst,teater och dans. Fanns det en gemensam pÄverkan som kan förklara att liknande teorier uppstod parallellt? Har han pÄverkat den moderna dockteaterns utveckling och var gÄr det att spÄra hans inflytande.NÀr det gÀller sentida utövare fokuseras pÄ Michael Meschke och Marionetteatern i Stockholm..

LÄga trösklar och högt till tak: en studie av Svenska Kyrkans identitet och image

Syftet Àr undersöka Svenska kyrkans organisationsidentitet för att fÄ ökad kunskap om vilken pÄverkan den har pÄ organisationens interna sÄvÀl som externa kommunikation. Vidare undersöker vi Svenska kyrkans image för att se hur imagen i sin tur pÄverkar organisationsidentiteten.Kvalitativa intervjuer har genomförts med elva medarbetare i den undersökta organisationen och en innehÄllsanalys av medietexter frÄn en dags- respektive kvÀllstidning har utförts.Teorier kring det senmoderna samhÀllet, organisationsidentitet, corporate identity, image samt förtroendekriser har studerats. Teorierna utgör grunden för vÄr analys och vÄra slutsatser.Som ett resultat av Svenska kyrkans organisationsstruktur och den tolkningsfrihet som rÄder bestÄr organisationen av en mÀngd identiteter som Àr svÄra att förena. Avsaknaden av en stark organisationsidentitet medför att mediebilden av Svenska kyrkan har en stark inverkan pÄ organisationens image. Det pÄgÄende arbetet för en gemensam logotyp hoppas organisationen ska öka samhörigheten internt sÄvÀl som externt..

Intern materialflödeseffektivisering

Projektet visar hur man med relativt lite kunskap om programmering kan ta fram en lo?sning som ba?de a?r cross-platform och enkel att underha?lla och vidareutveckla med ytterligare funktioner i framtiden. Systemet a?r gjort i Filemaker Pro 13/14 som ocksa? a?r klienten fo?r Mac OS X och anva?nds fo?r mobila enheter via Filemaker Go 13/14.Personalen pa? kostymavdelningen pa? NorrlandsOperan har tidigare arbetat med en struktur da?r information och bilder kring produktionen sparats i olika Excel eller Word-dokument fo?r att sen sparas pa? en gemensam filserver. Detta arbetssa?tt skapar problem kring dokumentation, att hitta information och att jobba mobilt.Lo?sningen a?r framtagen fo?r att understo?dja personalen i deras arbete och fo?ljer en tydlig ordning med vilka objekt som a?r relaterade till vilka andra objekt.

Vad Àr vÀder? - en undersökning bland yngre barn

Syftet med vÄrt arbete var att ta reda pÄ och undersöka barns förestÀllningar och intresse för vÀder. Det viktigaste med vÄrt arbete var inte att lÀra barnen nya saker om vÀder utan mer att barnen skulle fÄ positiva erfarenheter med att arbeta med naturvetenskap. För att kÀnna oss förbereda ville vi skriva en del i arbetet om de olika omrÄdena vi valt: vind, Äska, regn, sol och moln. I undersökningen har vi anvÀnt oss utav kvalitativ metod, dÀr bÄde barn och pedagoger har blivit intervjuade. Barnen fick frÄgor om vÀder och pedagogerna fick frÄgor om tematiskt arbete, naturvetenskapligt arbete och miljöns betydelse för lÀrande Vi valde att arbeta tematiskt fem veckor pÄ tvÄ olika förskolor med naturen som nÀrhet.

Vilka faktorer i arbetet leder till att fastighetsmÀklare upplever motivation och arbetstillfredsstÀllelse?

FastighetsmĂ€klare arbetar med en provisionsbaserad lön dĂ€r den som presterar bĂ€st Ă€ven tjĂ€nar mest. Det Ă€r ett yrke med hĂ„rd konkurrens och lĂ„nga arbetsdagar. ÄndĂ„ finns det 6000 registrerade fastighetsmĂ€klare i Sverige. Syftet med studien var att undersöka vad som leder till motivation och arbetstillfredsstĂ€llelse bland fastighetsmĂ€klare.  Den hĂ€r kvalitativa studien Ă€r baserad pĂ„ semistrukturerade intervjuer med Ă„tta fastighetsmĂ€klare frĂ„n fastighetsmĂ€klarbyrĂ„er i Stockholm med omnejd.

En utveckling av samverkansformen partnering. FrÄn splittrat begrepp till gemensam modell.

At this point seamen have a lot of tasks of administrative character, beyond the traditional tasks aboard a ship. Due to the new conventions that are formed by IMO, more requirements are added which often lead to time consuming administrative tasks and documentation that should be spent on activities which are contributing to the ships safety. The issue has been observed by IMO that has through BIMCO done a study with the aim to identify and reduce administrative burdens at sea.The primary aim of this study is to find out if safety officers aboard Swedish ferries consider that SOLAS Chapter III, 8.3 och 19.5 regulations are administrative burdens, restricted to muster lists and documentation of training aboard the ship.The secondary questions to the study are if it is possible to remove, combine or change the documents and how much time can be saved by doing this. The question about timesaving could not be answered, because the values were scattered and could not be used for further investigation. The observed values were accumulated by a survey and the result indicated that safety officers did not experience the two regulations as administrative burdens.

Konceptframtagning av handhÄllet verktyg

Projektet visar hur man med relativt lite kunskap om programmering kan ta fram en lo?sning som ba?de a?r cross-platform och enkel att underha?lla och vidareutveckla med ytterligare funktioner i framtiden. Systemet a?r gjort i Filemaker Pro 13/14 som ocksa? a?r klienten fo?r Mac OS X och anva?nds fo?r mobila enheter via Filemaker Go 13/14.Personalen pa? kostymavdelningen pa? NorrlandsOperan har tidigare arbetat med en struktur da?r information och bilder kring produktionen sparats i olika Excel eller Word-dokument fo?r att sen sparas pa? en gemensam filserver. Detta arbetssa?tt skapar problem kring dokumentation, att hitta information och att jobba mobilt.Lo?sningen a?r framtagen fo?r att understo?dja personalen i deras arbete och fo?ljer en tydlig ordning med vilka objekt som a?r relaterade till vilka andra objekt.

Konflikt i beslutsprocesser ? en fallstudie av rekryteringen av rektor vid Lunds universitet 2002

Syftet med denna uppsats Àr att beskriva och analysera vad som kan leda till konflikt i beslutsprocesser.En kvalitativ undersökning har gjorts av en fallstudie, rekryteringen av rektor vid Lunds universitet 2002. Den kvalitativa metoden valdes för att möjliggöra en djupare förstÄelse för processen. Risken med en sÄdan djupstudie var att intressanta infallsvinklar kunde försvinna. DÀrför valdes en bred teoretisk referensram för analysen.TvÄ grundlÀggande orsaker till konflikt i beslutsprocesser i professionella byrÄkratier har identifierats. För det första ser vi att ökat inflytande frÄn nÀringslivet i sig inte Àr nÄgon större orsak till konflikt utan att det Àr centraliseringen av makten i beslutsprocesser i starkt decentraliserade organisationer som leder till konflikt.

Ledarskap och motivation? En studie av elittrÀnares strategier

Examensarbetet Àr en kvalitativ studie i form av intervjuer med erkÀnt duktiga trÀnare. Studien har pÄ ett induktivt sÀtt undersökt hur dessa trÀnare praktiserar för att upprÀtthÄlla en positiv motivation hos sina aktiva. Resultatet visade att fyra av fem trÀnare Àr uppgiftsorienterade vilket innebÀr att de fokuserar pÄ individens individuella framsteg, istÀllet för pÄ resultatet. Detta tillvÀgagÄngssÀtt bidrar till en högre inre motivation hos de aktiva, vilket forskning vidare har visat leder till att de aktiva fortsÀtter idrotta lÀngre upp i Äldern. Samtliga trÀnare arbetade med individuella samtal och pÄpekar att detta Àr ett viktigt instrument för att fÄ aktiva att komma över förluster och bibehÄlla en positiv motivation.

Utredning av lÀmplig laddinfrastruktur för elbilar och laddhybrider i UmeÄ

UmeĂ„ Energi har som kundlöfte att bli klimatneutrala till Ă„r 2018. En stor del av detta Ă€r att minska sin anvĂ€ndning av fossila brĂ€nslen. Detta kan Ă„stadkommas pĂ„ en rad olika sĂ€tt och man undersöker nu vilka olika möjligheter som finns att möjliggöra detta. Ett sĂ€tt Ă€r att effektivisera de anlĂ€ggningar man har och dĂ€rför vill man undersöka om en rökgaskondensering pĂ„ Ålidhems vĂ€rmeverk skulle vara ett bra alternativ.PĂ„ Ålidhems vĂ€rmeverk finns ett antal pannor varav tvĂ„ biobrĂ€nslepannor, P6 och P7, som eldar torrflis respektive returtrĂ€. Ingen av dessa har i dagslĂ€get nĂ„gon rökgaskondensering.

Matsvinn, vad Àr det? : En studie bland gymnasieelever hur de reflekterar över matsvinn kopplat till hÄllbar utveckling.

Fenomenet matsvinn Àr ett Àmne som alltmer har uppmÀrksammats de senaste Ären.Syftet med den hÀr uppsatsen Àr att genom en strukturerad enkÀt med bÄde öppna och slutna frÄgor undersöka vilka tankar som gymnasieelever har om att slÀnga mat? Ett annat syfte med studien Àr att belysa Àmnet matsvinn ur ett ekologiskt hÄllbart utvecklingsperspektiv.Uppsatsens studie visar att gymnasieelever slÀnger livsmedel i varierande mÀngd. Anledningar de anger till att de gör det Àr problem med att portionera till sig sjÀlv eller att maten inte Àr god. Eleverna har tankar om att det pÄverkar miljön och ekonomin men flertalet verkar inte kunna koppla samman det med ekologisk hÄllbar utveckling. Skolan och samhÀllet i övrigt bör arbeta aktivt med att uppmÀrksamma eleverna pÄ den hÄllbara utvecklingen ur alla vinklar.NÀr det gÀller att definiera matsvinn sÄ visar uppsatsens belysning av Àmnet att det inte finns nÄgon gemensam definition vilket anses problematiskt i arbetet med att minska livsmedelsslöseriet.Nyckelord: Matsvinn, ekologisk hÄllbar utveckling.

Grafiskt förmedlande av kroppssprÄk,kÀnslor och tonlÀge via uttrycksfulltypografi

Kommunikation via text har en stor roll i IT-Äldern; SMS, mail och sociala medier Àr bara nÄgraexempel pÄ nya kommunikationsformer. All textbaserad kommunikation lider dock av en gemensamsvaghet, att det Àr svÄrt att förmedla icke-verbala signaler med ord. Ingen teknik för att förmedlasÄdana signaler grafiskt i text har slagit igenom pÄ bred front. I denna uppsats föreslÄs uttrycksfulltypografi, som en lösning pÄ problemet. Uttrycksfull typografi betecknar hÀr textpresentation medvariation av typsnitt, storlek, teckenavstÄnd, deformeringar, rörelse, fÀrg, piktogram.Denna nya teknik testades pÄ personer som fick lÀsa texter i form av FacebookinlÀgg med ambivalentkÀnslomÀssigt innehÄll.

Att göra en förÀndring : En intervjustudie om motivation och livsstilsförÀndringar

Motivation Àr det som driver oss mÀnniskor till handling och som fÄr oss att agera pÄ olika sÀtt. För att genomföra en livsstilsförÀndring krÀvs det motivation, men vad Àr det som motiverar mÀnniskan till handling? Syftet med studien Àr att undersöka vilka faktorer som motiverat till att ta beslutet om att en förÀndring Àr nödvÀndig samt hur motivationen pÄverkat förÀndringsprocessen. Studien undersöker Àven om det gÄr att urskilja nÄgon gemensam motivationsfaktor inom olika livsstilsförÀndringar. I studien har fem informanter som genomgÄtt olika livsstilsförÀndringar intervjuats.

Vad hÀnder nÀr konsulten gÄtt hem? : Kvalitativ utvÀrdering av mÄlstyrning inom interaktionsdesign

Som konsult gör man oftast en punktinsats och gÄr sedan vidare. Hur ska man gÄ tillvÀga för att försÀkra sig om att sin insats fortsÀtter att ha pÄverkan Àven efter att man har lÀmnat organisationen? I denna studie har fyra olika mÄlstyrningsprojekt kvalitativt undersökts. Gemensamt för projekten har varit att de Àr hÀmtade frÄn verkligheten och Àr nyligen avslutade. I studie insamlades 14 enkÀtsvar och 15 intervjuer utfördes med folk frÄn projektledarroller i projekten.

<- FöregÄende sida 28 NÀsta sida ->