Mitt projekt startade med ingÄngen att jag skulle söka efter olika ytor. Jag valde ut material som jag ville arbeta med och gjorde dÀrefter olika tester i dessa. Det blev ett utforskande som ledde mig Ät ett annat hÄll Àn jag trott, till ett material som jag tidigare aldrig arbetat med, papper. Papprets mÄnga egenskaper och förmÄga att anta nya uttryck har fascinerat mig genom hela projektets gÄng. En av dess egenskaper Àr dess lÀtthet vilket har inneburit att jag har kunnat arbeta i ett större format Àn tidigare.

Dagens samhÀlle prÀglas av en vilja att göra karriÀr. Att göra karriÀr innebÀr för mÄnga att bli chef eller att pÄ nÄgot sÀtt nÄ en ledande position dÀr man har makten att bestÀmma över andra. Det finns en uppsjö av litteratur kring hur man Àr en bra chef, hur man utvecklar ledaregenskaper samt hur man gör karriÀr. Det saknas dock forskning som fokuserar pÄ hur man blir en ledare. AlltsÄ vilka faktorer och egenskaper som Àr viktiga eller avgörande för att man ska nÄ sin mÄlsÀttning att bli just chef.Syftet med denna uppsats Àr att belysa de faktorer som banar vÀg till en ledande position inom ett företag eller en organisation.

Radioantenner tillverkas med olika egenskaper för att passa olika applikatoner. En av dessa egenskaper Àr antennens riktningskaraktÀristik. Hur antennen skall konstrueras för att fÄ den efterstrÀvade riktningskaraktÀristiken kan berÀknas. För att kontrollera att antennens faktiska riktningskaraktÀristik överensstÀmmer med den berÀknade kan antennens riktningskaraktÀristik mÀtas. Företaget Detectus AB utvecklar idag ett mÀtsystem för att mÀta antenners riktningskaraktÀristik och presentera denna i form av ett tredimensionellt polÀrdiagram.

Regeringen presenterar i sin budget för 2007 en mÄlsÀttning om att ?Sverige ska bli ett av vÀrldens bÀsta lÀnder att starta och driva företag i?. De satsar bland annat pÄ att öka intresset för entreprenörskap hos skolelever. NUTEK, Verket för nÀringslivsutveckling, har genom en av sina undersökningar tagit reda pÄ att 34 procent av de tillfrÄgade personerna mellan 18-30 Är föredrar att vara företagare framför att vara anstÀllda.Tidigare forskare inom entreprenörskap har undersökt vem som startar företag och vilka entreprenörens utmÀrkande egenskaper Àr. En av dagens forskare Àr Lars Kolvereid, professor inom innovation och entreprenörskap.

I Sverige bera?knas 17 % av befolkningen ha en ho?rselnedsa?ttning, vilket inneba?r att det a?r den vanligaste sensoriska funktionsnedsa?ttningen. Idag finns det en ma?ngd studier som visar att ho?rselnedsa?ttning a?r relaterat till sa?mre psykisk ha?lsa. Acceptans av sin ho?rselnedsa?ttning har visat sig vara positivt fo?r ho?rselnedsatta och samvarierar med hja?lpso?kande.

Syftet med denna studie Àr att undersöka pÄ vilket sÀtt Jesus beskrivs pÄ film. Mer specifikt Àr syftet att beskriva hur Jesus gudomliga och mÀnskliga egenskaper gestaltas i fyra olika filmer. Film Àr ett vÀxande medium och det Àr ocksÄ ett medium för att behandla livsÄskÄdning, bÄde explicit och implicit. Det kristologiska grundproblemet kring Jesus natur aktualiseras pÄ film ibland utifrÄn en teologisk medvetenhet, men ibland ocksÄ omedvetet. Syftet med denna studie Àr alltsÄ att undersöka hur Jesus gudomliga och mÀnskliga natur gestaltas pÄ film.

Mitt projekt startade med ingÄngen att jag skulle söka efter olika ytor. Jag valde ut material som jag ville arbeta med och gjorde dÀrefter olika tester i dessa. Det blev ett utforskande som ledde mig Ät ett annat hÄll Àn jag trott, till ett material som jag tidigare aldrig arbetat med, papper. Papprets mÄnga egenskaper och förmÄga att anta nya uttryck har fascinerat mig genom hela projektets gÄng. En av dess egenskaper Àr dess lÀtthet vilket har inneburit att jag har kunnat arbeta i ett större format Àn tidigare.

Studien undersöker om elastiska trikÄdetaljer pÄ en skinnhandske kan motverka att plastisk deformation av skinnet uppstÄr. Syftet Àr att utveckla en skinnhandske med trikÄdetaljer i herrmodell Ät företaget Billy Nord Creative. Företaget stÀllde krav pÄ att skinnhandsken skulle vara tillverkad i kromgarvad lammnappa. Krav stÀlldes Àven pÄ den trikÄvara som skulle utvecklas, skinnhandskens konstruktion samt livslÀngd. För att fÄ reda pÄ vilka töjningar som sker pÄ en skinnhandske togs antropometriska data pÄ herrhÀnder i platt och knutet tillstÄnd.

För att möjliggöra anvÀndbara fuktmÀtningar hos byggnadsmaterial i produktion har treviktiga egenskaper hos mÀtmetoder identifierats: ? Enkla att handha ? Enkla att momentant lÀsa av resultat utan behov av analys ? Enkla att montera (om sÄ krÀvs)Fuktstickan BTG uppvisar god uppfyllnad av dessa tre krav pÄ egenskaper men gav docksÀmre resultat vid laborationstester och fÀltmÀtningar. PÄ grund av detta sÄ Àr den ej en avmetoderna som rekommenderas till produktion, utan föreslÄs istÀllet för vidare studier.Betong har bedömts vara det, av de undersökta materialen, som stÄr för den störstafuktbelastningen för de övriga byggnadsmaterial som den byggs ihop med. DÀrför har en,för fÀltmÀtningar i produktion, förenklad manual för fuktmÀtningar medelst testosystemetskapats och föreslÄs ligga till grund för kompletteringar till NCC:s kunskapsdokument.För isolering sÄ görs bedömningen att fukttillstÄndet hos den kan uppmÀtas medelst enluftfuktmÀtare och för uppmÀtande av fukttillstÄnd hos trÀ, rekommenderas traditionella,elektroniska mÀtinstrument med tillhörande hammarstift pÄ en förlÀngningskabel.För övriga byggnadsmaterial har inga metoder funnits tillfredsstÀllande, utifrÄn de tregrundlÀggande egenskaperna som identifierats för fuktmÀtning i produktion..

Syftet med denna studie var att studera förekomsten av kvinnor och mÀn pÄ bilder samt om dessa framstÀlls könstereotypt. Analysen inriktade sig pÄ lÀromedel i naturorientering Àmnade för grundskolans tidigare Är. Naturorientering Àr ett av de skolÀmnen dÀr lÀromedel anvÀnds i störst utstrÀckning i undervisningen.Studien strÀcker sig över tidsperioden 1969-2014. I LÀroplanen för grundskolan 1969 introducerades för första gÄngen begreppet "jÀmstÀlldhet" samt "könsroller", dÄ fokus för denna studie lÄg pÄ jÀmstÀlldhet och genus sÄ togs avstampet dÀr i frÄn.I studien har bilderna i lÀromedlen analyserats utifrÄn en kvantitativ och kvalitativ semiotisk bildanalys.I majoriteten av de lÀromedel som analyserats var mÀn överrepresenterade till antalet. Inom varje lÀroplansperiod fanns dock lÀromedel med mÀn som innehar kvinnliga egenskaper.Inom alla lÀroplansperioder bortsett frÄn Lgr 11 finns gemensamma bilder med mÀn och kvinnor dÀr dessa endast innehar egenskaper tillskrivna sitt eget genus.

Impression management (IM) handlar om enmedveten eller omedveten process att styra intrycken av sig sjÀlv som ges tillomgivningen i syfte att imponera och söka erkÀnnande. Tidigare forskning har istor utstrÀckning berört anstÀllningsrekommendation utifrÄn intervjuer och demest framgÄngsrika resultaten har visat sig vara sjÀlvförbÀttrande IM taktik.Studiens syfte vara att undersöka hur sjÀlvförbÀttrande IM taktik i personligtbrev, tvÄ kvalitéer av meriter, pÄverkar ett beslut omanstÀllningsrekommendation, samt undersöka hur en uppsÀttning personliga egenskaperrelaterar till sjÀlvförbÀttrande IM taktik. Deltagarna var studenter, 57kvinnor och 32 mÀn. Studien var experimentell 2 x 2 x 2 mellangruppsdesign. Deviktigaste fynden var att, högre kvalité av meriter innebar högre skattning avanstÀllningsrekommendation samt att högre skattning av egenskaper vidsjÀlvförbÀttrande IM taktik skattats.

Impression management (IM) handlar om enmedveten eller omedveten process att styra intrycken av sig sjÀlv som ges tillomgivningen i syfte att imponera och söka erkÀnnande. Tidigare forskning har istor utstrÀckning berört anstÀllningsrekommendation utifrÄn intervjuer och demest framgÄngsrika resultaten har visat sig vara sjÀlvförbÀttrande IM taktik.Studiens syfte vara att undersöka hur sjÀlvförbÀttrande IM taktik i personligtbrev, tvÄ kvalitéer av meriter, pÄverkar ett beslut omanstÀllningsrekommendation, samt undersöka hur en uppsÀttning personliga egenskaperrelaterar till sjÀlvförbÀttrande IM taktik. Deltagarna var studenter, 57kvinnor och 32 mÀn. Studien var experimentell 2 x 2 x 2 mellangruppsdesign. Deviktigaste fynden var att, högre kvalité av meriter innebar högre skattning avanstÀllningsrekommendation samt att högre skattning av egenskaper vidsjÀlvförbÀttrande IM taktik skattats.

Forskare skriver om att ledarskap grundar sig i de egenskaper en person besitter, situationer en person befinner sig i och roller en person tar sig an. Ledarskapsfenomenet i ett tillverkande företag har en intressant angreppsvinkel. Med en snabb teknisk utveckling, Àr det lÀttare att byta ut mÀnsklig arbetskraft och med expansionen av sjÀlvstyrande team Àr ledarpositionen i tillverkande företag ifrÄgasatt. Trots dessa aspekter har den humanitÀra aspekten i företag idag fÄtt en allt större roll. Idag lÀggs ett större fokus pÄ att tillfredstÀlla personalen och se till deras vÀlmÄende.

Studiens syfte Àr att med hedonisk prissÀttningsfunktion undersöka vilka egenskaper som pÄverkar priset pÄ en obebyggd tomt i Sverige samt att undersöka om samma regionala skillnader som finns i smÄhuspriser Àven gÀller för tomtpriser. Det undersökta materialet omfattar 2 042 försÀljningar av obebyggda tomter gjorda under 2010 och Àr ett utdrag ur fastighetsprisregistret som LantmÀteriet för. Med en hedonisk prisekvation estimeras elasticiteter för en rad egenskaper hos en tomt. Undersökta variabler Àr yta, vatten- och avloppsförhÄllande, strandnÀrhet, inkomstnivÄ, typ av bebyggelse, lÀn och kommungrupp. För att undersöka om eventuellt samband mellan priser för smÄhus och obebyggda tomter görs ett Spearmans rangkorrelationstest.

Uppsatsen undersöker vilken ledarstil pÄ den operativa nivÄn som Àr mest lÀmpliga vid myndigheten för samhÀllsskydd och beredskaps (MSB) internationella humanitÀra insatser och varför. Uppsatsen syftar Àven till att studera om situationen pÄverkar vilken ledarstil som Àr mest lÀmplig. PÄ basis av fyra intervjuer har det kunnat konstateras att de teoretiska ledarstilarna utvecklande, konventionellt och icke-ledarskap Àr mer nyanserade i verkligheten. Det utvecklande ledarskapet utgör en god grund för ett lÀmpligt ledarskap men det bör kompletteras med andra egenskaper, framförallt lyhördhet. Vilka dessa egenskaper Àr beror bÄde pÄ situationen och pÄ ledarens personlighet och tidigare erfarenheter.En övergripande förklaring till varför det utvecklande ledarskapet utgör en god grund för ett lÀmpligt ledarskap ligger frÀmst i hur insatsgruppens medarbetare motiveras och engageras. Vikten av delaktighet i arbetet och att det finns en kÀnsla av att vara en i gruppen har beskrivit som viktiga.