I denna uppsats görs en sammanstÀllning av gÀllande skatterÀtt för bolag enligt EG-domstolens praxis, med avgrÀnsning till omrÄdet för direkt beskattning.Direkt beskattning Àr en kompetens som tillfaller nationell lagstiftning i unionens medlemsstater.Nationella beskattningsregler för bolag har dock pÄ mÄnga hÄll givit upphov till diskriminerande behandling, i strid mot EG-fördragets fria rörligheter.Endast genom utfÀrdande av direktiv kan en harmonisering pÄ omrÄdet komma till stÄnd.EG-domstolen har dÀrför pÄskyndat integrationsarbetet genom att tolka och tillÀmpa gemenskapsrÀtten till att omfatta direkt beskattning för bolag.Nationella skattebestÀmmelser som hindrar bolag frÄn att utnyttja EG-fördragets fria rörligheter, kan dÀrför enligt EG-domstolens praxis ÄsidosÀttas direkt med stöd av fördraget..

I denna studie undersöktes hur specialpedagogens roll som utvecklingsledare kunde anvÀndas för att vidareutveckla pedagoger i förskolan rörande sprÄket inom matematiken med leken som metod. VÄr metod för studiens genomförande var halvstrukturerade intervjuer. Vi genomförde tio intervjuer med specialpedagoger dÀr sju arbetade i resursteam och tre arbetade direkt i förskolans miljö. Utav den information vi fick ta del av visades bilden av specialpedagoger som innehar mÄnga kunskaper för att vidareutveckla det matematiska sprÄket i förskolan med fokus pÄ lek. VÄrt resultat visade pÄ varierande förutsÀttningar i arbetet med att stödja pedagogerna i att nÄ ett mer medvetet förhÄllningssÀtt beroende pÄ specialpedagogers uppdrag frÄn sin arbetsledare och pÄ den aktuella situationen i respektive verksamhet..

PÄ SkÄnemejeriers ysteri i Kristianstad har en energiinventering utförts. Detta för att lokalisera de komponenter pÄ mejeriet som Àr energianvÀndare och fÄ en bÀttre insyn i energianvÀndningen pÄ mejeriet. Föreliggande inventering har sedan anvÀnts för att analysera energianvÀndningen och föreslÄ energieffektiviseringsÄtgÀrder. Informationen i uppsatsen Àr införskaffad genom löpande intervjuer med personalen pÄ SkÄnemejerier och deras samarbetspartners, okulÀrbesiktningar samt genom ett studiebesök pÄ Arla Foods i Kalmar.Inventeringen Àr indelad i tvÄ omrÄden, nÀmligen produktions- och stödprocesserna. Produktionsprocesserna innefattar samtliga energianvÀndare som direkt berör produktionen av ost medan stödprocesserna innefattar de energianvÀndare som berör produktionen av ost indirekt..

Bakgrund till studien: Idag stÀlls det nya krav pÄ att organisationer snarare börbedriva verksamheten utifrÄn kunskap och flexibilitet Àn pÄstandardiserade arbetsuppgifter. DÀrmed bör ledningenimplicera ett synsÀtt dÀr organisationen plattas ut och öppnarupp för medarbetarnas delaktighet och inflytande. För att detska fungera mÄste samtliga anstÀllda oavsett position ha engemensam förstÄelse kring organisationens mÄl och visioner.Syfte: Med denna uppsats vill vi undersöka hur relationen mellanavdelningschefen och medarbetarna uppfattas pÄ enavdelning inom en kommunal förvaltning. Vi vill veta hurdelaktighet i beslutsprocesser samt hur inflytande och egetansvar över de anstÀlldas arbetssituation fungerar genom attjÀmföra de bÄda parternas uppfattningar.Metod: Vi har anvÀnt oss av kvalitativa intervjuer för att samla invÄrt empiriska material till undersökningen. Intervjuernagenomfördes pÄ nio medarbetare och en chef frÄn enavdelning inom en kommun i en medelstor stad i vÀstraSverige.Huvudresultat: Delaktigheten och inflytandet fungerar bra pÄ avdelningennÀr det gÀller möjligheter att kunna uttrycka sig.Medarbetarna har bland annat möjlighet att genomarbetsplatstrÀffarna pÄverka över sin arbetssituation samtkomma med förlag pÄ förÀndringar och förbÀttringar.

En grundlÀggande princip inom svensk rÀtt Àr att en part skall hÄlla sig till sin avtalspart, principen om avtalets subjektiva begrÀnsning. Innebörden av rÀttsprincipen Àr att i hÀndelse av avtalsbrott kan indirekt skadelidande endast rikta ersÀttningsansprÄk mot sin avtalspart. Regeln innebÀr att en part som Äsamkats skada pÄ grund av nÄgon utomstÄende inte kan rikta krav mot denne. Vid entreprenadavtal ingÄr vanligtvis en bestÀllare avtal med en huvudentreprenör, som i sin tur anlitar en eller flera underentreprenörer. Underentreprenören blir dÄ en utomstÄende part till bestÀllaren eftersom det inte föreligger nÄgot avtalsförhÄllande mellan de tvÄ parterna.

Traditionell systemutveckling prÀglas ofta av lÄnga utvecklingsprocesser och en oförmÄga attmöta förÀndrade behov frÄn kunden. Problematik med buggar i mjukvaran och förskjutnadeadlines uppstÄr kontinuerligt och leder till högre kostnader för företag.För att komma till rÀtta med dessa problem behövs en systemutvecklingsprocess som belyserproblem direkt nÀr de uppstÄr och dÀrmed tvingar de inblandade till reflektion över processensom skapar problemen vilket belyser de verkliga bakomliggande orsakerna. LÄg kvalitet pÄmjukvara Àr ofta ett symptom pÄ djupare organisatoriska problemEtt synsÀtt som syftar till att möta dessa problem Àr lean software development. SynsÀttet harinspirerats av lean production som Àr en beskrivning av The Toyota Production system vilketi sin tur Àr det arbetssÀtt som har tillÀmpats av Toyota under flera decennier i den traditionellatillverkningen.Mary och Tom Poppendieck har beskrivit sju principer och 22 tankeverktyg som kananvÀndas för att skapa en metod för lean software development. Studien visar vilka styrkoroch problem som lean software development och lean production beskriver generellt samtvilka styrkor och problem som finns avseende beskrivning av Poppendieck's principer ochtankeverktyg i synnerhet.

FrĂ„gestĂ€llning: Hur gĂ„r rekrytering, i organisationer med starka kulturer, till? Syfte: Syftet med studien Ă€r att utredaHur matchning mellan individen och organisationens kultur i organisationer med starka kulturer gĂ„r till.Vilka praktiker vid anstĂ€llningsintervjun som kan hĂ€mma och vilka som kan bidra till matchning mellan individen och organisationens kultur. Metod: Studien Ă€r kvalitativ litteraturstudie med ett hermeneutiskt ideal. Studien Ă€r abduktiv och kvalitativa semistrukturerade anonyma intervjuer genomförs. Objekt: Vittra Slutsats: I organisationer med starka kulturer kan rekrytering enligt matchningsmodellen skapa relationer dĂ€r makt utövas och som omedvetet förstĂ€rker ojĂ€mlikheter.

Cancer Àr ett folkhÀlsoproblem som har ökar vÀrlden över med mÄnga olika riskfaktorer. De vanligaste cancerformerna Àr bröstcancer, för kvinnor, respektive prostatacancer, för mÀn. En av de mÄnga faktorer som pÄ senare tid belysts Àr utsattheten för bekÀmpningsmedel, genom indirekt exponering för dessa via födan. Syftet var att beskriva kopplingen mellan bekÀmpningsmedelsrester i livsmedel och förekomsten av de vanligaste cancerformerna, prostata- och bröstcancer. Metoden var litteraturstudie dÄ den besvarade syftet.

I den hÀr uppsatsen har jag undersökt olika sÀtt att öva som ger mig ett mer direkt resultat. Jag letar efter handlingssÀtt som gör att jag spelar bÀttre pÄ kortare tid Àn efter flera dagars övning. UtifrÄn min bakgrund redogör jag för mitt sÀtt att tÀnka kring övning och om mina nya övningsmetoder samt inspirationskÀllor. Metoderna handlar om hur jag arbetar för att nÄ ett direkt resultat och hur jag blir av med spÀnningar, rÀdsla och kÀnslan av att det Àr svÄrt att spela. Jag Àr sjÀlv violinist och arbetet utgÄr frÄn övning pÄ fiol, men de flesta av mina metoder Àr möjliga att överföra till andra instrument..

Syftet var att beskriva erfarenheter undersköterskor har av att framgÄngsrikt tillÀmpa vardagsrehabilitering i arbetet med Àldre personer inom ordinÀrt och sÀrskilt boende. En kvalitativ metod anvÀndes för att besvara syftet dÀr data samlades in via semistrukturerade intervjuer. Data analyserades med kvalitativ innehÄllsanalys vilket resulterade i tre teman: ?Beakta vad som Àr meningsfullt och möjligt för personen?, ?Möjliggöra personens engagemang i meningsfulla dagliga aktiviteter? och ?HÄlla det vardagsrehabiliterande arbetssÀttet levande i det dagliga arbetet?. Resultatet visade att för att nÄ framgÄng med vardagsrehabilitering var det av vikt att förstÄ vad som var meningsfullt att göra för varje person samt att identifiera förmÄga i aktivitet.

Studiens syfte var att ta reda pÄ socialsekreterares uppfattning om barnfattigdom och hur den pÄverkar barn samt det förebyggande arbetet. För detta anvÀndes en kvalitativ metod som genomfördes med intervjuer med sex socialsekreterare och tolkades med hjÀlp av hermeneutisk metod. Resultatet visade att socialsekreterarnas definition av barnfattigdom stÀmmer överens med RÀdda Barnens och att barn som lever med förÀldrar med försörjningsstöd eller har lÄg inkomststandard lever i barnfattigdom. PÄverkan för barnen Àr utanförskap pÄ grund av att de inte har möjligheter att fÄ moderiktiga materiella ting enligt informanterna. De menar ocksÄ att fritidsaktiviteter Àr viktiga för att inte hamna utanför den sociala arenan.

Syfte och frÄgestÀllningarSyftet med studien Àr att undersöka sambandet mellan motorisk utveckling och inlÀrning hos barn i skolÄr 2 ur ett kvantitativt och kvalitativt perspektiv.? Vad finns det för samband mellan motoriska svÄrigheter och inlÀrning?? Vad finns det för samband mellan motoriskt vÀlutvecklade barn och inlÀrnings- förmÄga?? Vad finns det för koppling mellan barns motoriska fÀrdighet, sjÀlvförtroende och inlÀrning?MetodI studien deltog 34 elever, uppdelade pÄ tvÄ skolklasser i skolÄr 2. Barnen genomförde en motorikbana, baserad pÄ motoriska baskunskaper, dÀr de observerades och deras resultat noterades. Detta tillsammans med barnens lÀsutvecklingsresultat, sammanstÀlldes och bearbetades i Excel och SPSS, signifikansnivÄn sattes till p<0,05. Dessutom genomfördes intervjuer med tvÄ lÀrare.

I norra London startade, den sjÀtte augusti 2011, ett av de största upploppen i modern tid. Syftet med denna teoretiska uppsats Àr att - inspirerat av londonupploppen - diskutera olika teoretiska sÀtt att förklara och förstÄ hÀndelserna ifrÄga, med sÀrskild fokus pÄ relationen mellan strukturellt och direkt vÄld. Styrande teman Àr socialt utanförskap, skam och vanmakt. Analysen indikerar att det sociala utanförskap som strukturellt vÄld och relativ deprivation skapar Àr grogrunden för vanmakt och skam ? tvÄ kÀnslor som Àr intimt förknippade med direkt vÄld.

Befolkningen i dagens samhÀlle blir allt Àldre. MÄnga individer drabbas av nÄgon typ av demens, exempelvis Alzheimers sjukdom, dÄ denna sjukdom Àr starkt knuten till hög Älder. En demenssjukdom för med sig mÄnga svÄrigheter, dÀribland drabbas minne, sprÄk samt kommunikation. I Sverige idag finns mÄnga yrkesgrupper representerade kring den som har insjuknat i demens men sÀllan finns nÄgon som har djupgÄende kunskaper om de sprÄkliga och kommunikativa svÄrigheter som en individ, till följd av sjukdomen fÄr. I början av Alzheimers sjukdom Àr de sprÄkliga förÀndringarna knappt mÀrkbara men med tiden tilltar de sprÄkliga svÄrigheterna.

Vi har i den hÀr studien valt att undersöka problematiken mindre och medelstora företag upplever med en indirekt marknadskontakt. Med hjÀlp av en kvalitativ forskningsmetod och en flerfallstudie har vi intervjuat fyra företag och pÄ sÄ sÀtt granskat hur relationerna mellan företagen ser ut med syfte att undersöka företagens möjlighet att sÀkerstÀlla sin identitet i en piggybackingprocess. Vidare har vi granskat möjligheten till att uppnÄ ett balanserat beroendeförhÄllande, förutsÀttningarna att skapa egna kundrelationer och stÀrka företagets varumÀrke, detta för att vidare kunna ge rekommendationer för framtida samarbetens utformande.I den teoretiska referensramen har vi huvudsakligen inriktat oss pÄ etableringsstrategin indirekt export med inriktning pÄ piggybacking. Vidare belyser vi internationaliseringsteorier, kundrelationer samt varumÀrken. DÀrefter har vi integrerat samtliga teorier i en teoretisk syntes som legat till grund för vÄr analys.