Sök:

Sökresultat:

10960 Uppsatser om Fokus pć ledtrćdar - Sida 49 av 731

DesignutmÀrkelser - DesignutmÀrkelsers effekter pÄ vinnande företag, sett ur företagets perspektiv, med fokus pÄ den externa och interna konkurrenskraften.

Sammanfattning Titel: DesignutmĂ€rkelser- DesignutmĂ€rkelsers effekter pĂ„ vinnande företag, sett ur företagets perspektiv, med fokus pĂ„ den externa och interna konkurrenskraften. Seminariedatum: 2009-01-16. Ämne/Kurs: FEKK01, Examensarbete kandidatnivĂ„, 15 poĂ€ng. Författare: Joakim Bergsten, Susanna Karlsson och Helena OusbĂ€ck. Handledare: Björn Carlsson, Roland Knutsson.

HöglÀsning i Äk 4-6 : LÀrares höglÀsning som redskap för elevers lÀrande med fokus pÄ elever i behov av sÀrskilt stöd

Syftet med studien Àr att beskriva lÀrares skönlitterÀra höglÀsning i Äk 4-6 med fokus mot elevers möjligheter för lÀrande. SÀrskild uppmÀrksamhet riktas mot möjligheter för lÀrande för elever i behov av sÀrskilt stöd. Studien har en kvalitativ ansats och utgÄr frÄn ett sociokulturellt samt ett specialpedagogiskt perspektiv. Datainsamlingsmetoden Àr inspirerad av etnografi och genomfördes med semistrukturerade intervjuer samt med en total observation, vilket innebÀr att forskaren finns i rummet och observerar men inte deltar. Sammanlagt fem lÀrare, som undervisar i Ärskurserna 4-6 intervjuades och observerades. Resultatet har analyserats med hjÀlp av tematisk analys. Resultatet visar att lÀrare i Äk 4-6 har olika syften med skönlitterÀr höglÀsning.

"HallÄ, jag Àr mÀnniska!" : Kvinnliga psykologers upplevelser av stress

Stressrelaterad ohÀlsa hos psykologer Àr ett stort problem och kvinnor drabbas i större utstrÀckning Àn mÀn. NÀr upplevda krav överstiger förmÄga under en lÀngre oavbruten tid kan stressrelaterad ohÀlsa uppstÄ. Stress kan förklaras pÄ olika sÀtt: pÄ individ- eller organisationsnivÄ, som en konflikt mellan arbete och familj eller som en konsekvens av ojÀmstÀlldhet. I denna studie undersöktes hur kvinnliga psykologer som varit sjukskrivna för stressrelaterad ohÀlsa beskrev orsaker till sin stress. Intervjudeltagarna kom frÄn hela Sverige och hade under sjukskrivningstillfÀllet anstÀllning inom primÀr- eller sekundÀrvÄrd.

Personcentrerad omvÄrdnad och patientens sjÀlvbestÀmmande - En kvalitativ intervjustudie om sjuksköterskans upplevelse av rutiners pÄverkan

Bakgrund: Den lokala rutinkulturen i vÄrden bidrar till den professionella vÄrdarens maktposition gentemot patienten. Det innebÀr att patientens egna tolkningar, upplevelser och kÀnslor förminskas. Tidigare forskning beskriver bristen pÄ personcentrerad omvÄrdnad och respekt för patientens sjÀlvbestÀmmande. Syfte: Syftet med denna studie Àr att beskriva och tydliggöra sjuksköterskors upplevelser av hur rutiner pÄverkar den personcentrerade omvÄrdnaden samt respekten för patientens sjÀlvbestÀmmande. Metod: Kvalitativa semistrukturerade intervjuer med sju sjuksköterskor. Dataanalysmetoden av det insamlade materialet inspirerades av Graneheim och Lundmans (2004) kvalitativa innehÄllsanalys. Resultat: Rutiner finns till för att underlÀtta och effektivisera omvÄrdnadsarbetet.

Intraprenad : - Ledarskapets betydelse för medarbetare vid en organisationsförÀndring

Syftet med denna studie Àr att beskriva och analysera hur ledarna för Katedralskolan i VÀxjö arbetar med att motivera medarbetarna vid införandet av en intraprenad. Fokus i denna uppsats Àr i första hand information och kommunikation ur ett ledarperspektiv men Àven till viss del utifrÄn ett medarbetarperspektiv..

Ordning och reda i skolan

Under senare Är har en negativ bild av den svenska skolan mÄlats upp i media, med stöd av den nu regerande borgerliga alliansen. HÀr har Folkpartiet liberalerna skaffat sig en position som talesman för denna avseende skolfrÄgor. Som relativt nyblivna lÀrare blir vi förvÄnade över slagsidan mot det nattsvarta i debatten. Detta har vÀckt vÄrt intresse att undersöka bilden av den svenska skolan. VÄrt fokus har varit ordning och reda.

?Love boosting? pÄ arbetet : En kvalitativ studie om organisationskultur, motivation och styrning

Organisationskultur Àr det arbetsklimat och de arbetssÀtt som företag skapar utifrÄn sina vÀrderingar och visioner. En central aspekt av organisationskultur Àr att förmedla företagets vÀrderingar och fÄ medarbetare att göra vÀrderingarna till sina egna, för att pÄ sÄ sÀtt förbÀttra företagets produktivitet och resultat. Syftet med denna uppsats Àr att undersöka hur strategier för att förmedla organisationskultur pÄ en arbetsplats kan skapa motivation och samtidigt styra de anstÀllda. För att undersöka detta genomfördes en kvalitativ studie pÄ ett rekryteringsföretag, dÀr tio semistrukturerade intervjuer genomfördes med anstÀllda pÄ olika positioner. Fokus lÄg pÄ att fÄ en helhetsbild av företagets kultur och arbetssÀtt för att se hur dessa kan motivera och styra de anstÀllda.

Historisk anblick pÄ normalisering, kategorisering och marginalisering

Syftet med vÄrt arbete Àr att undersöka och belysa begreppen normalisering, kategorisering och marginalisering inom det svenska skolvÀsendet, 1900-talet fram till 2000-talet. Fokus i vÄrt arbete handlar om normalisering av barn under 1900-talet och varför just detta begrepp har hamnat i fokus inom den svenska skolan. Vi kommer Àven att diskutera uppfostran av barn under 1900-talet och de synsÀtt som den tidens forskare hade. Detta gör vi för att belysa hur synen pÄ barn och uppfostran har Àndrats genom historien med vÄra centrala begrepp i fokus. Vi diskuterar och analyserar vÄra centrala begrepp (normalisering, kategorisering och marginalisering) utifrÄn de olika teorier som diskuteras av olika forskare som var framtrÀdande under sin tidsperiod. En teori vi ofta Äterkommer till i vÄr uppsats Àr Tidemans (2000) teori om normativ normalitet.

Återkoppling frĂ„n yrkesföraren av tung lastbil - Hur vi kan förbĂ€ttra utbildningen av yrkesförare och dĂ€rmed ocksĂ„ öka trafiksĂ€kerheten

Sammanfattning Jag arbetar pÄ gymnasieskolan, Fordonsprogrammet ? Transportteknik dÀr jag medverkar i utbildningen av elever till yrkesförare pÄ tung lastbil och Àven buss. Min enkÀtundersökning Àr avgrÀnsad till enbart lastbilschaufförer. Jag upplever att det saknas relevant Äterkoppling frÄn yrkesförare dÀr det framgÄr om yrkesförare följer de regler och föreskrifter som ingÄr i deras yrkesutövning. Denna undersökning belyser i vilken utstrÀckning yrkesföraren i arbetslivet följer gÀllande regler och föreskrifter.

VÀxter och möten : en personlig berÀttelse om projektet The Allotment Plot,frÄn idé till genomförande med vÀxtmaterialet i fokus

The Allotment Plot kan beskrivas som en odlingskomplott som hyllar kolonilotten men vill mer. Experter över hela jorden rÄdbrÄkar sina hjÀrnor för att lösa de mÄnga miljöproblem som Àr förknippade med matproduktion. Hur ska man göra för att sÄ mÄnga som möjligt ska bli sÄ mÀtta som möjligt samtidigt som man vÀrnar miljön? Buden Àr mÄnga och varierande och ofta motsÀgelsefulla. FrÄgan Àr vad vi, som inte Àr experter pÄ vare sig miljö eller matproduktion, kan göra.

Kunddriven fastighetsförvaltning- Effekter pÄ fastighetsvÀrdet av hög kundnöjdhet

RÄdande marknadssituation för lokaluthyrning Àr tuff. I konkurrensutsatta branscher Àr nöjda kunder en klar mÄlsÀttning och ett mÄste för att överleva. Fastighetsbranschen har tidigare haft andra mÄl med sin verksamhet Àn kundnöjdhet, byggandet har varit i fokus och förvaltningsfrÄgorna har varit lÄgprioriterade.Idag Àr mÄnga fastighetsföretag pÄ vÀgen mot att bli mer kundorienterade, det vill sÀga sÀtta kunden i fokus istÀllet för fastigheten. Den kunddrivna fastighetsförvaltningen innebÀr att maximera vÀrdet för sina hyresgÀster. Genom ökade resurser pÄ förvaltningen kan man skapa bÀttre relation med sina hyresgÀster vilket medför mÄnga fördelar och pÄ sikt kanske Àven en högre vÀrderad fastighetsportfölj.

Kvinnor och feminism inom socialt arbete - en kvalitativ litteraturstudie om kvinnor och feminism inom socialt arbete i Sverige

Syftet med denna studie var att undersöka och analysera vad och hur det skrivs om kvinnor och feminism i texter inom socialt arbete. Studiens frÄgestÀllningar handlade om vilka omrÄden och sammanhang kvinnor frÀmst beskrivs inom, vad och hur det skrivs om kvinnor samt vilken relation feminism och socialt arbete har i texter. Empirin bestod av 24 nummer av tidskriften ?Socionomen?, frÄn Är 2009 till 2012. De texter som valdes ut var brukstexter i form av annonser, notiser och reportage med kvinnor i fokus.

En kvalitativ studie om anhöriga till sent-i-livet-immigranters erfarenheter med fokus pÄ valet att börja eller sluta med anhörigomsorg.

Syftet med vÄr uppsats Àr att öka kunskapen om anhöriga till Àldre immigranter sÄsom omsorgsgivare, i uppsatsen kallade ?sent-i-livet-immigranter?, med sÀrskilt fokus pÄ upplevelser om valmöjligheter ifrÄga om omsorgsrollen.  Vi var intresserade av hur det kommer sig att anhöriga gÄr in i en omsorgsroll i förhÄllande till den Àldre och vilka andra formella/informella omsorgsgivare det finns kring honom eller henne. Slutligen var vi intresserade av att ta reda pÄ om anhörigvÄrdare anser att de har en valmöjlighet att gÄ ur/lÀmna sin omsorgsroll till nÄgon annan om det skulle vara deras önskan.   Vi har utfört fem semistrukturerade intervjuer med anhöriga till sent-i-livet-immigranter dÀr de har en betydande omsorgsroll. VÄr metod utgick ifrÄn en kvalitativ och induktiv forsknings ansats. Vi analyserade materialet med hjÀlp av tidigare forskning samt utifrÄn det teoretiska begreppet skyddandets förnuft samt den s.

Att leva ovetandes i det tysta : En fenomenologisk studie om betydelsen av att komma till insikt om sitt medberoende

Denna studie, ?Att leva ovetandes i det tysta?, Àr skriven av Elin Edman och Elina Hedin och handlar om personer som har varit medberoende. Medberoende Àr ett omdiskuterat begrepp inom vetenskapen, men har tidigare inte haft sÄ stort fokus i samhÀllet. IstÀllet har fokus legat pÄ exempelvis missbrukare eller psykiskt sjuka, men inte pÄ deras anhöriga som ocksÄ Àr drabbade. Syftet med denna studie Àr att ta reda pÄ om insikten om att vara medberoende, kan fÄ anhöriga att hantera sin livssituation och relationen till den beroende och/eller psykiskt sjuka annorlunda.

Solidaritet möter byrÄkrati : En kvalitativ studie om nÄgra socialarbetares arbete med papperslösa immigranter

Papperslösa immigranter har begrÀnsade rÀttigheter utifrÄn nationell lagstiftning pÄ grund av sin juridiska "icke legala" status, vilket utmanar det sociala arbetets globala etiska vÀrden med fokus pÄ mÀnskliga rÀttigheter. UtifrÄn detta var studiens syfte att undersöka nÄgra socialarbetares arbete med papperslösa immigranter inom kommunens SocialtjÀnst. Med utgÄngspunkt i en kvalitativ ansats har fyra intervjuer gjorts med socialarbetare som arbetat med papperslösa immigranter. Fokus har varit; hinder och möjligheter att kunna hjÀlpa gruppen, beaktande av nationell lagstiftning och internationella principer samt upplevelsen av etiska dilemman i att vilja hjÀlpa och hinder i myndighetsutövningen. Studiens teoretiska utgÄngspunkter har varit nationalistisk byrÄkratisering samt anti- diskriminerande socialt arbete.

<- FöregÄende sida 49 NÀsta sida ->