Intraprenad
- Ledarskapets betydelse för medarbetare vid en organisationsförändring
Leadership"intraprenad"Organizational changeMotivationInformation and communication.LedarskapIntraprenadOrganisationsförändringMotivationInformation och kommunikation.
Syftet med denna studie är att beskriva och analysera hur ledarna för Katedralskolan i Växjö arbetar med att motivera medarbetarna vid införandet av en intraprenad. Fokus i denna uppsats är i första hand information och kommunikation ur ett ledarperspektiv men även till viss del utifrån ett medarbetarperspektiv.