NÀr infrastukturen i dagens samhÀlle mÄste utökas görs det i redan tÀtbebyggdaomrÄden, vilket krÀver att nya anlÀggningarna utförs under markytan. Dettaresulterar i stora och tidskrÀvande bergtunnelprojekt. Under byggtiden skabefintliga anlÀggningar som pÄverkas kunna vara i drift utan att nÄgot skadasker. Det medför mÄnga restriktioner för byggentreprenörerna för att klara avdessa krav, allt för att minimera pÄverkan pÄ omgivningen.Vid de allra svÄraste platserna kan det vara ett alternativ att byta ut denkonventionella drivningsmetoden, borrning och sprÀngning, mot en alternativmetod. I detta examensarbete har den alternativa metoden vajersÄgningstuderats för att utvÀrdera metoden nÀr den anvÀnds inomberganlÀggningsprojekt.Fallstudien utfördes pÄ Norrströmstunneln som Àr en del av Citybanan sombyggs i Stockholm.

Examensarbetet har utförts pÄ Parker Hannifin AB i TrollhÀttan under lÀsperiod tvÄ vÄrterminen 2011. Parker utvecklar, producerar samt sÀljer hydraulmotorer och hydraulpumpar. Hela koncernen har över 60 000 anstÀllde och Àr verksam vÀrlden över.DÄ ett förbud infördes mot lyfttruckar med Äkande förare inom produktionen för nÄgra Är sedan, har frÄgan angÄende hur interna materialtransporter skall lösas stÀndigt varit aktuell. FrÄgan har tillfÀlligt lösts genom att anvÀnda en sÄ kallad "tvestjÀrt" som förser produktionen med material. "TvestjÀrten" drar upp sin last bakom sig pÄ lyftgafflar vilket gör att den hamnar i en grÄzon om den Àr tillÄten eller inte att anvÀndas i produktionsomrÄdet.

De sÄ kallade 3:12-reglerna tillkom i samband med 1990/91 Ärs skattereform i syfte att reglera beskattningen för Àgare av fÄmansföretag. Det huvudsakliga syftet med reglerna Àr att förhindra fÄmansföretagare frÄn att ta ut utdelning istÀllet för lön för att fÄ skatteförmÄner. FrÄn början infördes strÀnga stoppregler för att i högsta möjliga grad förhindra inkomstomvandling. De strÀnga reglerna fick oönskade konsekvenser i form av minskad tillvÀxt i fÄmansföretagen. För att öka företagandet och investeringsviljan blev reglerna med Ären mer generösa och denna trend har fortsatt Ànda fram till införandet av de senaste Àndringarna som trÀdde i kraft den 1 januari 2014.I första delen av uppsatsen visar vi bakgrunden till 3:12-reglerna, reglernas utveckling fram till idag samt redogör för skÀlen till införandet av reglerna och till de Àndringar som gjorts.I analysen utreder vi huruvida lagstiftarens syfte med 3:12-reglerna kommer att uppnÄs i teorin med hjÀlp av de senaste Àndringarna.

Sveriges yta tĂ€cks idag av nĂ€rmare 60 % skog, varav större delen utnyttjas för skogsbruk. Hur skogsbruk ska bedrivas Ă€r omdiskuterat, och alternativa metoder till det dominerande trakthyggesbruket har utvecklats. Vissa av dessa metoder, t.ex. LĂŒbeckmodellen, utgĂ„r frĂ„n naturliga förutsĂ€ttningar för att producera en skog som lĂ€mpar sig pĂ„ en given plats.Syftet med denna studie Ă€r att utveckla en modell som med enkla GIS-data översiktligt kan prediktera naturliga skogstyper utifrĂ„n andra variabler Ă€n befintlig skog, dĂ„ den skog som finns idag ofta Ă€r planterad och dĂ€rför inte alltid avslöjar en plats naturliga skogstyp. Förhoppningen Ă€r att modellen ska kunna vara anvĂ€ndbar vid skötsel av och omstĂ€llning till naturlig skog.Studien baserades pĂ„ skogsomrĂ„den vars vegetation antogs vara naturlig (naturreservat, nyckelbiotoper o.dyl.) i Askersunds kommun, Örebro lĂ€n.

Microsoft Àr en organisation verksam inom IT-branchen och tillhandahÄller bÄde produkter och tjÀnster av dessa produkter till sina kunder. TjÀnstemötet kontrolleras för och styrs genom bland annat kundnöjdhetsmÀtningar. Syftet med denna studie Àr att undersöka hur medarbetare inom Microsoft upplever och hanterar kundnöjdhetsmÀtningen som Àr en del av den kundfokuserade styrningen som företaget tillÀmpar. Empirin baseras pÄ intervjuer med fyra medarbetare samt en team-manager pÄ Microsoft i Sverige. Teori och empiri kring kundfokuserad styrning, pÄverkan av denna pÄ arbetssituationen och förhÄllande till medarbetare och ledning samt arbetstagares motstÄnd mot styrning redovisas för.Resultatet visar att kundnöjdhetsmÀtningen Àr utformad enligt företagets profilering som kundfokuserad och dess behov av att följa upp kvalitetsnivÄn pÄ servicen samt vÀgleda mot förbÀttringsomrÄden.

Odefinierade platser vÀrderas ofta negativt och förnippas frekvent med social problematik och oattraktiv utformning. Det finns dock en alternativ instÀllning till dessa platser. Till skillnad frÄn mÄnga offentliga ytor som kan inrymma exkluderande och kontrollerande designelement finns odefinierade platser dÀr olika sociala grupper kan mötas utan mallar och begrÀnsningar. Syftet med denna uppsats Àr att undersöka odefinierade platsers eventuella sociala vÀrde ur ett kommunalt stadsplaneringsperspektiv i Sverige och jÀmföra det med den alternativa instÀllning som presenteras i litteraturen samt med de eventuella vÀrden som observerades vid platsstudier i Uppsala. Det kommunala stadplaneringsperspektivet erhölls genom en enkÀtundersökning som skickades ut till trettio kommuner i Sverige varav sju svarade.

Detta examensarbete utgÄr ifrÄn en diskussion om talets och skriftens komponenter som sprÄkförmÄgor i allmÀnhet och i undervisning och undersöker vilka möjligheter det finns för lÀrare att arbeta med och bedöma elevers muntliga sprÄkförmÄga. Uppsatsen strÀvar efter att belysa vilka metoder man som lÀrare kan anvÀnda för att effektivt arbeta med och bedöma muntlig verksamhet.Metoden som anvÀnds Àr kvalitativ och baseras pÄ intervjuer med tre lÀrare som undervisar i Àmnet Svenska pÄ gymnasiet. De ÀmnesomrÄden som behandlas i intervjuerna baseras pÄ tidigare forskning vilken redovisas i arbetet och som relativt tydligt visar skrivandets övervÀgande betydelse i skolans verksamhet. FrÄgorna baseras Àven pÄ den didaktiska och pedagogiska forskning som till största delen fokuserat pÄ utvecklingen av effektiva arbetssÀtt för skriftlig framstÀllning och teorier för bedömning generellt.Resultatet av intervjuerna bekrÀftar till stora delar den tidigare forskning som redovisas i arbetet, men visar Àven pÄ alternativa och kreativa lösningar för hur man t ex kan anvÀnda sig av retorikens verktyg vid bedömning. LÀrarna poÀngterar vikten av systematisk taltrÀning och beskriver hur denna kan gÄ till.

Friginor startades Är 1984 och har idag 55 stycken anstÀllda. Deras inriktning Àr installation av kyl- och frysanlÀggningar samt service. 2006 startade Friginor ett dotterbolag, Green and Cool, som monterar miljövÀnliga kylaggregat med koldioxid som köldmedium. Miljöfarliga köldmedier kan ha upp till 3800 gÄnger sÄ stor miljöpÄverkan jÀmfört med koldioxid. Idag sker monteringen av dessa kylaggregat i bristfÀlliga utrymmen.

Friginor startades Är 1984 och har idag 55 stycken anstÀllda. Deras inriktning Àr installation av kyl- och frysanlÀggningar samt service. 2006 startade Friginor ett dotterbolag, Green and Cool, som monterar miljövÀnliga kylaggregat med koldioxid som köldmedium. Miljöfarliga köldmedier kan ha upp till 3800 gÄnger sÄ stor miljöpÄverkan jÀmfört med koldioxid. Idag sker monteringen av dessa kylaggregat i bristfÀlliga utrymmen. MÄlet med det hÀr examensarbetet Àr att ge Green and Cool olika förslag pÄ lokalplanlösningar, ta fram vilken bemanning som krÀvs för framtida produktion samt titta pÄ olika hjÀlpmedel för transport mellan monteringsstationerna.

AbstraktSyfte: Att beskriva hur sömnstörningar hos patienter som vÄrdas pÄ en intensivvÄrdsavdelning (IVA-patienter) uppstÄr och vilka omvÄrdnadsÄtgÀrder som kan förbÀttra IVA-patienternas sömn.Bakgrund: Tidigare forskning visar att IVA-patienter frekvent drabbas av sömnbrist vilket kan leda till fysiska samt psykiska konsekvenser i form av cirkulatorisk pÄverkan, försÀmrad sÄrlÀkning eller förvirring med ÄngesttillstÄnd. Dessa i sig kan leda till förlÀngd vÄrdtid. Det Àr sjuksköterskans uppgift att upptÀcka sömnproblem hos IVA-patienter samt att inleda adekvata omvÄrdnadsÄtgÀrder.Metod: Denna studie Àr en systematisk litteraturstudie. Databassökning i sex databaser genomfördes och nyckelord identifierades. BegrÀnsningar gjordes till Ären 2003?2013 dÄ en sökning begrÀnsad pÄ fem Är gav för lite utfall.

Bakgrund:Idag anvÀnds mÄnga olika tekniker för att fÄnga uppmÀrksamheten hos vÄr tids upptagna mÀnniskor. Det Àr inte lÀngre tillrÀckligt för en annons att innehÄlla fina bilder och en bra slogan, det vill sÀga att enbart förlita sig pÄ traditionella marknadsföringstekniker. Företag som vill försÀkra sin överlevnad mÄste idag anvÀnda sig av nya och alternativa medier pÄ ett innovativt sÀtt. NÄgot som ocksÄ har blivit allt vanligare Àr att anvÀnda sig av marknadsföring med hjÀlp av word-of-mouth (WOM) ? en sorts marknadsföring som förlitar sig pÄ att konsumenter delar med sig av sina erfarenheter och Äsikter om en viss produkt, tjÀnst eller varumÀrke till sina medkonsumenter.Syfte:Genom en explorativ undersökning samt parallell anvÀndning av kvalitativa och kvantitativa undersökningsmetoder vill vi genomföra en fallstudie pÄ en utav Sveriges största aktörer inom destinationsbranschen ? Apollo.

I Sverige har det under en lÀngre tid varit ett varierat kapitalutbud för smÄföretag. Dessa företag har olika förutsÀttningar nÀr de ska vÀlja finansieringsform. SmÄföretagare vill ofta i största mÄn behÄlla kontrollen över sitt företag och dÀrför Àr det viktigt för dessa företag att vÀlja den typ av finansiering som gör att företaget bibehÄller sjÀlvstÀndigheten. SmÄföretag i Sverige har ofta en allt för svag kapitalbas för att kunna vÀxa och göra nya investeringar. Företagens egna vinstmedel rÀcker sÀllan till investeringar och det kan krÀvas extern finansiering, dock har smÄföretag ofta svÄrt att bli beviljade banklÄn eftersom att de har för lite att lÀmna som sÀkerhet.

Sammanfattning Syftet med studien Àr att beskriva och analysera, samt bidra med ökad kunskap om, hur olika kommunikationsfaktorer inom en organisation kan frÀmja lÀrande. Mer precist Àr syftet att studera hur chef och medarbetare uppfattar vilka faktorer som pÄverkar digital och verbal kommunikation. Samt hur dessa faktorer kan pÄverka lÀrandet i organisationen. Studien Àr kvalitativ med en induktiv ingÄng och för att fÄ empiri har intervjuer utförts pÄ ett företag, med sÄvÀl chefer som medarbetare. Resultatet visar pÄ att följande faktorer visade sig ha betydelse för kommunikation i organisationen; kombination och alternativ av kommunikationskanal; tydlighet; ansvar; riktlinjer och socialt samspel.

Upprinnelsen till detta examensarbete Àr att LuleÄ Kommun har problem med obehörig trafik vid Sunderbyns avfallsupplag. Sunderbyns skytteklubb samt nÄgra privata markÀgare har ett servitut som ger dem rÀtt att trafikera vÀgen över avfallsupplaget i Sunderbyn. LuleÄ Kommun vill upphÀva servitutet i syfte att separera obehörig trafik frÄn avfallsupplaget. Vi har studerat olika möjligheter och problem i omrÄdet samt vÀgt in sakÀgarnas intressen, för att Ästadkomma ett bra underlag för att lösa problemet. Efter att ha jÀmfört nÄgra alternativa lösningar har vi beslutat oss för att projektera det förslag som vi kallar VÀstra alternativet.

Bakgrund: Massturism och dess utveckling har lett till att mÀnniskor blivit intresserade av mer Àn endast sol och bad. Detta har gett förutsÀttningar för utvecklingen av en ny gren inom turism, nÀmligen den alternativa turismen. För att kunna överleva pÄ marknaden mÄste resebyrÄer med tematiska resor erbjuda det lilla extra och skapa mervÀrde med sina kunder. Detta kan exempelvis göras genom en tvÄvÀgskommunikation och genom att bygga upp relationer bÄde intern och extern i organisationen.Problemformulering: Vilka faktorer Àr viktiga för att temaresebyrÄer ska kunna överleva pÄ marknaden och skapa mervÀrde för sina kunder?Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att analysera och utvÀrdera sambandet mellan intern marknadsföring och Äterkommande kunder.Metod: Detta arbete har en kvalitativ ansats dÀrför att det leder till en djupare förstÄelse av fenomenet som undersöks.