Sökresultat:
4071 Uppsatser om Företagsinterna relationer - Sida 44 av 272
Informationstekniken och kundrelationer : En studie av ett försÀkringsbolag
Titel: Informationstekniken och kundrelationer ? en studie av ett försÀkringsbolag Författare: Katarina Paulin Malin Christiansson Handledare: Peter Stevrin Institution: Institutionen för Ekonomi och Management Kurs: FEC007 Kandidatuppsats Syfte: Syftet med vÄr uppsats Àr att fÄ en djupare förstÄelse för hur informationsteknikens utveckling har pÄverkat ett försÀkringsbolags sÀtt att skapa, vÄrda och vidareutveckla sina kundrelationer. Metod: Kvalitativa intervjuer Slutsatser: - Informationstekniken underlÀttar insamling, lagring och bearbetning av information. Detta Àr en förutsÀttning för att företag ska kunna skapa, vÄrda och vidareutveckla kundrelationer pÄ ett effektivt sÀtt. - Informationstekniken erbjuder inte lösningar pÄ alla problem.
BekrÀftande pedagoger - Hur ett antal pedagoger upplever att de bekrÀftar barnen i förskola, förskoleklass och skolÄr 1-3
BakgrundVÄr bakgrund redogör för forskning kring pedagogers förhÄllningssÀtt i arbetet med barn samt betydelsen av relationer och samspel mellan pedagog och barn. Den teoretiska utgÄngspunkten lyfter Lövlie Schibbyes dialektiska perspektiv samt Vygotskijs sociokulturella teori.SyfteVÄrt syfte Àr att undersöka och analysera hur ett antal pedagoger i förskola, förskoleklass och skolÄr 1-3 upplever att de bekrÀftar barn i olika situationer pÄ ett lyckat respektive mindre lyckat sÀtt.MetodVi har genomfört en kvalitativ undersökning dÀr vi anvÀnt selfreport som redskap för vÄr datainsamling. DÄ pedagogernas upplevelse av fenomenet varit i fokus har vi utgÄtt frÄn fenomenologin som ansats för vÄr studie.ResultatVÄrt resultat innefattar 27 pedagogers upplevelser kring hur de bemöter och pÄ sÄ sÀtt bekrÀftar barnen i deras verksamheter. MÄnga pedagoger har en vilja och medvetenhet att bemöta och bekrÀfta barnen lyckat. Vi ser Àven att bekrÀftelsesituationerna ofta blir mindre lyckade pÄ grund av omstÀndigheter.
?Har man ingen relation kan man stÄnga huvudet blodigt? : en kvalitativ studie om hur ungdomar och fÀltassistenter ser pÄ det offentliga rummet i Bagarmossen
Syftet med denna uppsats var att undersöka ungdomars och fÀltassistenters syn pÄ den offentliga nÀrmiljön. Studien Àr begrÀnsad till stadsdelen Bagarmossen i Stockholms stad. Vi har tagit reda pÄ vad killar i högstadieÄldern gör pÄ sin fritid och hur fÀltassistenterna arbetar. Vi har undersökt om och hur relationer och kontroll skapas och hur det pÄverkar killarna och fÀltassistenterna. En ytterligare aspekt som tagits upp i uppsatsen Àr vad killarna och fÀltassistenterna har för tankar om trygghet och syn pÄ medias roll.
Projektiva prepositioner och perspektivtagande : en experimentell studie om tre faktorers relativa betydelse för anvÀndning av projektiva prepositioner i svenska
Traditionellt har det antagits att anvÀndning och förstÄelse av spatiala prepositioner i första hand sker utifrÄn geometriska kriterier. Senare studier har visat att prepositioner ocksÄ pÄverkas dels av huruvida de spatialt relaterade objekten ocksÄ Àr funktionellt relaterade eller inte och dels av den visuella miljö som objekten utgör en del av. Dessa faktorer pÄverkar valet av perspektiv utifrÄn vilket prepositioner tillskrivs spatiala relationer, samt anvÀndning och förstÄelse av dem i situationer dÄ de enbart kan tillskrivas utifrÄn ett perspektiv. Detta arbete undersöker experimentellt hur dessa tvÄ faktorer pÄverkar anvÀndning och perspektivtagande vid anvÀndning av de projektiva prepositionerna ovanför, nedanför, framför, bakom och bredvid. Resultaten visar att en funktionell relation mellan de spatialt relaterade föremÄlen och tillgÄngen till en visuell miljö ökar benÀgenheten att anvÀnda prepositionerna utifrÄn ett perspektiv som utgÄr frÄn föremÄlens egna orienteringar.
Unga vuxnas behov av stödjande verksamheter sett ur personalens perspektiv
Syfte och frÄgestÀllningarSyftet med studien Àr att problematisera individers syn pÄ det egna medarbetarskapet ur ett hÀlsoperspektiv. Syftet med studien Àr ocksÄ att se vad som frigör och förbrukar energi i det egna medarbetarskapet. Följande frÄgestÀllningar stÄr i fokus i denna studie: vilken betydelse har följande faktorer för ett medarbetarskap; mÄl och mÄltydlighet, krav, kontroll, socialt stöd, trygghet, kreativitet, utvecklingsmöjligheter, lön och belöning, relationer. Vad Àr det som frigör energi i det egna medarbetarskapet? Vad Àr det som förbrukar energi i det egna medarbetarskapet?MetodUppsatsen bygger pÄ material insamlat med hjÀlp av djupintervjuer.
"Children have to be given their say, but they do not always have to be given their way" - En kvalitativ studie av ungdomars upplevelser av delaktighet.
Denna uppsats syftar till att med hjÀlp av fyra intervjuer med ungdomar som har varit placerade i Hassela SkÄnes heldagsverksamhet i Lund samt en genomgÄng av vad tidigare forskning sÀger om barn och ungas delaktighet i beslut som rör dem sjÀlva undersöka hur graden av delaktighet kan pÄverka upplevelsen av vÄrd. Genom att frÄga ungdomarna om hur de upplevt tiden före, under och efter placeringen heldagsverksamheten, deras upplevelser av delaktighet och sedan knyta detta till tidigare forskning har det framgÄtt att kÀnslan av delaktighet Àr en viktig del för att skapa meningsfullhet, förstÄelse och skapa en ökad sjÀlvkÀnsla i vÄrden. Ett problem som kommit fram under arbetet med uppsatsen Àr att vuxna ibland tenderar att glömma att Àven barn och unga har ett behov av vara delaktiga i den egna situationen. I sÄvÀl tidigare forskning som i intervjuerna med ungdomarna har vikten av detta understrukits. I intervjuerna har det framgÄtt att en av de viktigaste faktorerna under ungdomarnas placering i heldagsverksamheten har varit de relationer funnits mellan ungdomar och personal.
The sound of scilence : Hur tyst kommunikation kan gestaltas i klassrum
Fo?religgande uppsats handlar om den tysta kommunikationen som gestaltas i klassrum av la?rare och elever i skolan. Syftet har varit att utifra?n tre valda aspekter; tyst kunskap, tysta relationer och tysta redskap analysera och kartla?gga den tysta kommunikationens uttryck. Genom en systematisk litteraturstudie besvaras fra?gesta?llningar ro?rande vardera ovan na?mnda aspekter na?mligen; Hur kan tyst kunskap komma till uttryck hos la?rare, vad kan ske i tysta relationer mellan la?rare ? elev och elev ? elev samt vad kan kropp respektive miljo? som redskap ha fo?r betydelse fo?r kommunikationen.
LÄst lÀge? : En fallstudie om ledarskap, kommunikation, relationer och invÀvnad mellan Assa AB och Assa Abloy Romania
1998 förvÀrvades företaget Urbis Security i RumÀnien. Urbis Security blev sedermera införlivat i dotterbolaget Assa Abloy Romania. Med tiden har problem börjat dyka upp och företaget har fÄtt allt svÄrare att hÀvda sig bÄde kvalitets, konkurrens och resultatmÀssigt. Följden av detta Àr planer pÄ nedlÀggning eller förflyttning av vissa delar i tillvekningsenheten av Assa Abloy Romania. Undersökningens syfte Àr att med hjÀlp av den framtagna modellens fyra faktorer utvÀrdera hur dessa pÄverkade situationen fram till nedskÀrningarna av vissa delar inom tillverkningsenheten i Assa Abloy Romania.
Att vara hjÀlparen : en studie av HVB-personals diskurser om sitt arbete
Eftersom barn och unga i vissa fall behöver komma ifrÄn sitt ursprungliga hem finns hem för vÄrd eller boende(HVB-hem) pÄ flera platser i landet. Verksamheten som bedrivs dÀr syftar till att tillhandahÄlla boende och bistÄ ungdomarna i deras personliga utveckling, vilket utförs genom personal som hjÀlper ungdomarna med praktiska moment i vardagslivet, men som ocksÄ utgör vuxna förebilder. Denna studie har utförts i syfte att synliggöra ochstudera hur anstÀllda pÄ HVB-hem upplever sin yrkesroll, och sig sjÀlva i den yrkesrollen. Syftet motiveras i den betydande roll personalen fÄr för ungdomarnas personliga utveckling, vilket grundas i teorier om resocialisation. Genom intervjuer har personal pÄ tvÄ HVB-hem delat med sig av sin livsvÀrld, och genom deras utsagor och med hjÀlp av teorier om bland annat socialisation och arbetstrivsel formas en förstÄelse för hur personalen upplever syftet med sin arbetsroll, och hur de upplever sig sjÀlva i den arbetsrollen.
Socialt arbete med ensamkommande flyktingbarn. : En kvalitativ studie om mottagandet av ensamkommande flyktingbarn i Nybro och VÀxjö.
SammanfattningTitel:En kvalitativ studie av ensamkommande flyktingbarns samt personalens upplevelser av mottagandet i Nybro och VÀxjö kommun.Författare:Gjelbrim Zymeri och Karolina KielekVarje Är kommer ett stort antal av ensamkommande barn till Sverige. Migrationsverkets statistik visar att majoriteten av ungdomarna under 2010 som kom till Sverige var frÄn Afghanistan, Somalia eller Irak och att majoriteten av dessa ungdomar var pojkar.Syftet med denna undersökning var att analysera mottagandet av ensamkommande barn med utgÄngspunkt frÄn personalen samt de ensamkommande barnens upplevelser av och kring mottagandet i tvÄ kommuner samt barnens livsvillkor. Kommunerna som vi inkluderade i vÄr undersökning var VÀxjö och Nybro. Metoden som vi valde att anvÀnda var kvalitativa intervjuer. För att analysera resultatet anvÀnde vi oss av kommunikationsteori och identitetsteorin.
En kvalitativ studie av konsekvenserna av att vÀxa upp med en missbrukande förÀlder
Syftet med uppsatsen Àr att belysa hur en individs liv kan pÄverkas av att vÀxa upp med en missbrukande förÀlder. UtifrÄn en socialpsykologisk synvinkel undersöktes sambanden mellan intervjupersonernas uppvÀxt, deras sj?ÀlvkÀnsla och de sociala relationer de har idag. VÄr huvudsakliga frÄgestÀllning var ?Hur pÄverkas en mÀnniska av att vÀxa upp med missbrukande förÀldrar och kan den individen bli till en icke avvikande samhÀllsmedborgare?? De Ätta kvalitativa semistrukturerade intervjuer som uppsatsen baseras pÄ analyserades med grundlÀggande teorier frÄn socialpsykologin.
Nya perspektiv pÄ sponsring - en fallstudie av tre företags sponsringsverksamhet.
Sponsring har under de senaste decennierna blivit allt vanligare i marknadsföringsstrategin. Trots det ökade kommersiella intresset av sponsring Àr antalet vetenskapliga forskningsrapporter och vetenskapliga artiklar inom Àmnet relativt litet samtidigt som sponsringen Àr försummad i de flesta marknadsföringsböcker. Sponsringen verkar Àven ha fastnat i det traditionella transaktionssynsÀttet, med en fokus pÄ sponsringen som ett verktyg för masskommunikation. Flera författare menar dÀrför att relationsmarknadsföring kan anvÀndas till att bredda synen pÄ sponsring, vilket skulle kunna innebÀra att nya anvÀndningsomrÄden för sponsring upptÀcks. Syftet med denna uppsats Àr tvÄfaldigt.
Integration av inhyrd personal och dess konsekvenser för kompetens och lÀrande : Ett organisationsperspektiv pÄ internationell kasinomiljö
Mot bakgrund av den ökade rörlighet som idag kan skönjas pÄ arbetsmarknaden och de följder det fÄr i form av tillfÀlliga behov att hyra in personal syftar föreliggande uppsats att ge svar pÄ frÄgan om vilka organisatoriska konsekvenser integrationen av inhyrd personal kan fÄ för kompetens och lÀrande.Centrala Àr frÄgorna om hur inhyrd personal integreras med organisationen, hur individens kompetens tas tillvara och hur möjligheterna till lÀrande ser ut. För att uppnÄ syftet genomfördes intervjuer med lÄg grad av standardisering och strukturering mot bakgrund av kvalitativa och induktiva utgÄngspunkter.Resultatet visade att i de fall integrationen av inhyrd personal leder till att konstruktiva relationer skapas och att man bibehÄller en nödvÀndig stabilitet i dessa relationer kan det ge konstruktiva följder i form av att kompetens bÀrs, upprÀtthÄlls och utvecklas mellan individer och grupper. Detta krÀver att organisationen skapar förutsÀttningar för ett sÄdant samspel och att den organiserar för lÀrande annars riskerar arbetsplatsens relationik att slitas sönder vilket kan ledat till att lÀrprocesser och individuell konstruktion av kompetens utarmas..
FörutsÀttningar för samverkan. En studie om FörsÀkringskassan och Arbetsförmedlingen.
Denna studie syftar till att undersöka FörsÀkringskassans och Arbetsförmedlingens samverkan.Myndigheterna fick i uppdrag av regeringen i slutet pÄ 2011 att tillsammans ta fram ettförslag pÄ en fördjupad samverkan eftersom för mÄnga personer hade varit inne isjukförsÀkringen för lÀnge. I februari 2012 presenterades den nya arbetsmetoden gemensamkartlÀggning. Syftet med den nya samverkan var att myndigheterna tillsammans med en individska hitta hÄllbara ÄtgÀrder som Àr nödvÀndiga för att personen ifrÄga ska ÄtergÄ till arbetslivetefter en lÄng sjukskrivning.Syftet med vÄr studie Àr att undersöka vilka förutsÀttningar som Àr nödvÀndiga för att samverkanska bidra till ett bra resultat. Studien Àr byggd utifrÄn en kvalitativ metod och bygger pÄindividuella intervjuer. VÄr studie Àr avgrÀnsad till FörsÀkringskassan och Arbetsförmedlingeni Falkenberg.
DÀr tvÄ vÀrldar möts : Erfarenheter och upplevelser av tillgÄng till Internet och sociala medier pÄ behandlingshem
Syftet med denna studie Àr att genom kvalitativa intervjuer beskriva upplevelser och erfarenheter av medierad social interaktion pÄ Internet för klienter pÄ behandlingshem för missbrukare. Vi ville undersöka hur detta pÄverkar klienternas möjligheter att förÀndra sina liv, identitetsskapande och sociala relationer. Vi genomförde enskilda intervjuer med tre personer som jobbar pÄ ett behandlingshem dÀr klienterna har fri tillgÄng till Internet och med en klient pÄ samma behandlingshem, samt gruppintervjuer med sammanlagt sju personer som hade varierande erfarenhet av behandlingshem.Resultatet visar en allmÀn negativ syn pÄ medierad social interaktion under behandlingstiden. Den största risken som lyfts fram under intervjuerna Àr att Internet försvÄrar för klienterna att bryta med missbruksvÀrlden. Kontakt med vÀnner och bekanta i missbruksvÀrlden kan leda till att klienten avbryter sin behandling.