Sökresultat:
1291 Uppsatser om Företaget Svenskt Tenn - Sida 51 av 87
Smitthantering i vÄrden : En fallstudie om patientsÀkerhet pÄ ett svenskt sjukhus
Infektionssjukdomar som sprids i vÄrden Àr bÄde kostsamt för samhÀllet och en allvarlig risk för patientsÀkerheten. För att smitthantering pÄ sjukhus ska vara en sÀker process krÀvs ett gott samarbete mellan avdelningar, god kommunikation mellan personal liksom effektiv övervakning avdet epidemiologiska lÀget. I den hÀr studien utforskades informationsflöden, ansvarsfördelningoch uppgiftsfördelning för smitthantering pÄ ett sjukhus i Sverige. Detta genom att studera ett systemperspektiv med fokus pÄ hur mÀnskliga, organisatoriska och tekniska aspekter samspelar vid upptÀckt, kontrollÄtgÀrder och spÄrning av smittor. Sex observationer och sju semistrukturerade intervjuer genomfördes pÄ tvÄ vÄrdavdelningar, en vÄrdhygienisk enhet och ett mikrobiologiskt laboratorium.
Ledningsgruppens dynamik ? en studie av den svenska klÀdesbranschens ledningsgrupper
Tema: VerkstÀllande direktörens nÀrmsta kvinnor och mÀn Problem: Hur försöker svenska klÀdesföretag genom sin ledningsgruppssammansÀttning finna framgÄng inom sin bransch Syfte: Studien syftar till att undersöka med vilken sammansÀttning i ledningsgruppen, svenska klÀdesföretag nÄr framgÄng inom klÀdesbranschen Metod: Uppsatsen bygger pÄ sÄvÀl kvalitativ som kvantitativ ansats. Den kvalitativa delen utgörs av intervjuer med sÄvÀl respondenter som informanter och den kvantitativa delen utgörs av en enkÀtundersökning. I enlighet med studiens syfte och författarnas arbetsgÄng Àr en arbetsmodell framarbetad. Modellen karaktÀriseras av att författarna i sitt tillvÀgagÄngssÀtt inleder brett för att fÄ en bild av hur ledningsgrupper i Sverige generellt Àr sammansatta. DÀrefter studeras den svenska klÀdesbranschen och utifrÄn denna djupstuderas sedermera tre stycken svenska klÀdesföretag.
Marco Polo ur ett svenskt perspektiv - En studie av EU:s Marco Polo-program för frÀmjande av intermodala transporter
SammanfattningDetta arbete Àr inriktat mot att hitta möjliga metoder för att förbÀttra inhomhuskilmatet ibostadshus och andra byggnader i Irak.Irak lider i dagslÀget av stor brist pÄ energi jÀmfört med andra lÀnder i regionen. Med energimenas hÀr elkraft. Alla krig de senaste 35 Ären har orsakat att Irak idag har en oerhörd brist pÄelkraft som har förorsakat bland annat ett sÀmre inomhusklimat i byggnaderna.Syftet med denna studie Àr att hitta en hÄllbar lösning för att Àndra och förbÀttrainomhusmiljön genom att anvÀnda nya material i konstruktionen av lokala byggnader. De nyaÀmnena hjÀlper till att förminska den energi som förbrukas för att skapa en friskare och bÀttreinnemiljö.De Àmnen som föreslÄs kommer att vara svenska material som hÄller mycket hög kvalitet ochsom Àven har en bra isoleringsförmÄga som kan spara högsta möjliga mÀngd av förbrukadenergi.Detta projekt kommer visa pÄ möjligheter att förÀndra den nuvarande arbetsstrategi i Irak, dÀrman strÀvar efter att bygga ut produktionen av elkraft för att ersÀtta bristerna inomenergisektorn.I projektet diskuteras och efterforskas nya sÀtt att förbÀttra inomhusmiljön i byggnader somleder till en minskning av förbrukad energi och det kommer pÄ sÄ sÀtt att leda till att manslipper leta efter andra, nya, energikÀllor i Irak.Startkapitalet Àr relativt högt men man Ästadkommer en lÄngsiktig lönsamhet genom attförbrukningen av energi för uppvÀrmning och nedkylning minskar..
Representation av nationell kultur och identitet i lÀroböcker i italienska - en diskursanalytisk undersökning
Uppsatsen Àr en diskursanalytisk undersökning av representation av nationell kultur och identitet i tvÄ lÀroböcker i italienska som anvÀnds pÄ gymnasienivÄ. Uppsatsens syfte Àr att analysera hur nationell kultur och identitet representeras, mot bakgrund av ett intresse att synliggöra diskursiva och samhÀlleliga strukturer som avspeglas i representationen. I analysen lÀggs sÀrskild vikt vid att visa hur sociala maktrelationer mellan och inom nationella kulturer Äterspeglas i lÀroböckerna.
Uppsatsens teoretiska utgÄngspunkter Àr inspirerade av den brittiske sociolingvisten
Norman Faircloughs kritiska diskursanalys och av socialkonstruktionistisk kulturteori som till stor del utgÄr frÄn kulturforskaren Stuart Halls resonemang.
I uppsatsen anvÀnds Faircloughs tredimensionella modell för kritisk diskursanalys som metodologisk utgÄngspunkt.
I analysen klarlÀggs att lÀroböckerna avspeglar och reproducerar diskurser som speglar ojÀmlika maktförhÄllanden inom nationella kulturer och i viss mÄn Àven mellan nationella kulturer. I lÀroböckernas representation av italiensk, nationell identitet förekommer stereotyper om syditaliensk identitet som Äterger en ojÀmn maktbalans inom det italienska samhÀllet mellan norra och södra Italien. LÀroböckernas representation av italiensk kultur utgÄr stundtals frÄn ett etnocentriskt svenskt perspektiv dÀr diskurser som kan förbindas med turistpropaganda accentueras.
I avslutningen diskuteras Àven tÀnkbara konsekvenser av resultaten och exempel ges pÄ
vidare forskning inom omrÄdet..
Könsskillnader hos psykiatriska patientersom dött i suicid
Bakgrund: SmÀrta Àr ett vanligt men ofta obehandlat symtom hos patienter med venösa bensÄr. SÄrsmÀrta i denna patientgrupp kan misstolkas som ett tecken pÄ sÄrinfektion eller arteriell sjukdom, vilket kan leda till orationell antibiotikabehandling eller otillrÀcklig kompressionsbehandling. Syfte: Denna studie syftade till att beskriva och jÀmföra personer med venösa bensÄr baserat pÄ om de hade sÄrsmÀrta eller inte vid inkludering. Ett ytterligare syfte var att undersöka om sÄrsmÀrta pÄverkade förekomst av antibiotika- och kompressionsbehandling under sÄrlÀkningstiden. Metod: En kvantitativ ansats med en hypotetisk-deduktiv design antogs.
Motiverade och engagerade medarbetare : En studie pÄ ett stort industriföretag
I dagens samhÀlle anses det som vÀldigt viktigt att fokusera pÄ sina medarbetare. Detta kan bland annat bero pÄ att tjÀnstesektorn har vÀxt sig allt större och dÀr medarbetaren anses som en av företagens viktigaste resurser. Att hÄlla personalen motiverad och engagerad genererar generellt sÀtt en positiv effekt för företagen. Det kan till exempel handla om att företag vill ha en god image gentemot sin omgivning som man bland annat kan Ästadkomma genom att ha nöjda medarbetare.Ett stort svenskt industriföretag har studerats för att ta reda pÄ vad företaget har för personalpolitik med fokus pÄ motivation och engagemang, samt Àven för att identifiera eventuella komplikationer som kan uppstÄ nÀr man jobbar med detta. Det har gjorts tvÄ semistrukturerade intervjuer med personer pÄ ledningsnivÄ.
Kartellbrott - vilka Àr alternativen? En studie över konkurrensrÀttens olika sanktionsmöjligheter
Sammanfattning: Uppsatsen tar upp problematiken med hur konkurrensrÀtten, frÀmst karteller, upprÀtthÄlls pÄ det mest effektiva sÀttet. Huvudfokus ligger pÄ frÄgan om inblandning i karteller skall vara straffbart för den enskilde individen. I dagslÀget innehÄller den svenska konkurrensrÀtten inga individuella straff utan Àr enbart inriktad pÄ företagen. I bland annat USA och Storbritannien finns dÀremot möjlighet att döma till böter och fÀngelse för deltagande i vissa konkurrensbegrÀnsande samarbeten. FrÄgan har diskuterats flertalet gÄnger vid svenskt lagstiftningsarbete och uppsatsen redogör genomgÄende för dessa diskussioner.
Nutida uppfattningar om svensk utrikespolitik : en diskursanalays av svenska politikers förestÀllningar om utrikespolitik idag
Syftet med vÄr uppsats Àr att undersöka diskursen om utrikespolitik ur ett svenskt perspektiv. I uppsatsen undersöker vi hur svenska politiker diskuterar dagens och framtidens svenska utrikespolitik. Studien bygger pÄ intervjuer med sju av ledamöterna i riksdagens utrikesutskott. I analysen av dessa ledamöters utsagor utgÄr vi frÄn ett diskursanalytiskt perspektiv och anvÀnder diskursteorin som verktyg. Svensk utrikespolitik har i historien ofta förknippats med neutralitetstÀnkande och frÀmjandet av vÀrderingar sÄsom mÀnskliga rÀttigheter och nedrustning.
Ledarintelligens hos chefer och ledare i nÀringslivet med fokus pÄ sjÀlslig intelligens
Syftet med denna tvÀrsnittsstudie var att undersöka, det som i studien benÀmns, sjÀlslig intelligens, hos chefer och ledare i nÀringslivet samt att validera instrument för vad som i studien benÀmns ledarintelligens med fokus pÄ sjÀlslig intelligens. Studien utvÀrderade den sjÀlsliga intelligensen hos chefer och ledare samt om det var nÄgon nivÄskillnad pÄ den sjÀlsliga intelligensen hos kvinnor och mÀn. I studien anvÀndes en enkÀt dÀr deltagarna fick svara pÄ pÄstÄenden kring sjÀlslig, emotionell och rationell intelligens. Studien validerade tvÄ skalor för sjÀlslig intelligens utifrÄn ett kanadensiskt instrument, SISRI (The Spiritual Intelligence Self-Report Inventory), en skala för sjÀlslig intelligens, (SQ), som ingick i ett svenskt instrument, LIQ (Leadership Intelligence Questionnaire), samt en ny skala för sjÀlslig intelligens, NySQ. Det var 90 chefer och ledare i VÀstra Götalands nÀringsliv, 37 kvinnor och 53 mÀn som besvarade enkÀten, medelÄldern var 47 Är.
BalansgÄng mellan krav och förmÄga: Aspergers syndrom och arbete
I takt med att kunskaperna ökat har diagnoskriterierna Àndrats och fler personer med autismspektrumtillstÄnd upptÀckts. En av dessa diagnoser Àr Aspergers syndrom [AS]. Att leva med AS kan innebÀra svÄrigheter inom flera omrÄden. Arbete Àr en av de meningsfulla aktiviteter som Àr viktiga för att mÀnniskor ska uppleva vÀlbefinnande och kÀnna sig tillfredsstÀllda med livet. Syftet med studien var att beskriva de erfarenheter personer med AS har av arbete.
Mellan makt och ideologi : En studie om vÄldets mekanismer i Banija, 1941-1943
Denna uppsats undersöker hur receptionen av The New Look sÄg ut i svenska mode- och damtidskrifter Ären 1947-1948, med syftet att se om denna centrala modehÀndelse lÀmnat nÄgra spÄr i den svenska samtida modejournalistiken, samt hur den i sÄ fall mottogs och tolkades. Metoden Àr en receptionshistorisk, tematiskt upplagd textanalys. Undersökningen visar att de svenska modeskribenterna rapporterade om The New Look mellan vÄren 1947 till hösten 1948, i första hand under den svenska termen ?den nya linjen?. Resultatet visar att detta efterkrigstidsmode snarare sÄgs som ett allmÀnt parismode och sattes i samband med flera av Paris modeskapare, varav Christian Dior sÄgs som en av de frÀmsta ? detta skiljer sig nÄgot frÄn bilden av The New Look internationellt, i den traditionella modehistoriska litteraturen.
KvarstÄende vÀnsterförskjuten balansmellan kalcium och PTH efter överviktskirurgi
Bakgrund: SmÀrta Àr ett vanligt men ofta obehandlat symtom hos patienter med venösa bensÄr. SÄrsmÀrta i denna patientgrupp kan misstolkas som ett tecken pÄ sÄrinfektion eller arteriell sjukdom, vilket kan leda till orationell antibiotikabehandling eller otillrÀcklig kompressionsbehandling. Syfte: Denna studie syftade till att beskriva och jÀmföra personer med venösa bensÄr baserat pÄ om de hade sÄrsmÀrta eller inte vid inkludering. Ett ytterligare syfte var att undersöka om sÄrsmÀrta pÄverkade förekomst av antibiotika- och kompressionsbehandling under sÄrlÀkningstiden. Metod: En kvantitativ ansats med en hypotetisk-deduktiv design antogs.
Analys av försÀsongstrÀningen hos ett svenskt damfotbollslag pÄ elitnivÄ
Syftet med denna studie var att analysera vilken del av försĂ€songstrĂ€ningens tvĂ„ cykler som pĂ„verkade styrka och explosivitet i nedre extremitet, accelerationsförmĂ„ga, agility och anaerob uthĂ„llighet genom att sammanstĂ€lla dessa egenskaper hos kvinnliga elitfotbollsspelare, för att dĂ€refter kunna utvĂ€rdera om försĂ€songstrĂ€ningen förbĂ€ttrade dessa egenskaper.Tester som kunnat pĂ„visa viktiga och avgörande fysiska kvalitĂ©er hos elitfotbollsspelarevaldes ut och dessa genomfördes vid tre tillfĂ€llen; före, under och efter försĂ€songstrĂ€ningen. Testerna var; knĂ€böj, vertikalhopp, 15 m sprint, T-test och YO-YO Intermittent Ă
terhĂ€mtningstest (YO-YO IĂ
).Studien innefattade 24 damfotbollsspelare pÄ elitnivÄ frÄn alla spelarpositioner.Till den andra testomgÄngen observerades en signifikant förbÀttring av styrka, agility och anaerob uthÄllighet. Vid de andra testerna observerades ingen skillnad.Första delen av försÀsongstrÀningen utvecklade till viss del spelarna Ät rÀtt hÄll genom en förbÀttring av styrkan i nedre extremiteten. Den signifikanta förbÀttringen i agility och anaerob uthÄllighet kom lite för tidigt, det vill sÀga under den första cykeln avförsÀsongstrÀningen, vilket hade varit mer önskvÀrt efter den andra cykeln. Detta innebÀr attandra viktiga egenskaper kan ha försummats..
Inkluderande ?garskap i varierande demokratiska kontexter: En j?mf?rande fallstudie av svenskt utvecklingssamarbete med Rwanda och Tanzania
This thesis investigates how recipient countries' domestic type of democracy affects its
inclusive ownership in international development cooperation. This is done by examining
Swedish development cooperation with Rwanda and Tanzania during the period from 2010 to
2014, a time when ownership - a concept which emphasizes recipient countries' leadership
over its own development - was a central part of the international development agenda. The
two cases were selected through a most similar case design where the value of potential
explanatory variables was similar, except for the recipient countries' types of democracy.
Furthermore, the case study uses a comparative analysis to analyze strategies and reports
done by SIDA and the Swedish Ministry of Foreign Affairs. Previous research focuses on the
exclusion that national ownership can result in, in undemocratic national contexts. The main
argument for this should be seen as the fact that ownership can not be representative if the
power of the recipient's development agenda is limited to a decision-making elite.
Corporate Governance Kod i Sverige
Jag valde att i min uppsats behandla den svenska Koden för bolagsstyrning(Corporate Governance) och mitt syfte var att göra en jĂ€mförelse mellan Kodensoch Aktiebolagslagens regler för bolagsstyrning För att lyckas med detta har jaganvĂ€nt mig av den traditionella juridiska metoden och utgĂ„tt frĂ„n denrĂ€ttsdogmatiska ansatsen.Bolagen ska, enligt Koden, offentliggöra tid och plats för stĂ€mman i sambandmed att tredje kvartalsrapporten lĂ€mnas. I god tid ska bolaget pĂ„ sin hemsidainformera om aktieĂ€garnas rĂ€tt att fĂ„ Ă€rende behandlat av stĂ€mman och Kodenhar Ă€ven noterat ett ökat internationellt Ă€gande i svenskt nĂ€ringsliv och dĂ€rförska bolaget övervĂ€ga om stĂ€mman ska simultantolkas. Ăven regeln om att manska kunna delta i bolagsstĂ€mma frĂ„n annan ort underlĂ€ttar för utlĂ€ndska Ă€gare.En av de stora nyheterna i Koden Ă€r att bolagen ska ha en valberedning meduppgift att nominera kandidater till styrelsen, ge förslag till arvodering avstyrelsen, nominera revisor och föreslĂ„ arvode till revisorn. Bolagen ska Ă€ven haett revisionsutskott, med ansvar för kvalitetssĂ€kra den finansiellarapporteringen, och ett ersĂ€ttningsutskott med ansvar för att bereda förslag tillprinciper för ersĂ€ttningar och andra anstĂ€llningsvillkor för bolagsledningen.Utöver att stĂ€rka Ă€garnas position Ă€r informationsgivning Kodens nyckelord. PĂ„bolagets hemsida ska en speciell plats skapas dĂ€r all information som krĂ€vsenligt Koden ska vara lĂ€tt tillgĂ€nglig.