Sök:

Sökresultat:

1085 Uppsatser om Föreningen Balans - Sida 54 av 73

En studie om personliga handlÀggares upplevelse av den psykosociala arbetsmiljön pÄ FörsÀkringskassan

Syftet med denna uppsats Àr att undersöka hur personliga handlÀggare inom sjukförsÀkringen pÄ FörsÀkringskassan upplever sin psykosociala arbetsmiljö och dÄ sÀrskilt vad gÀller deras kÀnsla av samhörighet med organisationen och det uppdrag som de ska utrÀtta. Jag Àmnar ocksÄ undersöka deras upplevelser vad gÀller krav frÄn ledning och i vilken utstrÀckning de har kontroll över sina arbetsuppgifter. Vidare vill jag Àven undersöka huruvida de personliga handlÀggarna kÀnner att det rÄder en balans mellan den anstrÀngning arbetet krÀver och den belöning som ges.De teorier som ligger till grund för uppsatsen Àr krav- kontroll- stödmodellen, KASAM- KÀnsla Av Sammanhang och anstrÀngning ? och belöningsmodellen. Tidigare forskning redogör för den komplexitet som ofta infinner sig vid undersökningar av den psykosociala arbetsmiljön.

Varför SÀkringsredovisa? : En studie om riskhantering och derivat under IAS 39

Bakgrund: MÄnga företag Àr exponerade mot rÀnte- och valutarisk. För att hantera de konse- kvenser som dessa kan medföra anvÀnder sig företagen av derivat. Dessa har tidiga-re inte inkluderats i företagens finansiella rapportering utan redovisats off-balance. NÀr noterade koncerner frÄn och med 1 januari 2005 skall tillÀmpa IFRS och dÄ speciellt IAS 39 kommer denna redovisning att förÀndras. I standarden föreskrivs kontinuerlig omvÀrdering av derivat till verkligt vÀrde vilket kommer att medföra att noterade koncerner drabbas av svÀngningar i de finansiella rapporterna.

MÄlstyrningssystem : mÄlkongruens i planeringsprocessen

Bakgrund: Under 1900-talet skedde flera teknologiska framsteg och Relevance Lost-debatten förÀndrade synen pÄ den traditionella ekonomistyrningen. De tvÄ mÄlstyrningssystemen, det balanserade styrkortet och Hoshin Kanri, anses delvis besvara kritiken samt möjliggöra för företag att implementera sina strategier. Begreppet mÄlkongruens beskrivs pÄ olika sÀtt av olika författare, varför begreppet Àr intressant att undersöka samt hur mÄlkongruens kan uppnÄs i företags planeringsprocesser.Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att beskriva planeringsprocessen i mÄlstyrningssystem samt att förklara hur mÄlkongruens uppnÄs. Vidare Àr syftet att precisera begreppet mÄlkongruens samt formulera en metod för att stÀrka mÄlkongruens.Metod: För att uppnÄ uppsatsens syfte har tvÄ fallstudier gjorts med tvÄ företag som arbetat med att implementera och utveckla arbetet med ett balanserat styrkort och Hoshin Kanri. Tre intervjuer har genomförts pÄ respektive företag med personer med god insyn i och erfarenhet av arbetet med mÄlstyrningssystemen det balanserade styrkortet och Hoshin Kanri.Resultat: De bÄda mÄlstyrningssystemen Àr mycket lika.

Partners upplevelse av att vÄrda sin livskamrat som insjuknat i stroke: Ett förÀndrat liv

I Sverige Àr stroke den tredje vanligaste dödsorsaken och den vanligaste orsaken till funktionsnedsÀttning bland vuxna mÀnniskor. Stroke Àr ingen enhetlig sjukdom utan ett samlingsnamn pÄ den symptombild som utvecklas. Symptomen yttrar sig oftast genom svaghet i armar och ben, förvirring, försÀmrad balans och talsvÄrigheter. Rehabiliteringen efter insjuknandet pÄbörjas redan efter första dygnet pÄ sjukhus och fortsÀtter sedan i hemmet efter utskrivning. I hemmet Àr det vanligt att vÄrdtagarens make/maka eller sambo vÀljer att bli informell vÄrdgivare.

IckemonetÀra vÀrdens pÄverkan pÄ skogsfastighetspriser, för privatpersoner

I konsumentrÀttsliga förhÄllanden Àr det inte ovanligt att ett flertal mÀnniskor pÄverkas negativt pÄ samma sÀtt, genom att de t.ex. har köpt samma bristfÀlliga produkt eller tillhandahÄllits samma felaktiga tjÀnst av en och samma nÀringsidkare.  Dock kan det finnas en rad olika skÀl till att de rÀttigheter en konsument Àr garanterad genom lagstiftning inte kan tas tillvara genom enskilda rÀttsliga initiativ. TÀnkbara fall Àr dÄ den enskilda skadan Àr sÄ liten att en process inte Àr befogad ur ekonomisk synpunkt, det Àr svÄrt att fÄ hjÀlp av ombud med processen, konsumenten kÀnner inte till sina rÀttigheter eller dÄ det i nÄgot avseende rÄder bristande balans mellan nÀringsidkaren och konsumenten.   I sÄdana situationer kan en s.k. grupptalan vara lÀmplig.

Ashwagandha som kosttillskott

Syfte: Syftet med studien ?r att unders?ka hur attityder och upplevda effekter av ashwagandha kan se ut hos individer i Sverige som anv?nder, eller har anv?nt sig av detta kosttillskott. Metod: Studien genomf?rdes som en kvalitativ intervjustudie. Populationen som unders?ktes var vuxna individer i Sverige som anv?nder, eller har anv?nt sig av ashwagandha i minst ?tta veckor. Deltagarna rekryterades via informationsblad och urvalet bestod av fem deltagare.

Ett varv pÄ Beckholmen

Reparationsvarv.Beckholmen kan pÄ grund av sin historia anses vara en ofta hÀnsynslöst behandlad ö. HÀnsynslös mot öns natur och egna ordning, för att stÀndigt fylla ny funktion och nya ÀndamÄl. Idag Àr ön starkt mÀrkt av denna behandling, och i kontrast till tidigare, ansedd som en oerhört kÀnslig plats, bÄde i sin natur och exponering för staden. Staden sjÀlv ser olika vÀrden i Beckholmen, vilka stÄr i stark strid med varandra. Att vilja bevara Beckholmen som en ö med skÀrgÄrdsframtoning, som en förlÀngning av DjurgÄrden, i kontrast till det kulturhistoriska vÀrdet i Beckholmens tidigare varvsverksamhet som bör fortskrida och utvecklas, gör det nödvÀndigt att pÄ nÄgot sÀtt vÀlja sida i frÄgan.Vi har fÄtt i uppgift att rita ett reparationsvarv pÄ denna ö, och för mig kÀndes det mest naturliga att lÄta den dramatik och förÀndring som funnits genom historien fortskrida.

Att leva som man lÀr : En studie om hinder och möjligheter för kommunala medarbetare att bidra till att uppfylla miljörelaterade mÄl

HÄllbar utveckling handlar om att ha en balans mellan ekonomisk, ekologisk och social hÄllbarhet. Kommuner ses som nyckelaktörer i arbetet för en mer hÄllbar utveckling och har pÄ senaste tiden fÄtt en allt större roll. Karlstad kommun har tre hÄllbarhetsstrategier, dÀribland miljö- och klimatstrategin som skall se till att kommunen skall kunna vÀxa pÄ ett socialt, ekonomiskt och miljömÀssigt hÄllbart sÀtt. I miljö- och klimatstrategin finns interna miljömÄl som Àr till för kommunens medarbetare. Studien söker att ta reda pÄ medarbetarnas kunskap och förstÄelse för de interna miljömÄlen och hur de skall kunna bidra till att uppfylla dessa.

HÀndelser efter balansdagen : En belysning av rÀttslÀget och en reflektion kring dess ÀndamÄlsenlighet

Vid upprĂ€ttandet av finansiella rapporter sker ett omfattande bokslutsar-bete dĂ€r företag mĂ„ste beakta stora mĂ€ngder av information. Den infor-mation som skall beaktas utgörs inte endast av det som vid rĂ€kenskaps-Ă„rets utgĂ„ng var kĂ€nt utan hĂ€nsyn skall Ă€ven tas till hĂ€ndelser som intrĂ€f-fat efter balansdagen, men innan undertecknandet av de finansiella rap-porterna. GĂ€llande rĂ€tt om hĂ€ndelser efter balansdagen regleras i 2 kap 4 § p. 3 b) ÅRL. ÅRL Ă€r av ramlagskaraktĂ€r varför utfyllnad till lagen skall sökas i kompletterande normgivning.

Friskfaktorer pÄ en enhet : Identifiera & fortsatt bevara

Detta Àr en kvalitativ studie med syftet att inom en enhet pÄ Stockholms Stad identifiera friskfaktorer och undersöka vad som krÀvs för att fortsatt bevara dessa. Vidare Àr syftet att undersöka vilket stöd som Àr nödvÀndigt för bevarandet samt HR-funktionens roll i detta avseende. Enheten Àr, sett till sjukfrÄnvaro, en vÀlmÄende grupp som stÄr inför förÀndringar inom marknaden och mÄlsÀttning dÄ de pÄverkas av det nyligen genomförda regeringsskiftet.Ett frÄgeverktyg anvÀndes för att framstÀlla de Ätta viktigaste dimensionerna av det attraktiva arbetet och en fördjupad diskussion kring dessa fördes sedan under en fokusgruppsintervju tillsammans med enhetens medarbetare. Resultatet visade att de viktigaste dimensionerna var bland annat arbetstid och relationer.Vidare pÄvisades att en balans mellan arbetsliv och privatliv Àr av stor vikt för medarbetarnas hÀlsa och vÀlmÄende. För att fortsatt bevara det attraktiva i arbetet visade empirin att gruppens relationer och ledaren var nyckelfaktorer och att HR-funktionen, den personalstrategiska avdelningen, enbart bidrar med en administrativ och vÀgledande roll i frÄgan om stöd.Arbetets slutsatser innefattar att bevarandet av friskfaktorer krÀver att tillvaron mÄste vara begriplig, hanterlig och meningsfull men Àven att medarbetarna behöver rimliga krav i relation till deras handlingsutrymme.

Att lita pÄ sin leverantör : Betydelse av förtroende för outsourcing av produktutveckling inom life science

Allt fler företag har med tiden sett outsourcing som en lösning för att bli mer konkurrenskraftiga. Företag kan vÀlja att outsourca kÀrnverksamheten och dÀrmed stÀlls höga krav pÄ leverantörerna och samarbetet. De frÄgor som uppsatsen söker svar pÄ Àr: Vilken betydelse har förtroende vid outsourcing av produktutveckling? Hur uppstÄr förtroendet? Undersökningen avser att analysera hur förtroendet för leverantören pÄverkar outsourcingen av produktutveckling. Genom att diskutera förhÄllandet mellan förtroende och transaktionskostnader kommer dessa faktorers betydelse för samarbetet mellan kund och leverantör att presenteras.

Grupptalan vid AllmÀnna reklamationsnÀmnden

I konsumentrÀttsliga förhÄllanden Àr det inte ovanligt att ett flertal mÀnniskor pÄverkas negativt pÄ samma sÀtt, genom att de t.ex. har köpt samma bristfÀlliga produkt eller tillhandahÄllits samma felaktiga tjÀnst av en och samma nÀringsidkare.  Dock kan det finnas en rad olika skÀl till att de rÀttigheter en konsument Àr garanterad genom lagstiftning inte kan tas tillvara genom enskilda rÀttsliga initiativ. TÀnkbara fall Àr dÄ den enskilda skadan Àr sÄ liten att en process inte Àr befogad ur ekonomisk synpunkt, det Àr svÄrt att fÄ hjÀlp av ombud med processen, konsumenten kÀnner inte till sina rÀttigheter eller dÄ det i nÄgot avseende rÄder bristande balans mellan nÀringsidkaren och konsumenten.   I sÄdana situationer kan en s.k. grupptalan vara lÀmplig.

FriskvÄrd: motion i arbetslivet

SÄ lÀnge mÀnniskan mÄr bra och har hÀlsan tar hon livet för givet. Förr i tiden var fysiska anstrÀngningar ett mÄste för överlevnadens skull. Vi arbetade frÄn morgon till kvÀll, stora som smÄ, med tunga sysslor bÄde hemma pÄ gÄrdarna och ute i arbetslivet. Idag Àr arbetssysslorna mer stilla sittande och kroppen fÄr inte den rörelse som den Àr skapt för som i sin tur kan skapa ohÀlsa. Förr arbetade vi ihjÀl oss, idag "vilar" vi oss till döds.

Redovisningskonsultens roll : RedovisningsbyrÄers och revisionsbyrÄers syn pÄ förÀndringar i branschen

I konsumentrÀttsliga förhÄllanden Àr det inte ovanligt att ett flertal mÀnniskor pÄverkas negativt pÄ samma sÀtt, genom att de t.ex. har köpt samma bristfÀlliga produkt eller tillhandahÄllits samma felaktiga tjÀnst av en och samma nÀringsidkare.  Dock kan det finnas en rad olika skÀl till att de rÀttigheter en konsument Àr garanterad genom lagstiftning inte kan tas tillvara genom enskilda rÀttsliga initiativ. TÀnkbara fall Àr dÄ den enskilda skadan Àr sÄ liten att en process inte Àr befogad ur ekonomisk synpunkt, det Àr svÄrt att fÄ hjÀlp av ombud med processen, konsumenten kÀnner inte till sina rÀttigheter eller dÄ det i nÄgot avseende rÄder bristande balans mellan nÀringsidkaren och konsumenten.   I sÄdana situationer kan en s.k. grupptalan vara lÀmplig.

Hamstringsskador: Riskfaktorer ? Prevention - Rehabilitering: en systematisk litteraturgranskning

Introduktion: Hamstringsskador (HS) tillhör de mest prevalenta idrottsskadorna, och leder till förlorad match- och trÀningstid för utövaren. Skadan uppkommer oftast vid snabb löpning dÄ muskulaturen tvingas bromsa benets framÄtdrivande kraft. Styrka och flexibilitet i hamstringsmuskulaturen Àr tvÄ faktorer som anses ha betydelse bÄde som riskfaktorer, och vid prevention samt rehabilitering av HS. Initialt efter skada Àr RICE-metoden allmÀnt vedertagen, och vid efterföljande rehabilitering anvÀnds av dagens sjukgymnaster flera interventioner, dÀribland vanligast förekommande Àr styrketrÀning och stretching. Konsensus saknas dock betrÀffande dessa interventioners effektivitet.

<- FöregÄende sida 54 NÀsta sida ->