Sökresultat:
3385 Uppsatser om Entreprenöriella egenskaper - Sida 21 av 226
Bara du vet var du haft dina hÀnder : ..
Studiens frÀmsta mÄlsÀttning har varit att ta reda pÄ om det förekommer aeroba mikroorganismer pÄ handtagen pÄ kundvagnar och kundkorgar som anvÀnds i dagligvarubutiker. Förutom detta har undersökningen syftat till att finna svar pÄ frÄgor som; om det förekommer aeroba mikroorganismer pÄ handtagen vilka typer, familjer och arter tillhör de? Finns skillnader mellan antalet cfu (kolonier) pÄ handtagen pÄ vagnar och korgar? Finns skillnader mellan antalet cfu pÄ handtagen frÄn morgon till kvÀll samt finns skillnader mellan antalet cfu pÄ handtagen pÄ vagnar mestadels förvarade utomhus och mestadels inomhus? Hur ofta rengörs vagnarna och korgarna och erhÄlls nÄgon skillnad i antalet cfu mellan en otvÀttad och en tvÀttad korg?Undersökningen har gjorts med hjÀlp av Hygicult TPC slides, vilka Àr avsedda för snabb kontroll av mikrobiologisk hygien pÄ olika typer av material som ytor och fasta och flytande material. Agarfilmen pÄ plattan Àr sÄ kallad Total Plate Count Agar och den gynnar snabb tillvÀxt av de vanligaste förekommande bakterier, jÀst- och mögelsvampar.PÄ 103 av 104 tryckplattsidor, kunde tillvÀxt av mikroorganismer observeras efter inkubering i 32oC i tvÄ dygn. Detta visar pÄ att det förekommer aeroba mikroorganismer pÄ handtagen pÄ kundvagnar och kundkorgar som anvÀnds i dagligvarubutiker.
Baba Jaga - HĂ€xan utan egenskaper : En studie i Dubravka Ugre?ics Baba Jaga je snijela jaje
Jag har i den hÀr uppsatsen analyserat Baba Jaga je snijela jajes (2008) hybridlika struktur genom att göra en postmodernistisk analys. Under uppsatsens gÄng har jag lÀst och tolkat vad olika teoretiker har skrivit om postmoderna begrepp; sÄsom hybriditetsbegreppet, det ontologiska tvivlet samt Àven med att definiera myten och fiktionen. Jag har genom citat och analys gjort en personlig tolkning och skildrat detta i analysen. I min uppsats har jag visat att romanen har en hybridliknande struktur genom hÀxan Baba Jaga som saknar egenskaper och genom myten som saknar kÀrna. Jag har Àven visat detta genom den lekfulla berÀttarstrukturen och genreblandningen.
Faktorer som pÄverkar framvÀxten av entreprenörskap
Entreprenörskap skapar nya idéer, nya produkter och nya jobb och Àr dÀrmed viktigt för ett lands ekonomiska utveckling. I Sverige blir det en alltmer globaliserad ekonomi, som leder till strukturförÀndringar i nÀringslivet. För att Sverige ska klara av den framtida tillvÀxten behövs fler företag startas. Företag Àr bra för samhÀllet. Med inspiration frÄn GartnerŽs resonemang om att intresset inom entreprenörskap skall fokuseras pÄ hur organisationen uppstÄr och bildas, Àr vÄrt syfte med uppsatsen att studera och klargöra faktorer som pÄverkar framvÀxten av entreprenörskap.
FuktmÀtningsmetoder under Produktionsskedet: FÀltstudie i En MÀtmetod
För att möjliggöra anvÀndbara fuktmÀtningar hos byggnadsmaterial i produktion har treviktiga egenskaper hos mÀtmetoder identifierats: ? Enkla att handha ? Enkla att momentant lÀsa av resultat utan behov av analys ? Enkla att montera (om sÄ krÀvs)Fuktstickan BTG uppvisar god uppfyllnad av dessa tre krav pÄ egenskaper men gav docksÀmre resultat vid laborationstester och fÀltmÀtningar. PÄ grund av detta sÄ Àr den ej en avmetoderna som rekommenderas till produktion, utan föreslÄs istÀllet för vidare studier.Betong har bedömts vara det, av de undersökta materialen, som stÄr för den störstafuktbelastningen för de övriga byggnadsmaterial som den byggs ihop med. DÀrför har en,för fÀltmÀtningar i produktion, förenklad manual för fuktmÀtningar medelst testosystemetskapats och föreslÄs ligga till grund för kompletteringar till NCC:s kunskapsdokument.För isolering sÄ görs bedömningen att fukttillstÄndet hos den kan uppmÀtas medelst enluftfuktmÀtare och för uppmÀtande av fukttillstÄnd hos trÀ, rekommenderas traditionella,elektroniska mÀtinstrument med tillhörande hammarstift pÄ en förlÀngningskabel.För övriga byggnadsmaterial har inga metoder funnits tillfredsstÀllande, utifrÄn de tregrundlÀggande egenskaperna som identifierats för fuktmÀtning i produktion..
Revisorn 3.0 - identitetskrisen som inte finns
Syfte: Syftet med studien Àr att utforska hur revisorns egenskaper och uppfattningar om en god revisor pÄverkar den professionella och organisatoriska identiteten.Metod: Genom att anvÀnda oss av ett positivistiskt synsÀtt i kombination med en deduktiv ansats och en kvantitativ metod har vi erhÄllit vÄrt empiriska material.Teoretiskt perspektiv: Studien utgÄr frÄn litteratur gÀllande revisorns traditionella och nya roll. Vidare har teori om professionell och organisatorisk identitet anvÀnts samt andra teorier inom vÄrt ÀmnesomrÄde.Empirisk metod: SPSS har anvÀnts för att analysera vÄr empiri som erhÄllits genom en kvantitativ metod, enkÀter. Empirin har analyserats genom multipel regressionsanalys samt faktoranalys.Resultat: VÄrt resultat visar pÄ att organisatorisk och professionell identitet lever i symbios och kan numera betraktas som en totalidentitet för revisorn. .
Ledarens olika nyanser: En kvalitativ studie i hur ledarskap gestaltas och hur kommunikation anvÀnds utifrÄn ett ledarskapsperspektiv
UtifrÄn ett kvalitativt perspektiv har vi undersökt hur ledare i Norrköping upplever sig sjÀlva i sin roll och hur kommunikation anvÀnds som verktyg i ledarskapet. Studien har genomförts som examensarbete vid institutionen för Konst, kommunikation och lÀrande inom vetenskapsdisciplinen Pedagogik. DÄ vi valt att anvÀnda oss av en kvalitativ ansats har det varit av stor vikt att förhÄlla oss objektivt gentemot de sex informanter som deltagit i vÄr studie. Resultatet visar att ledarskap Àr ett komplext fenomen och gÄr dÀrför inte att koppla till en tydlig ledarroll. Ledarskapet Àr beroende av individens egenskaper och hur de tillÀmpas i ledarskapet.
Nanoteknik i textilier - För framtidens arbetsklÀder i hemtjÀnsten
Det har blivit allt vanligare att sjukvĂ„rden i Sverige flyttas ut till vĂ„rdtagarnas hem. De kan med hjĂ€lp av hemtjĂ€nst fĂ„ bo kvar i sina egna hus lĂ€ngre men samtidigt fĂ„ den hjĂ€lp de behöver. Ă
r 2007 anvÀnde sig totalt 153 723 personer av dessa tjÀnster runt om i Sverige. De plagg som personalen bÀr utsÀtts för mÄnga olika typer av yttre pÄfrestningar vid hembesök hos vÄrdtagarna. Smittspridning inom vÄrden sker frÀmst via personalens hÀnder och klÀder.Nanoteknologi Àr en framvÀxande teknik som gÄtt pÄ högvarv inom mÄnga olika omrÄden under det senaste Ärtiondet.
: Funktionell Textil - Fördjupning i textila material med syfte att anvÀndas i understÀll för vinteraktivitet
För att behÄlla kroppens fungerande temperatur vid utövande av aktivitet krÀvs trÀningsklÀder i ett material som kan transportera fukten frÄn kroppen och samtidigt minimera ansamlingen av vÀtska pÄ huden. Utvecklingen av nya material med förbÀttrade funktioner gÄr stÀndigt framÄt. I denna rapport har olika fibrer jÀmförts för att kunna komma fram till vilket material samt passform och varukonstruktion som lÀmpar sig i ett understÀll avsett för mÀn vid utövande av medelhög vinteraktivitet. Resultatet skall ligga till grund för en produktutveckling av ett understÀll Ät företaget Salming Outdoor. Grunden lades genom en utförlig materialinsamling dÀr artiklar och litteratur inom Àmnet granskades.
Varför samling? : En studie om sju förskollÀrares beskrivningar om varför de anvÀnder samling i förskolan
Uppsatsen undersöker vilken ledarstil pÄ den operativa nivÄn som Àr mest lÀmpliga vid myndigheten för samhÀllsskydd och beredskaps (MSB) internationella humanitÀra insatser och varför. Uppsatsen syftar Àven till att studera om situationen pÄverkar vilken ledarstil som Àr mest lÀmplig. PÄ basis av fyra intervjuer har det kunnat konstateras att de teoretiska ledarstilarna utvecklande, konventionellt och icke-ledarskap Àr mer nyanserade i verkligheten. Det utvecklande ledarskapet utgör en god grund för ett lÀmpligt ledarskap men det bör kompletteras med andra egenskaper, framförallt lyhördhet. Vilka dessa egenskaper Àr beror bÄde pÄ situationen och pÄ ledarens personlighet och tidigare erfarenheter.En övergripande förklaring till varför det utvecklande ledarskapet utgör en god grund för ett lÀmpligt ledarskap ligger frÀmst i hur insatsgruppens medarbetare motiveras och engageras. Vikten av delaktighet i arbetet och att det finns en kÀnsla av att vara en i gruppen har beskrivit som viktiga.
UtvÀrdering av personlighetstest för LKAB
LKAB anvÀnder i rekryteringssammanhang personlighetstest i syfte att om möjligt förutsÀga hur kandidater agerar vid givna situationer i det framtida arbetet som produktionschef. Företaget anvÀnder Temperament and Character Inventory (TCI) och kÀnner sig inte tillfredsstÀllda med detta, dÄ kandidaternas personliga egenskaper uppfattas annorlunda vid anstÀllningsintervjun Àn vad testet visar. PÄ uppdrag av LKAB har olika personlighetstest analyserats och jÀmförts mot LKAB:s kravspecifikation pÄ produktionschefer. Genom intervjuer med HR-advisors pÄ LKAB samlades information in om produktionschefernas personliga egenskaper, LKAB:s rekryteringsprocess och om personlighetstestet. Med utgÄngspunkt frÄn företagets kravspecifikation för produktionschefer jÀmfördes personlighetstesten Gordon Personal Profile Inventory, NEO Personality Inventory-Revised, Hogan Personality Inventory, Sixteen Personality Factor och Temperament and Character Inventory med hjÀlp av en litteraturstudie.
PÄverkan av brunbjörnens habitatanvÀndning pÄ Àlgens betesval
Det Àr vedertaget att rovdjur pÄverkar bytesdjurs val av omrÄde och beteende. Syftet med det hÀr arbetet var att undersöka om rovdjurs anvÀndning av habitat har nÄgon pÄverkan pÄ svenska Àlgars födobeteende. I denna studie undersöks brunbjörnens pÄverkan pÄ Àlg och datainsamlingen utfördes i björnrika omrÄden i Dalarna och GÀvleborgs lÀn.
De data som samlades in var data som rör bete (andel och höjd över marken) och habitatets egenskaper (sikt), dÀrefter undersöktes om det förekom skillnader i andelen betat beroende pÄ habitatanvÀndning av predator och habitatets egenskaper.
Resultatet visade pÄ tydliga skillnader i Àlgens betesmönster beroende pÄ om det var hög eller lÄg predatoranvÀndning av habitat.
Student tvÄsidiga T-test och regressionsanalys anvÀndes för att ta reda pÄ hur tillförlitliga resultaten var.
Resultatet visade att det Ă€r en signifikant skillnad i Ă€lgens betesmönster (beteshöjd) beroende pĂ„ i vilken utstrĂ€ckning björnar anvĂ€nder habitatet. Ălgens bete pĂ„verkades ocksĂ„ av sikt frĂ„n betesplatsen, vilket i sin tur var beroende av predatoranvĂ€ndning inom habitatet, men den skillnaden var inte signifikant..
Invandrarföretagares anvÀndning av bootstrapping : en kvalitativ studie om invandrarföretagares anvÀndning av bootstrapping beroende pÄ företagets livscykel och företagarens egenskaper
BÄde entreprenörskap och invandring har ökat kraftigt i Sverige, sÄvÀl som globalt. Idag finns det över en miljon bolag i Sverige dÀr enmansföretag (74,8%) och mikroföretag (21,7%) utgör den största delen. Detta ger en klar syn över att det svenska nÀringslivet domineras frÀmst av mindre företag. Bakom mÄnga av dessa mindre företag stÄr individer med utlÀndsk bakgrund. Under 2010 talades det om att var sjunde företag som startas i Sverige, drivs av en individ med rötter frÄn en annan del av vÀrlden.En av de viktigaste drivkrafterna för ett lands ekonomiska tillvÀxt Àr företag, vilket Àr en stor anledning till att fokus ligger pÄ hur dessa vÀljer att finansiera sin verksamhet.
Motivationsfaktorer : Vilka egenskaper bör en ledare ha för att kunna motivera medarbetare
Ledarskapet har förÀndrats över tid, samtidigt har ocksÄ samhÀllet förÀndrats. Behoven och de egenskaper som stÀmde överens tidigare för ledarskap har förÀndrats och kommer att förÀndras i framtiden. Förr i tiden har ledarskapet visat auktoritÀra drag dÀr lite hÀnsyn tagits för de anstÀlldas behov men Àven mindre förstÄelse om de anstÀlldas betydelse. Idag Àr ledarskapet mer situations anpassat dÀr ledaren har insikt om de anstÀlldas behov men dÀr det Àven stÀlls högre krav pÄ flexibilitet samt social kompetens hos ledaren. Denna studie syftar till att belysa vilka egenskaper en ledare bör ha för att motivera och engagera medarbetarna och denna studie Àr baserad pÄ kvalitativa intervjuer.UppstÄdda situationer kan krÀva att ledaren anpassar sin ledarstil och det tycks finnas ett samband mellan ledares ledarstilar och hur det pÄverkar medarbetarnas arbetsmiljö och engagemang.
Myten om att tjat och gnÀll tillhör kvinnan: Surgubbe och gnÀllkÀrring
Det som undersöks i denna uppsats Àr om det förekommer gnÀll pÄ mansdominerade samt kvinnodominerade arbetsplatser. GnÀllet som mÀts pÄ arbetsplatserna Àr uppdelat i tvÄ olika typer av gnÀll som involverar allt förekommande gnÀll pÄ arbetsplatserna. Det Àr uppdelat i typ-1 gnÀll och typ-2 gnÀll. Uppdelningen av gnÀllet Àr viktigt för att förstÄ vad gnÀll handlar om och Àven fÄ en bÀttre förstÄelse för varför det förekommer överallt.Myten om att gnÀll tillhör det kvinnliga könet ger kvinnodominerade yrken dÄligt rykte och kan pÄverka rekryteringsprocessen. Myten kommer frÄn min position som enhetchef pÄ en kvinnodominerad arbetsplats och Àven frÄn vardagliga samtal med mÀn som arbetar pÄ mansdominerade arbetsplatser.
Material i ett första beklÀdnadslager-för ökad komfort under ett tÀtt yttermaterial
Yrkesfiskare utsÀtts dagligen för tufft fysiskt arbete och hÄrt klimat. Att hÄlla sig varm och torr Àr ett stort problem. Samtidigt som det yttre plagget Àr helt tÀtt mot de yttre pÄfrestningarna, slÀpper plagget inte igenom den Änga och fukt som kroppen skapar vid ett fysiskt krÀvande arbete. Varför det Àr av största vikt att den inre beklÀdnaden skapar en sÄ god komfort som möjligt. Genom ett samarbete med företaget Grundéns, som tillverkar PVC belagda yrkesklÀder för olika yrkesgrupper, har denna studies Àmnesbakgrund tagits fram.