Sökresultat:
2379 Uppsatser om Ekonomisk förlust - Sida 62 av 159
Ekonomisk brottslighet inom finansiella omrÄdet : Skattebrott i samband med garantiÄtagande vid nyemissioner
I spÄren av finanskrisen har under de senaste Ären genomförts flertal större nyemissioner, bland annat för att rÀdda företag som har gjort stora förluster. Det har blivit vanligt att fysiska personer vid nyemissioner stÀller upp som garanter och fÄr ersÀttningar för sina garantiÄtaganden i form av garantiprovision. Garanter i nyemissioner berÀttigas ersÀttning för sina garantiÄtaganden i form av garantiprovision som överstiger marknadsrÀntor. Garantiprovisionerna uppgÄr normalt till 5-6 procent av det garanterade beloppet men kan i vissa uppgÄ till upp till 12 procent. Ett relativt stort intresse vid mÄnga nyemissioner gjort att garanter sÀllan tvingas införliva sina Ätagande för vilka de fÄr relativ hög ersÀttning för utan att teckna aktier i nyemissionen. Enligt 44 kap. 31§ andra stycket IL Àr ersÀttningen skattepliktig i inkomstslaget kapital som beskattas med en statlig skatt om 30 procent.
SkattemÀssiga aspekter pÄ generationsskiften av skogsfastigheter
I Sverige finns det ett stort antal skogsfastigheter som Ärligen ska genomgÄ generationsskifte, det vill sÀga överlÄtas inom familjen. Vid ett generationsskifte uppstÄr vanligen problem av ekonomisk karaktÀr, dÀr bÄde överlÄtare och mottagare av skogsfastigheten Àr intresserade av att minimera skattekostnaden, vid tidpunkten för överlÄtelsen. Dock Àr det viktigt att Àven ta hÀnsyn till den framtida ekonomiska situationen för bÄde överlÄtare, mottagare och eventuella syskon.
Syftet med denna studie Àr utreda vilka för- och nackdelar som finns med olika överlÄtelseformer vid generationsskiften av olika typer av skogsfastigheter. MÄlet med studien Àr att finna ett bidrag till rÄdgivningsunderlag som fungerar för skogsfastigheter med olika familjesituationer och ekonomiska förutsÀttningar.
För att genomföra denna studie har en litteraturgenomgÄng angÄende skatteregler som pÄverkar ett generationsskifte, samt de olika överlÄtelseformerna, genomförts.
Om arbete- en antologi om arbetes betydelse för identitetsskapande och livsvillkor
Trots mÀnniskans mÄngfacetterade karaktÀr spelar yrkesidentiteten en betydande stor roll för hur vi introducerar oss för, och kommunicerar med andra mÀnniskor. Den slutsats vi drar Àr att arbete har en central roll i de flesta mÀnniskors liv. Arbete kan föra med sig en social gemenskap, bidra till ekonomisk försörjning och ge tidsstruktur i en mÀnniskas vardag vilket bidrar till en mÀnniskas livsvillkor. Detta kan skapa trygghet hos individen varpÄ arbete betraktas som ÄtrÄvÀrt av de flesta. Arbete spelar följaktligen en central roll för mÀnniskors identitetsskapande.
Debatten om DAMP : en kontroversstudie
Uppsatsens syfte var att belysa och analysera debatten om DAMP. De frÄgestÀllningar som skulle besvaras i uppsatsen var: · Hur ser kontroversens utveckling ut? · Hur kan kontroversen förklaras med hjÀlp av kontroversteorin?För att uppnÄ detta syfte och besvara frÄgestÀllningarna har artiklar om DAMP-debatten som publicerats i dagspress, specialpress eller fackpress analyserats och tolkats med hjÀlp av kontroversteorin. Debatten har studerats diakront (som en process över tid; utvecklingen mellan 2000 och 2004) och synkront (sociala, teoretiska och psykologiska faktorer som pÄverkat debatten har analyserats). Undersökningens resultat visade bland annat att DAMP-kontroversen har uppkommit pÄ grund av oenighet angÄende fenomenet DAMPs natur och orsaker, samt kombattanternas olika vetenskapliga utgÄngspunkter och den pÄverkan teori och tidigare erfarenheter har pÄ forskarens perception och tolkning.
Efter 30 Är med FörÀldraförsÀkring ? varför tar mÀn ut mindre förÀldraledighet Àn vad kvinnor gör?
Syftet med uppsatsen Àr att synliggöra den struktur som rÄder kring förÀldraförsÀkringen och granska varför mÀn inte tar ut lika mycket förÀldraledighet som kvinnor gör. Uppsatsen undersöker nÄgra av de faktorer och hinder som föreligger och som avgör vilken förÀlder som tar ut mest förÀldraledighet. Uppsatsen visar att uttaget av förÀldrapenning bÄde har sociala och ekonomiska förklaringar. Familjer vÀljer ofta den lösning som medför att familjen förlorar minst pengar. Samtidigt verkar mÀns lön, upp till socialförsÀkringstaket, positivt pÄ deras uttag av förÀldraledighet, vilket Àr förvÄnande med tanke pÄ Gary Beckers teori.
Att skapa upplevelser med sinnesmarknadsföring : En fallstudie om Ărebro Saluhall
I tidigare debatter om marknadseffektivitet har diskussioner förts mellan tvÄ lÀger dÀr den ena sidan hÀvdat att marknaden Àr effektiv och den andra sidan, ofta med sÀte i ekonomisk beteendevetenskap, hÀvdat att systematisk riskjusterad överavkastning gÄr att erhÄlla. PÄ senare Är har diskussionen utvecklats till att utröna om och hur graden av marknadseffektivitet förÀndras över tid. Den andra sidan gör nu kopplingen att Effektiva marknadshypotesen, en av de ekonomiska teorier som fÄtt störst genomslag, kan samexistera med ekonomisk beteendevetenskap och förklarar att graden av marknadseffektivitet förÀndras över tid. Denna koppling kallas för Adaptiva marknadshypotesen och Àr i stor utstrÀckning vad denna uppsats kommer att behandla.En effektiv marknad innebÀr att aktiekursen alltid Äterspeglar det sanna vÀrdet av företaget. En privat investerare gynnas pÄ sÄ sÀtt av en effektiv marknad dÄ en aktie inte kan vara felaktigt prissatt.
Barnets betydelse : en etnologisk diskursanalys av subjektsskapande och rumslighet i samtida berÀttelser om barn
Jag argumenterar för att man inte kan förstÄ ?barnet? som sÄdant som mer Àn en diskursiv formation. Genom att analysera nyhetsfotografier och intervjuer med förskolepedagoger visar jag hur barnen de berÀttar om, beroende pÄ i vilket sammanhang och till vilken geografisk plats det lokaliseras till, konstrueras olika som subjekt. De barn som knyts till bekönade platser som privata hem, förskola och vÄrd befinner sig oftast inom vÀlfÀrdens Sverige och kan tolkas som ?trygga?.
Styrning mot försÀljning av finansiella tjÀnster
I dagens konkurrenssamhÀlle bestÀms framtiden för företag av medarbetarnas produktivitet och prestation. Syftet med denna studie var att undersöka hur strategisk ekonomistyrning kan pÄverka försÀljning av tjÀnster inom finansiell sektor. Fokus lÄg pÄ att ta reda pÄ hur eventuella skillnader i styrningen kunde pÄverka försÀljningsresultatet. Ekonomistyrning Àr ett mÄngfacetterat och komplext fenomen, varav en kvalitativ studie var passande. Studien genomfördes som en fallstudie pÄ ett tjÀnsteföretag verksamt inom finansiell sektor.
Muslimsk Kultur och Demokrati- FrÄn Samband till Förklaring
Denna uppsats behandlar ÀmnesomrÄdet islam och demokrati. Studien Àr kvantitativ och innehÄller 154 lÀnder. För att nÀrmare analysera dessa har vi anvÀnt oss av en multipel regressionsanalys .Resultatet av denna analys Àr att vi inte med sÀkerhet kan bevisa att muslimsk kultur förklarar de muslimska lÀndernas demokratiska tillkortakommanden. DÀremot har variablerna arabisk kultur, rÄvaruberoende, militÀrutgifter samt ekonomisk utveckling visat sig vara statistiskt signifikanta för demokrati.UtifrÄn detta har vi velat spÄra de kausala mekanismerna i förhÄllandet mellan demokrati och arabisk kultur ytterligare, och funnit att framförallt militÀrutgifter och det civila samhÀllet Àr tÀnkbara mellanliggande variabler. Dessa Àr specifikt arabiska kausala mekanismer som inte gör sig gÀllande för den muslimska kulturen.
Tre dimensioner av hÄllbar utveckling i tre regionala strukturfondsprogram : HÄllbar utveckling ? ett universellt ledord med en individuell betydelse?
Uppsatsen har Àmnat bidra till diskussionen om hÄllbar utveckling genom att undersöka hur begreppet anvÀnds inom de regionala strukturfondsprogrammen. UtifrÄn de tre dimensionerna av hÄllbar utveckling, social, ekonomisk och ekologisk, undersöks hur begreppet har behandlats i de tre regionala strukturfondsprogrammen för SkÄne-Blekinge, Stockholm och Mellersta Norrland. DÀrigenom utreds ocksÄ huruvida det förekommer nÄgra regionala skillnader. Uppsatsen utreder vilka faktorer som har pÄverkat programinnehÄllet och stÀller frÄgan om regionernas syn pÄ sig sjÀlva och rummet har haft nÄgon betydelse. Vidare har uppsatsen analyserat vad dessa skillnader eller likheter kan komma att fÄ för betydelse för Sveriges regionala utvecklingsarbete.
En studie om unga bloggerskors upplevelser av bloggande : "AlltsÄ för att det ska vara en bra blogg sÄ ska det ju vara sÄ att folk blir avundsjuka, man ska ju ha ett sÄnt liv som andra vill ha liksom"
Syfte: Uppsatsen syftar till att utreda i vilken utstrÀckning visuell stimuli i form av informativ skyltning kan frÀmja kunders köpbeteende angÄende miljömÀrkta produkter. Studien Àmnar Àven klargöra om priskampanjer har en inverkande effekt pÄ sambandet mellan visuell stimuli och köpbeteende i butikslandskapet.Metod: Undersökningen baseras pÄ en kvantitativ metod och resultatet bygger pÄ statistiska analyser. En hypotestestande deduktiv ansats med en experimentell undersökningsdesign har tillÀmpats. Sammanlagt genomfördes 832 observationer pÄ ICA Maxi Stormarknad i Kalmar.Resultat och slutsats: Studiens resultat visar att visuell stimuli, i form av informativa skyltar, pÄverkar individers köpbeteende. Priskampanjer dÀremot, har ett större inflytande pÄ köpbeteendet vilket medför att det inte kan statistiskt sÀkerstÀllas att visuell stimuli kan överkomma ekonomisk rationalisering..
Styrning och utvÀrdering av affÀrsenheter för bÀsta möjliga internprissÀttning
Detta examensarbete behandlar ÀmnesomrÄdet internprissÀttning med hÀnsyn till strategi, ekonomistyrning och utvÀrderingsstruktur som pÄverkande faktorer. Mitt arbete belyser hur ovanstÄende omrÄden pÄverkar varandra. Det vill sÀga hur strategin pÄverkar ekonomistyrningen som i sin tur pÄverkar val av utvÀrdering som i sin tur Àr av betydelse vad det gÀller internprissÀttningsprincip.För att utreda vad företag bör beakta vid val av internprissÀttningsmodell har arbetet baserats pÄ följande problemstÀllning: Hur bör företag styra och utvÀrdera sina affÀrsenheter för bÀsta möjliga internprissÀttning inom koncernen?Arbetets syfte Àr att lyfta fram aspekter gÀllande företags styrning och utvÀrdering. För att kunna besvara min frÄgestÀllning har en fallstudie genomförts pÄ ett företag som arbetar med internprissÀttningsproblematiken.
Flyttning eller pendling? : PÄ vilket sÀtt kan förbÀttrade kommunikationer antas pÄverka pendlingen i VÀsterÄsregionen
Glesbygdsregioner som för sin sysselsÀttning Àr beroende av en enda industri eller den offentliga sektorn stÄr inför tuffa utmaningar. I Sverige har regionförstorning setts som en möjlighet att förbÀttra situationen för perifera regioner med svag ekonomisk utveckling. Regionförstorning definieras som den process dÀr tidigare separata lokala arbetsmarknader knyts ihop till en ny och större region genom ökad pendling. I denna studie har jag studerat i vilken grad investeringar i vÀgar etc. i VÀsterÄsregionen kan vÀntas pÄverka pendling och valet av fÀrdmedel.
DriftssÀkerhet hos datorutrustning som anvÀnds som arbetsredskap
Idag Àr datorutrustning en central del av mÄnga personers arbete. Vissa personer Àr helt beroende av datorutrustning för att kunna utföra sitt arbete. Om denna datorutrustning havererar kan detta leda till att en anstÀlld person pÄ ett företag inte kan utföra sitt arbete vilket leder till en ekonomisk förlust för företaget. Ett haveri av datorutrustning kan Àven innebÀra att viktig data som företaget anvÀnder i sin verksamhet kan gÄ förlorad, vilket kan vara dyrt att ÄterstÀlla.Detta arbete kartlÀgger hur vÀl förberedda företag idag Àr för att minimera de ekonomiska förluster och förluster av data ett haveri av datorutrustning kan innebÀra.Resultatet av den genomförda intervjuundersökningen tyder pÄ att smÄ företag idag har en relativt dÄlig framförhÄllning för att minimera förluster till följd av haveri av datorutrustning. DÀrtill har guidelines arbetats fram för att vara ett stöd för företag att vÀlja rutiner för att minimera konsekvenserna av ett haveri av datorutrustning.
VĂRDESKAPANDE OCH MATCHNING MELLAN FĂRETAG, PERSONAL & HĂLSOEXPERTIS
Problem: Företag i nÀringslivet, universitet, högskolor och statliga organisationer satsar idag mycket pengar pÄ att förelÀsare och olika typer av expertis ska hjÀlpa dem. För företag i dagslÀget Àr företagshÀlsovÄrd ett sÄdant Àmne. Det satsas pengar pÄ olika typer av expertis för att man vill minska sina sjuktal. Vi menar dock att en stor del av dessa ekonomiska satsningar gÄr till spillo pÄ grund av att behoven hos de anstÀllda ej matchas korrekt mot den expertishjÀlp som finns pÄ marknaden. Det skapas inget intresse eller aktivt deltagande pÄ företagen och dÀrmed ger det inte heller nÄgon positiv utdelning i relation till de satsade pengarna.
Syfte: VÄrt syfte med denna uppsats Àr att beskriva hur företagsledare blint satsar pengar pÄ att förbÀttra hÀlsan hos sina anstÀllda.