Syftet med arbetet Àr att ta reda pÄ hur de svÄrigheter som förekommer inom SFI yttrar sig, enligt tre lÀrare som arbetar i en kommun i Sverige och vilka metoder som anvÀnds, för att motverka de svÄrigheter som förekommer.Metoden Àr att intervjua tre lÀrare och sedan göra en tematisk analys, dÀr fem teman bildats, som stÄr för de största svÄrigheterna. Dessa Àr resursproblematik, metod och anpassningsproblematik, kulturell/religiös problematik, psykisk problematik och bristande metakognitiv insikt. Metod och didaktik Àr ytterligare ett tema som bildats och som stÄr för de metoder som anvÀnds för att motverka de svÄrigheter som förekommer.Resultatet överensstÀmmer med tidigare forskning vad gÀller de svÄrigheter som förekommer. Dock visar forskningen pÄ fler metoder som visat sig effektiva för att motverka svÄrigheterna, Àn vad respondenterna nÀmner.Slutsatsen Àr att det rÄder brist pÄ metoder som krÀvs för att kunna anpassa undervisningen efter varje individs behov, bÄde vad det gÀller sprÄkinlÀrningen, men ocksÄ metoder för att höja elevernas motivation..

I SOU 2008:32 föreslÄs revisionsplikten i Sverige bli frivillig för alla mindre företag vilket omfattar cirka 97 procent av de svenska företagen. Vid avregleringar av marknader sÄ som revisionsbranschen drivs företag till att bli mera marknadsorienterade. Ekonomens roll har tenderat att bli mer affÀrsorienterad vilket Àr ett mönster som ocksÄ kan utlÀsas hos revisorer i andra lÀnder dÀr revisionsplikten avskaffats. Syftet med denna uppsats var att utifrÄn revisorers perspektiv beskriva och skapa en förstÄelse för deras omstÀllning till ett mer marknadsorienterat synsÀtt inför revisionspliktens avskaffande. Författarna valde att fokusera pÄ en eventuell omstÀllning i revisorernas tjÀnsteutbud samt hur revisorns roll kan komma att pÄverkas.

Banksektorn internationaliseras och allt fler banker etablerar verksamhet pÄ marknader i flera lÀnder. Handelsbanken expanderar i Storbritannien och blir större vad gÀller sÄvÀl kunder som kontor. Denna studie undersöker anstÀlldas uppfattning om Handelsbankens organisationskultur pÄ den brittiska marknaden samt om den nya marknaden har inverkan pÄ bankens ursprungliga organisationskultur och struktur. Studien Àr av vikt eftersom företags utlandsetablering har pÄgÄtt i över 100 Är och kunskapen om vad som hÀnder med företags kultur och struktur Àr begrÀnsad.Teorier som tas upp för att diskutera Handelsbankens organisationskultur, ledarskap och struktur Àr dels fyra organisationskulturer, Àven kulturteori diskuteras för att Àven fÄ en relativt kritisk bild av möjligheter att designa kultur.Det empiriska underlaget bestÄr av information hÀmtad direkt frÄn Handelsbanken, litteratur om bankers organisering samt relaterade tidningsartiklar. För att besvara frÄgestÀllningarna har semistrukturerade intervjuer genomförts med tvÄ anstÀlla pÄ Handelsbanken i London.Resultatet visar att Handelsbanken Àr en starkt decentraliserad organisation, men att bankens organisering inte Àr sÄ utmÀrkande pÄ den brittiska marknaden eftersom Àven de brittiska bankerna i större utstrÀckning gÄr mot en allt mer decentraliserad organisering.

Inkubatorer definieras av National Business Incubation Association som en ?dynamisk process för utveckling av mÀnniskor, affÀrer och företag. Inkubatorn bistÄr entreprenören med aktiv och anpassad managementsupport, finansiella, tekniska och kommersiella nÀtverk samt en kreativ tillvÀxtmiljö med tillhörande kontorsservice?. I detta examensarbete ger vi en historisk tillbakablick och en överblick över inkubatorer verksamma i Sverige.

Syfte: Syfte Àr att kartlÀgga hur Com Hem och ICA arbetar med sina skapade frontfigurer som "spokespersons".Problem: Det kan vara svÄrt för företag att nÄ ut till sina kunder i dagens hÄrda konkurrens. Det Àr dÀrför viktigt att de anvÀnder sig av olika strategier för att differentiera sitt varumÀrke och bli unika pÄ marknaden. En varumÀrkesstrategi kan vara "spokespersons", dÀr nÄgon blir företagets ansikte utÄt. Företagets "spokespersons" syns dÀrefter kontinuerligt i deras reklam. Det krÀvs att företaget noggrant överlÀgger vem som ska sammankopplas med varumÀrket, för att kommunicera ut rÀtt budskap till sina mottagare.Metod: Studien Àr genomförd med kvalitativa intervjuer och textanalyser.Resultat: VÄra resultat visade att Com Hem och ICAs "spokespersons" har och Àr effektiva i deras marknadsföring.

This essay discusses the legal and economic functions of the trademark and furthermore the degeneration of trademarks. These two concepts are strongly connected as the primary function of the trademark is the ability to separate the proprietor of the trademark?s product from the competitorsÂŽ products. The ability to separate is the basic condition for receiving legal protection. Through degeneration the trademark loses this ability to separate the product and becomes a generic term for the category of the product.

VÄrt syfte med uppsatsen Àr att kombinera litteratur kring korporativt varumÀrke och ledarskap för att skapa ett teoretiskt ramverk. I vÄrt ramverk vill vi lyfta fram en effektiv ledares egenskaper och roll dÄ det korporativa varumÀrket kommuniceras internt. Vidare vill vi studera ledare pÄ ett företag för att skapa förstÄelse för hur de gör och om de anvÀnder den effektiva ledarens egenskaper dÄ det korporativa varumÀrket kommuniceras internt. För att besvara uppsatsens syfte har vi gjort en litteraturstudie samt anvÀnt oss av en kvalitativ fallstudie. I fallstudien har vi anvÀnt oss av primÀrdata, i form av intervjuer, samt sekundÀrdata.

Gamification Àr en strategi som anvÀnder spelmekanismer och spelkomponenter för att skapa motivation och engagemang hos anvÀndare av olika typer av system. Denna studie syftar till att undersöka om gamification kan anvÀndas för att motivera anvÀndare av system för tillverkningsindustrin.Studien har genomförts med en initial litteraturstudie och kvalitativa intervjuer med experter inom gamification samt utveckling av system för tillverkningsindustrin. IntervjufrÄgor har dÀrefter stÀllts mot tidigare genomförd forskning, för att identifiera möjliga resultat.Resultatet av denna studie visar att spelmekanismer och spelkomponenter skulle kunna anvÀndas i ett system för tillverkningsindustrin, förutsatt att det finns ett tydligt affÀrsmÄl, mÀtbar och anvÀndbar data samt identifierade drivkrafter hos organisationens maskinoperatörer. Vidare har ett antal punkter identifierats som kan vara motiverande för en anvÀndare av system för tillverkningsindustrin:Möjlighet för operatörerna att följa utvecklingen i sitt expertomrÄdeKartlÀggning av operatörernas drivkrafter, vilken dÀrefter anvÀnds för att förbÀttra operatörernas arbetssituation, med exempelvis mer givande uppgifterBelöningar som utdelas Àr matchade mot operatörernas preferenser, med syfte att vara mer effektiva som motivationsskapare.

Scania Àr ett tillverkningsföretag inom nyttofordonsbranschen och det senaste Äret har vindarna blÄst kring Scania. Diskussionerna har rört sig runt huruvida de ska bli uppköpta eller inte av den tyska konkurrenten MAN som verkar inom samma bransch eller om Scania ska köpa upp MAN istÀllet. MAN Àr tillsammans med Volkswagen och Investor Scanias huvudÀgare. Just nu verkar det vara Investor med familjen Wallenberg bakom sig Àr dem som bromsar affÀren. Scania har varit utsatt för uppköpsförsök tidigare, tvÄ gÄnger har Volvo varit den andra parten och nu Àr det som sagt MAN.

Kundservice har pÄ senare Är blivit ett allt viktigare sÀtt att differentiera sig pÄ konkurrensutsatta marknader. Heminrednings-företaget IKEA har insett detta, men gÄr det att kombinera god service med vad som Àr deras frÀmsta konkurrensmedel, det lÄga priset?Det Àr dÀrför av intresse att utreda om service bidrar till kundlojalitet. FrÄgestÀllningar som vÀckts Àr; Bidrar IKEA:s serviceaktiviteter till kundlojalitet? Föreligger det skillnader mellan hur mycket de olika serviceaktiviteterna bidrar till kundlojalitet?Syftet med denna uppsats Àr att undersöka om IKEA:s kundservice spelar en betydande roll för kunderna eller om det endast Àr en omotiverad kostnadspost, samt att utreda vilken typ av service IKEA bör prioritera i framtiden.En kvantitativ tvÀrsnittsstudie med surveyansats har gjorts genom en enkÀtundersökning bland 200 IKEA kunder För att fÄ insikt i serviceaktiviteternas funktion gjordes Àven en mindre kvalitativ undersökning.Samtliga serviceaktiviteter har ett positivt samband med lojalitet och pÄverkar dÀrför köpbeslutet till en viss grad.

Finansieringslitteraturen tar upp betydelsen av att lÀgga upp sin kapitalstruktur pÄ det sÀtt som gynnar företaget optimalt. Att finna den optimala kapitalstrukturen efterstrÀvas eftersom det sÀnker kapitalkostnaden och Àr en betydelsefull faktor i företagens framtida lönsamhet. Framförallt har tvÄ teorier, trade-offteorin och pecking orderteorin, nÄtt allmÀn acceptans inom forskningen pÄ detta omrÄde och ett flertal studier har genomförts pÄ olika marknader runt omkring i vÀrlden för att undersöka teoriernas tillförlitlighet. Denna studie granskar dessa tvÄ teoriers tillÀmpbarhet pÄ den svenska och finska marknadens företag, inför en stundande sammanslagning av de nordiska börslistorna. SlumpmÀssigt har 60 företag som Àr noterade pÄ Stockholmsbörsen och 60 företag frÄn Helsingforsbörsen valts ut som föremÄl för studien, dÀr empirin Àr hÀmtad ur företagens Ärsredovisningar.

Organisationer mÄste vara effektiva för att vara konkurrenskraftiga i dagens globala samhÀlle. Ett sÀtt att förbÀttra sin effektivitet Àr att ha en ekonomisk styrmetod som Àr anpassad till omgivningen dÀr organisationen har sin verksamhet. Inom processindustrin dÀr organisationer ofta Àr pristagare pÄ en vÀrldsmarknad i vilken priset styrs av rÄvarukostnaden, Àr kostnadseffektivitet en av de frÀmsta konkurrenskrafterna. Uppsatsens syfte var att beskriva och förstÄ varför organisationer byter ekonomisk styrmetod och vilka konsekvenser detta fÄr pÄ operativ nivÄ. Detta Àr en kvalitativ studie av en organisation som Àr verksam inom processindustrin och nyligen har bytt ekonomisk styrmetod.

Bakgrund: I kontakt med v?rden kan barn uppleva ?ngest i samband med kirurgiska ingrepp. ?ngest kan bland annat leda till ett f?rh?jt omsorgsbehov samt en ?kad anv?ndning av l?kemedel, som kan resultera i en f?rl?ngd v?rdprocess. Sjuksk?terskan har en avg?rande roll i bem?tandet av dessa barn, och har m?jligheter att lindra denna ?ngest med hj?lp av olika effektiva omv?rdnads?tg?rder. Syfte: Syftet med denna litteraturstudie ?r att identifiera omv?rdnads?tg?rder som minskar preoperativ ?ngest hos barn 5?12 ?r. Metod: Denna studie ?r en litteratur?versikt som sammanst?llt och analyserat kvalitetsgranskade originalartiklar fr?n databaserna PubMed och Cinahl, enligt Fribergs modell f?r litteratur?versikt. Resultat: Resultatet i denna litteratur?versikt visade p? tv? ?vergripande teman, 1) Distraktion samt 2) Information. Genom fem olika underteman s? s?gs en djupare f?rst?else f?r hur olika omv?rdnads?tg?rderna kan minska preoperativ ?ngest hos barn. Slutsats: Genom denna litteraturstudie har det framkommit att barn som f?r ta del av ?ldersanpassad information inf?r kirurgiska ingrepp, i form av visuell information och information genom lek skattar sin ?ngest l?gre ?n de barn som enbart f?r traditionell v?rd..

Globaliseringen har bidragit till svenska företags etablering pÄ utlÀndska marknader och en etablering kan ibland vara en riskfylld process dÀr företagen möter diverse svÄrigheter som kan bero pÄ hinder i form av nya förutsÀttningar och regelverk som företag inte Àr vana vid frÄn hemmamarknaden. Det hÀr har lett till frÄgestÀllningen om hur detaljhandelsföretag hanterat den osÀkerhet som uppkommer i samband med en utlandsetablering.Genom att studera nÄgra detaljhandelsföretags etableringsprocesser i Ryssland var syftet att identifiera de förutsÀttningar pÄ den nya marknaden som har pÄverkat företagen samt hur de i praktiken har hanterat dessa för att minska osÀkerheten under etableringen. Representanter för Gul & BlÄ, IKEA, Oriflame, Terrakultur och Swedfund intervjuades angÄende deras etableringar i Ryssland.UtifrÄn de valda teorierna rörande internationaliseringsprocesser, vilka hÀrrör frÄn Dunnings OLI-teori, transaktionskostnadsteorin, Uppsalaskolans nÀtverksteori, Porters etableringshinder samt teorier om kulturavstÄnd, genomfördes analysen i förhÄllande till empirin.De förutsÀttningar som pÄverkar företagen pÄ den nya marknaden Àr frÀmst byrÄkrati, korruption och nödvÀndigheten att ha relationer med andra aktörer pÄ marknaden. Undersökningen har visat att företagen hanterar osÀkerhet genom att ha kontroll över verksamheten dÀr nÀrvaro pÄ den nya marknaden genom nybildning av bolag Àr en vÀsentlig del. Genom att företag har kunskap om och erfarenhet frÄn marknaden sedan tidigare, tillgÄng till goda relationer, anpassning till gÀllande marknad, engagemang och tÄlamod samt med uppdatering av de snabba lagförÀndringarna, kan de justera sitt agerande i osÀkerhetsreducerande syfte..

Problem: Allt fler marknader uppvisar idag en större tillgÄng Àn efterfrÄgan och konkurrensen blir hÄrdare, dagligvarumarknaden inberÀknad. Ett sÀtt att möta den hÄrdnande konkurrensen för ett företag Àr att investera i sina befintliga kunder. Med bakgrund av detta Àr det intressant att undersöka om dagligvaruhandelns egna varumÀrken kan anvÀndas som ett verktyg för att stÀrka kundlojaliteten. I vÄra undersökningar, inför denna uppsats, har vi inte funnit nÄgon forskning som, ur ett kundperspektiv, granskar hur dagligvaruhandelns egna varumÀrken pÄverkar kundlojaliteten. Avsaknaden av forskning inom detta Àmne, tillsammans med övertygelsen att kundens perspektiv Àr avgörande för utvecklingen, motiverade oss i vÄrt val av Àmne.Syfte: Uppsatsens syfte Àr, att ur ett kundperspektiv undersöka vilken betydelse dagligvaruhandelns egna varumÀrken har för kunderna, sÄvÀl som för kundlojaliteten.Metod: Uppsatsen grundas pÄ teorier kring varumÀrke, lojalitet, positionering och profilering.