Sök:

Sökresultat:

4911 Uppsatser om Effekt av ögon pć beteenden - Sida 12 av 328

Födoberikning av vitörade silkesapor (Callithrix jacchus) i djurpark : ? En studie om vitörade silkesapors beteende och kostintag, samt hur de genom födoberikning kan stimuleras till ett naturligt beteende i djurpark.

Det hÀr arbetet syftar till att undersöka om och hur födoberikning kan stimulera vitörade silkesapor att utföra högre frekvenser av naturliga beteenden samt att se hur aktiva aporna Àr och om de frivilligt visar sig för publik pÄ djurparken. Födoberikningen gick ut pÄ att erbjuda aporna mat pÄ ett mer naturligt sÀtt istÀllet för att enbart ge dem maten i matskÄlar. Dessutom syftar arbetet till att erbjuda aporna en nÀringsmÀssigt korrekt sammansatt kost. Studien utfördes pÄ tvÄ grupper av vitörade silkesapor pÄ Parken Zoo i Eskilstuna under perioden juni till september Är 2004. Undersökningen delades upp i tre perioder, under period 1 observerades aporna utan att nÄgon födoberikning genomfördes.

Den Àndlösa vÀgen mot Lean : Vilka faktorer Àr kritiska i arbetet?

Det finns i nulÀget vÀldigt lite forskning inom IT-sÀkerhet i ideella organisationer, trots att dessa organisationer Àr en viktig del av samhÀllet och brister i deras IT-sÀkerhet kan leda till minskat förtroende frÄn allmÀnheten. Studien har försökt klargöra attityder till IT-sÀkerhet hos medarbetarna i de ideella organisationer som har medverkat i undersökningen. Tidigare forskning i vinstdrivande organisationer visar att kunskap, attityder och beteenden hör ihop och pÄverkar varandra, och dessutom att dessa tre faktorer Àr mycket viktiga för IT-sÀkerheten i en organisation. För att förstÄ hur attityderna ser ut i ideella organisationer var det dÀrför nödvÀndigt att ta reda pÄ Àven kunskap och beteende hos medarbetarna. Studien kom fram till att attityderna var goda men att ledningens och medarbetarnas kunskaper om IT-sÀkerhet, och Àven deras beteenden, var bristfÀlliga i flera aspekter.

"Man faller lite in i hur de andra gör" : en kvalitativ studie om genus i idrottsundervisningen

 Syfte och frÄgestÀllningarSyftet var att studera genuspositioner hos eleverna under sam- respektive sÀrundervisning i Àmnet idrott och hÀlsa. För att uppfylla vÄrt syfte har vi anvÀnt följande frÄgor: Vilka genusskapande handlingar och beteenden kan vi upptÀcka bland flickor och pojkar i idrottsundervisningen? Hur förÀndras elevernas beteenden och handlingar nÀr eleverna undervisas i sam- respektive sÀrundervisning?MetodDe metoder som anvÀnts i studien var kvalitativa observationer och intervjuer. Studien inleddes med 28 observationer med fokus pÄ kritiska hÀndelser, dÄ vi antecknade hÀndelser dÀr eleverna upprÀtthöll eller bröt de traditionella könsmönstren. För att fÄ en djupare förstÄelse för elevernas tankar och upplevelser kring de hÀndelser vi observerat valdes sju personer ut för intervju.

Upplevelse av livskvalitet hos personer med ileostomi

Bakgrund: Ett grundlÀggande emotionellt behov hos mÀnniskan Àr fysisk beröring, som vid vissa sjukdomstillstÄnd kan vara svÄra att tillfredsstÀlla inom vÄrden. Effekten av beröringen gör att mÀnniskan blir mer avslappnad, samma effekt kan en person fÄ frÄn fysisk beröring av sÀllskapsdjur. Djurassisterad terapi kan anvÀndas som en kompletteringsbehandling inom sjukvÄrden.Syfte: Att beskriva vilka djurarter som anvÀnds i djurassisterad terapi och pÄ vilket sÀtt de kan anvÀndas i vÄrden för rehabilitering och habilitering av patienter. Syftet var vidare att beskriva om det har effekt pÄ hÀlsan och i sÄ fall vilken effekt det har.Metod: Litteraturstudie med 11 utvalda artiklar frÄn databaserna CINAHL, PubMed och Google scholar. Artiklarnas kvalitet granskades, resultaten analyserades och presenteras efter studiens frÄgestÀllningar.Huvudresultat: Flertalet djurarter kan anvÀndas för djurassisterad terapi vid bÄde psykisk och fysisk ohÀlsa.

SmÀrta och intellektuell funktionsnedsÀttning - VÄrdpersonalens förmÄgor och erfarenheter av att kommunicera och uppmÀrksamma smÀrta

Introduktion. Som sjuksköterska Àr möten med patienter som har intellektuella funktionshinder (IF) relativt vanliga. De söker sig till vÄrden för bland annat smÀrta och pÄ grund av kommunikationssvÄrigheter som ofta gÄr hand i hand med IF blir det komplicerat nÀr det kommer till att bedöma vÄrdbehovet. Syftet med studien Àr att beskriva vÄrdpersonalens erfarenheter att kommunicera och uppmÀrksamma smÀrta hos personer med IF. Metod.

Lateraliserande effekter av auditivt brus

Tidigare forskning har visat att additionen av brus till en kognitiv uppgift har positiv effekt pÄ barn med ADHD (Söderlund & Sikström, 2008). I den hÀr studien syftar vi till att förstÄ brusets effekt och underlÀtta för individer med koncentrationssvÄrigheter samt för individer som lyckas sÀmre med kognitiva uppgifter. Vi vill ocksÄ gÄ djupare och se om personer som inte lyckas sÄ bra med minnesuppgifter kan öka sin prestation med hjÀlp av brus. Försökspersonerna i experimentet har fÄtt titta pÄ ordlistor med substantiv under fyra brusbetingelser. Resultaten visade att brus har en positiv effekt pÄ personer med koncentrationssvÄrigheter samt pÄ personer vars prestation var sÀmre i experimentet.

Stereotypier hos stora kattdjur i djurparker. : har födoberikning reducerande effekt?

Att hÄlla djur i djurparker innebÀr ofta en stor inskrÀnkning pÄ deras beteendemönster. Denna litteraturstudie Àr inriktad pÄ Afrikas stora kattdjur. Lejon, leopard och gepard har i sina naturliga habitat stora revir och de jagar för att fÄ föda. I djurparker hÄlls de i förhÄllandevis smÄ hÀgn och har inte möjlighet till att jaga. NÀr djur hÄlls i en suboptimal miljö Àr det vanligt att de utvecklar stereotypier.

IT-sÀkerhet i ideella organisationer : Attityder hos organisationernas medarbetare

Det finns i nulÀget vÀldigt lite forskning inom IT-sÀkerhet i ideella organisationer, trots att dessa organisationer Àr en viktig del av samhÀllet och brister i deras IT-sÀkerhet kan leda till minskat förtroende frÄn allmÀnheten. Studien har försökt klargöra attityder till IT-sÀkerhet hos medarbetarna i de ideella organisationer som har medverkat i undersökningen. Tidigare forskning i vinstdrivande organisationer visar att kunskap, attityder och beteenden hör ihop och pÄverkar varandra, och dessutom att dessa tre faktorer Àr mycket viktiga för IT-sÀkerheten i en organisation. För att förstÄ hur attityderna ser ut i ideella organisationer var det dÀrför nödvÀndigt att ta reda pÄ Àven kunskap och beteende hos medarbetarna. Studien kom fram till att attityderna var goda men att ledningens och medarbetarnas kunskaper om IT-sÀkerhet, och Àven deras beteenden, var bristfÀlliga i flera aspekter.

Överdrivna farhĂ„gor kring goodwillnedskrivningens effekt : En studie av aktiemarknadens reaktion i samband med att företag skriver ned goodwill

FrÄn Är 2005 Àr det obligatoriskt för börsnoterade bolag i Sverige att tillÀmpa IFRS-reglerna. Enligt de nya reglerna IFRS 3 och IAS 36 fÄr goodwill inte lÀngre skrivas av utan ska istÀllet nedskrivningsprövas minst en gÄng per Är. Huruvida de nya reglerna har gjort det lÀttare eller svÄrare för analytiker och investerare att tolka de bakomliggande orsakerna till en goodwillnedskrivning Àr flitigt omdebatterat. Studier pÄ den amerikanska marknaden har visat att en nedskrivning av goodwill har en begrÀnsad effekt pÄ bolagens börskurser. Studiens syfte Àr att undersöka goodwillnedskrivningars effekt pÄ den svenska aktiemarknaden. FrÄgestÀllningen som avses besvaras lyder ?PÄverkar en nedskrivning av goodwill svenska företags aktiekurs, och har i sÄ fall företagets resultat, storlek och branschtillhörighet nÄgon betydelse för hur börskursen pÄverkas?? .

Könsstereotypa ledaregenskaper, myt eller verklighet?

Problemformulering: . Idag sÄvÀl som historiskt har chefspositionerna dominerats av mÀn, vilket har resulterat i att de flesta mÀnniskor förknippar en ledare med en man. PÄ den svenska arbetsmarknaden innehar mÀn sammanlagt 71 procent av alla chefspositioner (SCB 2008). FramgÄngsrika ledare beskrivs sÄledes ofta av vad som vanligtvis associeras med maskulinitet. Den maskulina könsmÀrkningen av ledarskapet har bland annat bidragit till att minska kvinnliga chefers handlingsutrymme att utöva ledarskap jÀmfört med mÀn.

Om Elbolags Hantering av Reaktiv Effekt och Elavbrott med avseende pÄ HushÄllskunder

Elvabrott och reaktiv effekt Àr tvÄ faktorer som förorsakar stora överkostnader vid samtliga elbolag. Dessa kostnader överförs i sinom tid till kunderna.Samtidigt mer och mer regler och normer krÀver större tillsynt för kundernas fördel. Kostnaderna bör optimeras och information bli tillgÀngligare. Installationen av de nya fjÀrravlÀsningssystemen öppnar nya möjligheter för att förbÀttra dessa processer.Syftet med detta arbete Àr att undersöka och analysera processer och procedurer i tre elbolag för att hantera reaktiv effekt hos privatkunder och elavbrott.Resultatet visar att elbolagen Àr mycket konservativa med sina processer och fortfarande finns utrymme för flera förbÀttringar. Reaktiv effekt tas inte i beaktande och underskattas ordentligt av elbolag hos vanliga hushÄll.

Musiks inverkan vid rehabilitering och omvÄrdnad efter stroke.

Bakgrund: Ett grundlÀggande emotionellt behov hos mÀnniskan Àr fysisk beröring, som vid vissa sjukdomstillstÄnd kan vara svÄra att tillfredsstÀlla inom vÄrden. Effekten av beröringen gör att mÀnniskan blir mer avslappnad, samma effekt kan en person fÄ frÄn fysisk beröring av sÀllskapsdjur. Djurassisterad terapi kan anvÀndas som en kompletteringsbehandling inom sjukvÄrden.Syfte: Att beskriva vilka djurarter som anvÀnds i djurassisterad terapi och pÄ vilket sÀtt de kan anvÀndas i vÄrden för rehabilitering och habilitering av patienter. Syftet var vidare att beskriva om det har effekt pÄ hÀlsan och i sÄ fall vilken effekt det har.Metod: Litteraturstudie med 11 utvalda artiklar frÄn databaserna CINAHL, PubMed och Google scholar. Artiklarnas kvalitet granskades, resultaten analyserades och presenteras efter studiens frÄgestÀllningar.Huvudresultat: Flertalet djurarter kan anvÀndas för djurassisterad terapi vid bÄde psykisk och fysisk ohÀlsa.

Jobbskatteavdragets effekt pÄ arbetsutbudet : En deskriptiv analys av förÀndringen pÄ den extensiva och intensiva marginalen 2007

Jobbskatteavdraget första del infördes 1 januari 2007 med syfte att öka det totala arbetsutbudet i Sverige. Huruvida denna mÄlsÀttning har realiserats eller inte Àr dock inte lika sjÀlvklart varför jag i denna uppsats har valt att undersöka reformens effekt. Underbyggt av en grundlÀggande arbetsutbudsteori har jag utifrÄn statistik frÄn Statistiska CentralbyrÄn (SCB) utfört en deskriptiv analys av hur den extensiva respektive intensiva marginalen har pÄverkats. Mina resultat tyder pÄ att en förÀndring har skett pÄ bÄda dessa marginaler under 2007 jÀmfört med 2006 vilket skulle tala för att jobbskatteavdraget har haft viss effekt pÄ det totala arbetsutbudet i Sverige..

Är mĂ€nniskan formad med det karismatiska ledarskapet redan frĂ„n tidig Ă„lder.- En observerande studie över mindre barn.

Abstract. Studiens syfte var att undersöka om mÀnniskan Àr formad med det Karismatiska ledarskapet redan frÄn tidig Älder. DÄ egenskaper Àr svÄra att studera, som ocksÄ litteraturen beskriver, sÄ valdes mönster som Àr karateristiska för det karismatiska ledarskapet ut, som exempelvis; stark utstrÄlning, stor kommunikations förmÄga, en ledare för gruppen. Dessa mönster valdes att studeras genom observation av en klass dÀr barnen var i sju Ärs Älder. Av datainsamlingen gjordes an analys och tolkning och av detta framkom ett resultat som i sig visade pÄ att det fanns mönster och beteenden karakteristiska för karismatiskt ledarskap hos vissa av barnen.

Yogans frÀmjande för lÀrande pÄ arbetsplatsen : en studie i lÀrande och utveckling inom organisationlÀra

Syftet med denna uppsats var att undersöka hur yogautövare upplever att yogan ger effekt pÄ förmÄga till och förstÄelse för lÀrande, samt om detta gÄr att bÀra med sig i arbetslivet. Tidigare forskning har visat att yogan har en frÀmjande effekt pÄ förmÄgan att koncentrera sig pÄ sitt arbete samt att yogan Àven ger en stÀrkande individuell effekt som ger energi till arbetet. Teorier om lÀrandet visar vikten av att skapa en arbetsmiljö som frÀmjar motivation och ger trygghet till individ och grupp. Som metod för undersökning gjordes en förstudie med enkÀter pÄ tvÄ yogastudior i Sverige. DÀrefter gjordes tre kvalitativa intervjuer, samt tre uppföljande intervjuer med samtliga respondenter.

<- FöregÄende sida 12 NÀsta sida ->