Sök:

Sökresultat:

1684 Uppsatser om Diskriminering pć arbetsmarknaden - Sida 36 av 113

Handboll & arbetsrÀtt. En analys av svenska handbollsspelares arbetsrÀttsliga rÀttigheter

Intresset för svensk handboll Àr just nu enormt efter stora framgÄngar för landslagsverksamheten pÄ internationell nivÄ. De idrottsliga resultaten har bidragit till en positiv ekonomisk utveckling och medfört att förutsÀttningarna för handbollens verksamhet har förÀndrats Àven ur ett juridiskt perspektiv dÄ utövande pÄ elitnivÄ stÀller höga krav pÄ prestation och engagemang. Förevarande uppsats undersöker vad utvecklingen innebÀr för svenska handbollsspelares arbetsrÀttsliga stÀllning, vilka rÀttigheter som kan aktualiseras för spelarna och vad det kan fÄ för konsekvenser för klubbarna. Sammantaget visar utredningen att handboll pÄ elitnivÄ utgör arbete i ett juridiskt avseende och att elithandbollspelare Àr arbetstagare i arbetsrÀttslig mening. Det innebÀr att klubbarna Àr spelarnas arbetsgivare och att de arbetsrÀttsliga lagarna skall tillÀmpas pÄ parternas anstÀllningsförhÄllande.

I rymden kan ingen höra dig stereotypisera : En analys av rasismen i fem science fiction-filmer och hur den pÄverkar demokratin

Movies can be a source to enjoyment, cultural enrichment and relaxation. But movies are also filled with messages and subtext, that effects the one who watches the movie. One of the effects are the reproducing of stereotypes and racism. This essay concentrates on the five best grossing science fiction movies in Sweden between the years 2009 ? 2014.

SocialtjÀnstens utmaningar i mötet med minoritetsgrupper : ? En kvalitativ studie om muslimska kvinnors upplevelser och erfarenheter av bemötandet inom socialtjÀnsten.

The purpose of this study is to investigate the lived experiences and treatment of Muslim women in their encounters with the social services. The primal themes for this study was: How does Muslim women experience the treatment of their case in the social services in a situation of need? How can the encounter and experience with the social services affect the clients trust in the social services?  What is the ideal treatment of women with a Muslim identity by the social services?The aim of this study was to investigate and capture the respondents lived perceptions and experiences with the social services, and thus the qualitative interview methodology was implemented to answer the research questions and hypotheses. Seven interviews with Muslim women were conducted in various districts of Stockholm, a city in northern Sweden. Five of the respondents were of ethnic Swedish origin and two were of other ethic origin.The results show that the majority of the respondents experienced a negative response at least once when in contact with the social services.

Om att rÀttigheten att behandlas lika ska vara lika pÄ olika platser - En beskrivning av svensk diskrimineringslag i relation till EU

This bachelor thesis is studying the development of Swedish law in relation with EU-law. There are two different points of view expressed in the theories of Europeanization. One that means EU makes a big influence on national policy, one that says path-dependency will make the national policies differ. The case used in the study is discrimination on the ground of disability as regards employment. The aim of this thesis is, through a case study, to analyze the relation between Swedish and European law and by that shed some light on the matter of Europeanization..

Begreppen arbetstagare, uppdragstagare samt self-employed och betydelsen för den svenska byggsektorn

Syftet med denna studie var att undersöka fyra unga invandrarmÀns erfarenheter och upplevelser av att tidigare ha suttit i fÀngelse. Jag ville försöka förstÄ varför dessa mÀn hade börjat begÄ brott, deras intryck av möten med det svenska samhÀllet. Mina funderingar besvarades genom att jag anvÀnde mig utav Beckers avvikelse/stÀmplings teori för att fÄ vissa svar genom en kvalitativ studie, som innehöll djupintervjuer. Resultaten av studien har visat att orsaker till brottsbeteende hos invandrarna bland annat kan bero pÄ utanförskap, integreringsbrist och diskriminering i samhÀllet..

Lönar sig utbildning? : En studie om övergÄngen frÄn Utbildning till Arbetsmarknad

Det Àr idag en stor andel individer som vÀljer att lÀsa vidare efter gymnasiet. Ofta krÀvs det attstudenten satsar bÄde tid och pengar. MÄnga som vÀljer att lÀsa vidare gör detta för att fÄtillgÄng till en allt mer kvalificerad arbetsmarknad. Denna studie avser att undersöka hurövergÄngen frÄn akademiska utbildningar till arbetsmarknaden ser ut. För att kunna studera?övergÄngen? kommer denna studie att undersöka vad som krÀvs av tidigare studenter nÀr dekommer ut pÄ arbetsmarknaden, om de fÄtt de rÀtta förkunskaperna samt om de valt att göranÄgot extra sÄ som volontÀrarbeten, föreningsaktiviteter eller dylikt under sin studietid.Studien syftar Àven till att studera om det föreligger nÄgra skillnader eller likheter mellan enteknisk samt en samhÀllsvetenskaplig utbildning.

Belöningssystem utifrÄn ett företagsledningsperspektiv : Belöningssystems utformning och dess roll i att behÄlla och att attrahera arbetstagare

Bakgrund Inom de nÀrmsta tio till femton Ären kommer den stora gruppen av 40- och tidiga 50-talister att gÄ i pension. Detta kommer att resultera i en brist pÄ arbetstagare och en generationsskiftning pÄ arbetsmarknaden. Att en ny generation Àr pÄ vÀg in pÄ arbetsmarknaden, kan innebÀra nya krav pÄ arbetsgivaren. Detta medför att företag mÄste fundera över hur de ska bli mer attraktiva. De nya arbetstagarna mÄste motiveras till att stanna kvar i företaget, sÄ Àven de befintliga.

Intolerans? En fallstudie bland unga pÄ temat sexuella minoritetsgrupper

VÄren 2006 infördes lagen om förbud mot diskriminering och krÀnkande behandling av barn och elever. I lagtexten framgÄr tydligt att krÀnkning och diskriminering inte fÄr förekomma pÄ grund av sexuell lÀggning. Det hÀr Àr ett examensarbete som just handlar om elevers instÀllning till sexuella minoritetsgrupper ? tolerans kontra intolerans. Mitt syfte anknyter övergripande till den nya diskrimineringslagstiftningen, skolans uppdrag och vÀrdegrund.

Vem fÄr vara kvar? TillÀmpningen av turordningsreglerna vid uppsÀgning pÄ grund av arbetsbrist

Denna uppsats behandlar hur arbetsgivare och fackföreningar agerar vid uppsÀgningar av tjÀnstemÀn inom den privata sektorn. Syfte Àr att visa pÄ vilka sÀtt man som arbetsgivare kan göra avsteg ifrÄn turordningsregeln, ?sist in först ut?, samt att klargöra hur arbetsmarknadens parter stÀller sig till den tillÀmpning av turordningsreglerna som finns idag.I avsnittet om teoretisk utgÄngspunkt redogörs för de lagar och avtal som den svenska arbetsmarknadens parter har att förhÄlla sig till, vid uppsÀgningar pÄ grund av arbetsbrist. FrÀmst gÀller det Lagen om anstÀllningsskydd och dess 22§, dÀr reglerna kring turordningen finns. I avsnittet teori redogörs för arbetsmarknadens parter och deras förutsÀttningar, samt hur det Àr möjligt att kategorisera arbetsmarknadens spelregler utifrÄn begreppet industriella relationer.Uppsatsen Àr en kvalitativ undersökning och insamlandet av data har skett dels genom intervjuer med parter pÄ arbetsmarknaden och dels genom analyser av domar frÄn arbetsdomstolen.I resultatredovisningen och analysen framkommer att det finns fem sÀtt att göra undantag frÄn turordningsregeln sist in först ut.

Lite strul hÀr och lite lÀssvÄrigheter dÀr : unga som genomgÄtt gymnasiesÀrskolans nationella program och deras möjligheter att nÄ arbetesysselsÀttning

Studiens syfte handlade om att ge en ökad insikt i hur livssituationen ser ut för ungdomar som genomgÄtt gymnasiesÀrskolans nationella program, speciellt med avseende pÄ arbete/sysselsÀttning och deras möjligheter pÄ arbetsmarknaden. FrÄgestÀllningar som aktualiserats Àr: Hur ser professionella yrkesföretrÀdare pÄ de ungas situation och möjligheter till arbete/sysselsÀttning? Hur ser de unga sjÀlva pÄ sin situation och sina möjligheter? Vilket stöd och insats Àr betydelsefullt för de ungas möjligheter till upplevelse av delaktighet i arbete och samhÀlle? Vi har utgÄtt ifrÄn en kvalitativ ansats dÀr vi anvÀnt oss av intervjuer och genom detta fick vi möjlighet att möta mÀnniskor som önskar finna en meningsfull plats i samhÀlls och arbetslivet. Studien bygger pÄ fyra intervjuer med olika berörda yrkesföretrÀdare samt fyra intervjuer med unga vuxna vilka har en sÀrskolebakgrund. FrÄn intervjuerna har de viktigaste aspekterna kring de ungas förutsÀttningar, möjligheter och det önskvÀrda stöd som behövs lyfts ur och analyserats.

Psykisk ohÀlsa och anstÀllningstrygghet : PÄ en alltmer flexibel arbetsmarknad

Tidigare forskning har pÄvisat en förÀnderlig arbetsmarknad som kÀnnetecknas av allt mer flexibla organisations-och anstÀllningsformer och individbaserade arbetsvillkor. TidsbegrÀnsat anstÀllda Äterfinns inom de mest otrygga anstÀllningarna, med sÀmre arbetsförhÄllanden och villkor i jÀmförelse med tillsvidareanstÀllda. Arbetsegenskaperna skiljer sig Ät pÄ sÄ sÀtt att den ekonomiska kompensationen Àr lÀgre inom visstidsanstÀllningar, inflytandet i arbetssituationen Àr mer begrÀnsad och anstÀllningstryggheten sÀmre. Dessutom Àr arbetsmarknaden vÀldigt könssegregerad vilket medför att flexibiliteten i kombination med ett ökat antal tidsbegrÀnsade anstÀllningar har fÄtt olika konsekvenser pÄ mÀn respektive kvinnor. Kön fyller sÄlunda en viktig funktion i detta sammanhang dÄ kvinnor Àr överrepresenterade inom de mest otrygga anstÀllningsformerna visstidsanstÀllningar.

Glad eller ledsen gubbe? : En intervjustudie om barns upplevelser av relationer och miljö pÄ förskolan

Den hÀr studien utgÄr ifrÄn en intervjuundersökning med förskolebarn i en kommun i Mellansverige utförd efter Skolinspektionens besök i kommunens förskolor och med utgÄngspunkt frÄn en av de ÄtgÀrdspunkter förskolorna fick att arbeta med efter inspektionen. Den ÄtgÀrdspunkt som föranledde intervjuundersökningen handlade om att fÄ ett underlag till den plan mot krÀnkande behandling och diskriminering som varje enhet inom skolvÀsendet skall upprÀtta Ärligen. Underlaget skulle bestÄ i att förskolebarnen var delaktiga i den process som föregick upprÀttandet av denna plan. Den del av studien som avhandlas i detta arbete utgick ifrÄn intervjuerna som utfördes pÄ en av dessa förskolor. De viktigaste frÄgorna i denna studie var att undersöka om förskolebarnen upplevde sig vara inneslutna i eller uteslutna frÄn lek med andra barn och om de upplevde sig vara utsatta för nÄgon form av krÀnkande behandling pÄ nÄgon plats i den pedagogiska miljön samt om de ansÄg sig ha nÄgot inflytande över sin vardag pÄ förskolan.

Journalistutbildningar - till vad? : Fyra företrÀdare för högskolornas journalistutbildningar om kvantitet, kvalitet, arbetsmarknad och ansvar

Högskolorna utbildar fler journaliststudenter, men antalet arbetstillfÀllen i branschen ökar inte alls i samma takt. För att belysa det hÀr förhÄllandet har fyra företrÀdare för olika journalistutbildningar pÄ högskolenivÄ intervjuats ? vid Göteborgs universitet, Högskolan i Kalmar, Stockholms universitet och Södertörns högskola. Intervjuerna har genomförts genom en halvstrukturerad metod. HuvudfrÄgorna i de halvstrukturerade intervjuerna har varit journalistutbildningens uppgift och ansvar, vad journaliststudenterna bör kunna och hur vÀl de Àr anpassade för arbetslivet samt vilken attityd studenterna har till sin utbildning.

KunskapslĂ€get om ebola bland Örebros lĂ€karstudenter ht 2014

BakgrundHumant immunbristvirus (HIV) Àr en kronisk infektionssjukdom som gör att kroppens immunförsvar bryts ned. Det Àr en allmÀnfarlig sjukdom som faller under Smittskyddslagen vilket innebÀr att patienten mÄste informera hÀlso- och sjukvÄrdspersonal och eventuellt sin sexualpartner om sin sjukdom. Inget botemedel mot HIV har Ànnu utforsakts men effektiva bromsmediciner gör att patienter med HIV kan leva ett gott liv. Det finns olika fördomar om HIV som bland annat har grundats i att sjukdomen Àr sjÀlvförvÄllad.Diskriminering av patienter som lever med HIV Àr ett stort problem i vÀrlden, dÄ samhÀllets negativa attityder kan komma att pÄverka hÀlso- och sjukvÄrdspersonalens vÀrderingar och instÀllningar till mötet av denna patientgrupp. Beroende pÄ hur HIV ? positiva patienter upplever mötet med hÀlso- och sjukvÄrdspersonal lÀggs en grund för hur vÄrden kommer att utformas och dÀrmed kan HIV ? positiva patienters instÀllningar till vÄrden pÄverkas.

Mötet med hÀlso- och sjukvÄrden : HIV-positiva patienters upplevelser

BakgrundHumant immunbristvirus (HIV) Àr en kronisk infektionssjukdom som gör att kroppens immunförsvar bryts ned. Det Àr en allmÀnfarlig sjukdom som faller under Smittskyddslagen vilket innebÀr att patienten mÄste informera hÀlso- och sjukvÄrdspersonal och eventuellt sin sexualpartner om sin sjukdom. Inget botemedel mot HIV har Ànnu utforsakts men effektiva bromsmediciner gör att patienter med HIV kan leva ett gott liv. Det finns olika fördomar om HIV som bland annat har grundats i att sjukdomen Àr sjÀlvförvÄllad.Diskriminering av patienter som lever med HIV Àr ett stort problem i vÀrlden, dÄ samhÀllets negativa attityder kan komma att pÄverka hÀlso- och sjukvÄrdspersonalens vÀrderingar och instÀllningar till mötet av denna patientgrupp. Beroende pÄ hur HIV ? positiva patienter upplever mötet med hÀlso- och sjukvÄrdspersonal lÀggs en grund för hur vÄrden kommer att utformas och dÀrmed kan HIV ? positiva patienters instÀllningar till vÄrden pÄverkas.

<- FöregÄende sida 36 NÀsta sida ->