Ekonomisk teori handlar mycket om att förvalta resurser pĂ„ ett sĂ„ effektivt sĂ€tt som möjligt. Denna verklighet gĂ€ller Ă€ven för den offentliga förvaltningen. Åklagarmyndighetens uppgift Ă€r att utifrĂ„n de medel som stĂ„r till förfogande försöka uppnĂ„ de uppsatta verksamhetsmĂ„len. Myndighetens uppgift Ă€r vidare att förvalta och distribuera resurserna pĂ„ det effektivaste sĂ€ttet möjligt för att uppnĂ„ de uppsatta mĂ„len. För att kontinuerligt söka förbĂ€ttra och effektivisera Åklagarmyndigheten Ă€r det relevant att kunna mĂ€ta hur vĂ€l organisationens olika delar presterar.

För att kunna leda och styra ett tillverkande företag krÀvs det att man mÀter rÀtt saker för att skapa sig ett gediget beslutsunderlag. Vad som Àr rÀtt att mÀta Àr dock ingen sjÀlvklarhet. MÄnga företag vet inte alltid varför de mÀter just det de mÀter och vissa mÀtningar görs av ren tradition. I vissa specifika situationer, till exempel vid en stor investering i exempelvis produktionen, Àr det intressant att mÀta innan investeringen genomförs och sedan jÀmföra detta med tidpunkt efter att investeringen tagits i bruk för att identifiera förbÀttringar till följd av investeringen.Syftet med detta examensarbete Àr att ta fram övergripande faktorer och specifika mÀtetal som ett tillverkande företag bör följa upp beroende pÄ vissa inre och yttre omstÀndigheter kring företaget. Inre omstÀndigheter syftar till olika tillverkningsegenskaper och produktegenskaper, och de yttre omstÀndigheterna syftar till bland annat konkurrensfaktorer.

I och med ett ökat intresse för entreprenörskap samt den allt svÄrare situationen pÄ arbetsmarknaden för invandrare vÀcktes under 1990-talet ett stort intresse i Sverige för invandrarföretagande. Företag som drivs av personer med utlÀndsk hÀrkomst har blivit en allt vanligare del av marknaden. Denna grupp av företagare har kommit att bidra med nya affÀrsidéer samt ny kompetens pÄ marknaden.Det framkommer i flera utredningar och rapporter att mÄnga invandrare finner det svÄrt att fÄ fÀste pÄ den svenska marknaden pÄ grund av bland annat sprÄkliga brister och begrÀnsade kunskaper inom det regelverk som styr företagandet i Sverige. VÄr studie fokuserar pÄ att undersöka invandrarföretagares position pÄ den svenska marknaden. Syftet har Àven varit att ta reda pÄ drivkrafterna bakom valet att starta eget samt vilka tillvÀxtstrategier invandrarföretagen anvÀnder sig av.

För att organisationer ska kunna generera ett bra resultat Àr medarbetarna en viktig resurs. Hur vÀl medarbetarna utför sitt arbete beror till stor del pÄ hur motiverade de Àr. Olika anstÀllda motiveras av olika faktorer, vilket innebÀr att ledningen mÄste ta det i beaktande nÀr organisationens ekonomistyrning utformas, för att dÀrmed kunna pÄverka medarbetarnas handlande och dÄ indirekt deras motivation. Motivationen förekommer i olika former; inre och yttre motivation. UtifrÄn detta resonemang utgÄr uppsatsen frÄn frÄgestÀllningen ?Hur kan ekonomistyrningens utformning pÄverka motivationen hos medarbetarna i ett företag??Syftet med denna undersökning Àr att kartlÀgga sambandet mellan motivation och ekonomistyrning i ett företag.

Detta arbete handlar om ett elevperspektiv pÄ lÀrande och motivation gÀllande ett besök pÄ temat ?Luft och flyg? pÄ Flygvapenmuseum i Linköping. Deltagarna i denna studie bestÄr av grundskolelever i Ärskurs ett och tvÄ. Undersökningens genomförande bestÄr av tvÄ delar. I den första delen har eleverna före besöket skriftligt fÄtt svara pÄ en frÄga.

Undersökningens syfte var att undersöka gymnasielevers motivation till Àmnet Idrott och HÀlsa. Studien har utgÄtt frÄn en kvantitativ forskningsansats dÀr enkÀtformulÀr tillÀmpats vid utförandet. Insamlad data kommer frÄn 82 respondenter, valda efter en strategisk urvalsprincip. Med anledning av att antalet respondenter Àr begrÀnsat Àmnar studien bara att uttala sig som de respondenter som ocksÄ ingÄr i studien. Studien har sin teoretiska grund i Self Determination Theory (SDT) som förklarar motivation utifrÄn det inre vÀrdet i en aktivitet, inre motivation, eller frÄn yttre faktorer i omgivningen, yttre motivation, eller en total avsaknad av motivation, amotivation.

Informationsteknologin och ett alltmer multifunktionellt internet Àr en orsak till den sÄ kallade ?informationsrevolutionen?. Ingenting i ett företag sker utan att det föregÄtts av nÄgon form av utvÀxling av information. Information Àr till för att underlÀtta för företaget att göra affÀrer. Det Àr sÀljaren som möter kunden har en viktig roll dÄ denna person verkar som koordinator mellan det egna företaget och dess kunder.

Svenskar har en stor andel av sina sparpengar placerade i olika fonder, och fondsparandeverkar bli en allt större sparform. Under andra kvartalet 2014 ökade den totala förmögenheteni svenskregistrerade fonder med 69 miljarder gentemot föregÄende kvartal, vilket gÄr att tolkasom att det Àr vÀldigt populÀrt att spara i fonder. Denna studie undersöker fonder varsförvaltare har kontor i Sverige och vad som kan tÀnkas pÄverka dennes prestation. För att göradetta har fyra aspekter valts ut och de Àr geografiskt avstÄnd, marknadens grad avsofistikering, storleken pÄ bolag samt persistens. För att genomföra undersökningenkategoriserades de valda fonderna i grupper utifrÄn dessa aspekter.

Uppsatsens syfte Àr att anvÀnda sig av befintlig teori kring utdelningspolicy och applicera denna pÄ den svenska marknaden för att försöka förklara direktavkastningsnivÄer för företag som gav utdelning pÄ den svenska marknaden mellan 1992-2002. En kvantitativ metod i form av multipel OLS-regression har anvÀnts för att förklara direktavkastningen (beroende variabel) med hjÀlp av tio olika oberoende variabler. 41 stycken företag undersöks 1992, 47 stycken för 1997 och 51 stycken för 2002. Det genomförs Àven ett test för att sÀkerstÀlla huruvida det har skett signifikanta effektförÀndringar av koefficienterna mellan undersökningsÄren. Statistiska tester genomförs ocksÄ pÄ resultaten.

Svenska idrottsförbund konkurrerar idag om allt frÄn medieexponering och sponsorer till aktiva utövare och publik pÄ evenemangen. Svenska Friidrottsförbundet (SFIF) har genom en marknadsundersökning fÄtt reda pÄ vilka kÀrnvÀrden konsumenter associerar friidrotten med vilka visade sig vara sund, kul och familjeorienterad. SFIF strÀvar nu efter att förÀndra sin yttre bild genom att röra sig mot nya vÀrden sÄsom modern och fantasifull. Denna fallstudie avser att nÀrmare undersöka en förÀndring av kÀrnvÀrden i Svenska Friidrottsförbundet (SFIF). Vi fokuserar kring hur denna förÀndring Àr efterfrÄgad av samarbetspartners och varför en ideell organisation som SFIF strÀvar efter en sÄdan förÀndring.

Den finansiella teorin om effektiva marknader och rationella investerare har allt oftare blivitifrÄgasatt i takt med att marknaden utvecklats. Realtidskurser, rekommendationer och ryktenprÀglar mÄnga investerares beslutsfattande och tvingar kanske fram ogenomtÀnkta beslut.Genom att diskutera och analysera hur riskbenÀgenhet pÄverkar investerarnasavkastningsmöjligheter ville jag se om detta öppnar upp möjligheter för sÄ kallade noisetraders och arbitrage traders. Vidare diskuterar jag om marknadspsykologiska effekter kantÀnkas pÄverka börskurser över tiden eller om arbitrage traders fungerar som försvarare av deneffektiva marknaden och handlar bort anomalier som de psykologiska effekterna ger upphovtill. Slutsatsen av min diskussion Àr att investerare inte alltid handlar rationellt och attriskbeteendet hos investerare varierar med deras förvÀntningar, dÄ riskbenÀgenheten kan ökavid förlust och minska vid vinst..

Den globala ekonomin har gjort att företag Àr beroende av sÀker information som ska hjÀlpa dem att fatta bÀttre beslut. Allt fler företag agerar pÄ den globala marknaden vilket gör konkurrensen större. DÀrför behöver företag allt mer och sÀkrare information. Deföretag som har mÄnga konkurrenter behöver mycket information om dessa för att kunna fatta beslut som kommer att ta dem ett steg före konkurrenterna. Att kunna anpassa sig i denna omvÀrld stÀller stora krav pÄ företagen.

Ur ett historiskt perspektiv har hedgefonder som grupp klarat sig bra i finansiella kriser, vilket tyder pÄ att deras strategier och förvaltning fungerar. De omgÀrdas av friare placeringsregler Àn traditionella fonder vilket gör att korrelationen med marknaden (SIXRX) Àr lÄg. Eftersom dagens ekonomiska kris Àr den vÀrsta pÄ lÀnge Àr det intressant att undersöka om hedgefonder lyckats Àven i denna kris. Syftet Àr att ta reda pÄ hur hedgefonder med sitt sÀte i Sverige har presterat i den nuvarande ekonomiska krisen, i jÀmförelse med hur de presterade under ITkrisen. Förklaringar till hedgefondernas prestationer söks i deras förutsÀttningar och strategier i relation till varandra och andra fonder.Resultatet av undersökningen visar att hedgefonder med sitt sÀte i Sverige har presterat sÀmre i den nuvarande krisen Àn under IT-krisen.

Ur ett historiskt perspektiv har hedgefonder som grupp klarat sig bra i finansiella kriser, vilket tyder pÄ att deras strategier och förvaltning fungerar. De omgÀrdas av friare placeringsregler Àn traditionella fonder vilket gör att korrelationen med marknaden (SIXRX) Àr lÄg. Eftersom dagens ekonomiska kris Àr den vÀrsta pÄ lÀnge Àr det intressant att undersöka om hedgefonder lyckats Àven i denna kris. Syftet Àr att ta reda pÄ hur hedgefonder med sitt sÀte i Sverige har presterat i den nuvarande ekonomiska krisen, i jÀmförelse med hur de presterade under ITkrisen. Förklaringar till hedgefondernas prestationer söks i deras förutsÀttningar och strategier i relation till varandra och andra fonder.Resultatet av undersökningen visar att hedgefonder med sitt sÀte i Sverige har presterat sÀmre i den nuvarande krisen Àn under IT-krisen.

Uppsatsens syfte var att undersöka vilken betydelse yttre pÄverkan och inre drivkrafter har haft i fyra individers karriÀrutvecklingsprocess inom en hÄrt konkurrensutsatt bransch, samt hur dessa har hanterat denna. Datainsamlingen genomfördes med hjÀlp av semistrukturerade mailenkÀter, och det insamlade materialet bearbetades med hjÀlp av deduktiv tematisk analys. De teman som ligger till grund för analysen Àr: studie- och yrkesvÀgledning, cooling down, empowerment, informationsteorier, forskningslitteratur samt karriÀrvalsteorin SCCT. Studien visar att samtliga respondenter har utsatts för dÀmpande pÄverkan, cooling down, under sin uppvÀxt, bÄde frÄn skolpersonal, och den egna familjen, men ocksÄ att de erhÄllit empowerment frÄn andra hÄll. Respondenterna har hanterat denna yttre negativa pÄverkan pÄ olika sÀtt, men gemensamt för dem alla Àr att de visat pÄ en inre drivkraft, som trots den nÀmnda negativa pÄverkan gjort att de nÄtt framgÄng inom sitt gebit.