HuvudfrÄgan i arbetet Àr hur produktivitet och sÀkerhet kombineras i de sÀkerhetslösningar som existerar idag samt huruvida högre sÀkerhet leder till ökad komplexitet. Det tillvÀgagÄngssÀtt som anvÀnts bestÄr av en lastmÀtning av Secure Socket Layer (SSL), och Pretty Good Privacy (PGP), samt en teoretisk jÀmförelse av sÀkerhetslösningarna PGP, SSL och Secure Electronic Transaction (SET). Detta innebÀr att PGP som har jÀmförelsevis hög sÀkerhet nÀr det kommer till kryptering Àven Àr den sÀkerhetslösning Àr mest resurskrÀvande. SSL dÀremot Àr mindre sÀkert med betydligt lÀgre resursanvÀndning. Generellt kan man med facit i hand sÀga att den lösning som Àr sÀkrast Àven Àr den mest komplexa.

Syfte: UtifrÄn lagförslagen om ÄtgÀrder mot skattefel i SOU 2008:32 vill vi se om och hur företagen pÄverkas. Metod: I vÄr uppsats har vi anvÀnt oss utav en kvantitativ metod dÀr vi tillsammans med Företagarna har gjort ett utskick till dess medlemmar för att kunna besvara vÄrt syfte. I denna del ska framgÄ vilken metod har anvÀnts för att utföra studien, hur data har samlats in, analyserats och redovisats.Resultat & slutsats: Vi har kommit fram till att mÄnga företag kommer att skrÀmmas till att vÀlja revision, men den största delen företag Àr oberoende av förslagen. Oberoende av frÄga tenderade svaren att se likadana ut.Förslag till fortsatt forskning: Det förslag som vi har till fortsatt forskning Àr vad de olika intressenterna kommer att vilja ha för finansiell information dÄ frivillig revision gÀller. Uppsatsens bidrag: Denna uppsats ger lÀsaren en indikation pÄ hur företagen resonerar kring de lagförslag om ÄtgÀrder mot skattefel som en utredning pÄ uppdrag av regeringen har utfört..

I denna D-uppsats studeras förslaget att ersÀtta dagens lÀn med 6-9 storregioner. Studien syftar till att analysera och diskutera hur detta förslag kommer pÄverka Norrbottens lÀn, samt jÀmföra förslagets förvÀntade effekt med resultatet som har pÄvisats av försöksverksamheten i Region SkÄne och Region VÀstra Götaland. De frÄgestÀllningar som uppsatsen behandlar studerar vad regionaliseringen skulle innebÀra för Norrbottens lÀn, vad gÀller demokratiska och ekonomiska aspekter, med utgÄngspunkt frÄn Ansvarskommitténs del- och slutbetÀnkanden, samt Statskontorets utvÀrdering av försöksverksamheten i de ovan nÀmnda regionerna. TvÄ regionindelningsförslag identifieras, bestÄende av antingen Norrbottens och VÀsterbottens lÀn, eller dessa tillsammans med JÀmtlands och VÀsternorrlands lÀn. Uppsatsen resulterar i att effekter pÄ samordning och resursutnyttjande inte Àr tillrÀckliga argument för eller emot regionalt sjÀlvstyre, att det Àr oklart om decentraliseringsprocessens effekt pÄ Norrbotten kommer ha den effekt som regeringskansliet Àmnar, nÀmligen att verksamhetsansvar och beslutsfattande ska ligga sÄ nÀra de mÀnniskor som berörs av besluten som möjligt.

Den situerade ansatsen inom artificiell intelligens har i tidigare experiment visat pÄ stora möjligheter vid utvecklingen av enkla beteenden. Ansatsens framgÄngar Àr dock inte lika tydliga nÀr det kommer till utvecklingen av mer komplexa beteenden som i högre grad pÄminner om de experiment som gjorts inom traditionell artificiell intelligens. I studien utvecklas en agent med ett ?Extended Sequential Cascaded Network? som kontrollarkitektur för att lösa en uppgift som krÀver ett ?rÀkneliknande beteende?. Utvecklingen av nÀtverket grundas pÄ en situerad syn pÄ kognition, dÀribland att designern i sÄ liten grad som möjligt skall styra utvecklingen.

Syftet med studien var att undersöka hur patienter och sjukgymnaster utifrÄn egna upplevelser och erfarenheter ser pÄ orsaker till att kvinnor drabbas av anorexia- och bulimia nervosa (AN och BN). Intervjuer gjordes och data analyserades med innehÄllsanalys. Analysen ledde fram till tvÄ huvudkategorier: Inre och yttre faktorer. Resultaten visade att orsakerna till att nÄgon drabbas av AN eller BN Àr komplexa, men det som framkom av informanterna var att den som drabbas mÄste ha en sÄrbarhet för att kunna utveckla nÄgon av dessa diagnoser. Otydliga familjeförhÄllanden och samhÀllets syn Àr enligt informanterna tvÄ av de största orsakerna till att nÄgon drabbas av AN eller BN.

IT-anvÀndandet bland Sveriges företag Àr mycket stort och utvecklingen gÄr snabbt framÄt. Samtidigt som teknologin skapar möjligheter sÄ skapar den Àven hot mot företagen sjÀlva. Dessa hotbilder glöms ofta bort och konsekvenserna kan bli att kÀnslig information hamnar i fel hÀnder.Undersökningen handlar om anstÀlldas kunskap om den egna verskamhetens IT-sÀkerhetspolicy. I undersökningen granskas och jÀmförs Àven IT-sÀkerhetspolicys frÄn ett mindre företag och en större kommunal organisation. Som metod har enkÀter och intervjuer anvÀnts.

Denna uppsats har fo?r avsikt att na?rmare underso?ka hur ursprungsregler inom det multilaterala handelssystemet a?r utformade, hur de tilla?mpas och om de kan ta?nkas anva?ndas pa? ett protektionistisk eller diskriminerande sa?tt och da?rfo?r utgo?ra handelshinder. Det har under arbetets ga?ng visat sig att det finns bela?gg fo?r att ursprungsreglerna a?r mycket komplexa och sva?rhanterliga i ma?nga avseenden och att de administrativa procedurerna kring ursprungsregler a?r kunskapskra?vande, tidskra?vande och kostsamma. Att la?nder sja?lva ges mo?jligheten att utforma ursprungsregler medfo?r ocksa? risker fo?r att reglerna anva?nds pa? ett protektionistiskt sa?tt a?ven om de la?nder som antagit WTO:s avtal om ursprungsregler underkastat sig att respektera och fo?lja de grundla?ggande riktlinjer och principer som avtalet om ursprungsregler bygger pa?.

En grupp pÄ 18 personer som arbetade med montering pÄ line bedömdes efter i snitt 14 mÄnaders sjukskrivning av ett tvÀrprofessionellt team inom företagshÀlsovÄrden. Arbetsgivaren valde till denna fördjupade bedömning ut de som haft lÄnga sjukskrivningar eller dÀr det fanns tveksamheter kring fortsatt arbetsförmÄga. De utvalda trÀffade först företagslÀkaren som gjorde en medicinsk bedömning samt sorterade upp oklarheter kring rehabteambedömningen och syftet. Sen gjorde övriga teamdeltagare (företagssköterska, beteendevetare, ergonom, arbetsmiljöingenjör) sina bedömningar och dÀrefter trÀffades teamet för att göra en sammanfattning och samla ihop ÄtgÀrdsförslag för respektive bedömd person.FöretagslÀkaren stÀmde sen av slutrapporten med den bedömde och efter smÀrre justeringar lÀmnades slutrapporten till bÄde den bedömde och till arbetsgivaren. Tanken var att ge Äterkoppling till arbetsgivaren för effektivare rehabiliteringsarbete pÄ sÄvÀl individuell som gruppnivÄ, samt att den bedömde skulle fÄ ett verktyg att driva sin rehabilitering framÄt.För att utvÀrdera vÄr insats utarbetades en intervjuguide och vÄr sekreterare intervjuade sen de bedömda per telefon 4-5 mÄnader efter avslutad bedömning, bÄde för att skaffa oss en bild av de enskilda resultaten och för att finna förbÀttringspotentialer för vÄr tjÀnst.

Denna uppsats redogör för och undersöker berÀttarperspektiv och maktrelationer i Emily Brontës roman Wuthering Heights. PÄ vilket sÀtt lÀsaren tar del av romanens komplexa berÀttande, om det Àr samma berÀttare genom hela romanen eller om det skiftar, vilka maktrelationer som existerar mellan romangestalterna och förhÄllanden mellan makt och berÀttarperspektiv undersöks genom analys av verket..

Objektorienterade databaser har en fördel gentemot relationsdatabaser nÀr det gÀller hantering av komplexa datatyper, dessa datatyper anvÀnds inom till exempel applikationsomrÄdena CAD, CAM och CASE. Trots detta Àr det relationsdatabaser som anvÀnds mest inom dessa omrÄden. Syftet med denna uppsats Àr att ta reda pÄ vilka faktorer som pÄverkar att valet av lagringssÀtt inte faller pÄ objektorienterade databaser. Vi har valt att enbart titta pÄ företag som utvecklar CAD-system och genomförde fyra semistrukturerade intervjuer pÄ sÄdana företag. Vi kom fram till att de faktorer som pÄverkar att objektorienterade databaser inte anvÀnds Àr att systemets kod inte Àr helt objektorienterad, att det inte förmedlas tillrÀckligt med information om objektorienterade databaser, att det inte finns nÄgon benÀgenhet hos företagen att prova pÄ ny teknik pÄ grund av begrÀnsad ekonomi samt att prestandafrÄgor har minskat i betydelse..

I olika perioder har Àmnet vÄld inom psykiatrin lyfts fram i media, ofta i samband med att ett vÄldsdÄd har begÄtts av en ?vÄldsam psykpatient?. Varken i media eller i den tidigare forskningen Àr det vanligt att Àmnet blir belyst ur ett patientperspektiv. Denna kvalitativa studie försöker fÄnga ett inifrÄn-perspektiv och tar sin ansats i att försöka beskriva vad som kan leda fram till att det uppstÄr konflikt- och vÄldssituationer pÄ en sluten psykiatrisk avdelning. Studien har genomförts med hjÀlp av samtal med sju personer med erfarenhet av vÄld under sin vistelse pÄ en sluten avdelning.

1KOGNITIVA FUNKTIONER VID UTMATTNINGSSYNDROM?Utmattningssyndrom Àr ett tillstÄnd som orsakas av lÄngvarig stress i arbete eller privatliv.Föreliggande studie har syftet att studera förÀndringar i kognitiv funktion med fokus pÄ visuellt episodiskt minne, uppmÀrksamhet och responskontroll tio Är efter sjukskrivning pÄ grund av utmattningssyndrom. Kompletterande test och sjÀlvskattningsformulÀr inkluderades vid uppföljningen för att nÀrmare undersöka visuellt episodiskt minne, exekutiv funktion, psykisk hÀlsa samt subjektiva aspekter av utmattningssyndrom. Patient- och kontrollgrupp utgjordes av nio respektive tre kvinnor. Testresultat jÀmfördes mellan grupper och testtillfÀlle ett och tvÄ.Resultaten visade pÄ frÄnvaro av skillnad mellan testtillfÀlle i de mÄtt som följdes upp samt att patientgruppens problem med visuellt episodiskt minne vid uppföljningen framförallt gjorde sig gÀllande i komplexa uppgifter vilket möjligen kan förklaras av bristande exekutiv funktion.Eftersom deltagarantalet i bÄde patient- och kontrollgrupp var lÄgt Àr resultaten att betrakta som pilotdata..

Webbaserade system har tidigare kunnat beskrivas som relativt okomplicerade webbsidor och utvecklingsarbetet har mÄnga gÄnger varit ostrukturerat. Systemen har med tiden blivit mer komplexa och webbmiljön har övergÄtt till att bli en plattform som kan stödja alla aspekter av organisatoriskt arbete. Vi vill i denna uppsats ge en inblick i utvecklingen av webbaserade system. Litteraturen beskriver olika faktorer som pÄverkar utvecklingsprocessen. Vi kommer att belysa ett antal av dessa faktorer samt ÄskÄdliggöra hur utvecklaren arbetar för att ta hÀnsyn till dem.

En chef anvÀnder olika fÀrdigheter i sin vardag t ex kommunikation,relationsskapande och beslutsfattande. LikvÀl som chefen agerar med olikaledarstilar utifrÄn kontexten och medarbetarna. Kvaliteten pÄ chefensfÀrdigheter och agerande kan bedömas i en medarbetarenkÀt dÀrmedarbetaren Àven bedömer sitt och gruppens vÀlbefinnande. EnmedarbetarenkÀt ska vara ett stöd för chefen att utveckla sitt ledarskap ochsin verksamhet. Denna uppsats analyserar de tio bÀsta och de tio sÀmstaenheterna frÄn en medarbetarenkÀt i ett landsting.

Bakgrund: VÄrd under lagen om psykiatrisk tvÄngsvÄrd (LPT) innebÀr att patienters sjÀlvbestÀmmande kan begrÀnsas. OmvÄrdnad i samband med LPT Àr av komplex karaktÀr som bland annat innebÀr att sjuksköterskan skall respektera patientens sjÀlvbestÀmmande och utföra tvÄngsÄtgÀrder samtidigt. Syfte: Studiens syfte var att undersöka och beskriva sjuksköterskors syn pÄ sjÀlvbestÀmmande för patienter som vÄrdas under lagen om psykiatrisk tvÄngsvÄrd. Metod: Halvstrukturerade intervjuer med tre sjuksköterskor verksamma inom psykiatrin genomfördes och en manifest innehÄllsanalys anvÀndes för att bearbeta data. Resultat: Tre huvudkategorier och nio underkategorier bildades.