I detta examensarbete studeras teknologihanteringsfrÄgor inom en FoU- avdelning pÄ ett högteknologiskt företag. FrÄgor kring hur teknologi bevaras och utvecklas inom tvÄ teknikomrÄden pÄ företaget Saab Bofors Dynamics AB undersöks. Teorier frÄn ÀmnesomrÄdena Management of Technology och Knowledge Management anvÀnds för att belysa detta. Empirin i examensarbetet Àr insamlad via en intervjubaserad fallstudie med respondenter frÄn teknikomrÄde Mekanik och Elektronik. Genom intervjuerna identifieras faktorer som bevarar och utvecklar teknologi.

Personalförsörjningen inom omsorgssektorn stÄr inför svÄrigheter i takt med ökat rekryteringsbehov samtidigt som det kommer att rÄda en personalbrist. Employer branding handlar om att stÀrka sitt arbetsgivarvarumÀrke för att bÄde behÄlla talangfulla medarbetare och att attrahera presumtiva arbetstagare.Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att göra en fallstudie över hur ett företag inom omsorgssektorn arbetar med sitt arbetsgivarvarumÀrke.Metod: En kvalitativ metod med tolv genomförda semistrukturerade intervjuer med chefer hos Attendo Care. FrÄgorna Àr baserade pÄ modellen Employer brand mix som belyser centrala faktorer för ett arbetsgivarvarumÀrke.Slutsatser: Respondenterna upplever att deras arbetsgivare arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och att de erbjuds stora karriÀrmöjligheter. Arbetsgivaren bör utveckla och förenkla informationsöverföring via den interna mötesplatsen samt fortsÀtta att erbjuda medarbetarna vidareutbildning..

Syfte med min studie var att undersöka hur idrottslÀrare tÀnker kring individanpassad undervisning som erbjuder valmöjligheter. Mina frÄgestÀllningar var:Ska man anpassa undervisningen sÄ att eleverna erbjuds olika valmöjligheter och i sÄ fall varför?Vilka för- och nackdelar finns det med en anpassad undervisning som erbjuder valmöjligheter inom Àmnet idrott och hÀlsa?Hur kan man genomföra anpassad undervisning som erbjuder valmöjligheter inom Àmnet idrott och hÀlsa pÄ ett bra sÀtt? Som metod valde jag att ha en kvalitativ ansats för att pÄ sÄ sett fÄ en djupare förstÄelse för hur idrottslÀrarna tÀnker och resonerar kring att erbjuda valmöjligheter. Jag genomförde fyra intervjuer med olika idrottslÀrare som alla hade ett minimum av 10 Ärs praktisk yrkeserfarenhet. Samtliga idrottslÀrare ansÄg att det Àr viktigt att erbjuda eleverna valmöjligheter samt att det finns mÄnga för- och nackdelar som man mÄste vara medveten om.

Den demografiska förÀndringen över Älderstrukturen stÄr inför en förÀndring, dÀr antalet Àldre förvÀntas öka markant. För att Àldreomsorgen ska ges möjlighet att tillhanda hÄlla en god omvÄrdnad, bör behovet av kompetent personal och en god arbetsmiljö tillgodoses. Syftet med denna undersökning var att skaffa kunskap om vilka möjligheter samt vilka resurser arbetsledare inom Àldreomsorgen har för att implementera en god arbetsmiljö. Metoden som anvÀnts för denna kvalitativa undersökning var hermeneutisk metod, för att erfara och tolka arbetsledarnas arbetsmiljöarbete. I resultatet av undersökningen framkom att en majoritet av arbetsledarna ansÄg att de hade en god arbetsmiljö och resurserna var adekvata, men utifrÄn intervjuerna kunde det tolkas att arbetsledningen och medarbetarna arbetade mot olika mÄl.

Motorik och perception Àr viktigta delar i alla barns utveckling,men hur viktgt Àr det för banrets skrivinlÀrning. Syftet med denna uppsats Àr att ta reda pÄ hur pedagoerna ser pÄ sambandet mellan motorik, perception och skrivinlÀrning och vad sÀger forskningen.Vad gör pedagogerna om de ser att barn har problem med motrik, perception eller skrivinlÀrning för att hjÀlpa barnet inom dessa omrÄden. Hur pÄverkar det pedagogernas arbete samt hur pÄverkar det barnet om denne har sÄrigheter inom motrik och perception..

Syftet med denna uppsats var att ta reda pÄ var och hur ett spel kan anvÀndas i en rekryteringsprocess inom svenska IT-branschen. För att undersöka detta studerades rekryteringsprocessen för svenska företag inom IT-branschen, forskning och teorier om speldesign och samband mellan personlighetsdrag och spelbeteende. Kvalitativa intervjuer med rekryterare och spelforskare samt en undersökning över samband mellan personlighetsdrag och spelartyp har genomförts. Undersökningen visar att ett spel bör anpassas efter var i rekryteringsprocessen man Àmnar anvÀnda det. Det framkom tvÄ delar i rekryteringsprocessen dÀr ett spel skulle kunna anvÀndas. Dels under insamlingen av kandidater till en rekryteringsprocess för att locka kandidater eller profilera företaget och dels för att bedöma en kandidats lÀmplighet, bÄde vad gÀller personlighet och kompetens, att arbeta inom IT.

Syftet med uppsatsen Àr att undersöka varför mÀnniskan vÀljer att tro pÄ New Age. MÄnga mÀnniskor har ett behov av att hitta andra vÀrden Àn de materialistiska samt vetenskapliga. Deprivationsteorin stödjer tanken att vi kan söka efter andra vÀrden i livet. Vi har behov av att ha kontakt med det översinnliga. Vid kÀnsla av maktlöshet kan behovet aktualiseras.

Föreliggande uppsats syftar till att undersöka heterosexuella arbetarklassmÀns förestÀllningar om och attityder gentemot homosexuella mÀns och kvinnors genusöverskridande. Eventuella förestÀllningar och negativa attityder kring detta innefattas i begreppet homofobi som titeln antyder att uppsatsen handlar om. Dessa aspekter av homofobi kopplas i sin tur till maskulinitetsskapandet inom en specifik klassmÀssig kontext. Empirin bestÄr av intervjuer med fem mÀn inom denna klassmÀssiga kontext. Materialet har analyserats med hjÀlp av Faircloughs version av den kritiska diskursanalysen och tolkats utifrÄn teorier om genus, sexualitet, maskulinitet och klass frÄn bland andra Yvonne Hirdman, Judith Butler, Michael Kimmel, R.W Connell, och Pierre Bourdieu.

Med den vÀxande internet- och mobilmarknaden harpublic service bolagen inom media följt publiken till att erbjuda sina tjÀnster via bÄde internet och mobil. För Sveriges Radio har de snabbt vÀxande marknaderna inneburit en problematik för ekonomi- och verksamhetsstyrningen. Problematiken hÀrrör i produktivitetsmÄttet, som tidigare tagit hÀnsyn till sÀndningstimmar. I och med att Sveriges Radio utöver radiosÀndningar idag erbjuder tjÀnster pÄ internet och mobil Àr det svÄrt att berÀkna företagets totala produktivitet pÄ ett tillfredstÀllande sÀtt. Syftet med denna uppsats Àr dÀrför att utreda den problematik som finns med att mÀta produktivitet i public service sammanhang och att formulera nya mÄtt för att mÀta produktivitet i den internetbaserade verksamheten.

Syftet med denna studie Àr att undersöka hur idrottslÀrares habitus pÄverkar synsÀttet och arbetssÀttet inom Àmnet Idrott och HÀlsa. Habitus Àr ett begrepp vilket behandlar individens tankesÀtt och handlingsmönster relaterat till den bakgrund och livsstil som individen bÀr med sig. Studiens utgÄngspunkter har varit definitionen av hÀlsobegreppet, dess plats i undervisningen samt pedagogiska val angÄende fysiska moment inom Àmnet. Studien bygger pÄ kvalitativa intervjuer med idrottslÀrare. Den empiri som samlats in har sedan transkriberats och analyserats.

Förstudiens syfte var att kartlÀgga anvÀndarbehov kring ROE inom svenska Marinen och ta fram stöd och hjÀlpmedel för att underlÀtta ROE-arbetet. I kartlÀggningen medverkade personal frÄn olika staber, förband och skolor inom Försvarsmakten. Flertalet deltog sedan ocksÄ i det iterativa utvecklingsarbetet. Tre anvÀndargrupper urskiljdes; Stabs- och fartygspersonal samt personal under utbildning. NÄgra av de svÄrigheter som identifierades; Tolkningsskiljaktigheter mellan stabs- och fartygspersonal.

Detta arbete har utförts för att visa pÄ att Àven till synes smÄ hinder och problem inom materialtransporter för vÀgprojekt kostar stora pengar. Alla data Àr hÀmtade frÄn Projekt Rv90 Etapp 3 som Skanska Sverige utförde sommaren 2005 utanför SollefteÄ. Arbetet försöker visa pÄ hur det bör fungera inom byggbranschen gÀllande kalkylering, tÀkt, transport och mottagning jÀmfört med hur verkligheten ser ut idag. Eftersom detta arbete kan göras hur stort som helst med noggrannare mÀtningar och utförligare intervjuer, har undertecknad varit tvungen att begrÀnsa det till den externa materialförsörjning och fördjupning inom de omrÄden som kan kostar mera pengar. Tio personer som dagligen jobbar med detta har intervjuats, för att fÄ deras synpunkter och tankegÄngar kring detta.

Syftet med vÄr studie Àr att fÄ syn pÄ hur fritidspedagoger uppfattar sin kompetens och arbete med hÄllbar utveckling. Vi inleder vÄrt arbete med en historik om fritidshemmet och hur arbetet med hÄllbar utveckling uppkommit i stort och hur detta Àmne tog plats i lÀroplanen. För att fÄ syn pÄ vÄrt syfte har vi genomfört kvalitativa intervjuer med tre yrkesverksamma fritidspedagoger pÄ tre skolor i en inlandskommun i Norrland. I denna inlandskommun ska alla skolor vara miljöcertifierade inom ramen för Är 2010. Resultaten av intervjuerna visade pÄ att alla fritidshem kÀllsorterar och komposterar men det Àr bara ett fritidshem av tre som har ett aktivt och medvetet arbete inom omrÄdet för hÄllbar utveckling, detta trots att alla skolor i denna kommun skall inneha eller validera upp sitt miljöarbete till en certifiering enligt Skolverkets ?skola för hÄllbar utveckling? eller certifieringen ?Grön Flagg?..

Under sÀsongen 2013/2014 arbetade fyra kvinnliga ledare pÄ högsta position inom svensk elitishockey vilket motsvarade 15 procent. Riksidrottsförbundets jÀmstÀlldhetsmÄl Àr att andelen representanter frÄn vardera kön ska vara minst 40 procent. Varför innehar sÄ fÄ kvinnor ledande positioner inom svensk elitishockey?FrÄgan besvaras genom att intervjua de kvinnliga chefer som tagit sig in i organisationerna och dÀrav fÄ ökad förstÄelse för kvinnligt ledarskap i en mansdominerad bransch. Tidigare forskning visar pÄ att kvinnor som försöker klÀttra i karriÀren möts av ett normativt motstÄnd vilket pÄvisas i teorierna om ?tokens? och glastaket.

SammanfattningBakgrund: DopinganvÀndning Àr inget nytt problem inom elitidrotten. Tidigare studier och teorier visar att beteenden och miljön har en stor pÄverkan pÄ individers uppfattningar. Idrottande ungdomar ser förebilder i idrottsmiljön de befinner sig i och detta kan ha en pÄverkan pÄ ungdomars uppfattningar om doping inom elitidrotten.  Syfte: Att undersöka uppfattningar om doping inom elitidrotten hos idrottande gymnasieelever över 18 Är som har idrott som en del av sin utbildning i GÀvleborgs lÀn.Metod: Studien var en tvÀrsnittsstudie, har en kvantitativ design och innefattar en enkÀtundersökning med 28 deltagare. EnkÀten var webbaserad och innehöll bakgrundsfrÄgor samt frÄgor som berörde doping och prestationer.