Sökresultat:
1046 Uppsatser om Aktörernas beteenden - Sida 54 av 70
Diurnal behaviour of cattle, sheep and goats on semi-arid pastures in Kenya
Studien genomfördes i Shompole i södra Kenya. I det hÀr omrÄdet Àr invÄnarna herdar som förlitar sig pÄ kor, fÄr och getter som sin enda inkomstkÀlla. De föder upp boskap under extensiva förhÄllanden, med naturligt bete som huvudsaklig födokÀlla för sina djur. Sex besÀttningar av den typen ingick i studien som genomfördes frÄn mitten av december 2009 till mitten av februari 2010, vilket gav totalt 65 observations-dagar.
Syftet med studien var att samla in födo- och förflyttningsbeteende hos nötkreatur, fÄr och getter pÄ bete.
Partikelformulering av fluider. Flödessimulering utifrÄn en partikelbaserad berÀkningsalgoritm.
I fo?ljande arbete underso?ks en partikelbaserad simuleringsmetod som kallas Fluid-partikelmetoden, FPM. FPM a?r designad fo?r att simulera komplexa fluiders beteenden pa? mesoskalan, vilken sammanla?nkar kontinuumskalan med den molekyla?ra skalan. Metoden utvecklades av Pep Espan?ol i slutet av 1990-talet och a?r en vidareutveckling och generallisering av Dissipative Particle Dynamics som togs fram av Hoogerbrugge och Koelman under tidigt 1990-tal.
Sssshh! Men tyst nu dÄ, för det hörs jÀttemycket! -En kvalitativ studie om hur pedagoger i en fritidsverksamhet gör kön genom sitt interagerande med flickor och pojkar utifrÄn barnens positioneringar
Vi har valt att göra vÄr C-uppsats i relation till en begrÀnsad verksamhet; en fritidsverksamhet i VÀstra Götalandsregionen. VÄrt syfte med studien Àr att undersöka hur pedagogerna gör kön i interaktion med barnen, i de observerade situationerna. VÄra frÄgestÀllningar Àr ?Vilka samband kan vi se i observationerna mellan pedagogernas interagerande med barnen och barnens positionering och kön?? och ?Hur svarar barnen pÄ pedagogernas interagerande i förhÄllande till barnets kön och intagen position??. Vi har anvÀnt oss av videoobservationer som metod och filmat samlingar och mellanmÄl, dÄ vi var intresserade av att studera pedagogernas interagerande med barnen utifrÄn barnens intagna positioner och kön.
Uteliggarens plats i stadens offentliga rum
MÄlet med denna uppsats Àr att studera hur regleringen kring anvÀndningen av offentliga rum pÄverkar tillgÀngligheten till offentliga rum för uteliggare i den svenska och den nordamerikanska kontexten. Jag undersöker och diskuterar hur en ökande reglering och övervakning pÄverkar uteliggare i stadens offentliga rum samt vilka skÀl som tas upp för att driva ut dem. Arbetet lyfter ocksÄ upp vilka strategier som finns i Sverige och Nordamerika för att driva bort uteliggare frÄn de offentliga rummen i staden och pÄ vilket sÀtt strategierna skiljer sig Ät.
Undersökningen av de offentliga rummen i staden, görs med utgÄngspunkt frÄn uteliggares situation eftersom det stÀller frÄgan om vem de offentliga rummen Àr till för pÄ sin spets. Vem det offentliga rummet Àr tillgÀngligt för Àr en frÄga jag tycker Àr bÄde viktig och intressant.
Uppsatsens Àmne och frÄgestÀllningar Àr intressanta för mig som landskapsarkitekt dÄ landskapsarkitekten för det första mÄste förhÄlla sig till den regleringen kring de offentliga rummen som finns och för det andra planerar och utformar stadens offentliga rum. Landskapsarkitekter Àr alltsÄ bÄde pÄverkade av de strategier som finns för att exkludera uteliggare frÄn allmÀnna platser och pÄverkar, genom sin yrkesroll, uteliggarnas situation.
Genom litteraturstudier av den svenska och den nordamerikanska kontexten och en
lagtextstudie av svenska lagar försökte jag finna svar pÄ mina frÄgestÀllningar och förstÄ de strategier som anvÀnds för att hantera uteliggare i stadens offentliga rum.
Resultatet av studien visar pÄ hur uteliggare i bÄde Nordamerika och Sverige drivs bort frÄn de offentliga rummen och osynliggörs för att stÀderna ska uppfattas som stÀdade och locka turister och investerare.
Tidig social kontakt mellan smÄgrisar frÄn olika kullar, konsekvenser för tillvÀxt och beteende
Blandning av frÀmmande grisar med varandra i samband med avvÀnjning kan leda till aggressioner och allvarliga skador. Vid uppfödning av okastrerade hangrisar kan problem i samband med blandningen försvÄras ytterligare och kan bli ett potentiellt djurvÀlfÀrdsproblem. Genom att lÄta de smÄgrisar som ska gÄ ihop efter avvÀnjning trÀffas redan vid tvÄ veckors Älder kan aggressionerna reduceras. TvÄ veckor Àr den Älder dÄ smÄgrisar naturligt lÀmnar boet och slÄr följe med den övriga gruppen. Vid den perioden kan smÄgrisarna skapa nya kontakter utan att det involverar aggressioner.
MÄla mer grönt om du vill : en studie om pedagogers olika förhÄllningssÀtt till barns bildskapande
Bakgrund: Redan pÄ Platons tid ansÄgs det att utbildning bidrog till att mÀnniskan utvecklade sina talanger och begÄvningar för att mÄ bra. Idag har man funnit att sprÄk och andra uttrycksformer, som till exempel bild, kan anvÀndas som redskap för vÄr mÀnskliga interaktion. Barns lÀrande kan utvecklas genom bland annat skapande, samtal och reflektion. Det finns mÄnga möjligheter och mÄnga olika sÀtt för barn att lÀra sig att göra saker pÄ. Pedagoger har friheten att utforma undervisningen efter eget tyckande, dock utifrÄn vissa ramar, som styrdokument och lÀroplaner.
Rekryteringsprocessen och förvÀntningar pÄ anstÀllningen - En studie om rekryteringsprocessens betydelse för det psykologiska kontraktet
Syfte: Syftet med studien Àr att fÄ ökad förstÄelse för arbetssökandes upplevelse av en rekryteringsprocess samt belysa den psykologiska delen av ett anstÀllningskontrakt. Uppsatsen undersöker hur ett antal nyanstÀllda pÄ ett utvalt företag upplevde rekryteringsprocessens olika delar, huruvida rekryteringsprocessen skapade förvÀntningar pÄ den kommande anstÀllningen samt hur vÀl förvÀntningarna stÀmmer överens med personernas situation idag.Tidigare forskning/teorier: Studien beskriver rekryteringsprocesser ur ett organisations-teoretiskt perspektiv och ur ett socialpsykologiskt perspektiv. För organisationer handlar det om att knyta till sig rÀtt personer till sin verksamhet, vilket blivit allt mer avgörande för att lyckas behÄlla sin konkurrenskraft. För individen handlar det om att fÄ en bild av företaget och vad en kommande anstÀllning kommer att innebÀra. Det psykologiska kontraktet Àr ett begrepp inom organisationsforskningen som beskriver de förvÀntningar som den anstÀllde har pÄ utbytesrelationen till organisationen.
UtvÀndig solavskÀrmning för glasade kontorsbyggnader : Baserad pÄ produktionseffektiva moduler
Det blir allt vanligare att ha stora fönster och glaspartier i bostÀder och Àven i andra typer av lokaler. Tanken att skapa en öppenhet mellan inomhusklimatet och naturen utanför genom att anvÀnda sig av fasadglas, har haft stor genomslagskraft inom framförallt byggandet av kontorshus. Problematiken kring glasfasader Àr omfattande och det Àr mÄnga faktorer som spelar in. En stor utmaning Àr att lyckas utforma en fasad dÀr man tar tillvara pÄ solvÀrmen vintertid och samtidigt stÀnger ute den under varmare perioder.Rapporten innefattar en fördjupning i utformningen av solavskÀrmning med utgÄngspunkt frÄn tre aspekter; solvÀrmelaster, dagsljus och det arkitektoniska uttrycket. UtgÄngspunkten vid utformningen har varit att skapa moduler som Àr tÀnkta att upprepas lÀngs hela fasaden, i syfte att effektivisera produktionsprocessen.
Sjuksköterskors erfarenheter av samtal om sexualitet med patienter diagnostiserade med cancer : En deskriptiv litteraturstudie
Bakgrund: MÀnniskan pÄverkas pÄ ett socialt, mentalt och fysiskt plan av de förÀndringar Äldrandet för med sig. En flytt till Àldreboende kan bli aktuell nÀr omvÄrdnadsbehoven blir för omfattande. Inom vÄrden anvÀnds husdjur pÄ olika sÀtt. Dock finns en stor variation för hur mycket husdjur anvÀnds pÄ Àldreboenden.Syfte: Syftet med litteraturstudien Àr att sammanstÀlla resultat av husdjursinterventioner pÄ personer som bor pÄ Àldreboende. Vidare Àr syftet att beskriva undersökningsgruppen i de inkluderade artiklarna.Metod: Föreliggande studie Àr en litteraturstudie som baserats pÄ 15 kvantitativa vetenskapliga artiklar.
Belöning som motivationsdrivare : En jÀmförelse mellan tvÄ banker
PÄ grund av globalisering och ökad konkurrens försöker företag motivera sina anstÀllda att prestera mer och bÀttre med hjÀlp av olika belöningssystem. Chefer kan exempelvis anvÀnda sig av formella och informella belöningar. Syftet med uppsatsen Àr att jÀmföra tvÄ banker och deras sÀtt att arbeta med dessa tvÄ typer av belöningar för att motivera och engagera sina anstÀllda. Detta för att fÄ en vidare förstÄelse för hur tvÄ olika företag kan arbeta inom detta omrÄde. TvÄ frÄgor anvÀndes som utgÄngspunkt i uppsatsen för att pÄ ett tydligt sÀtt kunna besvara problemstÀllningen.
Effekter av husdjursinterventioner pÄ Àldreboenden : En litteraturstudie
Bakgrund: MÀnniskan pÄverkas pÄ ett socialt, mentalt och fysiskt plan av de förÀndringar Äldrandet för med sig. En flytt till Àldreboende kan bli aktuell nÀr omvÄrdnadsbehoven blir för omfattande. Inom vÄrden anvÀnds husdjur pÄ olika sÀtt. Dock finns en stor variation för hur mycket husdjur anvÀnds pÄ Àldreboenden.Syfte: Syftet med litteraturstudien Àr att sammanstÀlla resultat av husdjursinterventioner pÄ personer som bor pÄ Àldreboende. Vidare Àr syftet att beskriva undersökningsgruppen i de inkluderade artiklarna.Metod: Föreliggande studie Àr en litteraturstudie som baserats pÄ 15 kvantitativa vetenskapliga artiklar.
Arbetsmiljöanalys: FörÀdlingsverken LKAB
Denna studie Àr en arbetsmiljöanalys av LKABs förÀdlingsverk i Kiruna, Malmberget och Svappavaara. Syftet med studien har varit att med hjÀlp av deltagande observationer och analyser av avvikelserapporter analysera arbetsmiljön och sÀkerhetsarbetet ur ett medarbetar- och operativt perspektiv. De frÄgestÀllningar som legat till grund för studien har handlat om att identifiera brister i arbetsmiljön genom att fokusera pÄ kommunikation, attityder och beteenden nÀr det gÀller sÀkerhetstÀnkande bland personalen.För att besvara studiens syfte och frÄgestÀllningar har avvikelserapporter frÄn tre olika arbetsplatser pÄ förÀdlingsverken inom LKAB studerats och analyserats. Dessa avvikelserapporter bestÄr av inrapporterade olyckor, risker och tillbud som intrÀffat under en tio Ärs period. Utöver detta har Àven deltagande observationer gjorts pÄ de tre olika orterna dÀr totalt sex arbetsdagar med observationer utförts.
AnstÀlldas tankar om miljöarbetet : Inflytande, förutsÀttningar, hinder och en ny metod pÄ arbetsplatsen.
I detta arbete undersöks attityder, motivation och tankar kring miljövÀnligt beteende pÄ arbetsplatsen bland anstÀllda inom skola och omsorg i tre Dalslandskommuner. TvÄ av dessa har infört en arbetsprocess som lÄter de anstÀllda, tillsammans i arbetslaget, sÀtta sina egna mÄl för miljövÀnliga arbetsrutiner pÄ arbetsplatsen. Inspiration till studien kommer frÄn Self-Determination Theory (Ryan & Deci 2000) och Value-belief-norm Theory (Stern 2000). Data samlades in och analyserades med bÄde kvalitativa och kvantitativa metoder. Kvantitativa data frÄn 169 frÄgeformulÀr som behandlade motivation och attityder anvÀndes frÀmst som bakgrundsdata till fem stycken intervjuer.
Om man vandrar i andras skor kan man förstÄ var de klÀmmer : Therapeutic Assessment with Children (TA-C) i kombination med familjeterapi -        ett alternativ till dagens barnpsykiatriska utredningar?
Therapeutic Assessment with Children (TA-C) Àr en utrednings- och behandlingsmetod som pÄ ett uttalat och strukturerat sÀtt tar med familjen och barnet under hela utredningen för att fÄnga underliggande strukturer som bidrar till beteenden. Utredning och behandling flÀtas in i varandra. Denna kombination vÀckte mitt intresse till att nÀrmare undersöka denna relativt nya metod genom att inom ramen av detta arbete, utreda en familj som jag hade haft en fungerande kontakt med. UtvÀrderingen med förÀldrarna visade att de frÀmst uppskattade möjlighet att fÄ vara med under alla delar av utredningen. Testsituationerna blev synliga dÄ förÀldrarna tillsammans med familjeterapeut observerade barnet och psykologen bakom en envÀggsspegel och kopplade det som hÀnde i testrummet till vardagssituationer. FörÀldrarna var kollaboratörer, observatörer och tolkare av de psykologiska testen tillsammans med utredarna.
NÀr sjuksköterskan Maj-Britt möter patienten Lionel-Emilio : En litteraturstudie baserad utifrÄn sjuksköterskans upplevelse
Bakgrund:Sverige förÀndras och blir ett mer mÄngkulturelltsamhÀlle. Sjuksköterskan behöver arbeta utifrÄn ett helhetsperspektiv för attkunna ge en patientcentrerad vÄrd. Utmaningar kan uppstÄ nÀr det finnskommunikationssvÄrigheter pÄ grund av sprÄkbarriÀren och olika kulturellatraditioner, vilket kan medföra olika vÀrderingar om vad hÀlsa -och sjukvÄrdinnebÀr. Syfte: Att belysa sjuksköterskors upplevelser av kulturmötenmed patienter. Metod: En litteraturstudie med grund i kvalitativ ansats.Resultat: Kulturskillnader var nÄgot som vÀckte en reaktion hossjuksköterskorna i mötet med patienten.