Arbetsmiljöanalys
Förädlingsverken LKAB
Denna studie är en arbetsmiljöanalys av LKABs förädlingsverk i Kiruna, Malmberget och Svappavaara. Syftet med studien har varit att med hjälp av deltagande observationer och analyser av avvikelserapporter analysera arbetsmiljön och säkerhetsarbetet ur ett medarbetar- och operativt perspektiv. De frågeställningar som legat till grund för studien har handlat om att identifiera brister i arbetsmiljön genom att fokusera på kommunikation, attityder och beteenden när det gäller säkerhetstänkande bland personalen.För att besvara studiens syfte och frågeställningar har avvikelserapporter från tre olika arbetsplatser på förädlingsverken inom LKAB studerats och analyserats. Dessa avvikelserapporter består av inrapporterade olyckor, risker och tillbud som inträffat under en tio års period. Utöver detta har även deltagande observationer gjorts på de tre olika orterna där totalt sex arbetsdagar med observationer utförts. Observationerna har sedan analyserats och dokumenterats för att resultera i ett empiriskt resultat och analysmaterial.Resultatet av studien visar att mycket av det som är återkommande i avvikelserapporterna har även kunnat bekräftas som återkommande brister i observationerna. Arbetet inne på LKABs förädlingsverk innebär ett arbete i en processindustri där ljuset är begränsat, bullernivån är hög och där arbetet i en del fall sker i trånga utrymmen. I avvikelserapporterna kan man se att många angett både bristande belysning och begränsat utrymme som orsak till att olyckor inträffat. Bland skadedrabbade områden ligger ögonskador i topp och observationerna visade även att det var skyddsglasögon som det slarvades mest med när det gäller användningen av skyddsutrustning. Arbetsplatserna är väldigt mansdominerade och såväl arbetets som lokalernas utformning präglas av maskulinitet. Det råder en väldigt stark organisationskultur med en familjär och kamratlig stämning bland medarbetarna men också med mycket macho-attityder vilket påverkar såväl riskbeteendet bland personalen som ledarskapet och dess förutsättningar.