Sökresultat:
27352 Uppsatser om Ćrets resultat - Sida 46 av 1824
Kortslutning och selektivitets studie för det avbrottsfria kraftssystemet till en gasturbin
Denna tekniska rapport behandlar ett examensarbete utfört pĂ„ Siemens Industrial Turbomachinery i FinspĂ„ng. Examensarbetets syfte var att utföra kortslutningsberĂ€kningar samt att ta fram en selektivplan för det avbrottsfria kraftsystemet till en av Siemens gasturbiner. Gasturbinen stĂ„r ofta lĂ„ngt ifrĂ„n kontrollrummet dĂ€r den styrs ifrĂ„n och i rapporten har denna lĂ€ngd antagits till 400 m. BerĂ€kningarna har inte skett pĂ„ hela kraftsystemet utan en avgrĂ€nsning till Ă„tta olika delar har gjorts.Rapporten tar upp teorin för gasturbiner, kortslutningar, skyddsapparater och selektivitet. Ăven vilka olika typer av kortslutningar som finns och deras effekter behandlas.
Datorjournalen har liten pÄverkan pÄ patientomvÄrdnaden
Bakgrund: Det finns lagar som reglerar att man vid vÄrd av patienter skall föra journal. Traditionellt har journalerna dokumenterats pÄ papper men inom vÄrden har det under senare Är införts datorjournaler. Som exempel har hela Landstinget i Blekinge nÄgon typ av datorjournal. Datorjournalen kan ge ökad sÀkerhet och kvalité i ornvÄrdnadsarbetet, men pÄverkar den omvÄrdnaden patienten fÄr? Syfte: Syftet var att undersöka med vilka faktorer som datorjournalen eventuellt pÄverkar patientomvÄrdnaden.
FrÄn Size Zero till Size Hero? : En semiotisk analys av kvinnor och kvinnlighet i Veckorevyn
Syftet med föreliggande studie var att undersöka sambandet mellan emotionell intelligens (EI )och ledarskapsstilar i Sverige. Tidigare studier har funnit ett samband mellan emotionell intelligens och transformativt ledarskap. Studien syftade Àven till att undersöka ifall tidigare forsknings resultat mellan emotionell intelligens och ledarskapsstilar skiljer sig i förhÄllande till ett svenskt urval. Ledarna (N=61) besvarade pÄ frÄgor angÄende emotionell intelligens (SEIS) samt pÄ frÄgor angÄende ledarskapsstil (MLQ5X). Resultatet visade ett signifikant positivt samband mellan emotionell intelligens och alla fyra komponenter i transformativt ledarskap.
Faktorer som pÄverkar vÄrdrelationen i livets slutskede - ur ett sjuksköterskeperspektiv
Introduktion: Patienter i livets slutskede pÄtrÀffas överallt i vÄrden, det Àr sjuksköterskans uppgift att se till att patientens sista tid i livets blir sÄ bra som möjligt. VÄrdrelationen mellan sjuksköterska och patient kan medföra att de kÀnner en gemenskap och uppskattning för varandra. Syfte: Syftet var att belysa faktorer som pÄverkar vÄrdrelationen mellan sjuksköterska och patient i livets slutskede ur ett sjuksköterskeperspektiv. Metod: Denna litteraturstudie har utgÄtt frÄn Polit och Becks (2012) niostegsmodell. Litteratursökningen gjordes i databaserna CINAHL, PubMed och PsycINFO.
Vi Àr alla brickor i ett spel :  Hantering av kvarvarande personal efter en organisationsförÀndring
I dagslÀget hör förÀndringar i organisationer till vanligheten. Den rÄdande lÄgkonjunkturen har bidragit till att allt fler organisationer har fÄtt rationalisera sina verksamheter, dÀr uppsÀgningar av personal Àven Àr vanligt förekommande. DÄ dessa uppsÀgningar krÀver omfattande personalstrategier att hantera för den berörda personalen, syftar denna studie till att undersöka hur den kvarvarande personalen hanteras och pÄverkas i och med organisationsförÀndringen. UtifrÄn vÄra frÄgestÀllningar vill vi med studien kartlÀgga den kvarvarande personalens situation.Studiens resultat visar pÄ att den kvarvarande personalen inte hanterasts utifrÄn specifika strategier under dessa förÀndringar, dock fanns stödsamtal tillgÀngliga men dessa utnyttjades inte. Kompetensöverföringen frÄn uppsagd personal till kvarvarande, skedde mestadels genom praktiskt samarbete.
Fysisk beröring för mÀnniskans vÀlbefinnande?
Bakgrund: Mycket tyder pÄ att massage har förekommit i mÄnga kulturer under flera Ärhundranden. tidigare forskning visar att rÄttor som blev strukna pÄ magen eller ryggen blev lugnare och fick lÀgre blodtryck som följd. Syfte: Syftet med studien var att belysa om terapeutisk fysisk beröring har nÄgon effekt för mÀnniskors vÀlbefinnande. Metod: En litteraturstudie som bygger pÄ nio artiklar. Artiklarnas resultat analyserades med hjÀlp av Graneheim & Lundmans innehÄllsanalysmetod.
Produktkalkylering : En fallstudie av ett mindre tillverkande företag
I mindre tillverkande företag kan det vara svÄrt att urskilja olika processer i produktionen och bestÀmma vilka kostnader som bör belasta kalkylobjektet. Detta medför svÄrigheter vid prissÀttning och kan ge oönskade resultat vid expansion av företaget.Syftet med uppsatsen Àr att finna en anvÀndarvÀnlig och resurssnÄl produktkalkyl för vÄr uppdragsgivare samt redogöra för urvalsprocessen vid valet av denna.I arbetsprocessen har vi anvÀnt oss av en kvalitativ undersökningsmetod och en abduktiv ansats. Genom besök och intervjuer med företagets VD har vi skaffat oss underlag för fallstudien.I empirin beskrivs verksamheten, dess problem och tillverkningsprocessernas utseende. Empirin tÀcker Àven de intervjuer vi genomfört med uppdragsgivaren.Genom de empiriska undersökningarna och studier av befintlig litteratur inom Àmnet har vi funnit att en sammanvÀvning av flera olika modeller ger bÀst resultat för uppdragsgivaren. Vidare anser vi att uppdragsgivarens kostnadsbild samt krav pÄ vilken information de önskar kunna utlÀsa ur kalkylen Àr av avgörande betydelse för hur en lÀmplig produktkalkyl utformas..
Ăppenhet, Resultat & Ansvar : En studie av officerares upplevelser utav effekterna av Försvarsmaktens vĂ€rdegrundsarbete
Liksom andra myndigheter i statlig regi har Försvarsmakten sedan 2004 arbetat med sin vĂ€rdegrund. AvsevĂ€rda resurser har investeras i att arbeta fram vĂ€rdegrundsorden Ăppenhet, Resultat och Ansvar, pĂ„ vars grund allt arbete inom organisationen ska vila. Syftet med denna uppsats har varit att studera de upplevda effekterna som Försvarsmaktens vĂ€rdegrundsarbete haft pĂ„ officerares arbete med trupputbildning. Studien har genomförts med en kvalitativ ansats dĂ€r det empiriska materialet framtagits med hjĂ€lp av semistrukturerade intervjuer med sex officerare pĂ„ tre olika förband i Stockholmsregionen. UtifrĂ„n tidigare teori och forskning om organisationskultur och vĂ€rdegrund identifierades tre grundlĂ€ggande teman som sĂ€rskilt intressanta vad gĂ€ller vĂ€rdegrundens effekter, huruvida officerarna finner att arbetet med vĂ€rdegrunden skapat en större ?vi-kĂ€nsla? inom organisationen, om arbetet ökat förtroendet för Försvarsmakten som myndighet och arbetsgivare samt om upplevelserna skiljer sig mellan yngre och Ă€ldre officerare.
Mobbningens förekomst inom IT-stödd distansutbildning
Syfte: Mobbning har en tendens att upptrÀda inom skolverksamheten, vilket har resulterat i ett arbete mot mobbning. Undersökningens syfte Àr att klargöra mobbningens förekomst inom högskolans IT ? stödda textkommunikations undervisning och vilka uttryck den ter sig i. Metod: Denna uppsats har en hermeneutisk ansats. HÀr studeras delarna för att fÄ en bÀttre förstÄelse och kunskap om helheten.
Publicering - en vÀg till framgÄng inom akademisk medicin
Publicering Àr guldmyntet av forskningsarbete och det Àr genom publicering som forskningsframgÄng uppnÄs. Tidigare studier visar att manliga lÀkare publicerar fler artiklar Àn vad kvinnliga lÀkare gör och föreliggande studies resultat Àr i linje med detta. Syftet med denna studie var att utreda samband mellan olika faktorer och publiceringsgrad inom medicinsk akademisk forskning. HÀr togs sociodemografiska och arbetsrelaterade faktorer i beaktning. Undersökningen ingÄr i projektet HOUPE, ?Health and Organisation among University hospital Physicians in Europe?.
Effektiv implementering av Helmholtz ekvation med applikationer inom medicinsk bildbehandling
I denna studie utforskar och analyserar vi olika numeriska metoder f?r att l?sa Helmholtz
ekvation. Detta ?r av betydelse f?r att f?rst? det elektriska f?ltet i kroppen, vilket kan vara
v?rdefullt f?r att identifiera cancertum?rer. Vi j?mf?r konvergensen, effektiviteten och tillf?rlitligheten
av 13 l?sare fr?n paketet PETSc, vilka anv?nder olika f?rkonditionerare f?r att l?sa
ekvationen.
Sjukgymnastisk behandling vid Àtstörningar
Ătstörningar Ă€r ett stort problem framför allt hos unga kvinnor. De vanligaste diagnoserna Ă€r anorexia nervosa, bulimia nervosa, hetsĂ€tning och Ă€tstörning utan nĂ€rmare specifikation. I Sverige arbetar sjukgymnaster inom psykiatrin med Ă€tstörningspatienter. Syftet med studien var att undersöka hur sjukgymnaster arbetar med patienter som har Ă€tstörningar och vilka resultat sjukgymnasten ser att patienten uppnĂ„r. För att svara pĂ„ studiens syfte genomfördes intervjuer med fem sjukgymnaster inom psykiatrin i Norr- och VĂ€sterbotten.
Massage i skolan: ett sÀtt att öka elevers motivation?
Vi har i vÄrt examensarbete undersökt om elevers motivation för skolarbetet kan förbÀttras, genom att införa regelbundna massagestunder i undervisningen. VÄrt utvecklingsarbete genomfördes i en Är sexa med 18 elever, sju flickor och elva pojkar. Under vÄra sju praktikveckor (undantag frÄn den första praktikveckan) införde vi massage byggd pÄ riktiga massagegrepp, en till tvÄ gÄnger per vecka i cirka 40-60 minuter per tillfÀlle. Vi kom fram till vÄrt resultat genom att lÄta eleverna svara pÄ tvÄ enkÀter ? en i början och en i slutet av praktiken.
Produktionseffektivisering inom HMLV-miljöer
Flertal smÄ företag med stor produktflora i smÄ volymer har uttryckt en vilja för att implementera Lean-verktyg i deras företag och ofta har det inte genererat de goda resultat de förvÀntat sig. För att dessa företag ska bli framgÄngsrika i sitt implementerande av Lean gÀller det att de utvÀrderar vilka verktyg som gynnar företaget och vilka som inte medför förbÀttring.Problematiken som uppstÄr i detta Àr kulturella förÀndringar dÀr det Àr vanligt att arbetare inte visar motivation eller intresse för att förÀndra sin tidigare arbetsrutin och hÀr har ledningen stort ansvar att motivera arbetarna till att vara delaktiga och vÀlkomna förbÀttringar. För att kunna undersöka detta utförligt har en fallstudie och litteraturstudie utförts för att studera: 1) Hur HMLV-företag bör gÄ tillvÀga för att arbeta med Lean, 2) vilka Lean-principer som gÄr att implementera i HMLV-miljön och slutligen 3) hur man övertygar medarbetarna att Àndra sitt befintliga arbetssÀtt till en mer standardiserad arbetsform.Resultat frÄn litteraturstudien visar hur viktigt det Àr att studera vilka verktyg som passar in i ett specifikt företag och att man ska samla information om hur man ska gÄ tillvÀga innan man beslutar sig för nÄgot. Litteraturstudien visar Àven att ledningen har en stor roll i att övertyga medarbetarna till att engagera sig i förÀndringsarbetet. Resultat frÄn fallstudien styrker litteraturstudiens pÄstÄenden om hur viktigt det Àr att studera vilka verktyg som passar in i ett specifikt företag och hur dessa företag bör gÄ tillvÀga.
Effekten av internet som stöd vid livstilsförÀndringar för personer med obesitas: en litteraturstudie
Obesitas Àr en sjukdom som definieras av att personen i frÄga har ett BMI pÄ >30 kg/m2. Orsakerna till obesitas Àr exempelvis fysisk inaktivitet, för högt intag av energi och arvsanlaget. Följdsjukdomar vid obesitas Àr bland annat hypertoni, depression och tidig död. Fysisk aktivitet och kirurgi Àr exempel pÄ behandlingsmetoder för obesitas. Kirurgi har visat sig vara den mest effektiva bÄde pÄ kort sikt och pÄ lÄng sikt.