Utmätning av lön

Sammanfattning

Syftet med uppsatsen har varit att utreda kronofogdemyndighetens

indrivningsarbete och då främst deras förfarande kring exekutionsformen

utmätning av lön. De intressanta frågorna var hur en löneutmätning rent

praktiskt verkställdes och vilka bestämmelser som styrde

kronofogdemyndighetens arbete. Utsökningsbalken innehåller visserligen

tydliga och omfattande bestämmelser, men de är långt ifrån tillräckligt

precisa för att ge kronofogdemyndigheten tillräcklig vägledning. Med

utgångspunkt från riksskatteverkets utgåvor och riktlinjer för

kronofogdemyndighetens arbete jämte utsökningsbalkens 7 kapitel kunde

kartläggningen av de olika delförfarandena i uppsatsen ske. Den tidigare

löneexekutionslagstiftningen och dess förarbeten har dock varit nödvändiga

att studera för att utreda de olika begrepp och rättslägen som i den senare

lagstiftningen verkat nästintill självklara. Resultatet visade på att

indrivningsarbetet framför allt var bredare än förväntat, ett yrkesutövande

fordrar kunskap i processrättens utsökningsrätt såväl som i de

civilrättsliga ämnena. Kronofogdemyndighetens arbete innebär att bemöta

vitt skilda situationer där alla inblandade parter kräver en rättvis

bedömning. Eftersom flertalet bestämmelser, undantag och viljor ska beaktas

i varje mål är det dock i praktiken svårt att uppnå ett

löneutmätningsförfarande som är helt rättvist.