Personer med funktionshinder och deras erfarenheter av arbetsmarknaden

Sammanfattning

Alla i ett samhälle skall ha tillgänglighet till arbetsmarknaden. Ett

arbete ger en delaktighet och är nyckeln in i ett samhälle i ett större

socialt sammanhang. Detta förutsätter inte bara en tillgänglighet till den

fysiska miljön, det är även frågan om en tillgång till de sociala

strukturerna och institutionerna. Syftet med denna undersökning var att

undersöka vilka erfarenheter personer med funktionsnedsättning har av ett

arbete på arbetsmarknaden. En kvalitativ metod har använts och verktyget

har varit semi-strukturerade intervjuer. Intervjupersonerna som deltog i

undersökningen hade ett funktionshinder i rörelseapparaten eller en

synskada. Deltagarna i undersökningen som intervjuades, berättade om

arbetets grundläggande betydelse, men att det kan vara svårt att ta steget

ut på en arbetsmarknad och söka sig till ett annat arbete. Den slutsats som

dras utifrån den analys som har gjorts i undersökningen är att inte få

tillgång till ett arbete och arbetsmarknaden kan utgöra ett dubbelt

funktionshinder. En positiv särbehandling på en arbetsmarknad kan peka på

ett utanförskap, men det kan vara en metod att förändra de attityder som

fortfarande råder i vårt samhälle under en period. En person är inte sitt

funktionshinder, det är inte en personlig egenskap.