Personalvetares yrkesroll och yrkesidentitet

Sammanfattning

Under utbildningen av programmet för personal- och arbetslivsfrågor

har det framkommit en uppfattning om att yrket personalvetare saknar

en tydlig bild vad gäller innebörd på arbetsmarknaden, men också hos

folk i allmänhet. Syftet med denna studie var att undersöka hur

yrkesverksamma personalvetare upplever sin yrkesroll och sin

yrkesidentitet samt hur andra människors omdömen om yrket påverkar

dessa upplevelser. Materialet samlades in genom halvstrukturerade

intervjuer med sex yrkesverksamma personalvetare. Intervjuerna

analyserades med hjälp av tematisk induktiv analys. Resultatet visar en tydlig personalvetarens roll och yrkesidentitet. Människors otydliga

bild av yrket påverkar inte personalvetarna särskilt, men chefers

otydliga bild av vad personalvetarna kan tillföra organisationerna har

en negativ påverkan. Ett bättre samarbete mellan utbildning och

arbetsliv efterfrågas för att öka medvetenheten om yrket hos

studeranden, som en förberedelse arbetsmarknaden.